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Être responsable, voilà la réponse Politique mondiale de responsabilite d‘entreprise de ALDI SUD Pour rendre votre lecture plus agréable, nous avons utilisé uniquement des formulations masculines (les collaborateurs). Préambule Dans Ies présentes lignes directrices sur Ia responsabilité dans Ia gouvernance de notre entreprise (ci-après, Ia « politique de CR »), nous définissons notre conception de Ia «responsabilité ». Ces lignes directrices décrivent Ies principes et Ies valeurs qui président à nos pratiques professionnelles à l‘égard de l‘être humain et de l‘environnement. Elles constituent pour nos collaborateurs et nos partenaires commerciaux un cadre d‘action contraignant. Etant une entreprise de magasins de détail à bas prix, nous nous efforçons de modeler notre image à l‘échelle internationale sur nos différents marchés d‘activités, ainsi que tout au long de notre chaîne d‘approvisionnement. Notre responsabilité d‘entreprise inclut donc nos activités directes, mais aussi leurs répercussions. La responsabilité fait à nos yeux partie intégrante des mécanismes décisionnels de notre entreprise. La présente politique de CR énonce nos exigences globales en matière de CR et les priorités de ALDI SUD en tant qu‘entreprise responsable et acteur de Ia société. Notre principale responsabilité a trait à notre clientèle et à l‘assortiment de produits que nous proposons. L‘organisation responsable de notre offre inclut notre politique d‘achat et nos processus de logistique et de vente. Le personnel occupe une position clé dans notre entreprise. Nous savons que sa volonté de performance quotidienne et son engagement indéfectible jouent un rôle déterminant dans Ia valeur ajoutée de notre entreprise. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 3 ALDI SUD, Allemagne Notre engagement de performance Nos pratiques ciblées et responsables sont détérminées par Ia qualité de notre offre et Ia satisfaction de notre clientèle. 4 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY ALDI, Hongrie Nos valeurs La cohérence, Ia simplicité et Ia responsabilité sont Ies valeurs essentielles dont nos pratiques professionnelles sont empreintes. La cohérence implique également Ia fiabilité: nous pensons ce que nous disons. Nos sommes cohérents et dignes de confiance dans nos rapports avec les individus, les produits et les prix et dans tous Ies autres aspects de nos activités commerciales. La simplicité est une source d‘efficacité et de clarté. Elle instille une orientation univoque à l‘intérieur de l‘organisation et permet à notre clientèle de nous comprendre facilement. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 5 ALDI, Angleterre Nous assumons nos responsabilités pour notre personnel et notre clientèle, mais aussi pour nos partenaires commerciaux et pour l‘environnement. Au sein de ALDI SUD, Ia responsabilité est synonyme de l‘équité, l‘honnêteté, l‘ouverture, Ia serviabilité et l‘amabilité. 6 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY ALDI, Irlande Nos promesses Partout où nous exerçons nos activités, nous appelons nos employés à respecter le droit et Ia législation en vigueur et à adopter les pratiques commerciales courantes du pays dans Ia mesure où elles sont conformes au droit applicable. Nous aspirons au plus haut niveau de pratiques responsables et nous faisons serment d‘intégrité vis-à-vis de nos clients, de nos partenaires commerciaux et des autorités. Nous communiquons à nos employés par le biais de lignes directrices claires notre conception de l‘intégrité et nos attentes en ce qui concerne Ia concurrence loyale, Ia protection des données, le délit d‘initié, Ia confidentialité et Ia répression de toute forme de corruption et/ou de malversation. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 7 Consommateurs ALDI SUD propose à ses clients un assortiment de produits de haute qualité aux prix Ies plus bas possibles. Notre conception globale de Ia qualité inclut Ia sécurité, Ia santé et le bien-être des consommateurs, ainsi que l‘aspect de Ia durabilité. Nous souhaitons permettre aux consommateurs de choisir leurs achats en toute connaissance de cause. Nous nous efforçons d‘éviter ou de réduire autant que possible Ies répercussions négatives de nos produits et de nos activités. Nous poursuivons l‘objectif de l‘amélioration permanente de nos produits et de nos processus. Sécurité des produits Dans l‘intérêt de notre clientèle, Ia sécurité des denrées alimentaires et des articles de consommation figure au sommet de nos préoccupations. ALDI SUD a mis en place un système de gestion de Ia sécurité et de Ia qualité qui correspond aux principes d‘une précaution maximale. Nous respectons naturellement l‘ensemble des prescriptions juridiques sur Ia protection et Ia sécurité des consommateurs, nos propres normes à cet égard étant souvent même plus exigeantes. A chaque fois que possible, nous nous efforçons d‘améliorer Ies normes de fabrication établies à toutes I es étapes de notre chaîne d‘approvisionnement. S‘il survient dans Ia chaîne d‘approvisionnement un incident de nature à mettre en danger Ia sécurité et/ou Ia santé publique, nous pouvons identifier immédiatement Ies produits concernés, les retirer sans délai de nos magasins, et au besoin, lancer une campagne de rappel grâce à nos systèmes de gestion de Ia qualité établis. 8 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY Consommateurs Les ingrédients et les matériaux de nos produits sont soumis à une surveillance permanente. Si de nouvelles découvertes scientifiques démontrent un potentiel de risque qui était auparavant réputé inoffensif pour Ia santé humaine ou pour l‘environnement, nous adoptons immédiatement une réaction appropriée. Alimentation et santé Nous donnons Ia possibilité à nos clients de choisir leurs achats en toute connaissance de cause grâce à l‘indication des caractéristiques des produits et des propriétés nutritionnelles des denrées alimentaires. Nos acheteurs et nos producteurs sont tenus de mettre au point et d‘améliorer Ies caractéristiques nutritionnelles de chaque gamme de produits conformément aux tendances gustatives prépondérantes dans chaque pays. Nous informons nos clients au moyen d‘affiches apposées dans nos succursales que Ia vente d‘alcool et de tabac aux enfants et aux adolescents est rigoureusement interdite conformément à Ia législation sur Ia protection de Ia jeunesse. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 9 Fournisseurs Nous sommes persuadés que les relations commerciales durables et empreintes de confiance constituent une condition essentielle à Ia réalisation de qualités élevées et fiables pour nos produits. Nous veillons au respect de notre politique de CR tout au long de notre chaîne d‘approvisionnement. Nous formulons nos attentes à l‘égard de nos fournisseurs et de nos partenaires commerciaux dans le cadre d‘accords contractuels. A l‘instar de leurs interlocuteurs au sein des fournisseurs, nos acheteurs s‘efforcent de satisfaire à nos exigences de qualité globales. Nous I es y aidons par l‘amélioration permanente des qualités et des processus. Une grande partie de nos produits sont fabriqués dans des pays où Ia législation sur Ia protection du travail n‘est pas toujours correctement appliquée. En conjonction avec nos fournisseurs et nos partenaires commerciaux, nous luttons pour Ia construction de structures assurant le respect de normes sociales et environnementales tout au long de notre chaîne d‘approvisionnement. Les « normes sociales dans Ia production » énoncées ci-dessous, qui font partie intégrante de notre politique de CR, illustrent notre engagement en faveur de conditions de travail décentes et équitables. Elles s‘appuient sur : l Ia Déclaration universelle des droits de l‘homme des Nations Unies, l Ia Convention des Nations Unies relative aux droits de l‘enfant, l Ia Convention des Nations Unies sur l‘élimination de toutes les formes de discrimination à l‘égard des femmes, l Ies normes de I‘OIT, et l Ies principes directeurs de I‘OCDE à l‘intention des entreprises multinationales. 