Télécharger - Le département des Alpes de Haute

PANORAMA
économique
des Alpes-de-Haute-Provence
2015
Éditorial
E
n procédant à intervalles réguliers à une analyse objective
des indicateurs de l’économie des Alpes-de-Haute-Provence,
l’observatoire THAIS nous livre un document actualisé qui expose
les atouts de notre territoire et souligne également les nouveaux enjeux
liés à sa logique de développement.
Etre en capacité de saisir les tendances lourdes dessinant l’évolution de
notre modèle économique et cerner les traits caractéristiques de notre
environnement, constituent pour les décideurs publics et privés une
absolue nécessité.
C’est la raison pour laquelle cette nouvelle édition du Panorama s’attache
à mettre en perspective l’économie des Alpes-de-Haute-Provence avec
celles de nos voisins régionaux et nationaux.
Effectivement, nous considérons que cette grille de lecture est
indispensable pour mieux comprendre les positionnements
concurrentiels de notre système socio-économique départemental
et ainsi identifier les axes de progrès à privilégier pour renforcer
l’attractivité de nos bassins d’activité.
Dans la compétition engagée entre les collectivités pour attirer sur
leurs territoires des entreprises créatrices de richesse et d’emplois,
tout en favorisant une dynamique de croissance endogène, l’information
économique et sociale demeure une ressource stratégique majeure à
exploiter pour optimiser nos avantages comparatifs.
La Présidente de
l’Interconsulaire des
Alpes-de-Haute-Provence
Le Préfet des
Alpes-de-Haute-Provence
Le Président du
Conseil général des
Alpes-de-Haute-Provence
Sommaire
Identité - population
P. 4 - 5
Emploi - formation
P. 6 - 7
Cadre de vie
P. 8 - 9
Économie
Économie territoriale
P. 10 - 11
Filières et pôles
P. 12 - 13
Industrie - Construction
P. 14 - 15
Commerce - Services
P. 16 - 17
Tourisme
P. 18 - 19
Artisanat - Agriculture
P. 20 - 21
Enjeux de développement : le territoire en action
P. 22 - 23 - 24
Indicateurs territoriaux
P. 25 - 26 - 27
IDENTITÉ
Entre Alpes et
Provence,
un département
au cœur de la région
Provence-Alpes-Côte
d’Azur
200 communes
19 communautés de communes
1 communauté d’agglomération
15 cantons
Communauté d’agglomération et communautés de communes
au 1/01/2015
Source : Insee, IGN
CC Vallée de l’Ubaye
Limite départementale
CC Ubaye Serre-Ponçon
CC Pays de Seyne
CC Pays de Serre-Ponçon
CC La Motte-du-Caire Turriers
CC Duyes et Bléone
Manosque
22 099 hab.
Digne-les-Bains
16 844 hab.
Sisteron
7 360 hab.
Barcelonnette
CC Sisteronais
CC Lure-Vançon-Durance
CC Moyenne -Durance
CC Haute-Bléone
Sisteron
CC Vallée du Jabron
CC Pays de Forcalquier
CC Haut-Verdon
Val d’Allos
Digne-les-Bains
CC Pays d’Entrevaux
CC Pays de Banon
Forcalquier
Castellane
CC Terres de Lumière
Manosque
CC Teillon
CC Pays d’Apt
CC Haute-Provence
CC Moyen-Verdon
CA Durance-Lubéron-Verdon
agglomération
4
CC Asse-Bléone-Verdon
Une démographie dynamique
Population en milliers d’habitants
Source : Insee RP 2012
250
6000
Alpes-de-Haute-Provence
Provence Alpes-Côte d'Azur
200
5000
4000
150
3000
100
2000
50
0
1000
1968
1975
1982
1990
1999
2007
2014
2040
162 440 habitants en 2014,
200 000 habitants à l’horizon 2040
Après une période d’exode rural, du XIXe siècle à la première
moitié du XXe siècle, la population des Alpes-de-HauteProvence a augmenté d’un tiers en 50 ans.
Naissances et décès s’équilibrant, la progression de la
population s’explique uniquement par l’attractivité du
territoire pour les nouveaux arrivants.
0
980 habitants
supplémentaires par an
En moyenne de 2007 à 2014, ce
sont 980 nouveaux arrivants qui
23,5 ts
s’installent chaque année dans le
tan
département soit une progression
habi m²
k
de 0,6 %, deux fois plus forte
r
a
p
qu’en
moyenne
régionale
(+ 0,3 %) et supérieure à la moyenne
nationale (+ 0,5 %).
D’après les projections de l’Insee à l’horizon 2040, cette
dynamique démographique devrait perdurer et s’accélérer
avec 1 400 nouveaux arrivants par an. Ainsi, la population
progresserait d’un quart, en moins de 30 ans.
28e département le plus attractif de France entre 2007 et
2014, 6e département pour la progression démographique
à l’horizon 2040.
Densité de population (hab./km2)
Source : Insee RP 2011, IGN
<4
4 à 10
10 à 20
20 à 49
Barcelonnette
50 à 99
100 à 200
> 200
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Manosque
Castellane
Un territoire
qui attire des actifs
100 ans
Pyramide des âges
Source : Insee RP 2011
Le département est attractif pour les plus de 40 ans. La
tranche d’âge des 40/80 ans est proportionnellement plus
présente qu’en moyenne régionale.
90 ans
80 ans
70 ans
Par contre, la classe d’âge 19/39 ans est sous représentée
dans le département : attirés par l’offre en formation des
pôles universitaires proches (Aix-Marseille, Nice, LyonGrenoble) les 18-25 ans quittent le territoire et commencent
leur vie professionnelle à proximité immédiate de ces
métropoles.
60 ans
50 ans
40 ans
30 ans
20 ans
10 ans
0
Femmes
AHP
Paca
Hommes
5
EMPLOI
FORMATION
Dynamique jusqu’en 2007,
l’emploi a arrêté sa croissance
entre 2007 et 2012
125
120
115
En lien avec la croissance démographique, mais moins
rapidement qu’en région Provence-Alpes-Côte d’Azur,
l’emploi a fortement progressé dans les Alpes-de-HauteProvence jusqu’en 2007 (+ 22 % en 20 ans contre + 24 % en
PACA et + 15 % en France).
Evolution de l’emploi (salarié et non salarié)
Source : Insee, estimation d’emplois base 100 = 1989
France métropolitaine
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Alpes-de-Haute-Provence
110
Depuis 2007, à l’instar des tendances régionale et nationale,
l’emploi ne progresse pas dans le département.
105
100
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
1998
198
9
199
0
199
1
199
2
199
3
199
4
199
5
199
6
1997
95
La moitié des actifs travaillent hors
de leur commune de résidence
La problématique des migrations quotidiennes entre
domicile et lieu de travail concerne plus particulièrement
les 32 000 actifs du département qui travaillent hors de leur
commune de résidence. La durée moyenne de ces navettes
domicile-travail est de 38 minutes dans les Alpes-de-HauteProvence, soit 9 minutes de moins qu’en moyenne régionale
mais légèrement supérieure à la moyenne nationale.
1/4 des navetteurs travaillent en dehors du département
La balance des entrées-sorties d’actifs travaillant en dehors
de leur département de résidence fait apparaître un déficit
de 2 950 navetteurs, notamment au profit des Bouches-duRhône (3 800 sorties) sans réciprocité (980 entrées).
Solde des flux domicile travail quotidiens
Source : Insee RP 2011, IGN
- 1 000 à - 500
- 500 à - 200
- 200 à - 60
- 60 à 0
0 à + 50
Barcelonnette
+ 50 à + 200
+ 200 à + 1 500
+ 1 500 à + 4 400
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Castellane
Manosque
Des emplois tournés vers les besoins
de la population locale
Répartition de l’ensemble des emplois
Source : Insee, RP 2011
Agriculture et
sylviculture
5%
Services
non marchands
36 %
Industrie
9%
Construction
9%
Commerce
14 %
Services
marchands
27 %
6
8 emplois sur 10 dans le tertiaire et 6 sur 10 dans le
commerce
Reflet du poids de l’économie résidentielle, les emplois
se concentrent dans les activités tertiaires (commerce et
services) et notamment dans les services non marchands
pour plus d’un tiers. En termes de catégories fonctionnelles,
si les emplois liés à l’économie résidentielle sont bien
représentés par rapport à la moyenne nationale (services
de proximité, santé et action sociale ou administration
publique), les emplois liés à la sphère productive sont sousreprésentés (fabrication, transports-logistique, prestations
intellectuelles, conception et recherche).
