Rapport annuel 2013 de YMCA Canada
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Rapport annuel 2013 de YMCA Canada
YMCA Canada Rapport annuel 2013 “Nous collaborons de nouvelles façons pour que nos actions influent positivement sur nos buts communs, c’est-à-dire améliorer la santé et cultiver le potentiel de personnes de tous les âges et toutes les capacités dans les communautés de tout le Canada.” Introduction // page 1 Après avoir travaillé ensemble tout au long de 2013, nous sommes fiers que les YMCA et les YMCA-YWCA aient fait d’importants progrès vers l’atteinte de leurs buts communs. Le plan stratégique de notre Fédération, le PLAN Y, offre une vision détaillée du Canada où nous voulons vivre et du YMCA qu’il nous faut. Notre plan, qui met l’accent sur des communautés sûres et dynamiques ainsi que sur des modes de vie sains et actifs, exige que le YMCA soit profondément enraciné dans les communautés où nous offrons nos services. Les 50 Associations membres YMCA et YMCA-YWCA collaborent de nouvelles façons afin d’influer positivement sur leurs buts communs, c’est-à-dire améliorer la santé et cultiver le potentiel de personnes de tous les âges et toutes les capacités dans les communautés de tout le Canada. Tandis que nous arrivons presque à mi-chemin de notre plan stratégique, notre présence au cœur des communautés canadiennes continue de croître. Nous touchons plus de gens et nous tâchons d’offrir des programmes et des services qui non seulement comblent les besoins de la communauté, mais qui ont un impact mesurable pour nous aider à concrétiser notre vision du Canada. Au nom du Conseil d’administration national de YMCA Canada, nous avons le plaisir de vous présenter notre rapport annuel 2013, également disponible en ligne à YMCACanada.ca Bahadur Madhani, C.M. Président Conseil d’administration national Scott Haldane Président-directeur général YMCA Canada Portrait 2013 de la Fédération // page 2 Chaque jour, les gens découvrent grâce au YMCA des possibilités pour eux-mêmes et pour leurs communautés. Voici pourquoi c’est important... Notre Fédération, qui réunit 45 Associations YMCA et 5 Associations YMCA-YWCA, offre des services aux communautés canadiennes d’un océan à l’autre. Au moyen du PLAN Y, nous collaborons pour créer le YMCA Dont Nous Avons Besoin dans le Canada Où Nous Souhaitons Vivre. Nous savons qu’il faut agir sans tarder en réaction aux inégalités, à la pauvreté et aux problèmes de santé qui affligent notre pays. Nous nous engageons à renforcer les assises de nos communautés. À titre d’organisme de bienfaisance enregistré, notre mission consiste à aider des gens de tous les âges, de tous les milieux et de toutes les capacités à réaliser leur potentiel. Voyez comment et pourquoi le Y a fait une différence en 2013… Vous désirez en savoir plus ? Consultez le site YMCACanada.ca/PourquoiLeY Portrait 2013 de la Fédération // page 3 Pourquoi le Y : Pourquoi le Y : Au centre des communautés Un leadership éprouvé Dans plus de 1 000 emplacements à l’échelle du pays, les YMCA sont des centres sûrs et essentiels au sein des communautés. On compte 2,27 millions de personnes qui utilisent les YMCA pour créer des liens entre elles et s’adonner à des activités qui améliorent leur vie. Étant donné notre engagement envers l’ouverture et l’accessibilité, nous accueillons des gens de tous les âges, de tous les milieux et de toutes les capacités à toutes les étapes de leur vie. Depuis plus de 160 ans, les YMCA œuvrent au cœur des communautés de tout le Canada et aident les gens de tous les milieux, de tous les âges et de toutes les capacités à vivre une vie remplie et satisfaisante. Nos solides liens communautaires nous permettent de collaborer efficacement avec différents partenaires communautaires, gouvernementaux et commerciaux pour répondre à des besoins sociaux complexes. Ensemble, nous stimulons une croissance et un changement positifs qui ont un impact sur les gens partout au Canada et ailleurs dans le monde. La communauté du YMCA Des millions de personnes (dont 1,4 million d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes) bénéficient de nos programmes et services à travers le Canada. Leadership jeunesse Des adolescents et des jeunes adultes ont développé des habiletés et se sont engagés dans leurs communautés par l’entremise de nos programmes de leadership jeunesse. 2,27 million de personnes 1 000 Plus de emplacements 9 900 adolescents et jeunes adultes ont bénéficié d’opportunités de leadership jeunesse Portrait 2013 de la Fédération // page 4 Pourquoi le Y : Pourquoi le Y : Des résultats mesurables Nos programmes et services Nous croyons qu’il est essentiel d’effectuer le suivi des résultats avec transparence et efficacité pour vérifier dans quelle mesure nos programmes et services aident les gens et les communautés à réaliser leur potentiel. L’éventail des programmes et services du YMCA est axé sur des questions complexes et aide les Canadiens à renforcer leur potentiel, à améliorer leur santé et la confiance en leurs capacités de sorte qu’ils soient en mesure de donner le meilleur d’eux-mêmes. Les indicateurs clés vont des résultats en matière de santé jusqu’aux niveaux améliorés de préparation scolaire chez les enfants qui entrent à l’école après avoir fréquenté les services préscolaires du YMCA, en passant par le nombre croissant de personnes, dans la population à faible revenu et parmi les Autochtones et les néoCanadiens, qui utilisent nos services et atteignent leurs objectifs éducatifs et professionnels. Elimination des obstacles Éliminer les obstacles financiers en offrant un soutien financier représente une mesure importante ayant un impact significatif. Nos programmes et services appuient trois thèmes : • cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes ; • promouvoir une vie saine et active ; • promouvoir la responsabilité sociale. Formation et soutien Personnes ont acquis l’expérience et les compétences nécessaires pour trouver et conserver un emploi. 