Rapport annuel 2013 de YMCA Canada

Transcription

Rapport annuel 2013 de YMCA Canada
YMCA Canada
Rapport annuel 2013
“Nous collaborons de nouvelles
façons pour que nos actions
influent positivement sur nos buts
communs, c’est-à-dire améliorer
la santé et cultiver le potentiel
de personnes de tous les âges
et toutes les capacités dans les
communautés de tout le Canada.”
Introduction // page 1
Après avoir travaillé ensemble tout au long de 2013, nous
sommes fiers que les YMCA et les YMCA-YWCA aient fait
d’importants progrès vers l’atteinte de leurs buts communs. Le
plan stratégique de notre Fédération, le PLAN Y, offre une vision
détaillée du Canada où nous voulons vivre et du YMCA qu’il nous
faut. Notre plan, qui met l’accent sur des communautés sûres et
dynamiques ainsi que sur des modes de vie sains et actifs, exige
que le YMCA soit profondément enraciné dans les communautés
où nous offrons nos services.
Les 50 Associations membres YMCA et YMCA-YWCA collaborent
de nouvelles façons afin d’influer positivement sur leurs buts
communs, c’est-à-dire améliorer la santé et cultiver le potentiel
de personnes de tous les âges et toutes les capacités dans les
communautés de tout le Canada. Tandis que nous arrivons
presque à mi-chemin de notre plan stratégique, notre présence
au cœur des communautés canadiennes continue de croître.
Nous touchons plus de gens et nous tâchons d’offrir des
programmes et des services qui non seulement comblent les
besoins de la communauté, mais qui ont un impact mesurable
pour nous aider à concrétiser notre vision du Canada.
Au nom du Conseil d’administration national de YMCA Canada,
nous avons le plaisir de vous présenter notre rapport annuel
2013, également disponible en ligne à YMCACanada.ca
Bahadur Madhani, C.M.
Président
Conseil d’administration national
Scott Haldane
Président-directeur général
YMCA Canada
Portrait 2013 de la Fédération // page 2
Chaque jour, les gens découvrent grâce au YMCA des
possibilités pour eux-mêmes et pour leurs communautés.
Voici pourquoi c’est important...
Notre Fédération, qui réunit 45 Associations YMCA et 5
Associations YMCA-YWCA, offre des services aux communautés
canadiennes d’un océan à l’autre. Au moyen du PLAN Y, nous
collaborons pour créer le YMCA Dont Nous Avons Besoin dans le
Canada Où Nous Souhaitons Vivre. Nous savons qu’il faut agir sans
tarder en réaction aux inégalités, à la pauvreté et aux problèmes
de santé qui affligent notre pays.
Nous nous engageons à renforcer les assises de nos
communautés. À titre d’organisme de bienfaisance enregistré,
notre mission consiste à aider des gens de tous les âges, de tous
les milieux et de toutes les capacités à réaliser leur potentiel.
Voyez comment et pourquoi le Y a fait
une différence en 2013…
Vous désirez en savoir plus ?
Consultez le site YMCACanada.ca/PourquoiLeY
Portrait 2013 de la Fédération // page 3
Pourquoi le Y :
Pourquoi le Y :
Au centre des
communautés
Un leadership
éprouvé
Dans plus de 1 000 emplacements
à l’échelle du pays, les YMCA sont
des centres sûrs et essentiels au sein
des communautés. On compte 2,27
millions de personnes qui utilisent les
YMCA pour créer des liens entre elles et
s’adonner à des activités qui améliorent
leur vie. Étant donné notre engagement
envers l’ouverture et l’accessibilité, nous
accueillons des gens de tous les âges,
de tous les milieux et de toutes les
capacités à toutes les étapes de leur vie.
Depuis plus de 160 ans, les YMCA
œuvrent au cœur des communautés
de tout le Canada et aident les gens
de tous les milieux, de tous les âges
et de toutes les capacités à vivre
une vie remplie et satisfaisante. Nos
solides liens communautaires nous
permettent de collaborer efficacement
avec différents partenaires
communautaires, gouvernementaux
et commerciaux pour répondre à des
besoins sociaux complexes. Ensemble,
nous stimulons une croissance et un
changement positifs qui ont un impact
sur les gens partout au Canada et
ailleurs dans le monde.
La communauté
du YMCA
Des millions de personnes (dont
1,4 million d’enfants, d’adolescents et
de jeunes adultes) bénéficient de
nos programmes et services à travers
le Canada.
Leadership jeunesse
Des adolescents et des jeunes adultes
ont développé des habiletés et se
sont engagés dans leurs communautés
par l’entremise de nos programmes
de leadership jeunesse.
2,27 million
de personnes
1 000
Plus de
emplacements
9 900
adolescents et jeunes adultes
ont bénéficié d’opportunités
de leadership jeunesse
Portrait 2013 de la Fédération // page 4
Pourquoi le Y :
Pourquoi le Y :
Des résultats
mesurables
Nos programmes
et services
Nous croyons qu’il est essentiel
d’effectuer le suivi des résultats avec
transparence et efficacité pour vérifier
dans quelle mesure nos programmes
et services aident les gens et les
communautés à réaliser leur potentiel.
L’éventail des programmes et services
du YMCA est axé sur des questions
complexes et aide les Canadiens à
renforcer leur potentiel, à améliorer leur
santé et la confiance en leurs capacités
de sorte qu’ils soient en mesure
de donner le meilleur d’eux-mêmes.
Les indicateurs clés vont des résultats
en matière de santé jusqu’aux niveaux
améliorés de préparation scolaire
chez les enfants qui entrent à l’école
après avoir fréquenté les services
préscolaires du YMCA, en passant par
le nombre croissant de personnes,
dans la population à faible revenu
et parmi les Autochtones et les néoCanadiens, qui utilisent nos services et
atteignent leurs objectifs éducatifs
et professionnels.
Elimination
des obstacles
Éliminer les obstacles financiers
en offrant un soutien financier
représente une mesure importante
ayant un impact significatif.
Nos programmes et services
appuient trois thèmes :
• cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes ;
• promouvoir une vie saine et active ;
• promouvoir la responsabilité sociale.
Formation et soutien
Personnes ont acquis l’expérience et
les compétences nécessaires pour
trouver et conserver un emploi.
216 000
personnes ont participé
aux programmes d’emploi
et de formation du YMCA
à travers le Canada
Soutien financier totalisant
36,4 millions $
bonjour
254 000
personnes qui, autrement,
auraient été incapables de participer,
ont été accueillies
Le Y en action
Portrait 2013 de la Fédération // page 5
Au cœur des actions du YMCA
se trouve notre foi dans le
potentiel de l’être humain.