Une offre étendue de formations à proximité
d’un pôle universitaire d’envergure internationale
L’offre de formation dans les Alpes-de-Haute-Provence s’inscrit dans l’ensemble académique et universitaire d’Aix-Marseille
fort de plus de 640 000 élèves dont 120 000 étudiants des filières de l’enseignement supérieur. Malgré la dispersion de la
population dans un département faiblement urbanisé, 88 des 200 communes du département disposent d’un établissement
d’enseignement. La répartition est la suivante :
•
•
•
•
•
•
•
•
169 établissements du 1er degré (écoles élémentaires et maternelles),
38 établissements du 2nd degré (collèges et lycées),
3 centres de formation des apprentis (CFA) dont un agricole et 8 sites de formation par apprentissage,
2 centres de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA),
1 institut universitaire de technologie (IUT),
1 école supérieure du professorat et de l’éducation (ESPE),
1 groupement d’établissements publics locaux d’enseignement (GRETA),
1 université européenne des saveurs et senteurs (UESS).
L’Ecole internationale PACA à Manosque dispense un
enseignement bilingue bénéficiant notamment aux
enfants issus des familles travaillant pour le programme
ITER. Le cursus, allant de la maternelle au baccalauréat,
compte 6 sections linguistiques (anglais, allemand,
espagnol, italien, chinois et japonais).
L’Eco-Campus Méditerranée à Sainte-Tulle est un projet
de centre de formation axé sur les énergies nouvelles
et le développement durable. L’ouverture est prévue en
septembre 2016, 400 étudiants en alternance seront
accueillis à la rentrée dans un bâtiment à énergie positive
(BEPOS) de 2 900 m².
Offre de formation
Source : Insee BPE 2013, IGN
sans établissement d’enseignement
enseignement primaire
collèges
collèges et lycées
offre complète
Barcelonnette
La Motte-du-Caire
Seyne
Sisteron
apprentissage
Digne-les-Bains
IUT - ESPE - CFA
GRETA - Santé
Château-Arnoux
Saint-Auban
Forcalquier
UESS - CFPPA
Saint-André
Annot
les-Alpes
Oraison
Volx
Manosque
CFA
Riez
Castellane
Le Chaffaut-Saint-Jurson
CFPPA - CFA agricole
Sainte-Tulle
7
CADRE DE VIE
Un environnement attractif
Suspendu aux contreforts des Alpes et au-dessus de la
Méditerranée, le département des Alpes-de-Haute-Provence
bénéficie d’un climat tempéré et jouit d’une excellente
qualité de vie. Il dispose d’un bon ensoleillement en toute
saison (2 550 à 2 850 heures par an), d’une température
moyenne annuelle minimale de 6,8° et maximale de 18,3°,
avec des amplitudes thermiques élevées. Il est bordé, au
sud, par les parcs naturels régionaux du Luberon, du Verdon
et, à l’est, par le parc national du Mercantour, frontalier de
l’Italie.
Entre tradition et modernité, ruralité et vie citadine,
le département conjugue toutes les conditions pour
une vie saine, rythmée par les saisons. Les Alpes-deHaute-Provence disposent ainsi des atouts pour être un
acteur important de la préservation et de la protection de
l’environnement au sein de la région PACA.
Un territoire tourné vers
les activités de pleine nature
Un réseau de 6 000 kilomètres de sentiers balisés,
800 kilomètres de sentiers équestres balisés,
• 9 bases d’accueil pour VTT labellisés et 6 bike parks,
• 3 grandes traversées VTT labellisées,
• 1 500 voies d’escalade,
• 3 via ferrata : la Motte-du-Caire, Digne-les-Bains et
Prads-Haute-Bléone,
• 5 aérodromes pour la pratique du planeur et de l’avion
léger,
•
•
• une cinquantaine d’aires de décollage et d’atterrissage
pour le vol libre,
• 2 rivières, parmi les plus belles de France (le Verdon
et l’Ubaye), ainsi que de nombreux sites équipés pour la
pratique des sports d’eau vive,
• 2 000 kilomètres de rivières en 1ère et 2e catégorie, 32 lacs
de montagne, les grands lacs de Sainte-Croix-du-Verdon et
de Serre-Ponçon et 8 étangs pour la pratique de la pêche,
• 4 golfs : Digne-les-Bains, Pierrevert, Barcelonnette et
Niozelles.
Une offre médicale concentrée dans le sud du département
Digne-les-Bains
23 généralistes
17 spécialistes
10 établissements de santé,
urgences, maternité
Médecins généralistes et spécialistes
Source : Insee BPE 2013, IGN
0
Barcelonnette
7 généralistes
2 spécialistes
3 établissements de santé
1à2
3à4
7 à 18
40
> à 80
Sisteron
10 généralistes
8 spécialistes
6 établissements de santé
urgences
La Motte
du-Caire
Seyne
Château-Arnoux-Saint-Auban
6 généralistes
5 spécialistes
2 établissements de santé
Forcalquier
7 généralistes
1 spécialiste
Manosque
39 généralistes
43 spécialistes
11 établissements de santé
urgences, maternité
Banon
Mallemoisson
Volx
Riez
Annot
Castellane
Sainte-Tulle
Gréoux-les-Bains
10 généralistes, 4 spécialistes
1 établissement de santé
8
Saint-André
les-Alpes
Oraison
7 généralistes
1 établissement de santé
50 établissements
de santé
dont 100
activités médicales
(pharmacies,
laboratoires…)
L’offre médicale
se concentre dans
la vallée de la
Durance et le sud
du département.
Augmentation du parc de logement,
stagnation des résidences secondaires
Evolution du parc de logements
80 000
Source : Insee RP 2011
Résidences principales
Résidences secondaires
Logements vacants
60 000
40 000
20 000
0
1968
1975
1982
1990
1999
2006
2011
En
lien
avec
la
croissance
démographique, le parc de logements
30 % des
a doublé en 40 ans avec un gain net
ts
n
e
m
e
de près de 70 000 résidences. Cette
g
lo
s
e
d
dynamique a été portée par la forte
t
son
s
e
progression
du nombre de résidences
c
résiden
secondaires
sur
la période 1975-1990.
s
ire
seconda
Bien qu’en retrait ces dernières années,
la part des résidences secondaires
représente encore 31 % de l’ensemble des
logements départementaux, et ce nettement audessus des moyennes régionale (17 %) et nationale (9,5 %).
Indicateurs de la qualité de vie :
des réalités contrastées
Faible accessibilité aux équipements :
87 % de la population départementale a accès aux
équipements « de proximité » (banque, médecin généraliste,
boulangerie supérette…) en moins de 8 minutes, 10 points
de moins qu’en moyenne régionale. 80 % de la population
a accès aux équipements « intermédiaires » (police,
supermarché, collège, station-service…) en moins de 16
minutes soit 15 points en-dessous de la moyenne régionale.
Niveau d’études relativement élevé :
43 % des plus de 19 ans disposent au moins du baccalauréat
ce qui se situe dans la moyenne nationale mais légèrement
au-dessus de la médiane.
Un environnement préservé :
Seulement 1,1 % de l’espace départemental est artificialisé
(transformé par l’homme) soit 4 points en-deçà de la
moyenne française. Le département est le deuxième le plus
préservé après la Lozère.
Des habitants proches de leur lieu de travail :
82 % des actifs en emploi résident à moins de 30 minutes
de leur lieu de travail, comparé à une moyenne nationale de
74 %.
Un revenu médian inférieur
à la moyenne régionale et française
Revenu médian par unité de consommation
Source : Insee-DGFiP, IGN
Secret statistique
13 000 à 15 000 €
15 000 à 17 000 €
Barcelonnette
17 000 à 18 000 €
18 000 à 19 000 €
19 000 à 21 000 €
> à 21 000 €
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Castellane
Dans une région où les disparités de revenus sont
importantes, le département des Alpes-de-Haute-Provence
fait figure de bon élève et se place dans la moyenne française
(54e département pour les inégalités de revenu). La moitié de
la population départementale a un niveau de vie supérieur
à 18 556 s, alors que le niveau de vie médian en région
Provence-Alpes-Côte d’Azur est de 19 327 s (différence de
4 %).
Au sein du département, les revenus les plus importants
ont tendance à se concentrer en périphérie immédiate des
principales villes (Manosque, Digne-les-Bains, Sisteron).