216 000 personnes ont participé aux programmes d’emploi et de formation du YMCA à travers le Canada Soutien financier totalisant 36,4 millions $ bonjour 254 000 personnes qui, autrement, auraient été incapables de participer, ont été accueillies Le Y en action Portrait 2013 de la Fédération // page 5 Au cœur des actions du YMCA se trouve notre foi dans le potentiel de l’être humain. Permettre aux gens de réaliser leur plein potentiel n’a rien d’un idéal abstrait. Nous nous y employons jour après jour dans les YMCA de tout le pays, grâce à notre engagement à : cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes ; promouvoir une vie saine et active ; promouvoir la responsabilité sociale. Ce rapport comporte en résumé des exemples qui illustrent comment les YMCA mettent en œuvre des outils uniques pour nous aider à concrétiser notre vision du Canada, c’est-à-dire l’un des meilleurs pays au monde pour ce qui est de la santé et du bien-être des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, un pays respecté sur la scène internationale pour ses communautés sûres et dynamiques, son économie solide et la viabilité de son environnement. Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 6 Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 7 Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes Des enfants en santé représentent les assises et l’avenir des communautés saines en devenir. Nous aidons les enfants au Canada à grandir en meilleure santé et à être plus forts et plus confiants. Et pour ce faire, nous les aidons à réaliser leur potentiel au moyen d’un engagement substantiel auprès de leurs parents, leurs amis et leurs camarades. Voici quelques faits saillants de l’année 2013 : 1 in 5 kids coming to the Y received financial assistance l l i i o m n 4 s , $ 11 Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 8 recueillis 11,4 millions $ ont été recueillis pour notre campagne YMCA Pour nos enfants afin d’appuyer des programmes du YMCA qui procurent aux jeunes les opportunités dont ils ont besoin pour réaliser leur plein potentiel. 126 800 enfants et jeunes ont participé à des camps, y compris 2 460 enfants ayant un handicap 1 enfant sur 5 fréquentant les programmes de santé et de conditionnement physique du YMCA a bénéficié d’un soutien financier Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 9 Sondage sur les services préscolaires Étant donné que nous sommes le plus grand organisme sans but lucratif offrant des services préscolaires au Canada, nous multiplions les efforts afin que nos programmes et services répondent aux besoins des enfants d’âge préscolaire en leur prodiguant l’attention dont ils ont besoin et des possibilités d’apprentissage créatives dans un environnement sûr et valorisant. Pour nous assurer que nous continuons à satisfaire aux besoins de nos membres les plus jeunes et de leur famille, et dans le but d’étayer l’élaboration de nos programmes, nous avons mené en 2013 un sondage sur les services préscolaires au YMCA. Plus de 90 pour cent des parents ont indiqué que leurs enfants étaient bien préparés pour la maternelle grâce à leur participation au programme d’éducation préscolaire du YMCA. Campagne YMCA Pour nos enfants La campagne de financement YMCA Pour nos enfants a été un franc succès en 2013 : nous avons récolté 11,4 millions $ de plus de 58 000 donateurs ! Cela représente une hausse de 9 pour cent par rapport à l’année précédente, et ainsi, nous avons pu fournir une aide financière à 254 000 personnes qui, autrement, n’auraient pas pu participer aux activités de leur YMCA. Des exemples inspirants d’événements de financement se sont multipliés à l’échelle de tout le pays, et les citoyens ont continué de manifester leur engagement envers les enfants du Canada. Outre leur participation aux activités de financement locales, les YMCA de tout le Canada ont appuyé l’initiative de Craig Aucoin et Lloyd McLean, Craig redonne à la communauté : un périple à vélo de 85 jours et 8 200 km à travers le Canada pour soutenir la campagne YMCA pour nos enfants et deux autres organismes de charité, l’INCA et Chiens guides canadiens pour aveugles. Mobiliser des jeunes leaders dans la gouvernance de la Fédération Aider les jeunes à réaliser leur plein potentiel comme bénévoles et comme leaders représente une des priorités de YMCA Canada. L’Assemblée générale annuelle de cette année nous a aidés à consolider officiellement le rôle des jeunes leaders à titre de représentants de leur Association dans la gouvernance de notre Fédération. Le Conseil national a bien accueilli un rapport préparé par l’Initiative des jeunes leaders portant sur le renforcement de la mobilisation des jeunes leaders dans la gouvernance de la Fédération, et les règlements généraux ont été modifiés afin d’ajouter les jeunes leaders à titre de représentants de leur Association. À l’avenir, chaque délégation des Associations membres à l’Assemblée générale annuelle comprendra le Président du Conseil d’administration, le Président-directeur général et un jeune leader. Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 10 Programme des stages pour les jeunes dans les secteurs en demande Le Programme des stages pour les jeunes dans les secteurs en demande a donné l’occasion à des professionnels bien établis d’aider des diplômés universitaires à développer des compétences transférables, à se doter de la confiance dont ils avaient besoin et à profiter du soutien et de conseils utiles en milieu de travail. Ces stages rémunérés à plein temps qui répondent aux besoins de la communauté ont touché à un vaste ensemble de domaines tels que la technologie fondée sur le savoir, les compétences numériques, l’administration et l’environnement. Plus de 200 jeunes ont participé à ces expériences d’apprentissage précieuses et ont amélioré leur capacité de progresser dans la voie professionnelle de leur choix. Le programme était le fruit d’une initiative conjointe entre le YMCA du Grand Vancouver, le YMCA du Grand Toronto, le Centre de développement régional YMCA de l’Est du Canada et YMCA Canada, bénéficiant du financement du gouvernement fédéral. Promouvoir les compétences en matière de collaboration et de leadership mondial Pour marquer le coup d’envoi de la participation canadienne au Programme des agents de changement mondial du YMCA, programme qui s’inscrit dans une initiative internationale à grande échelle qui rassemble 200 jeunes leaders de tous les YMCA de la planète, les 24 