Permettre aux gens de réaliser
leur plein potentiel n’a rien
d’un idéal abstrait. Nous nous y
employons jour après jour dans
les YMCA de tout le pays, grâce
à notre engagement à :
cultiver le potentiel des
enfants, des adolescents
et des jeunes adultes ;
promouvoir une vie
saine et active ;
promouvoir la
responsabilité sociale.
Ce rapport comporte en
résumé des exemples qui
illustrent comment les YMCA
mettent en œuvre des outils
uniques pour nous aider à
concrétiser notre vision du
Canada, c’est-à-dire l’un des
meilleurs pays au monde
pour ce qui est de la santé
et du bien-être des enfants,
des adolescents et des jeunes
adultes, un pays respecté sur
la scène internationale pour
ses communautés sûres et
dynamiques, son économie
solide et la viabilité de son
environnement.
Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 6
Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 7
Cultiver le potentiel des
enfants, des adolescents
et des jeunes adultes
Des enfants en santé représentent les assises et
l’avenir des communautés saines en devenir. Nous
aidons les enfants au Canada à grandir en meilleure
santé et à être plus forts et plus confiants. Et pour
ce faire, nous les aidons à réaliser leur potentiel au
moyen d’un engagement substantiel auprès de leurs
parents, leurs amis et leurs camarades.
Voici quelques faits saillants de l’année 2013 :
1 in 5 kids
coming to the Y received financial assistance
l
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n
4
s
,
$
11
Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 8
recueillis
11,4 millions $ ont été recueillis pour notre campagne YMCA Pour nos
enfants afin d’appuyer des programmes du YMCA qui procurent aux jeunes
les opportunités dont ils ont besoin pour réaliser leur plein potentiel.
126 800
enfants et jeunes ont participé
à des camps, y compris
2 460
enfants ayant un handicap
1 enfant sur 5
fréquentant les programmes
de santé et de conditionnement
physique du YMCA a
bénéficié d’un soutien financier
Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 9
Sondage sur les services préscolaires
Étant donné que nous sommes le plus grand organisme sans but lucratif offrant
des services préscolaires au Canada, nous multiplions les efforts afin que nos
programmes et services répondent aux besoins des enfants d’âge préscolaire en
leur prodiguant l’attention dont ils ont besoin et des possibilités d’apprentissage
créatives dans un environnement sûr et valorisant. Pour nous assurer que nous
continuons à satisfaire aux besoins de nos membres les plus jeunes et de leur
famille, et dans le but d’étayer l’élaboration de nos programmes, nous avons mené
en 2013 un sondage sur les services préscolaires au YMCA. Plus de 90 pour cent
des parents ont indiqué que leurs enfants étaient bien préparés pour la maternelle
grâce à leur participation au programme d’éducation préscolaire du YMCA.
Campagne YMCA Pour nos enfants
La campagne de financement YMCA Pour nos enfants a été un franc succès
en 2013 : nous avons récolté 11,4 millions $ de plus de 58 000 donateurs !
Cela représente une hausse de 9 pour cent par rapport à l’année précédente,
et ainsi, nous avons pu fournir une aide financière à 254 000 personnes
qui, autrement, n’auraient pas pu participer aux activités de leur YMCA.
Des exemples inspirants d’événements de financement se sont multipliés
à l’échelle de tout le pays, et les citoyens ont continué de manifester leur
engagement envers les enfants du Canada. Outre leur participation aux
activités de financement locales, les YMCA de tout le Canada ont appuyé
l’initiative de Craig Aucoin et Lloyd McLean, Craig redonne à la communauté
: un périple à vélo de 85 jours et 8 200 km à travers le Canada pour soutenir
la campagne YMCA pour nos enfants et deux autres organismes de charité,
l’INCA et Chiens guides canadiens pour aveugles.
Mobiliser des jeunes leaders dans
la gouvernance de la Fédération
Aider les jeunes à réaliser leur plein potentiel comme bénévoles et comme
leaders représente une des priorités de YMCA Canada. L’Assemblée générale
annuelle de cette année nous a aidés à consolider officiellement le rôle des
jeunes leaders à titre de représentants de leur Association dans la gouvernance
de notre Fédération. Le Conseil national a bien accueilli un rapport préparé par
l’Initiative des jeunes leaders portant sur le renforcement de la mobilisation
des jeunes leaders dans la gouvernance de la Fédération, et les règlements
généraux ont été modifiés afin d’ajouter les jeunes leaders à titre de
représentants de leur Association. À l’avenir, chaque délégation des Associations
membres à l’Assemblée générale annuelle comprendra le Président du Conseil
d’administration, le Président-directeur général et un jeune leader.
Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 10
Programme des stages pour les
jeunes dans les secteurs en demande
Le Programme des stages pour les jeunes dans les secteurs en demande
a donné l’occasion à des professionnels bien établis d’aider des diplômés
universitaires à développer des compétences transférables, à se doter de la
confiance dont ils avaient besoin et à profiter du soutien et de conseils utiles
en milieu de travail. Ces stages rémunérés à plein temps qui répondent aux
besoins de la communauté ont touché à un vaste ensemble de domaines
tels que la technologie fondée sur le savoir, les compétences numériques,
l’administration et l’environnement. Plus de 200 jeunes ont participé à ces
expériences d’apprentissage précieuses et ont amélioré leur capacité de
progresser dans la voie professionnelle de leur choix. Le programme était le
fruit d’une initiative conjointe entre le YMCA du Grand Vancouver, le YMCA du
Grand Toronto, le Centre de développement régional YMCA de l’Est du Canada
et YMCA Canada, bénéficiant du financement du gouvernement fédéral.
Promouvoir les compétences
en matière de collaboration et
de leadership mondial
Pour marquer le coup d’envoi de la participation canadienne au Programme
des agents de changement mondial du YMCA, programme qui s’inscrit dans
une initiative internationale à grande échelle qui rassemble 200 jeunes
leaders de tous les YMCA de la planète, les 24 jeunes leaders choisis dans
les YMCA du Canada se sont rencontrés pour la première fois avant la tenue
du Forum des jeunes leaders et l’Assemblée générale annuelle de YMCA
Canada. Chacun d’eux a ensuite été jumelé avec l’un des 24 bénévoles et
employés actifs ou retraités à l’échelle du Canada. Ces mentors enthousiastes
servent de coach et de guide et appuient les agents du changement
mondial dans la conception d’un projet qui favorise la mobilisation des
jeunes et le leadership mondial.