Niveau de vie médian : 18 556 s
(PACA 19 327 s - France 19 547 s)
Manosque
9
ECONOMIEnomie
Une économie
principalement résidentielle
Répartition des entreprises et emplois par secteur d’activité marchand
Source : Insee - CLAP
Emplois
Entreprises
Agriculture
et sylviculture
Industrie
Construction
Commerce
Services marchands
0
3 000
6 000
9 000
12 000
Le système économique des Alpes-de-Haute-Provence
s’inscrit dans une logique principalement résidentielle,
lequel, en attirant des revenus permanents et temporaires,
permet l’expansion des activités économiques présentielles
dédiées à la satisfaction des besoins de la population locale.
Ainsi, les trois-quarts des emplois et de la valeur ajoutée
produite sur le territoire sont concentrés dans le secteur
tertiaire (commerce, services marchands et services
administrés). Les services non marchands (ou administrés)
représentent 35 % de l’emploi départemental et 27 % de la
valeur ajoutée produite sur le territoire. La sphère productive
est plus particulièrement concentrée dans le sud-ouest du
département et le long du couloir durancien.
15 000
Répartition de la valeur ajoutée
Source : Insee.
PIB : 3,6 milliards d’euros
2,6 % de la région PACA
Agriculture
3%
Partage de la valeur ajoutée
2/3 sans les services
40 % dans les services marchands
18 510 entreprises et 59 160 emplois
dont secteur marchand :
17 370 entreprises et 38 260 emplois
Industrie
13 %
Construction
8%
Commerce
10 %
Services
administrés
27 %
Services
princip.
marchands
39 %
Des entreprises exportatrices
En 2014, les entreprises des Alpes-de-Haute-Provence
ont exporté 516 millions d’euros de produits dont 61 % de
parfums/cosmétiques, 15 % de produits agricoles et agroalimentaires et 12 % de produits chimiques.
L’Europe est le premier partenaire commercial des
entreprises provençales-alpines avec 46 % des exportations
et 70 % des importations.
Le marché asiatique progresse fortement en 2014 et
représente 31 % de l’ensemble des exportations.
Les Etats-Unis, le Japon et Hong-Kong sont les trois
principaux pays clients avec respectivement 13 %, 12 % et
11 % des exportations des Alpes-de-Haute-Provence.
L’Italie reste le premier fournisseur étranger du département
avec 24 % de l’ensemble des importations loin devant la
Chine (13 %) et l’Allemagne (11 %).
10
Commerce extérieur (en millions d’euros)
600
Source : Douanes
Balance commerciale
Importations
Exportations
500
400
300
200
100
0
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
1 530 entreprises créées en 2014
dont 760 auto-entrepreneurs
Évolution des créations d’entreprises entre 2000 et 2014
Source : Insee, REE - Sirene
2000
Auto-entrepreneurs
Sociétés et entreprises ind.
Créations d'entreprises
(avec AE)
1800
1600
1400
1200
1000
800
600
2014
2013
2011
2012
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2000
2001
400
A l’instar de la dynamique
régionale,
la
création
%
7
d’entreprises
a
été
,
12
ns
o
i
soutenue
au
début
des
t
réa
années 2000 et jusqu’en
de c prises
e
r
t
n
2008.
Malgré le sursaut en
d’e
trompe l’œil dû à la création
du statut simplifié de l’autoentrepreneur,
les
créations
d’entreprises stagnent depuis 2009. En 2014,
l’auto-entrepreneuriat représente la moitié de l’ensemble
des créations d’entreprises même si une auto-entreprise
sur deux ne déclare aucune activité dans l’année.
53 zones d’activités innervent le territoire
et particulièrement le Val de Durance
53 zones d’activités sont réparties dans 45 communes des Alpes-de-Haute-Provence.
4 zones ont une superficie supérieure à 50 hectares (ha).
• La commune de Manosque accueille 3 zones d’activités occupant plus de 150 hectares.
• La moitié des zones d’activités du département sont concentrées dans le Val de Durance, entre Sisteron et
Manosque et représentent près de 80 % de la surface occupée.
•
•
Emploi total des ZAE dans les communes dont la surface des zones d’activités est supérieure à 25 hectares
Source : CCI Alpes-de-Haute-Provence, MDE04, IGN.
0
Digne-les-Bains (2 ZAE)
1à5
5 à 50
60,2 ha dont 1 disponible,
230 entreprises
1 355 emplois
50 à 100
Sisteron (2 ZAE)
65 ha dont 13 disponibles
114 entreprises
1 425 emplois
100 à 1 000
1 000 à 2 000
3 980
1 530
entrepr
ises
et 10 58
0
emplois
Peipin (2 ZAE)
50,5 ha,
52 entreprises, 265 emplois
795 ha
dont 11
1
disponib
les
Château-Arnoux-Saint-Auban (1 ZAE)
33 ha
63 entreprises, 370 emplois
Peyruis (3 ZAE)
104 ha dont 52 disponibles
55 entreprises, 400 emplois
Forcalquier (2 ZAE)
26 ha dont 2 disponibles,
28 entreprises
370 emplois
Les Mées (1 ZAE)
28 ha
42 entreprises
190 emplois
Manosque (3 ZAE)
154 ha dont 6,5 disponibles
500 entreprises
3 980 emplois
Oraison (2 ZAE)
Sainte-Tulle (2 ZAE)
58 ha dont 0,5 disponible
56 entreprises, 230 emplois
Valensole (1 ZAE)
33 ha
12 entreprises
85 emplois
38 ha dont 15,5 disponibles
49 entreprises
415 salariés
11
FILIÈRES
Cosmétique
15 % des entreprises du secteur en PACA
60 entreprises et 1 300 emplois
La quasi-totalité de l’effectif salarié de la filière est
concentrée dans le quart sud-ouest du département (Val
de Durance et Luberon) dont 2/3 sur la seule commune
de Manosque. La renommée internationale de la Provence
permet aux entreprises locales de disposer d’une vitrine de
qualité pour la conquête des marchés étrangers.
Les entreprises industrielles de la filière cosmétique
ont exporté 313 millions d’euros de produits en 2014
(parfums, cosmétiques et produits d’entretien) soit 61 % de
l’ensemble des exportations départementales. L’Occitane
en Provence (Laboratoires M&L) est le premier exportateur
du département.
Agro-alimentaire
160 entreprises et 1 500 emplois
La filière profite d’un savoir-faire traditionnel et d’un
secteur agricole renommé sur ses produits emblématiques
(AOC, IGP): élevage ovin (agneau de Sisteron), huile d’olive,
fromage (Banon), pomme, miel...
Les entreprises industrielles de la filière agro-alimentaire
ont exporté 78 millions d’euros de produits en 2014 (62 %
de produits agricoles et 38 % de produits transformés en
industrie agro-alimentaire) soit 15 % des exportations
départementales.
Energies nouvelles et renouvelables
Le département produit en énergies renouvelables 71 % de l’énergie qu’il consomme.
Photovoltaïque :
Premier département de la Région PACA pour les
installations photovoltaïques raccordées au réseau de
transport et de distribution d’électricité, le département
des Alpes-de-Haute-Provence est précurseur dans le
développement de cette énergie. Depuis 2008, un guichet
unique est mis à la disposition des porteurs de projets à
la sous-préfecture de Forcalquier, afin de faciliter les
démarches administratives et d’offrir un accès direct aux
différents experts de la filière.
Hydro-électrique:
Les aménagements de la Durance et du Verdon assurent
12 % de la production hydroélectrique française, en
particulier sur le site de Serre-Ponçon (qui est l’un des
5 grands gisements français) avec une gestion multiusages de l’eau : production d’énergie, eau potable pour les
grandes agglomérations de la Région, eau pour l’irrigation
et l’industrie, activités nautiques, régulation des eaux…
12
Bois et sylviculture
Grâce à son patrimoine forestier de 340 000 hectares, à 70 %
privés, le département dispose d’importants gisements de
bois disponibles pour différentes utilisations notamment le
bois énergie.
ET PÔLES
Les Pôles de compétitivité
présents sur le territoire
production des extraits naturels utilisés dans l’industrie
aromatique et cosmétique, et à terme nutraceutique.