10 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY Fournisseurs Les « normes sociales dans Ia production » de ALDI SUD décrivent nos exigences minimales, que nous aspirons à dépasser a chaque fois que possible. Nous appelons l‘ensemble de nos fournisseurs et de nos partenaires commerciaux é respecter ces normes et à faire en sorte qu‘elles soient mises en œuvre par chaque sous-traitant tout au long de Ia chaîne de production. Les normes sociales dans Ia production de ALDI SUD Nous exigeons de tous nos fournisseurs et partenaires commerciaux qu‘ils agissent dans le parfait respect de l‘ensemble des Iois, réglementations et dispositionsnationales applicables ainsi que des normes sectorielles, des normes de I‘OIT et des Conventions des Nations unies conformes a leur droit national. Nous respectons le droit des salariés de créer les organisations de leur choix ausein de leur entreprise, d‘adhérer à une organisation interentreprises et de participer à des négociations collectives conformément au droit national applicable. Nous rejetons taute forme de discrimination. Ce principe s‘applique aux décisions sur le recrutement, Ia rémunération, l‘accès à Ia formation continue, l‘avancement professionnel, le licenciement et Ia mise à Ia retraite qui sont arrêtées sur Ia base de facteurs tels que le sexe, l‘âge, Ia race, Ia caste, l‘origine sociale, ethnique ou nationale, le handicap, Ia nationalité, l‘affiliation à une organisation syndicale, l‘appartenance à un parti, l‘orientation sexuelle ou d‘autres critères et caractéristiques personnelles. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 11 Fournisseurs ALDI, États-Unis La rémunération accordée pour le temps de travail normal et les heures supplémentaires et les primes connexes équivalent au minimum aux prescriptions nationales applicables ou aux normes usuelles de l‘industrie locale de Ia fabrication si elles sont plus élevées. Nous rejetons catégoriquement toute réduction illégale, injustifiée ou disciplinaire de Ia rémunération. Tous nos fournisseurs et partenaires commerciaux sont tenus de respecter le droit national applicable, Ies normes professionnelles existantes et I es normes de I‘OIT sur Ia reglementation du temps de travail. Nous demandons à nos fournisseurs d‘intégrer des dispositions claires sur Ia sécurité de l‘emploi et sur Ia protection de Ia santé et d‘instaurer des procédures correspondantes dans leur chaîne d‘approvisionnement. Nous ne tolérans pas I es conditions de travail incompatibles avec Ies droits de l‘homme fondamentaux. 12 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY Fournisseurs Le travail des enfants tel qu‘il est défini dans les Conventions de I‘OIT et des Nations unies et/ou dans le droit national applicable est interdit. Nous demandons à nos fournisseurs d‘appliquer Ies prescriptions Ies plus rigoureuses à cet égard. Le travail forcé et obligatoire et les pratiques connexes, telles que le cautionnement ou Ia confiscation des documents d‘identité des travailleurs au moment de l‘engagement, sont interdits. Les peines corporelles, les contraintes psychologiques ou physiques et les insultes sont proscrites. Tous nos fournisseurs et partenaires commerciaux doivent garantir que le droit du travail applicable est respecté dans leurs entreprises et par leurs sous-traitants. La gestiondes déchets, l‘utilisation et l‘élimination des substances chimiques et autres substances dangereuses, Ies émissions et le traitement des eaux usées doivent être au minimum conformes aux prescriptions juridiques applicables ou les dépasser. L‘ensemble des prescriptions communales, régionales et nationales sur l‘environnement, ainsi que les exigences correspondantes de Ia politique de CR de ALDI SUD, doivent être respectées. Nous demandons à tous nos fournisseurs et partenaires commerciaux qu‘ils aient formulé et mis en œuvre des lignes directrices en matière de responsabilité sociale. Un système de gestion doit être mis en place aux fins de Ia surveillance permanente de l‘application de ces normes. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 13 Être responsable voilà la réponse. 