En août, les agents du changement mondial du Canada ont rejoint les jeunes
leaders de 72 pays à Prague dans le cadre du festival Love2Live organisé par
YMCA Europe. La présentation collective de la nouvelle chanson du YMCA,
intitulée « It’s Time » a été l’un des moments forts de la semaine des agents
du changement mondial. Ces jeunes leaders travaillent ensemble pour
faire avancer les activités de l’engagement jeunesse de YMCA à l’échelle
internationale, et ils joueront un rôle de leadership clé à l’occasion du
Conseil mondial qui se tiendra à Estes Park, au Colorado, à l’été 2014.
Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 11
Forum des jeunes leaders
Un des événements marquants de l’année a été la participation de 60
jeunes leaders du YMCA à ce forum. Les participants étaient très mobilisés et
impatients d’échanger des connaissances et de l’information, et de proposer
des recommandations pour façonner les possibilités d’engagement futures des
jeunes parmi les participants et les membres des YMCA d’un océan à l’autre.
Promouvoir une vie saine et active // page 12
Promouvoir une vie
saine et active
Nous savons que pour créer des communautés saines,
il faut des individus et des familles en santé. Nous
adoptons des approches holistiques en matière de
vie saine et active et pour ce faire, nous cernons un
éventail de besoins communautaires – qu’il s’agisse de
conditionnement physique, de sports ou d’activités
aquatiques pour des gens de tous les âges et de toutes
les capacités, jusqu’aux programmes alimentaires et de
nutrition, en passant par les initiatives de prévention et
de prise en charge des maladies chroniques – et nous
nous appliquons à les combler.
Voici quelques faits saillants de l’année 2013 :
Promouvoir une vie saine et active // page 13
Promouvoir une vie saine et active // page 14
1,1 million
de personnes ont pris part à nos programmes
de santé et d’activités physiques et aquatiques
620 000
enfants, adolescents et
jeunes adultes ont pris part à
nos programmes de santé et
d’activités physiques et aquatiques
29 300
enfants ont appris à nager
et acquis des notions
de sécurité aquatique
Promouvoir une vie saine et active // page 15
On joue plus chaque jour
Tous les parents souhaitent élever des enfants en santé et au YMCA, nous
tâchons de cultiver le potentiel des enfants. Nous croyons qu’en aidant les
jeunes à grandir sainement, c’est toute la communauté qui en profite, et ainsi,
nous favorisons un mode de vie sain et actif dans tous nos programmes et nos
événements. La Journée Enfants en santé du YMCA s’est déroulée dans les YMCA
et les YMCA-YWCA participants de tout le pays le dimanche 2 juin. Nous avons
offert aux membres de la communauté des activités gratuites qui ont rassemblé
des enfants, des adolescents et leur famille pour une journée de plaisir et
d’apprentissage. La Journée Enfants en santé du YMCA met surtout l’accent sur
l’apprentissage d’habitudes de vie saines à l’intention des enfants, des jeunes et
de leur famille, dans le but d’améliorer leur vie tout au long de l’année.
Partenaire de la semaine
Ma Vie en santé
Cette année, YMCA Canada s’est associé à titre de partenaire national à l’initiative
de la semaine Ma Vie en santé. Le 29 mai, le YMCA d’Oakville été l’hôte du
lancement national dans les médias de la semaine Ma Vie en santé, avec la
participation du joueur de la NBA, Tristan Thompson, à titre de porte-parole
national. La Journée Enfants en santé du YMCA a marqué le coup d’envoi de la
semaine Ma Vie en santé, qui s’est déroulée du 2 au 8 juin, partout au Canada.
Rassemblant des partenaires de toute l’industrie des médias à l’échelle du Canada
et d’autres partenaires du secteur des organisations sans but lucratif, la semaine
Ma Vie en santé transmet aux enfants et à leur famille les avantages d’un mode de
vie sain et actif et permet l’accès à de l’information et des ressources qui donnent
aux enfants les moyens de faire les changements qui améliorent leur santé.
Partenaire de la
Fondation Bon départ
Les YMCA du Canada se sont fièrement associés au Programme Bon départ
de Canadian Tire visant à éliminer les obstacles pour que les enfants puissent
participer à des activités sportives et récréatives au Y. Canadian Tire décrit les
avantages de ce programme précieux déployé à l’échelle du pays en ces termes :
« Pour nous, c’est équiper les enfants pour la vie, car un enfant qui participe à des
activités physiques et récréatives accroît ses chances de réussir dans la vie. Ils font
des découvertes et participent. Ils acquièrent de l’assurance. Ils développent leur
estime de soi. Ils acquièrent des compétences en leadership. Leur vie s’enrichit.
» Cette vision des choses correspond à l’engagement du YMCA d’offrir des
possibilités de cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes
adultes. C’est avec joie que nous participons à ce programme.
Promouvoir une vie saine et active // page 16
Réduire les obstacles auxquels sont
confrontés les nouveaux arrivants
Nous avons lancé un programme pilote innovateur, conçu pour réduire
les obstacles visibles et invisibles auxquels sont confrontés les immigrants
et les réfugiés. Le YMCA du Grand Toronto, avec le financement de
Citoyenneté et Immigration Canada, a implanté le programme « A Path
to Home: Supporting Housing Needs for Newcomers ». Au moyen d’un
cadre coopératif, le programme pilote visait à résoudre les problèmes de
l’absence d’un domicile fixe pour les personnes des groupes vulnérables
de nouveaux arrivants à Toronto, Edmonton et Fredericton. Les trois sites
choisis pour la prestation de ce programme sont les suivants : le YMCA du
Nord de l’Alberta, COSTI Immigrant Services et l’Association multiculturelle
de Fredericton. Ce programme pilote a dépassé toutes les attentes et
sera prolongé pour une autre année. Ainsi, Nari et sa famille ont passé
des années dans le camp de réfugiés bhoutanais au Népal avant de venir
s’installer au Canada grâce à cette initiative. Maintenant, ils ont un toit et
de la nourriture et les enfants vont à l’école ; ainsi, ils pourront bâtir une
vie meilleure pour eux-mêmes et leur famille élargie.
Partenaire dans la promotion
d’habitudes alimentaires saines
Un projet de YMCA Canada ainsi que de cinq autres partenaires dans la
recherche, les politiques et la pratique, fait partie des quatre initiatives qui
ont reçu des subventions de financement sur trois ans de la Coalition –
Connaissances et action liées pour une meilleure prévention du Partenariat
canadien contre le cancer (CPAC). Le projet, « Favoriser une bonne nutrition
dans les écoles des Premières Nations, d’autres écoles et programmes
scolaires », vise à créer des milieux de saine nutrition dans les écoles et dans
les programmes après l’école, afin d’améliorer les habitudes des élèves en
matière de santé. Dans la portion de ce projet qui lui est dévolue, le YMCA
se charge d’élaborer et de mettre en œuvre un programme et une trousse
d’outils axés sur la nutrition pour les programmes après l’école du YMCA, et
le pilote doit être appliqué dans environ 25 centres d’activités parascolaires
administrés par le YMCA de Regina, le YMCA de Simcoe/Muskoka et le
YMCA du Grand Moncton.