jeunes leaders choisis dans les YMCA du Canada se sont rencontrés pour la première fois avant la tenue du Forum des jeunes leaders et l’Assemblée générale annuelle de YMCA Canada. Chacun d’eux a ensuite été jumelé avec l’un des 24 bénévoles et employés actifs ou retraités à l’échelle du Canada. Ces mentors enthousiastes servent de coach et de guide et appuient les agents du changement mondial dans la conception d’un projet qui favorise la mobilisation des jeunes et le leadership mondial. En août, les agents du changement mondial du Canada ont rejoint les jeunes leaders de 72 pays à Prague dans le cadre du festival Love2Live organisé par YMCA Europe. La présentation collective de la nouvelle chanson du YMCA, intitulée « It’s Time » a été l’un des moments forts de la semaine des agents du changement mondial. Ces jeunes leaders travaillent ensemble pour faire avancer les activités de l’engagement jeunesse de YMCA à l’échelle internationale, et ils joueront un rôle de leadership clé à l’occasion du Conseil mondial qui se tiendra à Estes Park, au Colorado, à l’été 2014. Cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes // page 11 Forum des jeunes leaders Un des événements marquants de l’année a été la participation de 60 jeunes leaders du YMCA à ce forum. Les participants étaient très mobilisés et impatients d’échanger des connaissances et de l’information, et de proposer des recommandations pour façonner les possibilités d’engagement futures des jeunes parmi les participants et les membres des YMCA d’un océan à l’autre. Promouvoir une vie saine et active // page 12 Promouvoir une vie saine et active Nous savons que pour créer des communautés saines, il faut des individus et des familles en santé. Nous adoptons des approches holistiques en matière de vie saine et active et pour ce faire, nous cernons un éventail de besoins communautaires – qu’il s’agisse de conditionnement physique, de sports ou d’activités aquatiques pour des gens de tous les âges et de toutes les capacités, jusqu’aux programmes alimentaires et de nutrition, en passant par les initiatives de prévention et de prise en charge des maladies chroniques – et nous nous appliquons à les combler. Voici quelques faits saillants de l’année 2013 : Promouvoir une vie saine et active // page 13 Promouvoir une vie saine et active // page 14 1,1 million de personnes ont pris part à nos programmes de santé et d’activités physiques et aquatiques 620 000 enfants, adolescents et jeunes adultes ont pris part à nos programmes de santé et d’activités physiques et aquatiques 29 300 enfants ont appris à nager et acquis des notions de sécurité aquatique Promouvoir une vie saine et active // page 15 On joue plus chaque jour Tous les parents souhaitent élever des enfants en santé et au YMCA, nous tâchons de cultiver le potentiel des enfants. Nous croyons qu’en aidant les jeunes à grandir sainement, c’est toute la communauté qui en profite, et ainsi, nous favorisons un mode de vie sain et actif dans tous nos programmes et nos événements. La Journée Enfants en santé du YMCA s’est déroulée dans les YMCA et les YMCA-YWCA participants de tout le pays le dimanche 2 juin. Nous avons offert aux membres de la communauté des activités gratuites qui ont rassemblé des enfants, des adolescents et leur famille pour une journée de plaisir et d’apprentissage. La Journée Enfants en santé du YMCA met surtout l’accent sur l’apprentissage d’habitudes de vie saines à l’intention des enfants, des jeunes et de leur famille, dans le but d’améliorer leur vie tout au long de l’année. Partenaire de la semaine Ma Vie en santé Cette année, YMCA Canada s’est associé à titre de partenaire national à l’initiative de la semaine Ma Vie en santé. Le 29 mai, le YMCA d’Oakville été l’hôte du lancement national dans les médias de la semaine Ma Vie en santé, avec la participation du joueur de la NBA, Tristan Thompson, à titre de porte-parole national. La Journée Enfants en santé du YMCA a marqué le coup d’envoi de la semaine Ma Vie en santé, qui s’est déroulée du 2 au 8 juin, partout au Canada. Rassemblant des partenaires de toute l’industrie des médias à l’échelle du Canada et d’autres partenaires du secteur des organisations sans but lucratif, la semaine Ma Vie en santé transmet aux enfants et à leur famille les avantages d’un mode de vie sain et actif et permet l’accès à de l’information et des ressources qui donnent aux enfants les moyens de faire les changements qui améliorent leur santé. Partenaire de la Fondation Bon départ Les YMCA du Canada se sont fièrement associés au Programme Bon départ de Canadian Tire visant à éliminer les obstacles pour que les enfants puissent participer à des activités sportives et récréatives au Y. Canadian Tire décrit les avantages de ce programme précieux déployé à l’échelle du pays en ces termes : « Pour nous, c’est équiper les enfants pour la vie, car un enfant qui participe à des activités physiques et récréatives accroît ses chances de réussir dans la vie. Ils font des découvertes et participent. Ils acquièrent de l’assurance. Ils développent leur estime de soi. Ils acquièrent des compétences en leadership. Leur vie s’enrichit. » Cette vision des choses correspond à l’engagement du YMCA d’offrir des possibilités de cultiver le potentiel des enfants, des adolescents et des jeunes adultes. C’est avec joie que nous participons à ce programme. Promouvoir une vie saine et active // page 16 Réduire les obstacles auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants Nous avons lancé un programme pilote innovateur, conçu pour réduire les obstacles visibles et invisibles auxquels sont confrontés les immigrants et les réfugiés. Le YMCA du Grand Toronto, avec le financement de Citoyenneté et Immigration Canada, a implanté le programme « A Path to Home: Supporting Housing Needs for Newcomers ». Au moyen d’un cadre coopératif, le programme pilote visait à résoudre les problèmes de l’absence d’un domicile fixe pour les personnes des groupes vulnérables de nouveaux arrivants à Toronto, Edmonton et Fredericton. Les trois sites choisis pour la prestation de ce programme sont les suivants : le YMCA du Nord de l’Alberta, COSTI Immigrant Services et l’Association multiculturelle de Fredericton. Ce