Pôle PASS
126 entreprises et 5 130 salariés
11 entreprises adhérentes dans les Alpes-de-HauteProvence
Le Pôle PASS a pour ambition de devenir un pôle international
de référence pour la caractérisation, l’évaluation et la
Capénergies
274 entreprises
et 13 140 salariés
5 entreprises adhérentes dans
les Alpes-de-Haute-Provence
Le Pôle Capénergies a pour vocation le développement
et le déploiement de systèmes énergétiques permettant
de fournir des solutions concrètes au nécessaire
Pégase
177 entreprises et 15 400 salariés
1 entreprise adhérente dans les Alpes-de-Haute-Provence
PEIFL / Terralia
159 entreprises et 9 700 salariés
2 entreprises adhérentes dans les Alpes-de-HauteProvence
La mission centrale du Pôle PASS (Parfums Arômes
Senteurs Saveurs) consiste à soutenir le développement de
la filière aromatique et cosmétique française en impulsant
des projets d’innovation réunissant tous ses acteurs, de
l’amont à l’aval, dans la sphère privée comme dans la sphère
publique.
Pour en savoir plus : www.pole-pass.fr
remplacement des énergies fossiles. La stratégie de
Capénergies vise à tirer parti des atouts des territoires pour
développer une filière énergétique d’excellence adaptée aux
mutations industrielles et accroître les parts de marché
à l’international. Le potentiel naturel des territoires, une
politique énergétique locale dynamique, un tissu dense de
PME et de laboratoires de recherche sont de formidables
tremplins aux niveaux régional, national et international
pour les entreprises et les laboratoires.
Pour en savoir plus : www.capenergies.fr
Le Pôle Pégase a pour vocation d’apporter et de concrétiser
de nouvelles pistes de croissance grâce à l’exploration
de marchés qui ne se situent pas dans les champs
d’intervention traditionnels de l’industrie aéronautique et
spatiale française et mondiale. Le Pôle a également pour
volonté de valoriser les atouts des territoires, en particulier
sa diversité géographique et d’optimiser les retombées
de l’industrie aéronautique et spatiale en diffusant ses
innovations à d’autres secteurs économiques.
Pour en savoir plus : www.pole-pegase.com
Créé en 2005, le pôle de compétitivité PEIFL, devenu
TERRALIA, a pour vocation de développer des synergies
sur les enjeux d’innovation communs aux filières Fruits et
Légumes, Viticulture et Vin, Céréales et produits céréaliers.
Le pôle a pour mission de soutenir l’innovation, favoriser
le développement des projets collaboratifs, développer des
actions en faveur des débouchés économiques et soutenir
la croissance des entreprises.
Pour en savoir plus : www.pole-terralia.com
13
INDUSTRIE
1 260 entreprises industrielles
et 5 450 emplois
Répartition des entreprises et emplois de l’industrie
Source : Insee-CLAP
Emplois
Entreprises
0
225
450
675
900
1125
1350
1575
1800
0
50
100
150
200
250
300
350
400
Agro alimentaire
Bois, papier
et imprimerie
Chimie, cosmétique
et pharmacie
Caoutchoucs
et plastiques
Production, distribution
d'électricité et gaz
Production, distribution
d'eau et assainissement
L’industrie représente 7 % des entreprises départementales
et 14 % de l’emploi salarié et non salarié du secteur
marchand. A l’échelle de la région PACA, et en termes de
masse salariale, le poids de l’industrie est plus important
dans les Alpes-de-Haute-Provence bien que nettement
en-deçà de la moyenne nationale (14,3 % contre 16,8 %).
Historiquement, l’industrie locale s’est développée autour
de la production chimique et d’énergie dans le cadre de
politiques d’aménagement du territoire. Aujourd’hui, en
s’appuyant sur les traditions, spécificités et savoir-faire
locaux, l’industrie connait un nouvel essor grâce aux filières
agro-alimentaire et cosmétique.
Autres industries
Nom
Activité
Effectifs
Laboratoires M&L (l’Occitane)
Cosmétique
500 à 1000
Sanofi
Chimie-Pharmacie
500 à 1000
Arkema
Chimie
200 à 500
ERDF
Distribution d’énergie
100 à 200
Biscottes Faissole
Agro-alimentaire
50 à 100
Laboratoires BEA
Cosmétique
50 à 100
François Doucet Confiseur
Agro-alimentaire
50 à 100
EIFFEL Industrie
Installation d’équipements
50 à 100
Répartition des industries par taille
2 principales branches
d’activités :
Industrie agro-alimentaire
292 entreprises et
1 545 emplois
Industrie chimique
et cosmétique
64 entreprises et
1 706 emplois
Source : Insee-CLAP
6 à 9 salariés
5%
3 à 5 salariés
9%
10 salariés
et plus 6 %
1 à 2 salariés
11 %
0 salariés
69 %
L’industrie concentrée
dans le Val de Durance
Emploi dans l’industrie
Source : Insee-CLAP, IGN
0
1 à 10
10 à 50
Barcelonnette
50 à 100
100 à 500
500 à 900
900 à 1100
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Manosque
14
Castellane
Plus de 60 % de l’emploi du secteur est concentré dans la
vallée de la Durance, entre Manosque et Sisteron.
La commune de Manosque accueille 1 090 emplois
industriels (20 % du total du secteur), et Sisteron 960 emplois
(18 % du total du secteur).
L’industrie départementale compte plusieurs grandes
entreprises :
• dans la cosmétique avec les Laboratoires M&L
(l’Occitane) à Manosque et les Laboratoires BEA à
Forcalquier,
• dans la chimie et la pharmacie avec Sanofi à Sisteron et
Arkema à Château-Arnoux-Saint-Auban,
• dans l’agro-alimentaire avec les Biscottes Faissole à
Annot et François Doucet Confiseur à Oraison.
CONSTRUCTION
2 000 entreprises du BTP
et 5 330 emplois
Le secteur de la construction est localement axé sur la
fourniture de prestations et services aux populations locales.
Les grandes entreprises de travaux publics sont peu
représentées avec seulement 3 établissements de plus de
50 salariés et 20 de plus de 10 salariés.
La construction représente 11 % de l’ensemble des
entreprises départementales et 14 % de l’emploi salarié et
non salarié du secteur marchand.
Répartition des entreprises du BTP par branche d’activité
Source : Insee-CLAP
Construction
Génie civil
Démolition et
préparation des sites
Travaux d'installation
Travaux de finition
Autres travaux
de construction
0
200
400
600
800
Répartition des entreprises du BTP par taille
Source : Insee, RP 2011
Nom
Activité
Effectifs
Eiffage Travaux Publics
Génie civil
100 à 200
Cegelec
Génie civil
100 à 200
Colas
Génie civil
100 à 200
Minetto
Travaux spécialisés
50 à 100
D’Angelo
Génie civil
50 à 100
CER
Génie civil
50 à 100
Garcin
Travaux spécialisés
20 à 50
STM
Travaux spécialisés
20 à 50
6 à 9 salariés
4%
10 salariés
et plus
3%
3 à 5 salariés
8%
1 à 2 salariés
17 %
0 salariés
68 %
Les emplois du BTP
répartis sur le territoire
Emploi dans le BTP
Source : Insee-CLAP, IGN
0
1à5
5 à 20
20 à 50
50 à 100
Barcelonnette
100 à 500
500 à 800
Sisteron
Digne-les-Bains
Les emplois du secteur de la construction sont répartis dans
les principaux bassins de vie.
Dans 65 des 200 communes des Alpes-de-Haute-Provence,
le bâtiment-travaux-publics ne compte aucun emploi.
Les communes de Manosque (830 emplois), Digne-lesBains (440 emplois) et Sisteron (325 emplois) concentrent
30 % de l’emploi du secteur.
Les principales entreprises du BTP opèrent dans le génie
civil (Eiffage TP, Cegelec, Colas, D’Angelo, CER) et les
travaux spécialisés (Minetto, Garcin, STM). Nombre de ces
grandes entreprises sont installées à Manosque.
Forcalquier
Castellane
Manosque
15
COMMERCE
2 810 entreprises commerciales
et 8 200 emplois
Répartition des entreprises du commerce par branche d’activité
Source : Insee-CLAP
Commerce et répartition
de véhicules
12 %
Commerce
de détail
72 %
Commerce de gros
16 %
Les activités commerciales représentent 16 % de l’ensemble
des entreprises départementales et 21 % de l’emploi salarié
et non salarié du secteur marchand.