Promouvoir une vie saine et active // page 17
Promouvoir l’activité physique
En association avec AIR MILES® pour le progrès social et l’Agence de la
santé publique du Canada, nous avons lancé un programme pilote dans 15
centres YMCA pour évaluer si des mesures incitatives aidaient les personnes
à opter pour des changements positifs à l’égard de l’activité physique et à
maintenir le cap. Les membres peuvent obtenir des milles de récompense
AIR MILES® en achetant un abonnement, en allant au YMCA ou en inscrivant
leurs enfants au camp de jour estival. Le YMCA du Grand Moncton, le YMCA
d’Oakville, le YMCA du Grand Toronto et le YMCA de Calgary sont les quatre
YMCA participants à ce programme pilote d’un an axé sur la promotion de
l’activité physique. Les résultats initiaux s’avèrent encourageants : 63 pour
cent des membres des YMCA participants ont augmenté leur fréquentation
du Y quand ils pouvaient récolter des milles de récompense AIR MILES® ;
dans 18 pour cent des cas, l’augmentation de la fréquentation résultait
de la présence d’enfants et d’adolescents. Cette augmentation revêt une
importante toute particulière parce que nous souhaitons encourager une
hausse de l’activité physique chez les enfants et les adolescents.
Responsabilité sociale // page 18
Favoriser la
responsabilité sociale
Nous savons qu’en collaborant, nous pouvons aider
les gens à faire de leurs communautés des endroits
où il fait bon vivre, pour eux-mêmes et pour leurs
voisins. En 2013, nous avons uni nos forces pour venir
en aide aux autres comme suit :
Responsabilité sociale // page 19
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Responsabilité sociale // page 20
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Nous faisons partie de la communauté mondiale YMCA : 161 000
Canadiens étaient engagés dans des programmes d’envergure mondiale.
96 000 personnes ont bénéficié de l’appui du YMCA canadien.
26 900
1,4 million
bénévoles
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B
B
d’heures
contribuées
B
B
B
Merci à nos nombreux
bénévoles qui ont contribué de
nombreuses façons à bâtir
des communautés en santé.
Responsabilité sociale // page 21
La Semaine de la paix du YMCA
La Semaine de la paix du YMCA, qui s’est déroulée du 16 au 23 novembre, a
illustré les multiples facettes de la paix et de son expression, avec éclat ou
modestement, dans toutes les communautés du Canada. Tout au long de la
semaine, nous avons entendu des histoires extraordinaires sur des projets
artistiques dans des centres de la petite enfance, des célébrations musicales,
des blogues qui font la promotion d’idéaux communautaires et pacifiques tout un ensemble d’initiatives qui améliorent le sens des responsabilités sociale
des Canadiens et les liens avec leurs communautés. Dans le cadre des activités
liées à la Médaille de la paix du YMCA, nous avons rendu hommage à 95
personnes qui ont manifesté leur engagement envers la paix, sans ressources
particulières, ici au pays et à l’étranger.
Des Canadiens viennent en aide aux
populations dans le besoin
Après la dévastation occasionnée par le typhon Haiyan aux Philippines, des
Canadiens ont recueilli, par le truchement des Y du Canada, des milliers de dollars
de dollars pour aider les personnes affectées. Faisant suite à l’appel d’urgence
lancé, YMCA Canada a récolté cet argent au nom de tous les YMCA du Canada,
et il a fait parvenir plus de 45 000 $ en dons au YMCA des Philippines. Les dons
qui répondaient aux critères ont été jumelés par le Fonds de contrepartie pour
le typhon Haiyan du Gouvernement du Canada. Nous avons été touchés par les
histoires de personnes qui ont tendu la main pour en aider d’autres, notamment
ce groupe d’élèves de l’école primaire A.G. Baillie Memorial à New Glasgow
(Nouvelle-Écosse). La petite Hannah, neuf ans, a voulu se rendre utile, et avec le
soutien de ses frères, elle a présenté à son école une idée pour recueillir des fonds.
Les élèves ont rapidement emboîté le pas et nous ont envoyé des messages ainsi
que 1 300 $ qu’ils ont amassés pour aider les personnes qui en avaient besoin.
Bourses d’études
En appuyant le développement des compétences et en soutenant les occasions
d’apprentissage, le YMCA cultive le potentiel de ses membres, ses employés,
ses bénévoles et ses participants qui s’inscrivent à des programmes éducatifs.
YMCA Canada administre et distribue six bourses : la Bourse d’études J.H.
Gundy ; la Bourse d’études S.J. Moore ; la Bourse de formation en leadership
Donald S. McCuaig ; la Bourse d’études en développement communautaire
Rix Rodgers ; le Programme de développement du leadership du YMCA Mary
et Murray Shantz ; la Bourse de bénévolat C.F. Basil Tippet. De plus, la Bourse
d’études Alexander Scholarship est offerte par le Région Canada-Antilles du
Club des Y’s Men International.
Responsabilité sociale // page 22
Le mouvement des jeunes « 4R »
En 2013, le YMCA a appuyé un mouvement jeunesse qui changera
le Canada en modifiant les relations entre les jeunes Autochtones et
les jeunes non-Autochtones. Le YMCA s’est associé à quatre autres
organisations nationales au service des jeunes (YWCA Canada, les
Clubs Garçons et Filles du Canada, les Grands Frères Grandes Sœurs du
Canada et Passeport pour ma réussite), six organisations autochtones
nationales (l’Assemblée des Premières Nations, Inuit Tapiriit Kanatami,
le Conseil national des Métis, le Congrès des Peuples autochtones,
l’Association nationale des centres d’amitié et l’Association des femmes
autochtones du Canada) ainsi que trois bailleurs de fonds (la Fondation
de la famille J.W. McConnell, les Fondations communautaires du Canada
et la Fondation Inspirit) dans le but de rassembler les jeunes leaders. Le
groupe des 25 jeunes leaders désignés par les organisations ci-dessus a
choisi le nom « 4R » pour illustrer le concept de changement positif pour
notre avenir collectif.