programme pilote a dépassé toutes les attentes et sera prolongé pour une autre année. Ainsi, Nari et sa famille ont passé des années dans le camp de réfugiés bhoutanais au Népal avant de venir s’installer au Canada grâce à cette initiative. Maintenant, ils ont un toit et de la nourriture et les enfants vont à l’école ; ainsi, ils pourront bâtir une vie meilleure pour eux-mêmes et leur famille élargie. Partenaire dans la promotion d’habitudes alimentaires saines Un projet de YMCA Canada ainsi que de cinq autres partenaires dans la recherche, les politiques et la pratique, fait partie des quatre initiatives qui ont reçu des subventions de financement sur trois ans de la Coalition – Connaissances et action liées pour une meilleure prévention du Partenariat canadien contre le cancer (CPAC). Le projet, « Favoriser une bonne nutrition dans les écoles des Premières Nations, d’autres écoles et programmes scolaires », vise à créer des milieux de saine nutrition dans les écoles et dans les programmes après l’école, afin d’améliorer les habitudes des élèves en matière de santé. Dans la portion de ce projet qui lui est dévolue, le YMCA se charge d’élaborer et de mettre en œuvre un programme et une trousse d’outils axés sur la nutrition pour les programmes après l’école du YMCA, et le pilote doit être appliqué dans environ 25 centres d’activités parascolaires administrés par le YMCA de Regina, le YMCA de Simcoe/Muskoka et le YMCA du Grand Moncton. Promouvoir une vie saine et active // page 17 Promouvoir l’activité physique En association avec AIR MILES® pour le progrès social et l’Agence de la santé publique du Canada, nous avons lancé un programme pilote dans 15 centres YMCA pour évaluer si des mesures incitatives aidaient les personnes à opter pour des changements positifs à l’égard de l’activité physique et à maintenir le cap. Les membres peuvent obtenir des milles de récompense AIR MILES® en achetant un abonnement, en allant au YMCA ou en inscrivant leurs enfants au camp de jour estival. Le YMCA du Grand Moncton, le YMCA d’Oakville, le YMCA du Grand Toronto et le YMCA de Calgary sont les quatre YMCA participants à ce programme pilote d’un an axé sur la promotion de l’activité physique. Les résultats initiaux s’avèrent encourageants : 63 pour cent des membres des YMCA participants ont augmenté leur fréquentation du Y quand ils pouvaient récolter des milles de récompense AIR MILES® ; dans 18 pour cent des cas, l’augmentation de la fréquentation résultait de la présence d’enfants et d’adolescents. Cette augmentation revêt une importante toute particulière parce que nous souhaitons encourager une hausse de l’activité physique chez les enfants et les adolescents. Responsabilité sociale // page 18 Favoriser la responsabilité sociale Nous savons qu’en collaborant, nous pouvons aider les gens à faire de leurs communautés des endroits où il fait bon vivre, pour eux-mêmes et pour leurs voisins. En 2013, nous avons uni nos forces pour venir en aide aux autres comme suit : Responsabilité sociale // page 19 Canad 0 0 ien 0 96 00 er m e r ut lus sp 161 Responsabilité sociale // page 20 0p articipants o Nous faisons partie de la communauté mondiale YMCA : 161 000 Canadiens étaient engagés dans des programmes d’envergure mondiale. 96 000 personnes ont bénéficié de l’appui du YMCA canadien. 26 900 1,4 million bénévoles B B B d’heures contribuées B B B Merci à nos nombreux bénévoles qui ont contribué de nombreuses façons à bâtir des communautés en santé. Responsabilité sociale // page 21 La Semaine de la paix du YMCA La Semaine de la paix du YMCA, qui s’est déroulée du 16 au 23 novembre, a illustré les multiples facettes de la paix et de son expression, avec éclat ou modestement, dans toutes les communautés du Canada. Tout au long de la semaine, nous avons entendu des histoires extraordinaires sur des projets artistiques dans des centres de la petite enfance, des célébrations musicales, des blogues qui font la promotion d’idéaux communautaires et pacifiques tout un ensemble d’initiatives qui améliorent le sens des responsabilités sociale des Canadiens et les liens avec leurs communautés. Dans le cadre des activités liées à la Médaille de la paix du YMCA, nous avons rendu hommage à 95 personnes qui ont manifesté leur engagement envers la paix, sans ressources particulières, ici au pays et à l’étranger. Des Canadiens viennent en aide aux populations dans le besoin Après la dévastation occasionnée par le typhon Haiyan aux Philippines, des Canadiens ont recueilli, par le truchement des Y du Canada, des milliers de dollars de dollars pour aider les personnes affectées. Faisant suite à l’appel d’urgence lancé, YMCA Canada a récolté cet argent au nom de tous les YMCA du Canada, et il a fait parvenir plus de 45 000 $ en dons au YMCA des Philippines. Les dons qui répondaient aux critères ont été jumelés par le Fonds de contrepartie pour le typhon Haiyan du Gouvernement du Canada. Nous avons été touchés par les histoires de personnes qui ont tendu la main pour en aider d’autres, notamment ce groupe d’élèves de l’école primaire A.G. Baillie Memorial à New Glasgow (Nouvelle-Écosse). La petite Hannah, neuf ans, a voulu se rendre utile, et avec le soutien de ses frères, elle a présenté à son école une idée pour recueillir des fonds. Les élèves ont rapidement emboîté le pas et nous ont envoyé des messages ainsi que 1 300 $ qu’ils ont amassés pour aider les personnes qui en avaient besoin. Bourses d’études En appuyant le développement des compétences et en soutenant les occasions d’apprentissage, le YMCA cultive le potentiel de ses membres, ses employés, ses bénévoles et ses participants qui s’inscrivent à des programmes éducatifs. YMCA Canada administre et distribue six bourses : la Bourse d’études J.H. Gundy ; la Bourse d’études S.J. Moore ; la Bourse de formation en leadership Donald S. McCuaig ; la Bourse d’études en développement communautaire Rix Rodgers ; le Programme de développement du leadership du YMCA Mary et Murray Shantz ; la Bourse de bénévolat C.F. Basil Tippet. De plus, la Bourse d’études Alexander Scholarship est offerte par le Région Canada-Antilles du Club des Y’s Men International. Responsabilité sociale // page 22 Le mouvement des jeunes « 4R » En 2013, le