Le commerce de détail constitue le
Progress
plus fort contingent d’entreprises et
ion
d’emplois. Avec les services, c’est
de l’emp
lo
i
dans le commerce que l’emploi a le
dans le
plus augmenté : + 7 % entre 2006 et
commerc
2011.
e
+ 7 %
Répartition des commerces par taille
Nom
Activité
Sodimodis - Carrefour
Hypermarché
100 à 200
Sodialpes - Leclerc
Hypermarché
100 à 200
Matériaux SIMC
Commerce de gros
100 à 200
Jugremix - Hyper U
Hypermarché
100 à 200
Auchan
Hypermarché
100 à 200
Distribution Casino
Supermarchés
100 à 200
Trois Quartorze - Super U
Hypermarché
50 à 100
Montel Distribution
Commerce de gros
50 à 100
Source : Insee-CLAP, IGN
0
1 à 10
10 à 100
100 à 500
650 à 500
Barcelonnette
1 200
2 750
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Castellane
16
6 à 9 salariés
5%
3 à 5 salariés
12%
10 salariés et plus
5%
0 salariés
61%
1 à 2 salariés
17%
L’emploi concentré dans
les pôles commerciaux
Emploi dans le commerce
Manosque
Source : Insee-CLAP
Effectifs
Dans près de la moitié des communes des Alpes-de-HauteProvence (95 sur 200), les activités commerciales sont
absentes, constituant des zones blanches.
L’emploi du secteur se concentre dans les principaux pôles
commerciaux du département :
• Manosque (2 750 emplois, soit un tiers des emplois du
secteur),
• Digne-les-Bains (1 200 emplois),
• Sisteron (650 emplois).
Ces 3 communes totalisent plus de la moitié de l’emploi du
secteur.
Reflet de cette concentration, les grandes enseignes sont
localisées à Manosque (Leclerc, SIMC, Hyper U, Auchan) et
Digne-les-Bains (Carrefour et Montel Distribution).
SERVICES
8 300 prestataires de services marchands
et 16 150 emplois
Répartition des entreprises de services marchands par branche d’activité
Les services marchands représentent près de la moitié (48 %)
des entreprises départementales et 42 % de l’emploi salarié
et non salarié du secteur marchand. Principal employeur
du département, le secteur des services est encore amené
à prendre de l’ampleur avec le développement des services
à la personne, notamment lié au
vieillissement de la population.
Hébergem
17 % des prestataires de services
ent
et restau
sont des professionnels de
ration
l’hébergement et la restauration
1 470 entr
eprises
en lien avec l’activité touristique
et 3 430 e
mplois
départementale, et emploient 21 %
des professionnels du secteur.
Source : Insee-CLAP, IGN
Transport-logistique
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières
et d'assurance
Activités immobilières
Activités scientifiques
et de soutien
Activités administratives
et de soutien
Enseignement
Santé humaine et
action sociale
Arts, spectacles et
activités récréatives
Autres activités de services
0
Nom
500
1 000
Activité
1 500
Effectifs
PROMAN
Travail temporaire
100 à 200
Chaine Thermale du Soleil
Thermalisme
100 à 200
ONET Services
Nettoyage
100 à 200
NERA Propreté
Nettoyage
100 à 200
JOB CITY
Travail temporaire
100 à 200
Alpes Nettoyage
Nettoyage
50 à 100
Val d'Allos Loisirs
Remontées mécaniques
50 à 100
Habitations de Haute-Pce
Location de logements
50 à 100
Emploi dans les services marchands
Source : Insee-CLAP, IGN
0
1 à 10
10 à 100
Barcelonnette
100 à 500
500 à 1 000
2 700
3 700
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Castellane
Manosque
Les activités de services
maillent le territoire
Les activités de services marchands génèrent de l’emploi
dans 166 des 200 communes du département.
Les activités de services marchands sont plus
particulièrement situées dans les principales villes :
• Manosque (3 700 emplois),
• Digne-les-Bains (2 700 emplois),
• Sisteron (960 emplois),
et représentent près de la moitié des emplois du secteur.
Les principaux prestataires de services sont localisés à
Manosque : Proman, Onet Services, Nera Propreté et Job
City.
La filière tourisme est largement représentée dans les
grandes entreprises du secteur : que ce soit dans le sud du
département avec la Chaîne Thermale du Soleil à Gréouxles-Bains ou dans les vallées alpines avec les remontées
mécaniques comme Val d’Allos Loisirs.
17
TOURISME
Le tourisme,
une filière économique fondamentale
Le tourisme est un secteur stratégique clef pour le
département. Il constitue une activité fortement créatrice
d’emplois, de revenus et de valeur ajoutée pour les autres
secteurs économiques. En cela, il participe très largement à
l’aménagement du territoire des Alpes-de-Haute-Provence.
Une politique départementale très active est menée en faveur
des prestataires touristiques : développement maîtrisé
des sports de nature, aide au développement du tourisme
à vélo et de l’itinérance douce en général, modernisation
des hébergements touristiques, aide à la diversification
des stations de montagne, soutien aux démarches qualité
et à l’innovation touristique, soutien aux manifestations
promotionnelles.
3 grands marqueurs identitaires
Haute-Provence et Luberon
28 % du parc d’hébergement marchand
48 % des séjours
Verdon
43 % du parc d’hébergement marchand
31 % des séjours
Alpes-Mercantour
29 % du parc d’hébergement marchand
21 % des séjours
Répartition des dépenses touristiques
Source : CRT PACA - ADT04
Enquête régionale auprès des clientèles touristiques 2010/2011
Transport sur place
15 %
Hébergement
29 %
Achat de biens
9%
Loisir
16 %
Nourriture
31 %
2,5 millions de touristes
Près de 14 millions de nuitées
dont 13 % étrangères
750 millions d’euros de consommation
Portrait du touriste séjournant
dans les Alpes-de-Haute-Provence
•
•
•
•
•
•
•
18
Français (87 % des nuitées), de la région PACA (59 % des séjours de la clientèle française),
en famille ou entre amis avec enfants (46 % des nuitées),
entre 35 et 54 ans (47 % des nuitées),
privilégiant l’hébergement non marchand (52 % des nuitées),
préférant la saison estivale (56 % des nuitées),
reste en moyenne 5,7 jours dans le département, Digne-les-Bains et Manosque,
entre découverte du patrimoine et de la culture, activités de pleine nature et repos.
Deux filières majeures
Thermalisme et bien-être
2 villes thermales
Gréoux-les-Bains : 39 800 curistes*
Digne-les-Bains : 8 500 curistes*
* dont activité de bien-être / remise en forme
Sports d’hiver
9 stations de ski alpin et 6 sites de ski
nordique
20,4 millions d’euros de chiffre d’affaires
de remontées mécaniques
Une capacité d’hébergement importante concentrée
à proximité des espaces naturels remarquables
185 hôtels -> 7 200
71 000
ands
m
lits arch
140 campings -> 42 400
35 résidences de tourisme et hôtelières -> 7 600 155 hébergements collectifs -> 9 500
800 meublés et chambres d’hôtes labellisés -> 4 200
Lits marchands
Source : ADT04, Insee, IGN
0
de 1 à 10
10 à 40
40 à 100
100 à 400
Barcelonnette
400 à 1000
1 000 à 2 000
2 000 à 4 000
4 000 à 8 500
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Castellane
Manosque
L’offre d’hébergement marchand dans les Alpes-deHaute-Provence est très conséquente (71 000 lits) et maille
l’ensemble du territoire même les zones les plus isolées :
175 des 200 communes proposent au moins une solution
d’hébergement marchand.
L’hébergement marchand s’articule autour de deux
principales offres :
• l’hôtellerie présente dans les cités thermales (720
lits à Gréoux-les-Bains et 500 lits à Digne-les-Bains), les
principales villes (630 lits à Manosque et 440 lits à Sisteron)
et les principaux lieux de villégiature (entre 250 et 400 lits à
Allos, Castellane, Uvernet-Fours, Moustiers-Sainte-Marie
et Montclar),
• l’hôtellerie de plein air (campings), bien que présente
sur une grande partie du territoire, est très concentrée à
Castellane avec 7 800 lits soit 18 % de l’offre du secteur
dans le département.
19
ARTISANAT
4 380 entreprises artisanales
et 10 670 emplois
L’artisanat est l’une des composantes essentielles du
tissu économique des Alpes-de-Haute-Provence. Fort de
4 380 entreprises et 10 670 emplois, l’artisanat est très
majoritairement composé d’entreprises sans effectif salarié
(65 %) ou avec un effectif compris entre 1 à 5 salariés (28 %).