Compagnons d’honneur du YMCA
Treize personnes exceptionnelles, reconnues pour avoir démontré un
leadership extraordinaire par rapport à notre mission et permis à YMCA
Canada d’accroître son rayonnement, ont reçu la distinction le plus
prestigieuse du YMCA à l’occasion d’une cérémonie d’investiture des
Compagnons d’honneur du YMCA tenue au Centre national des Arts à
Ottawa. L’événement a été présidé par son Excellence le très honorable
David Johnston, Gouverneur général du Canada. Son Excellence a félicité
personnellement les personnes honorées et il a déclaré qu’à son avis « le
YMCA représente ce qui, depuis longtemps déjà, est juste et bon dans
notre pays, à savoir cette tendance qu’ont les Canadiens de se préoccuper
des autres, à vouloir aider. »
Responsabilité sociale // page 23
En souvenir de Nelson Mandela
Comme tous les citoyens de la planète, les Canadiens ont déploré la perte de
Nelson Mandela le 5 décembre 2013. Les YMCA du Canada ont été honorés
quand l’organisme Amis canadiens de Nelson Mandela leur a demandé de
faciliter pour les membres de la population canadienne l’expression de leur
gratitude et leurs hommages envers M. Mandela. Entre le moment où le
monde a appris le décès de M. Mandela jusqu’à celui de ses funérailles d’État
le 15 décembre, les YMCA du Grand Vancouver, du Nord de la ColombieBritannique, du Grand Toronto, de Niagara, du Québec et de Fredericton,
ainsi que les YMCA-YWCA de Winnipeg et de la région de la capitale
nationale ont donné aux membres de leurs communautés des occasions
d’exprimer leurs pensées et leurs souvenirs ayant trait à M. Mandela dans
des livres commémoratifs. Des milliers citoyens se sont rendus au Y pour
échanger les uns avec les autres des récits et des souvenirs, et dans certains
cas, ils attendaient par centaines leur tour d’en faire autant. En tant que
centre communautaire, le YMCA a été honoré de pouvoir offrir aux membres
du public des endroits où se rassembler, échanger et rendre hommage à M.
Mandela, qui fut un grand visionnaire et un leader international.
Quand il était jeune et qu’il s’entraînait à la boxe, Nelson Mandela s’exerçait
au YMCA local à Soweto. Les liens entre le YMCA au Canada et en Afrique
du Sud datent de bien des années : YMCA Canada entretient des relations
soutenues avec les YMCA en Afrique, y compris celui de l’Afrique du Sud,
partenaire du YMCA de Niagara. En tant que partenaires, nous avons
collaboré pour renforcer les communautés.
La mission du YMCA correspond au leadership moral et à la vision de M.
Mandela : accorder aux enfants et aux jeunes une attention particulière et
cultiver leur potentiel ; partager des valeurs visant à favoriser la coexistence
pacifique et la réconciliation ; assurer le respect et la compréhension
mutuels de tous les peuples ; promouvoir un sentiment d’appartenance et
des liens avec l’ensemble de la communauté.
Collaboration entre Associations // page 24
Collaboration
entre Associations
Les Associations membres du YMCA collaborent
plus que jamais auparavant de façons nouvelles et
stimulantes. En 2013, nous avons travaillé ensemble
à renforcer notre Fédération de bien des manières.
En voici quelques-unes :
Collaboration entre Associations // page 25
Collaboration entre Associations // page 26
Collaboration entre Associations // page 27
Au YMCA, on saisit le potentiel de
chaque enfant
Notre toute première campagne de sensibilisation nationale a été lancée cette
année, aidant les Canadiens à mieux comprendre qui nous sommes et ce que
nous faisons. Nous savons que si nous ne parvenons pas à aider nos jeunes
à développer leur potentiel, il pourrait en résulter de graves problèmes pour
toute la communauté. Les enfants ont besoin d’un endroit où ils se sentent à
l’aise et où ils peuvent se développer en force et en santé. Et des enfants en
santé engendrent des communautés plus saines. Dans ce but, nous devons
cultiver le potentiel des enfants – c’est ce que le Y fait tous les jours.
En 2013, les Canadiens d’un océan à l’autre ont pris connaissance des
messages de nos campagnes dans les journaux, en ligne, à la radio, à la
télévision et dans leurs salles de cinéma. En fait, grâce aux généreux dons de
temps d’antenne consentis par les médias, selon des données conservatrices,
nos annonces télévisées à elles seules ont été vues plus de 1,7 milliard de
fois ! Et ce qui est encore plus important, nous avons reçu des commentaires
essentiellement positifs de la part de Canadiens, certains exprimant leur
propres souvenirs et impression sur la présence du Y dans leur communauté.
Voyez la campagne à YMCApotentiel.ca
« Undercover Boss Canada »
Stu, Kielan, Andrew et Jamie, employés de quatre YMCA, ont été les invités
de l’émission de télévision « Undercover Boss Canada ». Chaque épisode de
l’émission présente un cadre d’une importante organisation canadienne
qui se transforme en travailleur de première ligne, sous un déguisement
et un nouveau profil, en tant que « patron infiltré ». Le PDG de YMCA
Canada, Scott Haldane, s’est affublé d’une perruque et d’une nouvelle tenue
vestimentaire, et il a étroitement travaillé avec les PDG Steve Butz, Sharon
Peterson et Helene Weir pour agir « incognito » au YMCA Robert Lee et au
centre des activités après l’école du YMCA du Grand Vancouver, au camp
YMCA Silver Lake d’Okanagan et au YMCA Eau clair de Calgary.
Aux dires de Scott, cette opération sous couvert de l’anonymat a été
révélatrice et très inspirante. « J’ai rencontré des employés qui souhaitaient
améliorer la vie des gens, a-t-il déclaré. Et c’est exactement ce que nous
recherchons ; c’est justement la raison d’être de notre organisation. »
Collaboration entre Associations // page 28
Chef de file dans l’amélioration
de la santé des Canadiens
Les YMCA de tout le pays ont multiplié les efforts en 2013 pour aider à concrétiser
notre vision du Canada, un élément clé du PLAN Y, le plan stratégique de notre
Fédération. Le Canada où nous souhaitons vivre se compose de communautés
fortes et dynamiques et fait figure de chef de file à l’égard de la santé et du
bien-être de ses habitants. Voici seulement quelques exemples de partenariats
innovateurs et du travail de promotion des Y du Canada pour aider les Canadiens
à mener une vie plus saine :
•Le YMCA de Calgary, les services de santé de l’Alberta et l’Université de Calgary
ont ouvert un centre de mieux-être au South Health Campus, l’hôpital le plus
récent érigé à Calgary. Il s’agit du premier YMCA en milieu hospitalier au Canada.
•Le YMCA de Hamilton/Burlington/Brantford s’est associé à l’Université McMaster
pour amorcer le développement d’une nouvelle clinique conçue pour fournir
une expérience d’apprentissage aux diplômés en physiothérapie de l’université,
ainsi que des services de traitement aux habitants de Hamilton qui, autrement,
n’auraient pas les moyens de s’offrir ces services, le tout à partir d’un centre YMCA.