YMCA a appuyé un mouvement jeunesse qui changera le Canada en modifiant les relations entre les jeunes Autochtones et les jeunes non-Autochtones. Le YMCA s’est associé à quatre autres organisations nationales au service des jeunes (YWCA Canada, les Clubs Garçons et Filles du Canada, les Grands Frères Grandes Sœurs du Canada et Passeport pour ma réussite), six organisations autochtones nationales (l’Assemblée des Premières Nations, Inuit Tapiriit Kanatami, le Conseil national des Métis, le Congrès des Peuples autochtones, l’Association nationale des centres d’amitié et l’Association des femmes autochtones du Canada) ainsi que trois bailleurs de fonds (la Fondation de la famille J.W. McConnell, les Fondations communautaires du Canada et la Fondation Inspirit) dans le but de rassembler les jeunes leaders. Le groupe des 25 jeunes leaders désignés par les organisations ci-dessus a choisi le nom « 4R » pour illustrer le concept de changement positif pour notre avenir collectif. Compagnons d’honneur du YMCA Treize personnes exceptionnelles, reconnues pour avoir démontré un leadership extraordinaire par rapport à notre mission et permis à YMCA Canada d’accroître son rayonnement, ont reçu la distinction le plus prestigieuse du YMCA à l’occasion d’une cérémonie d’investiture des Compagnons d’honneur du YMCA tenue au Centre national des Arts à Ottawa. L’événement a été présidé par son Excellence le très honorable David Johnston, Gouverneur général du Canada. Son Excellence a félicité personnellement les personnes honorées et il a déclaré qu’à son avis « le YMCA représente ce qui, depuis longtemps déjà, est juste et bon dans notre pays, à savoir cette tendance qu’ont les Canadiens de se préoccuper des autres, à vouloir aider. » Responsabilité sociale // page 23 En souvenir de Nelson Mandela Comme tous les citoyens de la planète, les Canadiens ont déploré la perte de Nelson Mandela le 5 décembre 2013. Les YMCA du Canada ont été honorés quand l’organisme Amis canadiens de Nelson Mandela leur a demandé de faciliter pour les membres de la population canadienne l’expression de leur gratitude et leurs hommages envers M. Mandela. Entre le moment où le monde a appris le décès de M. Mandela jusqu’à celui de ses funérailles d’État le 15 décembre, les YMCA du Grand Vancouver, du Nord de la ColombieBritannique, du Grand Toronto, de Niagara, du Québec et de Fredericton, ainsi que les YMCA-YWCA de Winnipeg et de la région de la capitale nationale ont donné aux membres de leurs communautés des occasions d’exprimer leurs pensées et leurs souvenirs ayant trait à M. Mandela dans des livres commémoratifs. Des milliers citoyens se sont rendus au Y pour échanger les uns avec les autres des récits et des souvenirs, et dans certains cas, ils attendaient par centaines leur tour d’en faire autant. En tant que centre communautaire, le YMCA a été honoré de pouvoir offrir aux membres du public des endroits où se rassembler, échanger et rendre hommage à M. Mandela, qui fut un grand visionnaire et un leader international. Quand il était jeune et qu’il s’entraînait à la boxe, Nelson Mandela s’exerçait au YMCA local à Soweto. Les liens entre le YMCA au Canada et en Afrique du Sud datent de bien des années : YMCA Canada entretient des relations soutenues avec les YMCA en Afrique, y compris celui de l’Afrique du Sud, partenaire du YMCA de Niagara. En tant que partenaires, nous avons collaboré pour renforcer les communautés. La mission du YMCA correspond au leadership moral et à la vision de M. Mandela : accorder aux enfants et aux jeunes une attention particulière et cultiver leur potentiel ; partager des valeurs visant à favoriser la coexistence pacifique et la réconciliation ; assurer le respect et la compréhension mutuels de tous les peuples ; promouvoir un sentiment d’appartenance et des liens avec l’ensemble de la communauté. Collaboration entre Associations // page 24 Collaboration entre Associations Les Associations membres du YMCA collaborent plus que jamais auparavant de façons nouvelles et stimulantes. En 2013, nous avons travaillé ensemble à renforcer notre Fédération de bien des manières. En voici quelques-unes : Collaboration entre Associations // page 25 Collaboration entre Associations // page 26 Collaboration entre Associations // page 27 Au YMCA, on saisit le potentiel de chaque enfant Notre toute première campagne de sensibilisation nationale a été lancée cette année, aidant les Canadiens à mieux comprendre qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous savons que si nous ne parvenons pas à aider nos jeunes à développer leur potentiel, il pourrait en résulter de graves problèmes pour toute la communauté. Les enfants ont besoin d’un endroit où ils se sentent à l’aise et où ils peuvent se développer en force et en santé. Et des enfants en santé engendrent des communautés plus saines. Dans ce but, nous devons cultiver le potentiel des enfants – c’est ce que le Y fait tous les jours. En 2013, les Canadiens d’un océan à l’autre ont pris connaissance des messages de nos campagnes dans les journaux, en ligne, à la radio, à la télévision et dans leurs salles de cinéma. En fait, grâce aux généreux dons de temps d’antenne consentis par les médias, selon des données conservatrices, nos annonces télévisées à elles seules ont été vues plus de 1,7 milliard de fois ! Et ce qui est encore plus important, nous avons reçu des commentaires essentiellement positifs de la part de Canadiens, certains exprimant leur propres souvenirs et impression sur la présence du Y dans leur communauté. Voyez la campagne à YMCApotentiel.ca « Undercover Boss Canada » Stu, Kielan, Andrew et Jamie, employés de quatre YMCA, ont été les invités de l’émission de télévision « Undercover Boss Canada ». Chaque épisode de l’émission présente un cadre d’une importante organisation canadienne qui se transforme en travailleur de première ligne, sous un déguisement et un nouveau profil, en tant que « patron infiltré ». Le PDG de YMCA Canada, Scott Haldane, s’est affublé d’une perruque et d’une nouvelle tenue vestimentaire, et il a étroitement travaillé avec les PDG Steve Butz, Sharon Peterson et Helene Weir pour agir « incognito » au YMCA Robert Lee et au centre des activités après l’école du