Répartition des entreprises artisanales
Source : Insee-clap
Agriculture
1%
Industrie
16 %
Les entreprises artisanales sont réparties dans les secteurs
de :
• l’industrie, dont la fabrication de produits alimentaires
(5 %),
• le BTP, avec les travaux de construction spécialisés
(39 %),
• le commerce, dont la réparation de véhicules (5 %) et le
commerce de détail (8 %),
• les services, avec la restauration (5 %), l’aménagement
paysager (3 %) et les services à la personne (9 %).
Services
28 %
Commerce
15 %
Construction
40 %
L’artisanat : 1/4 des entreprises,
9 professionnels du BTP sur 10
Si l’artisanat est représenté dans l’ensemble des secteurs
d’activités, il l’est plus particulièrement dans :
• l’industrie en général où plus de la moitié des entreprises
relèvent de l’artisanat, l’industrie manufacturière en
particulier qui concentre 83 % d’activités artisanales,
• le secteur de la construction qui compte 89 % d’artisans,
• le commerce et la réparation de véhicules, dont 71 %
des entreprises relèvent de l’artisanat,
• les services dont les transports (46 % d’artisans),
l’aménagement paysager (58 % d’artisans) et les services à
la personne (66 % d’artisans).
Répartition des entreprises artisanales
Source : Insee-CLAP
Agriculture
1,7%
Industrie
57%
Construction
89%
Commerce
23%
Services
15%
Tous les secteurs
26%
0
20
10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
AGRICULTURE
3 000 entreprises agricoles
dont
2 180 exploitations agricoles au recensement agricole de 2010
1 150 exploitations au potentiel de production supérieur à 25 000 H
Répartition des entreprises agricoles
L’agriculture dans le département des Alpes-de-HauteProvence emploie 3 130 personnes dans 3 000 entreprises
agricoles dont 1 150 exploitations moyennes-grandes. Les
grandes exploitations ne représentent que 15 % du total
contre 33 % en moyenne française.
Les exploitations sont majoritairement tournées vers les
grandes cultures à l’ouest et l’élevage à l’est.
La culture de plantes à parfum, aromatiques et médicinales
est emblématique du territoire avec notamment 8 280
hectares de lavandin cultivés sur le territoire.
Source : Insee-CLAP
Sylviculture et
exploitation forestière
3%
Culture et
élevage associés
6%
Autres
activités
3%
Cultures
non permanentes
39 %
Production
animale
34 %
Cultures
permanentes
14 %
Reproductions de plantes
1%
Une agriculture adaptée
à la diversité géographique
Emploi dans l’agriculture
Source: Insee-CLAP, IGN
Une agriculture adaptée à la diversité
0
1à5
géographique
Barcelonnette
5 à 10
10 à 25
27 %
surface agricole utilisée
du département
25 à 90
90 à 200
plus de 200
10 100 hectares
de plantes à parfum aromatiques
et médicinales
Sisteron
Digne-les-Bains
Forcalquier
Castellane
Manosque
13 % de la surface agricole utilisée
sont consacrés à l’agriculture biologique
Au sein d’une région en pointe dans le développement de
l’agriculture biologique, 13 % de la surface agricole utile du
département des Alpes-de-Haute-Provence sont consacrés
aux cultures certifiées soit plus de 19 000 hectares (2e
superficie régionale).
En sept ans, la part dévolue à l’agriculture biologique dans
la SAU départementale a progressé de près de 6 points.
Part de l’agriculture biologique
16%
Source : Agence Bio, SSP
France métropolitaine
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Alpes-de-Haute-Provence
14%
12%
10%
8%
6%
4%
2
201
1
0
201
201
9
200
8
200
7
6
200
200
5
200
4
3
200
200
2
200
0
200
0
200
1
2%
21
Enjeux de
Développement
ITER
ITER est un projet international de construction et
d’exploitation d’un réacteur expérimental destiné à
démontrer la faisabilité scientifique et technique de l’énergie
de fusion. Il doit permettre d’établir si la fusion peut devenir
une importante source d’énergie durable contribuant à la
réalisation de la stratégie de l’UE en matière de sécurité de
l’approvisionnement en énergie à long terme.
Le projet a une durée initiale de 35 ans couvrant les phases
de construction (10 ans), d’exploitation (20 ans) et de
désactivation (5 ans) des installations.
ITER, qui couvre un espace de 180 hectares sur le site de
Cadarache à Saint-Paul-Lez-Durance, est le plus important
chantier de la région PACA.
Durant la phase de construction, le projet induira 1 400
emplois directs ou indirects, puis 2 400 emplois pendant la
phase d’exploitation.
ECO-CAMPUS Méditerranée
Eco-Campus Méditerranée à Sainte-Tulle est un projet de
centre de formation axé sur les énergies nouvelles et le
développement durable. A proximité de la cité des énergies,
du CEA de Cadarache et du projet ITER, l’Eco-Campus aura
pour vocation de dispenser des formations diplômantes
adaptées aux métiers des énergies décarbonées grâce
à des enseignements et des équipements techniques
spécifiques selon trois thématiques complémentaires :
• installation,
maintenance et démantèlement
dispositifs de production d’énergies décarbonées,
CFA de l’Eco Campus de Sainte-Tulle
de
• maîtrise de la demande en énergie dans le bâtiment /
économie de flux,
• commercialisation de biens et services en énergie et
environnement.
Plus de 400 étudiants en alternance seront accueillis à la
rentrée 2016 dans un bâtiment à énergie positive (BEPOS)
de 2 900 m² dont 18 salles de cours.
Très haut débit
Le Syndicat mixte ouvert Provence-Alpes-Côte-d’Azur Très
Haut Débit (PACA THD), réunissant la région ProvenceAlpes-Côte d’Azur et les départements des Alpes-deHaute-Provence et des Hautes-Alpes, a été créé le
4 octobre 2012 afin d’assurer la réalisation et l’exploitation
de réseaux de communications électroniques. La première
phase du projet d’aménagement numérique des territoires
alpins comprend trois volets :
• FFTH (fibre optique jusqu’au domicile) : qui vise la
desserte en très haut débit de 26 communes, 131 bâtiments
publics et 112 zones d’activité,
• FFTN (fibre optique jusqu’au quartier) : procéder à une
montée en débit de 87 sous-répartiteurs,
• Réseau de collecte : qui vise à raccorder en fibre optique
22
44 répartiteurs (NRA) et 14 répartiteurs en zone d’ombre
(NRA-ZO).
L’objectif de ce programme de 100 millions d’euros est de
raccorder au très haut débit 80 000 foyers, entreprises et
sites publics des départements alpins, à l’horizon 2020.
Quand le tourisme d’affaires
se met au vert
Les Alpes-de-Haute-Provence ne manquent pas d’atouts
pour attirer une clientèle d’affaires :
Une situation géographique centrale dans la région PACA
à 2 h maximum d’un aéroport (Nice, Marseille,
Avignon, Toulon) ou d’une gare TGV (Avignon, Aix-enProvence, Toulon).
De nombreuses activités industrielles et tertiaires ancrées
sur le bassin manosquin (tel qu’ITER) et le Val de
Durance, moteur d’un tourisme d’affaires, de séminaires et
de petits congrès.
Une grande diversité d’établissements spécialisés
positionnés sur le tourisme d’affaires avec des salles
équipées pour réunions et séminaires.
La création d’un Centre de congrès à Gréoux-les-Bains
pourvu d’un équipement performant adaptable à la
plupart des manifestations.
L’offre départementale est dans une dynamique d’évolution
structurelle :
16 structures d’hébergements (hôtels, campings, résidences
de tourisme..) se sont regroupées sur ce créneau en créant
« Le Club Affaires 04 ». Le nombre de visites et de demandes
de devis sur leur site a plus que doublé entre 2013 et 2014.
Un partenariat s’est créé entre le Centre des congrès
de Gréoux-les-Bains et le Club Affaires 04 pour se doter
d’outils de communication communs et pour réaliser le
montage d’opérations promotionnelles ; le Centre des
congrès amenant sa structure, les hôteliers leur capacité
d’hébergement. L’enjeu du partenariat est de promouvoir le
Un large panel d’activités sportives et touristiques pour
l’après-congrès dans un environnement et une nature
préservés.
Un excellent rapport qualité/prix/dépaysement.
tourisme d’affaires de caractère, l’Incentive, le Teambulding,
le tourisme d’affaires à la journée.
Des navettes gratuites, en partenariat avec des transporteurs
du département, sont mises à disposition des touristes
d’affaires à partir de la gare TGV d’Aix-en-Provence et de
l’Aéroport Marseille-Provence vers un des nombreux sites
de séminaires du département.