•Le YMCA du Grand Vancouver a maintenu sa participation à l’élaboration et
l’exécution du programme Happy Hearts fondé sur un partenariat entre le YMCA
Robert Lee, Providence Health Care (le programme de la santé du cœur de
l’hôpital St. Paul), Vancouver Coastal Health (l’hôpital général de Vancouver), la
clinique cardiovasculaire de l’Université de la Colombie-Britannique, ainsi que le
Conseil des parcs et des loisirs de Vancouver. Le programme offre des activités de
conditionnement, d’éducation et de soutien pour aider les personnes à risque à
prévenir les maladies cardiaques et les prendre en charge.
•Le YMCA de Simcoe/Muskoka a mis au point le programme TIME (« Together
In Movement and Exercise ») pour améliorer la mobilité des personnes qui se
remettent d’un accident vasculaire-cérébral ou d’un traumatisme crânien, ou qui
souffrent de sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson ou d’autres troubles
neurologiques.
•Le YMCA-YWCA de Winnipeg a lancé un programme de conditionnement
physique pour les patients atteints de diabète en association avec l’institut du
mieux-être de l’hôpital Seven Oaks et le centre Youville. Le programme vise à
aider les personnes à prendre en charge leur diabète par l’exercice, et fournit des
conseils médicaux spécialisés pour appuyer un programme d’exercices sûr et
efficace que les participants peuvent exécuter sans supervision, à la maison ou
au gymnase.
•Medhat Mahdy, Président de YMCA Ontario, et PDG du YMCA du Grand Toronto,
a siégé au Comité d’experts pour la santé des enfants, lequel a présenté son
rapport : « L’urgence d’agir : Stratégie pour des enfants en santé » au ministre
de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario. Le rapport comporte des
recommandations pour améliorer la santé des enfants canadiens.
Collaboration entre Associations // page 29
Unification des systèmes et
des fournisseurs
Appliquer le PLAN Y, le plan stratégique de notre Fédération, revient à créer
à l’échelle du pays des systèmes, des outils et des pratiques exemplaires qui
permettent à toutes les Associations membres de communiquer entre elles sans
difficulté, de partager des ressources et de créer des économies d’échelle. En
gardant cet objectif à l’esprit, nous avons fait des pas de géant en vue de la mise
en œuvre en collaboration d’une plateforme de communications (y compris pour
le courrier électronique) avec les YMCA participants qui ont effectué la transition
vers le système à la fin de 2013.
De plus, le Programme d’achats de YMCA Canada permet aux Y de tout le pays de
faire affaire avec des fournisseurs de qualité à des taux préférentiels. Le groupe
d’achat canadien des YMCA a continué de mettre en place de nouveaux accords
avec des fournisseurs choisis en 2013 – en fin d’exercice, des accords négociés
avaient été adoptés dans 19 catégories de biens et services, des uniformes aux
serviettes en passant par les télécommunications interurbaines.
Une de nos priorités clés a porté sur la construction d’une plateforme Web
commune qui permettra de faire des économies et de présenter une image de
marque uniforme à l’échelle nationale, tout en permettant aux Associations de
créer et gérer les sites qui s’adressent à leurs communautés. Une plateforme Web
commune des Y du Canada a commencé de se concrétiser en 2013 tandis que trois
Associations (le YMCA de Cap Breton, le YMCA de Hamilton/Burlington/Brantford
et le YMCA du Grand Vancouver) ont participé en tant que sites pilotes pour la
nouvelle plateforme. On devrait amorcer les lancements au début de 2014.
Travailler ensemble à
renforcer les pratiques
Les YMCA à l’échelle de tout le pays travaillent avec Imagine Canada pour
obtenir l’accréditation en tant que membre de son programme de normes
très respecté, conçu pour soutenir la confiance du public dans le secteur des
organismes de bienfaisance. Le processus d’accréditation du programme
se fonde sur une initiative de mise en valeur du potentiel qui aide les
organismes caritatifs à démontrer leur excellence dans cinq domaines clés :
la gouvernance, la responsabilisation et la transparence, les activités de
financement, la gestion du personnel et la mobilisation des bénévoles. À titre
de projet pilote, notre travail devrait contribuer aux critères des pratiques
exemplaires pour d’autres organismes caritatifs fédérés dans l’avenir.
États financiers // page 30
Bilan
Au 31 décembre
2013
2012
479 481 $
311 178 $
ACTIF
À court terme
Encaisse et quasi-espèces
Placements à court terme
-
505 750
Comptes débiteurs
301 062
290 598
Partie à court terme d’effets à recevoir
252 519
242 096
Charges payées d’avance
114 153
131 710
1,147 215
1 481 332
18,281 147
15 730 842
Effets à recevoir
852 989
1 106 360
Immobilisations nettes
666 453
223 141
Autres actifs à long terme
252 775
204 068
21 200 579 $
18 745 743 $
Comptes créditeurs et charges à payer
713 232 $
415 825 $
Apports reportés
772 360
673 222
1 485 592
1 089 047
Placements à long terme, à leur valeur marchande
PASSIF ET ACTIF NET
À court terme
Incitatif à la location différé
151 413
171 162
1 637 005
1 260 209
17 157 416
15 201 205
2 202 704
2 080 874
Actif net
Dotation
Réserves restreintes par le Conseil
Actif non restreint
203 454
203 455
19 563 574
17 485 534
21 200 579 $
18 745 743 $
États financiers // page 31
États des résultats
Pour l’exercice terminé le 31 décembre
2013
2012
6 719 942 $
6 413 363 $
REVENUS
Cotisations
Revenus gouvernementaux
325 207
540 812
-
127 661
Réunions et congrès nationaux
189 732
319 570
Divers
179 470
151 361
Allocations aux Centres de développement
régionaux du YMCA
1 180 277
1 152 883
Subventions gouvernementales et d’autres sources
1 586 772
1 122 200
10 181 400
9 827 850
Vente de fournitures de programme
DÉPENSES
Salaires et avantages de employés
2 694 420
2 167 147
Achat de services
1 816 291
2 073 573
Déplacements et réunions
1 051 619
1 331 468
Ententes avec les associations responsables de
programmes et autres associations
885 349
831 598
Soutien aux Centres de ressources de gestion du YMCA
330 306
350 504
Communications
295 868
289 547
-
134 991
Coût de fournitures de programme vendues
Charges associatives non perçues
230 129
-
Services mondiaux du YMCA
345 047
316 384
Loyer et frais de bureau
243 213
251 871
Affiliations, services professionnels et assurances
169 667
409 575
93 291
93 406
Amortissement sur les immobilisations
Allocations aux Centres de développement
régionaux du YMCA
1 180 277
1 152 883
Subventions distribuées
1 586 772
1 122 200
10 922 249
10 525 147
Déficit des revenus sur les dépenses avant ce qui suit :
(740 849)
(697 297)
Revenus de placement
2 426 630
1 242 988
Revenus en intérêt sur effets à recevoir
Excédent des revenus sur les dépenses pour l’exercice
Virements inter-fonds
51 240
61 268
1 737 021 $
606 959 $
(1 737 022) $
(606 969) $
(1)
(10)
Solde d’ouverture du fonds sans restriction
203 455
203 465
Solde de clôture du fonds sans restriction
203 454 $
203 455 $
Baisse du solde du fonds sans restriction
Vous trouverez sur notre site les états financiers complets et vérifiés
de YMCA Canada.