YMCA du Grand Vancouver, au camp YMCA Silver Lake d’Okanagan et au YMCA Eau clair de Calgary. Aux dires de Scott, cette opération sous couvert de l’anonymat a été révélatrice et très inspirante. « J’ai rencontré des employés qui souhaitaient améliorer la vie des gens, a-t-il déclaré. Et c’est exactement ce que nous recherchons ; c’est justement la raison d’être de notre organisation. » Collaboration entre Associations // page 28 Chef de file dans l’amélioration de la santé des Canadiens Les YMCA de tout le pays ont multiplié les efforts en 2013 pour aider à concrétiser notre vision du Canada, un élément clé du PLAN Y, le plan stratégique de notre Fédération. Le Canada où nous souhaitons vivre se compose de communautés fortes et dynamiques et fait figure de chef de file à l’égard de la santé et du bien-être de ses habitants. Voici seulement quelques exemples de partenariats innovateurs et du travail de promotion des Y du Canada pour aider les Canadiens à mener une vie plus saine : •Le YMCA de Calgary, les services de santé de l’Alberta et l’Université de Calgary ont ouvert un centre de mieux-être au South Health Campus, l’hôpital le plus récent érigé à Calgary. Il s’agit du premier YMCA en milieu hospitalier au Canada. •Le YMCA de Hamilton/Burlington/Brantford s’est associé à l’Université McMaster pour amorcer le développement d’une nouvelle clinique conçue pour fournir une expérience d’apprentissage aux diplômés en physiothérapie de l’université, ainsi que des services de traitement aux habitants de Hamilton qui, autrement, n’auraient pas les moyens de s’offrir ces services, le tout à partir d’un centre YMCA. •Le YMCA du Grand Vancouver a maintenu sa participation à l’élaboration et l’exécution du programme Happy Hearts fondé sur un partenariat entre le YMCA Robert Lee, Providence Health Care (le programme de la santé du cœur de l’hôpital St. Paul), Vancouver Coastal Health (l’hôpital général de Vancouver), la clinique cardiovasculaire de l’Université de la Colombie-Britannique, ainsi que le Conseil des parcs et des loisirs de Vancouver. Le programme offre des activités de conditionnement, d’éducation et de soutien pour aider les personnes à risque à prévenir les maladies cardiaques et les prendre en charge. •Le YMCA de Simcoe/Muskoka a mis au point le programme TIME (« Together In Movement and Exercise ») pour améliorer la mobilité des personnes qui se remettent d’un accident vasculaire-cérébral ou d’un traumatisme crânien, ou qui souffrent de sclérose en plaques, de la maladie de Parkinson ou d’autres troubles neurologiques. •Le YMCA-YWCA de Winnipeg a lancé un programme de conditionnement physique pour les patients atteints de diabète en association avec l’institut du mieux-être de l’hôpital Seven Oaks et le centre Youville. Le programme vise à aider les personnes à prendre en charge leur diabète par l’exercice, et fournit des conseils médicaux spécialisés pour appuyer un programme d’exercices sûr et efficace que les participants peuvent exécuter sans supervision, à la maison ou au gymnase. •Medhat Mahdy, Président de YMCA Ontario, et PDG du YMCA du Grand Toronto, a siégé au Comité d’experts pour la santé des enfants, lequel a présenté son rapport : « L’urgence d’agir : Stratégie pour des enfants en santé » au ministre de la Santé et des Soins de longue durée de l’Ontario. Le rapport comporte des recommandations pour améliorer la santé des enfants canadiens. Collaboration entre Associations // page 29 Unification des systèmes et des fournisseurs Appliquer le PLAN Y, le plan stratégique de notre Fédération, revient à créer à l’échelle du pays des systèmes, des outils et des pratiques exemplaires qui permettent à toutes les Associations membres de communiquer entre elles sans difficulté, de partager des ressources et de créer des économies d’échelle. En gardant cet objectif à l’esprit, nous avons fait des pas de géant en vue de la mise en œuvre en collaboration d’une plateforme de communications (y compris pour le courrier électronique) avec les YMCA participants qui ont effectué la transition vers le système à la fin de 2013. De plus, le Programme d’achats de YMCA Canada permet aux Y de tout le pays de faire affaire avec des fournisseurs de qualité à des taux préférentiels. Le groupe d’achat canadien des YMCA a continué de mettre en place de nouveaux accords avec des fournisseurs choisis en 2013 – en fin d’exercice, des accords négociés avaient été adoptés dans 19 catégories de biens et services, des uniformes aux serviettes en passant par les télécommunications interurbaines. Une de nos priorités clés a porté sur la construction d’une plateforme Web commune qui permettra de faire des économies et de présenter une image de marque uniforme à l’échelle nationale, tout en permettant aux Associations de créer et gérer les sites qui s’adressent à leurs communautés. Une plateforme Web commune des Y du Canada a commencé de se concrétiser en 2013 tandis que trois Associations (le YMCA de Cap Breton, le YMCA de Hamilton/Burlington/Brantford et le YMCA du Grand Vancouver) ont participé en tant que sites pilotes pour la nouvelle plateforme. On devrait amorcer les lancements au début de 2014. Travailler ensemble à renforcer les pratiques Les YMCA à l’échelle de tout le pays travaillent avec Imagine Canada pour obtenir l’accréditation en tant que membre de son programme de normes très respecté, conçu pour soutenir la confiance du public dans le secteur des organismes de bienfaisance. Le processus d’accréditation du programme se fonde sur une initiative de mise en valeur du potentiel qui aide les organismes caritatifs à démontrer leur excellence dans cinq domaines clés : la gouvernance, la responsabilisation et la transparence, les activités de financement, la gestion du personnel et la mobilisation des bénévoles. À titre de projet pilote, notre travail devrait contribuer aux critères des pratiques exemplaires pour d’autres organismes caritatifs fédérés dans l’avenir. États financiers // page 30 Bilan Au 31 décembre 2013 2012 479 481 $ 311 178 $ ACTIF À court terme Encaisse et quasi-espèces Placements à court terme - 505 750 Comptes débiteurs 301 062 290 598 Partie à court terme d’effets à recevoir 252 519 242 096 Charges payées d’avance 114 153 