Le but recherché est de donner de
la visibilité à l’offre « affaires » du
département et de développer la
compétitivité de la destination au travers
de ces démarches commerciales.
Démarche qualité dans le tourisme
Le département des Alpes-de Haute-Provence soutient
les démarches Qualité aux côtés de la Chambre de
commerce et d’industrie, de l’Agence de développement
touristique et de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur :
Qualité Tourisme, Camping Qualité, éco-label, Tourisme
& handicap, Maître-restaurateur, bistrot de pays... de
nombreuses marques ou labels pour une meilleure qualité
de service et d’accueil.
La marque Qualité Tourisme est attribuée
aux professionnels du tourisme pour
la qualité de leur accueil et de leurs
prestations, il est obtenu par la mise en
oeuvre de démarches qualité exigeantes
orientées vers la satisfaction des touristes.
75 hébergements et/ou restaurants, 21 prestataires
d’activités de pleine nature (dont la 1ère école de ski en
France; celle de St Jean-Montclar), 18 sites culturels et
lieux de visite (dont 14 labellisés également Destination
Entreprise), 2 offices de tourisme, sont labellisés Qualité
tourisme.
La marque Tourisme & Handicap récompense
les professionnels du tourisme qui s’engagent
dans une démarche de qualité ciblée sur
l’accessibilité aux loisirs et aux vacances pour
tous et particulièrement pour les personnes en situation de
handicap.
Une cinquantaine de sites ont obtenu le label Tourisme &
Handicap dans les Alpes-de-Haute-Provence.
23
Un territoire de culture
La culture participe à l’éveil, au lien social et à l’épanouissement de chacun. Elle est un droit pour tous. Animations, diffusions,
créations, les acteurs du réseau culturel des Alpes-de-Haute-Provence accompagnent de nombreuses initiatives.
Le patrimoine culturel
Le département mène une politique très volontariste
pour la préservation, la valorisation et la connaissance
du patrimoine, notamment avec le service départemental
d’archéologie préventive.
12 villages et cités de caractère labellisés par une charte de
qualité, objets d’arts, vestiges archéologiques, monuments
historiques, art contemporain définissent l’identité culturelle
du département.
Une réserve géologique exceptionnelle labellisée Géopark
par l’Unesco, véritable musée à ciel ouvert, couvre le tiers
du territoire départemental.
Les lieux culturels
Des infrastructures très diversifiées maillent le territoire :
• les archives départementales et la médiathèque
départementale,
• 2 musées départementaux labellisés Musée de France
(le musée de la préhistoire des Gorges du Verdon à Quinson
et le musée ethnologique de la Haute-Provence à Mane),
• le Conservatoire à rayonnement départemental Olivier
Messiaen,
• le centre d’astronomie de Saint-Michel-l’Observatoire.
La vie culturelle
Le territoire défend une politique fondée sur l’accès à la
culture pour tous, la diffusion culturelle en milieu rural, le
soutien aux initiatives locales et l’aide à la création artistique.
L’animation culturelle, l’enseignement artistique et les
pratiques amateurs sont encouragés. Le Théâtre Durance à
Château-Arnoux-Saint-Auban est une scène conventionnée
pour le jeune public.
24
La coopération culturelle transfrontalière
Depuis plus de 10 ans, le département s’associe avec la
province de Cunéo et la région Piémont pour développer des
actions culturelles communes sur l’ensemble de ce nouveau
territoire d’itinérance.
L’action la plus emblématique demeure la Viapac – route de
l’art contemporain – où 12 artistes internationaux ont créé
des œuvres d’art contemporaines sur 24 sites le long de la
route reliant Digne-les-Bains à Cunéo.
Quelques chiffres…
• 40 musées dont 7 labellisés « Musée de France »,
• 85 bibliothèques,
• 20 établissements d’enseignement artistique,
• 10 compagnies artistiques professionnelles,
• plus de 40 festivals – (photographie, cinéma, théâtre,
musique, danse, marionnettes, etc…),
• musée de préhistoire de Quinson : 80 000 visiteurs,
• musée et jardins de Salagon : 35 000 visiteurs,
• centre d’astronomie de Saint-Michel l’Observatoire :
15 000 visiteurs
• cinéma : 13 établissements pour 23 écrans et 3 776
fauteuils,
• Conservatoire à rayonnement départemental : 920
élèves pour 29 professeurs et 27 disciplines.
Quelques évènements…
• Fête départementale de la musique – dernier week-end
de juin à Cruis,
• Les enfants du jazz – deuxième quinzaine de juillet à
Barcelonnette,
• Les nuits de la photographie – dernière semaine de
juillet à Pierrevert,
• Les rencontres musicales – fin juillet/début août à Mane
et Forcalquier,
• Les Perséides – première semaine d’août à Saint-Michel
l’Observatoire,
• Les nuits de la Citadelle de mi-juillet à mi-août à
Sisteron,
• Les rencontres de la parole – troisième semaine d’août
sur 12 communes du département,
• Les correspondances – troisième semaine de septembre
à Manosque.
INDICATEURS TERRITORIAUX
Les aspects quantitatifs du département sont synthétisés par plus de 50 indicateurs de performance permettant de
positionner le territoire aux niveaux régional et national. Les graphiques en radars permettent de visualiser cette
performance de manière croissante à mesure que le point s’approche du bord extérieur du graphique. Les indicateurs sont
détaillés en pages 26 et 27 du document.
Population
Emploi
Evolution de la population
de 2014 à 2040
Evolution
de la population
de 2007 à 2014
Espérance de vie
des femmes
Evolution annuelle
moyenne de l’emploi
entre 2008 et 2012
Evolution annuelle
moyenne de l’emploi
entre 2002 et 2012
Part des demandeurs
d’emplois de longue
durée
Part
des demandeurs
d’emplois de
moins de 25 ans
Densité
de population
Espérance de vie
des hommes
Niveau de vie
Niveau de vie médian
des personnes vivant
sous le seuil
de pauvreté
Dépenses
d’aide sociale
du conseil général
Intensité
de la pauvreté
Niveau de vie
médian
Taux
de pauvreté
Revenu fiscal
médian
Surface en agriculture
biologique
Part de masse
salariale
dans le tertiaire
marchand
Part de l’agriculture
biologique (AB)
dans la surface
agricole
Part de masse
salariale dans la
construction
Evolution
de la part
dévolue à l’AB entre
2005 et 2012
Taux de création
d’entreprises
Part de masse
salariale dans l’industrie
Part de la masse
salariale dans l’agriculture
Taux d’équipement
en établissements
d’enseignement
supérieur
Taux d’équipement en
hébergement d’accueil
des personnes âgées
Taux
d’équipement
sportif
Nombre
de salariés des
établissements
de santé
Nombre
d’établissements
de santé
Tourisme
Nombre d’entreprises
artisanales
Part de la masse
salariale dans les
services non-marchands
Taux d’équipement
en établissements d’enseignement
primaire et secondaire
Nombre total
de médecins
Nombre de médecins
généralistes
Nombre de médecins
spécialistes
Indice de Gini
du revenu fiscal
Economie
Evolution du taux
de chômage
entre 2003 et 2013
Evolution du nombre
de demandeurs d’emplois
entre 2012 et 2013
Equipements
Nombre d’allocataires
du RSA en 2011
Taux de chômage
au 4e trimestre
2013
Nombre d’hôtels
de tourisme
Taux d’occupation dans
l’hôtellerie de plein air
Densité
de l’hôtellerie
de tourisme
Nuitées étrangères
dans l’hôtellerie de
plein air
Nuitées
totales dans
l’hôtellerie
de tourisme
Nuitées totales
dans l’hôtellerie
de plein air
Nombre
d’emplacements
de campings
Nombre de terrains
de campings
Nombre de chambres
d’hôtels de tourisme
Part du tourisme
d’affaires dans
l’hôtellerie de tourisme
Nuitées
étrangères
dans l’hôtellerie
de tourisme
Taux d’occupation
dans l’hôtellerie
de tourisme
25
Alpes-deHaute-Provence
Rang
régional
Région
Paca
de 1 à 6
Rang
national
de 1 à 96
France
métro.