Merci de votre appui // page 32
Merci de
votre appui
Merci de votre appui // page 33
Conseil d’administration national
de YMCA Canada
Président :
Bahadur Madhani (Ontario)
Vice-président, Finances :
Jim MacGowan (Nouvelle-Écosse)
Vice-président :
Craig Rowe (Terre-Neuve)
Vice-présidente :
Brenda Flaherty (Ontario)
Présidente sortante :
Marilyn Kapitany (Manitoba)
Président, Club Héritage de YMCA Canada
Jennifer Babe (Ontario)
Carolyn Baer (Nouveau-Brunswick)
Evelyn Dean (Ontario)
Clarke Hunter (Alberta)
Larry Karass (Québec)
Joanne Melloy Webster
(Colombie-Britannique)
Colin Potts (a démissionné en 2013)
Dave Saad (Ontario)
Betty-Lou Souter (Ontario)
Ron Stewardson (Colombie-Britannique)
Wanda Wetterberg (Alberta)
Jennifer Wilson (Ontario)
Wynne Young (Saskatchewan)
Organismes privés, publics et sans but lucratif
YMCA Canada est fier de travailler en collaboration avec les partenaires suivants
à la réalisation de sa mission:
Actif pour la Vie
Actifs à l’école
Affaires étrangères, Commerce
et Développement Canada
Agence canadienne de
développement international
Agence de la santé publique du Canada
AIR MILESmd pour le progrès social
Alliance nationale pour l’enfance
et la jeunesse
Alliance pour la prévention des maladies
chroniques du Canada
Annonceurs responsables en
publicité pour enfants
Assemblée des Premières Nations
Association canadienne de santé publique
Association canadienne des parcs et loisirs
Association canadienne
des professionnels en dons planifiés
Association des infirmières
et infirmiers du Canada
Association des professionnels
en philanthropie
CIBC
Clubs Garçons et Filles du Canada
Coalition d’une vie active pour les aîné(e)s
Coalition pour la vie active
Conseil canadien pour
la coopération internationale
Croix-Rouge canadienne
Cygnus Applied Research
Emploi et Développement social Canada
Entreprises pour l’essor des enfants
Fédération canadienne des services
de garde d’enfants
Fondation Canadian Tire pour la famille
Gouvernement du Canada
Grands Frères Grandes Sœurs du Canada
Imagine Canada
Institute of Health Policy Management and
Evaluation (Université de Toronto)
Jeunes en forme Canada
La commission des étudiants, Le centre
d’excellence pour l’engagement des jeunes
Les compagnies Loblaw Ltée
MaRS
ParentsCanada
Patrimoine canadien
Prix Bloomberg Manuvie pour
la promotion d’une santé active
Radio-Canada
Semaine Ma Vie en santé
Société de sauvetage du Canada
Teletoon
United Way of Canada – Centraide Canada
Vivez mieux de Radio-Canada
YWCA Canada
Merci de votre appui // page 34
Club Héritage de YMCA Canada
Nous remercions les personnes suivantes de leur don au Fonds de dotation
de YMCA Canada :
Greg Auld
Jennifer Babe
Richard et Nancy Bailey, et famille
Louise Bergeron
Betty Black
Don Black
Ron* et Olga Boulter
Dr et Mme Don Brundage
Jean Bruneau
Anne Buckley
Alan et Jane Burpee
Mollie Cartmell
Sarah Coombs
Helen Corkum*
Lee Crawford
Gordon Cressy
Jim et Karon Croll
Donald Curtis
Franca D’Angelo
Russ et Keitha Davey
La famille Deakin-Thomas
Victor M. Drury
Barbara Duggan
Paul Dunne
Ivan et Evelyn Eaton
Blair Filyk
Casey Forrest
Bill Gallaway
Mark Galonski
Hamer Guest*
Scott et Linda Haldane
Rowley Hastings
Marilyn Kapitany
Sol Kasimer
Laura et David Korn
Henry Labatte
Brian Law
Al Lennox
James MacGowan
Bahadur Madhani
Dr John M. Magwood*
Medhat et Ann Mahdy
Mary Mansworth
Ray Mantha
David McBride
Don et Sue McCreesh
Don* et Peggy McGregor
Sandy McIntyre
Margot McLaren Moore
Howard P. Miller*
Richard Moore
Jack Mulkins
Doug Pelton
Patricia Pelton
Niels Petersen*
Mary Pollock*
Meghan et Andrew Reddick
Bill Rees
Robert et Kathy Reid
Marty et Sharee Reynolds
Ted Robinson
George et Ann Rodger
Craig et Heather Rowe
Beverly Sawicki
Patricia Schneider
Murray et Mary* Shantz
George Singleton*
Betty-Lou Souter
Daphne Spence
Rena Spevack
Bryn Styles
Don Tapscott
Pat Thompson et John Brewin
Harvey Thomson
Margaret et Bob* Torrance
Catherine Van-Alstine Woods
Susan Waterfield
Michael et Judy Weil, et famille
Jennifer et Jeff Wilson
Wenda Yenson
Wynne et Tom Young
* décédé(e)
Merci de votre appui // page 35
Personnel de YMCA Canada
Rustam Adigamov
Directeur, Solutions de soutien
aux connaissances
Alexandra Mamalyga
Adjointe administrative
Justina Choi
Coordonnatrice de la conception graphique
Laura Palmer Korn
Vice-présidente exécutive,
Développement du réseau YMCA
Franca D’Angelo
Directrice générale, Bureau national
Noorali Punjwani
Comptable, Information financière
Diana Deakin-Thomas
Directrice générale,
Action philanthropique du YMCA
Meghan Reddick
Vice-présidente, Marketing et communications
Angela de Burger
Directrice, Communications
Darlene Frampton
Première vice-présidente,
Stratégie de la marque (par intérim)
Scott Haldane
Président-directeur général
Kelly Hardy
Directrice, Mise en œuvre de la marque
Christine Harris
Directrice, Marketing
Jody Kyle
Vice-présidente,
Développement des programmes
Stephanie Lostanaw Lavin
Coordonnatrice, Programme International
Mary Anne Roche
Vice-présidente,
Initiatives internationales et gouvernance
Kathryn Ross
Directrice, Finances
John Slatcher
Directeur, Recherche
Gloria So
Directrice, Initiatives stratégiques
Ida Thomas
Vice-présidente,
Enfants, adolescents et jeunes adultes
Daniela Tudela
Coordonnatrice, Programmes internationaux
Carolyn Tyner
Directrice, Développement des programmes
Olga Zavgorodnya
Comptable principale
Merci de votre appui // page 36
Partenaires du réseau mondial
des YMCA
YMCA Canada a la chance de travailler de concert avec un réseau mondial de YMCA :
Alliance des YMCA d’Afrique
Groupe nord-américain des YMCA urbains
Alliance des YMCA d’Amérique latine
et des Antilles
North American YMCA Metro 30
Alliance des YMCA de l’Asie-Pacifique
YMCA Europe
Alliance mondiale des YMCA
YMCA des États-Unis
Comité des YMCA du Moyen-Orient
Y’s Men International / Y Service Clubs
International - Région Canada et Antilles
Fédération mexicaine des YMCA
Réseau mondial des YMCA urbains
Groupe canadien des YMCA urbains
Associations membres du YMCA
Colombie-Britannique
Saskatchewan (suite)
YMCA-YWCA de Kamloops
www.kamloopsy.org
YMCA de Saskatoon
www.ymcasaskatoon.org
YMCA du Nord de la C.-B.