14 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 15 Gestion des ressources La réussite à long terme de nos activités professionnelles est tributaire de Ia durabilité de notre politique d‘achat et de nos processus de production. Nous aspirons dès lors, en étroite collaboration avec nos fournisseurs, à Ia minimisation de notre consommation de ressources et à Ia réalisation de processus de production respectueux de l‘environnement pour nos produits. A chaque fois que possible, nous nous efforçons de réduire les déchets dus aux matériaux d‘emballage, à les recycler et à les réintroduire dans le circuit économique. Lorsque Ia législation ne l‘impose pas, l‘expérimentation animale est interdite dans Ia fabrication de nos produits. Nous déterminons notre attitude à l‘égard des organismes génétiquement modifiés en fonction des attentes des consommateurs et de Ia législation applicable. Nous nous engageons à ce que I es produits issus de l‘agriculture et de I‘ élevage soient fabriqués pour notre entreprise conformément aux normes sectorielles Ies plus rigoureuses (bonnes pratiques agricoles). Le principe de Ia durabilité revêt dans ce cadre une importance croissante. Dans Ia fabrication de produits à base de bœuf, de porc, de volaille et d‘autres viandes, nous exigeons le respect et le contrôle de prescriptions relatives aux bonnes pratiques d‘élevage et a Ia protection animale. Nous observons le principe de Ia durabilité dans l‘achat de nos produits tels que les fruits de mer et le poisson. 16 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY Gestion des ressources Hofer, Slovénie Nous avons adopté des prescriptions rigoureuses en matière de qualité et de contrôle, qui dépassent souvent Ia législation nationale applicable. Nous obéissons au principe de Ia durabilité dans l‘achat de produits de papier et de bois. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 17 Exercice des activites Nous nous efforçons de réduire l‘incidence des activités de notre entreprise sur l‘environnement. Nous sommes résolus a diminuer en permanence nos émissions de gaz à effet de serre (amélioration du bilan carbone de l‘entreprise). Nous poursuivons l‘objectif d‘accroître l‘efficacité énergétique dans l‘ensemble de notre entreprise. A travers l‘adoption de procédés plus respectueux de l‘environnement, nous minimisons l‘influence de nos systèmes de réfrigération sur le réchauffement climatique mondial. Nous agissons dans l‘esprit du principe consistant à éviter, à recycler et à réutiliser les déchets. En conjonction avec nos architectes, nos concepteurs d‘aménagement et nos entreprises de construction, nous nous attelons à une amélioration permanente des techniques de construction et des matériaux utilisés pour Ia construction de nos succursales, de nos entrepôts et de nos bâtiments administratifs. Nous avons pour objectif d‘atteindre les normes mondiales prééminentes sur Ia construction respectueuse de l‘environnement (normes pour Ia construction écologique). 18 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY Hofer, Autriche CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 19 ALDI SUISSE, Suisse 20 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY Notre personnel Notre personnel occupe une position clé dans notre entreprise. Le système de gestion de ALDI (ALDI Management System, AMS) régit avec un pouvoir contraignant tous Ies aspects de Ia collaboration ainsi que de Ia direction et de Ia promotion du personnel. L‘AMS est déjà en place et l‘ensemble de notre personneile connaît. Notre collaboration s‘appuie sur les principes du travail d‘équipe, de l‘honnêteté, de Ia confiance, du respect, de Ia délégation de responsabilité, du soutien mutuel et de l‘apprentissage durable. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un épanouissement et une progression dans le domaine professionnel, une formation, une reconnaissance, une rémunération attrayante et une sécurité d‘emploi. CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY | 21 Deploiement La présente politique de CR est mise en œuvre dans I es pays du groupe ALDI SUD au moyen de procédures de gestion et de déploiement détaillées. Ces procédures sont énoncées dans I es documents d‘accompagnement, tels que les plans d‘action nationaux et internationaux sur Ia CR. Ces plans d‘action décrivent en détail les objectifs que nous poursuivons, comment nous les poursuivons et comment nous mesurons le niveau de mise en œuvre à Ia lumière d‘une sélection d‘indicateurs (indicateurs clés de performance, ICP). Les lignes directrices font l‘objet d‘un processus permanent de développement et d‘amélioration. 22 | CORPORATE RESPONSIBILITY POLICY ALDI, Australie Être responsable voilà la réponse. www.aldi-suisse.ch