131 710 1,147 215 1 481 332 18,281 147 15 730 842 Effets à recevoir 852 989 1 106 360 Immobilisations nettes 666 453 223 141 Autres actifs à long terme 252 775 204 068 21 200 579 $ 18 745 743 $ Comptes créditeurs et charges à payer 713 232 $ 415 825 $ Apports reportés 772 360 673 222 1 485 592 1 089 047 Placements à long terme, à leur valeur marchande PASSIF ET ACTIF NET À court terme Incitatif à la location différé 151 413 171 162 1 637 005 1 260 209 17 157 416 15 201 205 2 202 704 2 080 874 Actif net Dotation Réserves restreintes par le Conseil Actif non restreint 203 454 203 455 19 563 574 17 485 534 21 200 579 $ 18 745 743 $ États financiers // page 31 États des résultats Pour l’exercice terminé le 31 décembre 2013 2012 6 719 942 $ 6 413 363 $ REVENUS Cotisations Revenus gouvernementaux 325 207 540 812 - 127 661 Réunions et congrès nationaux 189 732 319 570 Divers 179 470 151 361 Allocations aux Centres de développement régionaux du YMCA 1 180 277 1 152 883 Subventions gouvernementales et d’autres sources 1 586 772 1 122 200 10 181 400 9 827 850 Vente de fournitures de programme DÉPENSES Salaires et avantages de employés 2 694 420 2 167 147 Achat de services 1 816 291 2 073 573 Déplacements et réunions 1 051 619 1 331 468 Ententes avec les associations responsables de programmes et autres associations 885 349 831 598 Soutien aux Centres de ressources de gestion du YMCA 330 306 350 504 Communications 295 868 289 547 - 134 991 Coût de fournitures de programme vendues Charges associatives non perçues 230 129 - Services mondiaux du YMCA 345 047 316 384 Loyer et frais de bureau 243 213 251 871 Affiliations, services professionnels et assurances 169 667 409 575 93 291 93 406 Amortissement sur les immobilisations Allocations aux Centres de développement régionaux du YMCA 1 180 277 1 152 883 Subventions distribuées 1 586 772 1 122 200 10 922 249 10 525 147 Déficit des revenus sur les dépenses avant ce qui suit : (740 849) (697 297) Revenus de placement 2 426 630 1 242 988 Revenus en intérêt sur effets à recevoir Excédent des revenus sur les dépenses pour l’exercice Virements inter-fonds 51 240 61 268 1 737 021 $ 606 959 $ (1 737 022) $ (606 969) $ (1) (10) Solde d’ouverture du fonds sans restriction 203 455 203 465 Solde de clôture du fonds sans restriction 203 454 $ 203 455 $ Baisse du solde du fonds sans restriction Vous trouverez sur notre site les états financiers complets et vérifiés de YMCA Canada. Merci de votre appui // page 32 Merci de votre appui Merci de votre appui // page 33 Conseil d’administration national de YMCA Canada Président : Bahadur Madhani (Ontario) Vice-président, Finances : Jim MacGowan (Nouvelle-Écosse) Vice-président : Craig Rowe (Terre-Neuve) Vice-présidente : Brenda Flaherty (Ontario) Présidente sortante : Marilyn Kapitany (Manitoba) Président, Club Héritage de YMCA Canada Jennifer Babe (Ontario) Carolyn Baer (Nouveau-Brunswick) Evelyn Dean (Ontario) Clarke Hunter (Alberta) Larry Karass (Québec) Joanne Melloy Webster (Colombie-Britannique) Colin Potts (a démissionné en 2013) Dave Saad (Ontario) Betty-Lou Souter (Ontario) Ron Stewardson (Colombie-Britannique) Wanda Wetterberg (Alberta) Jennifer Wilson (Ontario) Wynne Young (Saskatchewan) Organismes privés, publics et sans but lucratif YMCA Canada est fier de travailler en collaboration avec les partenaires suivants à la réalisation de sa mission: Actif pour la Vie Actifs à l’école Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada Agence canadienne de développement international Agence de la santé publique du Canada AIR MILESmd pour le progrès social Alliance nationale pour l’enfance et la jeunesse Alliance pour la prévention des maladies chroniques du Canada Annonceurs responsables en publicité pour enfants Assemblée des Premières Nations Association canadienne de santé publique Association canadienne des parcs et loisirs Association canadienne des professionnels en dons planifiés Association des infirmières et infirmiers du Canada Association des professionnels en philanthropie CIBC Clubs Garçons et Filles du Canada Coalition d’une vie active pour les aîné(e)s Coalition pour la vie active Conseil canadien pour la coopération internationale Croix-Rouge canadienne Cygnus Applied Research Emploi et Développement social Canada Entreprises pour l’essor des enfants Fédération canadienne des services de garde d’enfants Fondation Canadian Tire pour la famille Gouvernement du Canada Grands Frères Grandes Sœurs du Canada Imagine Canada Institute of Health Policy Management and Evaluation (Université de Toronto) Jeunes en forme Canada La commission des étudiants, Le centre d’excellence pour l’engagement des jeunes Les compagnies Loblaw Ltée MaRS ParentsCanada Patrimoine canadien Prix Bloomberg Manuvie pour la promotion d’une santé active Radio-Canada Semaine Ma Vie en santé Société de sauvetage du Canada Teletoon United Way of Canada – Centraide Canada Vivez mieux de Radio-Canada YWCA Canada Merci de votre appui // page 34 Club Héritage de YMCA Canada Nous remercions les personnes suivantes de leur don au Fonds de dotation de YMCA Canada : Greg Auld Jennifer Babe Richard et Nancy Bailey, et famille Louise Bergeron Betty Black Don Black Ron* et Olga Boulter Dr et Mme Don Brundage Jean Bruneau Anne Buckley Alan et Jane Burpee Mollie Cartmell Sarah Coombs Helen Corkum* Lee Crawford Gordon Cressy Jim et Karon Croll Donald Curtis Franca D’Angelo Russ et Keitha Davey La famille Deakin-Thomas Victor M. Drury Barbara Duggan Paul Dunne Ivan et Evelyn Eaton Blair Filyk Casey Forrest Bill Gallaway Mark Galonski Hamer Guest* Scott et Linda Haldane Rowley Hastings Marilyn Kapitany Sol Kasimer Laura et David Korn Henry Labatte Brian Law Al Lennox James MacGowan Bahadur Madhani Dr John M. Magwood* Medhat et Ann Mahdy Mary Mansworth Ray Mantha David McBride Don et Sue McCreesh Don* et Peggy McGregor Sandy McIntyre Margot McLaren Moore Howard P. Miller* Richard Moore Jack Mulkins Doug Pelton Patricia Pelton Niels Petersen* Mary Pollock* Meghan et Andrew Reddick Bill Rees Robert et Kathy Reid Marty et Sharee Reynolds Ted Robinson George et Ann Rodger Craig et Heather Rowe Beverly Sawicki Patricia Schneider Murray et Mary* Shantz George Singleton* Betty-Lou Souter Daphne Spence