www.nbcy.org
Manitoba
YMCA de l’Okanagan
www.ymcaokanagan.ca
YMCA de Brandon
www.ymcabrandon.com
YMCA du Grand Vancouver
www.vanymca.org
YMCA-YWCA du Grand Victoria
www.victoriay.com
Alberta
YMCA de Calgary
www.ymcacalgary.org
YMCA de Lethbridge
www.lethbridgeymca.org
YMCA de Medicine Hat
www.ymca-medicinehat.org
YMCA du Nord de l’Alberta
www.northernalberta.ymca.ca
YMCA de Wood Buffalo
www.ymca.woodbuffalo.org
YMCA-YWCA de Winnipeg
www.ywinnipeg.ca
Ontario
YMCA de Brockville
www.brockvilley.com
YMCA de Cambridge
www.ymcacambridgekw.ca
YMCA du Centre-Est de l’Ontario
www.ymcaofceo.ca
YMCA-YWCA de Guelph
www.guelphy.org
YMCA de Hamilton/Burlington/Brantford
www.ymcahbb.ca
YMCA de Kingston
www.kingston.ymca.ca
Saskatchewan
YMCA de Kitchener-Waterloo
www.ymcacambridgekw.ca
YMCA de Moose Jaw
www.moosejawymca.ca
YMCA-YWCA de la région de la
Capitale nationale
www.ymcaywca.ca
YMCA de Regina
www.regina.ymca.ca
YMCA de Niagara
www.ymcaofniagara.org
Merci de votre appui // page 37
Ontario (suite)
Nouveau-Brunswick
YMCA de North Bay
www.ymcanorthbay.com
YMCA de Fredericton
www.ymcafredericton.nb.ca
YMCA de Northumberland
www.ymcanorthumberland.com
YMCA du Grand Moncton
www.ymcamoncton.com
YMCA d’Oakville
www.ymcaofoakville.com
YMCA du Grand Saint-Jean
www.saintjohny.com
YMCA de l’Ouest de l’Ontario
www.ymcawo.ca
Nouvelle-Écosse
YMCA d’Owen Sound Grey Bruce
www.ymcaowensound.on.ca
YMCA du Cap Breton
www.cbymca.com
YMCA de Sault Ste. Marie
www.sault.ymca.ca
YMCA de Simcoe/Muskoka
www.ymcaofsimcoemuskoka.ca
Les YMCA du Sud-Ouest de l’Ontario
www.ymcaswo.ca
YMCA de Stratford-Perth
www.stratfordperthymca.com
YMCA de Sudbury
www.sudbury.ymca.ca
YMCA de Timmins
www.timminsymca.org
YMCA du Grand Toronto
www.ymcagta.org
YMCA de Cumberland
www.ymcaofcumberland.com
YMCA du Grand Halifax/Dartmouth
www.ymcahrm.ns.ca
YMCA du comté de Pictou
www.pcymca.ca
YMCA du Sud-Ouest de la Nouvelle-Écosse
www.ymcalunenburgcounty.org
YMCA de Yarmouth
www.ymcayarmouth.net
Île-du-Prince-Édouard
YMCA de l’Île-du-Prince-Édouard
www.ymcapei.ca
Québec
Terre-Neuve et Labrador
Les YMCA du Québec
www.ymcaquebec.org
YMCA de Humber Community
www.humbercommunityymca.ca
YMCA d’Exploits Valley
www.exploitsvalleyymca.ca
YMCA du Nord-Est d’Avalon
www.ynortheastavalon.com
Centres de développement régional (CDR)
CDR de l’Ouest
(YMCA du Grand Vancouver)
YMCA Ontario
(YMCA du Grand Toronto)
CDR de l’Est
(Les YMCA du Québec)
À propos du YMCA au Canada // page 38
À propos du YMCA au Canada
Depuis plus de 160 ans, les YMCA œuvrent au cœur des communautés de
tout le Canada et aident les gens de tous les milieux, de tous les âges et de
toutes les capacités à vivre une vie remplie et satisfaisante. Organisme de
bienfaisance voué à la santé des personnes et des communautés, le YMCA
est ouvert à tous et offre ses services à plus de deux millions de personnes
par année, dans plus de 1 000 centres. Nos programmes et services
répondent à des besoins importants en matière de santé et de société, et
propose des initiatives adaptées aux communautés.
Notre Fédération compte 45 Associations YMCA et 5 Associations YMCAYWCA qui collaborent pour renforcer les communautés, qui veillent au
bien-être des enfants, des adolescents et des jeunes adultes et qui aident
tout un chacun à réaliser son plein potentiel et à atteindre ses buts.
Membre du Conseil mondial des YMCA, YMCA Canada favorise le
développement d’Associations membres fortes et fait des représentations
en leur nom à l’échelle régionale, nationale et internationale.
Pour en savoir plus, consultez le site à ymca.ca
Le dernier rapport annuel est également disponible en ligne à
YMCACanada.ca.
À propos du YMCA au Canada // page 39
YMCA Canada
1867, rue Yonge, bureau 601
Toronto (Ont.) M4S 1Y5
Téléphone : 416-967-9622
Télécopieur : 416-967-9618
[email protected]
Numéro d’organisme de bienfaisance 11924 6460 RR0001
ymca.ca
ymcacanada
@ymca_canada