Rena Spevack Bryn Styles Don Tapscott Pat Thompson et John Brewin Harvey Thomson Margaret et Bob* Torrance Catherine Van-Alstine Woods Susan Waterfield Michael et Judy Weil, et famille Jennifer et Jeff Wilson Wenda Yenson Wynne et Tom Young * décédé(e) Merci de votre appui // page 35 Personnel de YMCA Canada Rustam Adigamov Directeur, Solutions de soutien aux connaissances Alexandra Mamalyga Adjointe administrative Justina Choi Coordonnatrice de la conception graphique Laura Palmer Korn Vice-présidente exécutive, Développement du réseau YMCA Franca D’Angelo Directrice générale, Bureau national Noorali Punjwani Comptable, Information financière Diana Deakin-Thomas Directrice générale, Action philanthropique du YMCA Meghan Reddick Vice-présidente, Marketing et communications Angela de Burger Directrice, Communications Darlene Frampton Première vice-présidente, Stratégie de la marque (par intérim) Scott Haldane Président-directeur général Kelly Hardy Directrice, Mise en œuvre de la marque Christine Harris Directrice, Marketing Jody Kyle Vice-présidente, Développement des programmes Stephanie Lostanaw Lavin Coordonnatrice, Programme International Mary Anne Roche Vice-présidente, Initiatives internationales et gouvernance Kathryn Ross Directrice, Finances John Slatcher Directeur, Recherche Gloria So Directrice, Initiatives stratégiques Ida Thomas Vice-présidente, Enfants, adolescents et jeunes adultes Daniela Tudela Coordonnatrice, Programmes internationaux Carolyn Tyner Directrice, Développement des programmes Olga Zavgorodnya Comptable principale Merci de votre appui // page 36 Partenaires du réseau mondial des YMCA YMCA Canada a la chance de travailler de concert avec un réseau mondial de YMCA : Alliance des YMCA d’Afrique Groupe nord-américain des YMCA urbains Alliance des YMCA d’Amérique latine et des Antilles North American YMCA Metro 30 Alliance des YMCA de l’Asie-Pacifique YMCA Europe Alliance mondiale des YMCA YMCA des États-Unis Comité des YMCA du Moyen-Orient Y’s Men International / Y Service Clubs International - Région Canada et Antilles Fédération mexicaine des YMCA Réseau mondial des YMCA urbains Groupe canadien des YMCA urbains Associations membres du YMCA Colombie-Britannique Saskatchewan (suite) YMCA-YWCA de Kamloops www.kamloopsy.org YMCA de Saskatoon www.ymcasaskatoon.org YMCA du Nord de la C.-B. www.nbcy.org Manitoba YMCA de l’Okanagan www.ymcaokanagan.ca YMCA de Brandon www.ymcabrandon.com YMCA du Grand Vancouver www.vanymca.org YMCA-YWCA du Grand Victoria www.victoriay.com Alberta YMCA de Calgary www.ymcacalgary.org YMCA de Lethbridge www.lethbridgeymca.org YMCA de Medicine Hat www.ymca-medicinehat.org YMCA du Nord de l’Alberta www.northernalberta.ymca.ca YMCA de Wood Buffalo www.ymca.woodbuffalo.org YMCA-YWCA de Winnipeg www.ywinnipeg.ca Ontario YMCA de Brockville www.brockvilley.com YMCA de Cambridge www.ymcacambridgekw.ca YMCA du Centre-Est de l’Ontario www.ymcaofceo.ca YMCA-YWCA de Guelph www.guelphy.org YMCA de Hamilton/Burlington/Brantford www.ymcahbb.ca YMCA de Kingston www.kingston.ymca.ca Saskatchewan YMCA de Kitchener-Waterloo www.ymcacambridgekw.ca YMCA de Moose Jaw www.moosejawymca.ca YMCA-YWCA de la région de la Capitale nationale www.ymcaywca.ca YMCA de Regina www.regina.ymca.ca YMCA de Niagara www.ymcaofniagara.org Merci de votre appui // page 37 Ontario (suite) Nouveau-Brunswick YMCA de North Bay www.ymcanorthbay.com YMCA de Fredericton www.ymcafredericton.nb.ca YMCA de Northumberland www.ymcanorthumberland.com YMCA du Grand Moncton www.ymcamoncton.com YMCA d’Oakville www.ymcaofoakville.com YMCA du Grand Saint-Jean www.saintjohny.com YMCA de l’Ouest de l’Ontario www.ymcawo.ca Nouvelle-Écosse YMCA d’Owen Sound Grey Bruce www.ymcaowensound.on.ca YMCA du Cap Breton www.cbymca.com YMCA de Sault Ste. Marie www.sault.ymca.ca YMCA de Simcoe/Muskoka www.ymcaofsimcoemuskoka.ca Les YMCA du Sud-Ouest de l’Ontario www.ymcaswo.ca YMCA de Stratford-Perth www.stratfordperthymca.com YMCA de Sudbury www.sudbury.ymca.ca YMCA de Timmins www.timminsymca.org YMCA du Grand Toronto www.ymcagta.org YMCA de Cumberland www.ymcaofcumberland.com YMCA du Grand Halifax/Dartmouth www.ymcahrm.ns.ca YMCA du comté de Pictou www.pcymca.ca YMCA du Sud-Ouest de la Nouvelle-Écosse www.ymcalunenburgcounty.org YMCA de Yarmouth www.ymcayarmouth.net Île-du-Prince-Édouard YMCA de l’Île-du-Prince-Édouard www.ymcapei.ca Québec Terre-Neuve et Labrador Les YMCA du Québec www.ymcaquebec.org YMCA de Humber Community www.humbercommunityymca.ca YMCA d’Exploits Valley www.exploitsvalleyymca.ca YMCA du Nord-Est d’Avalon www.ynortheastavalon.com Centres de développement régional (CDR) CDR de l’Ouest (YMCA du Grand Vancouver) YMCA Ontario (YMCA du Grand Toronto) CDR de l’Est (Les YMCA du Québec) À propos du YMCA au Canada // page 38 À propos du YMCA au Canada Depuis plus de 160 ans, les YMCA œuvrent au cœur des communautés de tout le Canada et aident les gens de tous les milieux, de tous les âges et de toutes les capacités à vivre une vie remplie et satisfaisante. Organisme de bienfaisance voué à la santé des personnes et des communautés, le YMCA est ouvert à tous et offre ses services à plus de deux millions de personnes par année, dans plus de 1 000 centres. Nos programmes et services répondent à des besoins importants en matière de santé et de société, et propose des initiatives adaptées aux communautés. Notre Fédération compte 45 Associations YMCA et 5 Associations YMCAYWCA qui collaborent pour renforcer les communautés, qui veillent au bien-être des enfants, des adolescents et des jeunes adultes et qui aident tout un chacun à réaliser son plein potentiel et à atteindre ses buts. Membre du Conseil mondial des YMCA, YMCA Canada favorise le développement d’Associations membres fortes et fait des représentations en leur nom à l’échelle régionale, nationale et internationale. Pour en savoir plus, consultez le site à ymca.ca Le dernier rapport annuel est également disponible en ligne à YMCACanada.ca. À propos du YMCA au Canada // page 39 YMCA Canada 1867, rue Yonge, bureau 601 Toronto (Ont.) M4S 1Y5 Téléphone : 416-967-9622 Télécopieur : 416-967-9618 [email protected] Numéro d’organisme de bienfaisance 11924 6460 RR0001 ymca.ca ymcacanada @ymca_canada