Population
Croissance moyenne de la population entre 2007 et 2014
Evolution estimée de la population de 2014 à 2040
Densité de population (habitants par km²)
Espérance de vie des hommes à la naissance
Espérance de vie des femmes à la naissance
+ 0,6%
+ 23%
23
79,2
85,5
2
1
6
3
2
+ 0,3%
+ 13%
157
79,2
85,0
28
6
94
21
14
+ 0,5%
+ 11%
116
78,5
84,9
+ 0,0 %
+ 0,4 %
11,5 %
+ 2,8 pt
+ 7,7 %
15,9 %
39,6 %
4
6
4
6
5
4
4
+ 0,1 %
+ 0,7 %
11,2 %
+ 1,2 pt
+ 6,5 %
14,8 %
38,7 %
32
33
82
90
81
24
25
- 0,0 %
+ 0,3 %
9,7 %
+ 1,3 pt
+ 6,1 %
+ 16,2 %
41,7 %
54
433
18 556
18 057
0,341
15,9%
3
1
4
4
2
4
71
//
19 327
19 059
0,382
16,4%
54
12
54
58
54
75
57
516
19 547
19 218
0,371
14,3%
787
2
771
71
787
13,0
2
8,3
28
10,1
0,3
19,5
298
179
119
9,7
3
2
6
5
6
5
0,7
8,5
409
184
225
10,6
78
32
43
11
60
8
0,7
13,2
335
156
179
7,1
25,3
4
25,0
29
23,4
126
3 027
1
2
99
4 920
44
67
122
3 402
543
48,9 %
2
2
1 131
25,4 %
50
13
761
27,3 %
Emploi
Evolution annuelle moyenne de l’emploi entre 2008 et 2012
Evolution annuelle moyenne de l’emploi entre 2002 et 2012
Taux de chômage au 4e trimestre 2013
Evolution du taux de chômage entre 2003 et 2013
Evolution du nombre de DEFM entre 2012 et 2013
Part des demandeurs d’emplois de moins de 25 ans
Part des demandeurs d’emplois de longue durée
Cadre et conditions de vie
Nombre d’allocataires du RSA en 2011 (pour 1 000 pers. de
25 à 64 ans)
Dépenses d’aide sociale du Conseil général (euros par hab.)
Niveau de vie médian (en euros)
Revenu fiscal médian par unité de consommation (en euros)
Indice de Gini du revenu fiscal par unité de consommation
Taux de pauvreté
Niveau de vie médian des personnes vivant sous le seuil de
pauvreté (euros/mois)
Taux d’équipement en établissements d’enseignement
primaire et secondaire
Taux d’équipement en établissements d’enseignement
supérieur
Taux d’équipement sportif (nb pour 10 000 hab.)
Nombre total de médecins (pour 100 000 hab.)
Nombre de médecins généralistes (pour 100 000 hab.)
Nombre de médecins spécialistes (pour 100 000 hab.)
Nombre d’établissements de santé (pour 1 000 hab.)
Nombre de salariés des établissements de santé
(pour 1 000 hab.)
Taux d’équipement en hébergement d’accueil des personnes
âgées (nombre de lits pour 1 000 hab. de 75 ans ou plus)
Nombre d’infractions aux biens (pour 100 000 hab.)
Nombre d’atteintes volontaires à l’intégrité physique
pour 100 000 hab.)
Part de la population couverte par un Agenda 21 local
26
Alpes-deHaute-Provence
Rang
régional
Rang
national
Région
Paca
de 1 à 6
France
métro.
de 1 à 96
Economie
Nombre d’entreprises artisanales (pour 10 000 hab.)
Surface en agriculture biologique (en hectares)
Part de l’agriculture biologique dans la SAU départementale
Evolution de la part dévolue à l’AB entre 2005 et 2012
Taux de création d’entreprises
Part de la masse salariale par secteur d’activité :
Agriculture
Industrie
Construction
Commerce et services marchands
Services non marchands
267
19 040
13,1 %
+ 5,9 pt
12,7 %
3
2
3
5
5
255
86 394
14,3 %
+ 8,6 pt
14,8 %
7
10
6
11
66
175
1 029 567
3,8 %
+ 1,8 pt
14,3 %
2,4 %
14,3 %
6,1 %
39,2 %
38,0 %
2
1
4
6
2
0,9 %
12,0 %
5,9 %
49,4 %
31,8 %
10
75
47
51
10
0,8 %
16,8 %
5,5 %
49,6 %
27,3 %
136
2 913
3,6
674
162
46,8 %
25,2 %
119
11 522
1,9
0,8
42,3 %
6
6
3
6
5
5
5
3
3
2
2
5
2 031
71 210
2,9
21 635
8 677
57,6 %
34,1 %
697
71 400
15,2
6,2
46,1 %
47
65
10
67
55
82
89
21
18
16
12
10
17 140
627 313
2,0
197 878
71 992
59,6 %
42,2 %
7 455
696 260
108,7
37,4
36,1 %
Tourisme
Nombre d’hôtels homologués
Nombre de chambres d’hôtels de tourisme
Densité de l’hôtellerie de tourisme (lits pour 100 habitants)
Nuitées totales dans l’hôtellerie de tourisme (milliers)
Nuitées étrangères dans l’hôtellerie de tourisme (milliers)
Taux d’occupation dans l’hôtellerie de tourisme
Part du tourisme d’affaires dans l’hôtellerie de tourisme
Nombre de terrains de campings
Nombre d’emplacements de campings
Nuitées totales dans l’hôtellerie de plein air (millions)
Nuitées étrangères dans l’hôtellerie de plein air (millions)
Taux d’occupation dans l’hôtellerie de plein air
05
84
13
04
83
06
Légende
Rang régional de 1 à 6
Légende
Rang national de 1 à 96
1
1 à 15
2
16 à 32
3
33 à 48
4
49 à 64
5
65 à 80
6
81 à 96
27
Nos partenaires
AGENCE DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Maison des Alpes-de-Haute-Provence
Immeuble François Mitterrand - B.P. 170
8, rue Bad-Mergentheim
04005 DIGNE-LES-BAINS
Tél : 04 92 31 57 29 - Fax : 04 92 32 24 94
[email protected]
www.alpes-haute-provence.com
CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE
60 Boulevard Gassendi
04000 DIGNE-LES-BAINS
Tél.: 04 92 30 80 80 - Fax : 04 92 32 04 73
[email protected]
www.digne.cci.fr
MISSION DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Ferme Font Robert
04160 CHÂTEAU-ARNOUX-SAINT-AUBAN
Tél : 04 92 35 52 64
[email protected]
www.investinhauteprovence.com
CONSEIL GÉNÉRAL
13 rue Docteur Romieu
04000 DIGNE-LES-BAINS
Tél : 04 92 30 04 00 - Fax : 04 92 30 05 17
[email protected]
www.cg04.fr
CHAMBRE D’AGRICULTURE
66 boulevard Gassendi
BP 117
04004 DIGNE-LES-BAINS
Tél : 0 820 16 57 47- Fax : 0 820 16 10 12
[email protected]
www.ahp.chambagri.fr/
CHAMBRE DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
23 Allée des Fontainiers
04000 DIGNE-LES-BAINS
Tél : 04 92 30 90 90 - Fax : 04 92 32 17 75
[email protected]
www.cm-digne.fr
PRÉFECTURE
8 rue Docteur Romieu
04000 DIGNE-LES-BAINS
Tél : 04 92 36 72 00
www.alpes-de-haute-provence.gouv.fr
Sources : Agence de développement touristique des Alpes-de-Haute-Provence ; Chambre d’agriculture des Alpes-de-Haute-Provence ; Chambre
de commerce et d’industrie des Alpes-de-Haute-Provence ; Chambre de métiers et de l’artisanat des Alpes-de-Haute-Provence ; Conseil général
des Alpes-de-Haute-Provence ; Délégation interministérielle à l’aménagement du territoire et à l’attractivité régionale ; Direction nationale
des statistiques du commerce extérieur ; Mission de développement économique des Alpes-de-Haute-Provence ; Pôle emploi ; Préfecture des
Alpes-de-Haute-Provence ; Rectorat de l’académie Aix-Marseille ; Comité régional de tourisme PACA ; Institut national de la statistique et des
études économiques ; Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (DARES) ; Ministère de l’écologie, du
développement durable et de l’énergie (SOeS) ; Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés ; Caisse d’allocation familiales
; Mutuelle sociale agricole ; Direction générale des collectivités locales ; Direction générale des finances publiques ; Direction de la recherche,
des études, de l’évaluation et des statistiques ; Agences régionales de santé ; Direction générale de la police judiciaire ; Direction générale des
entreprises ; Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt (AGRESTE) ; Institut géographique national ; Unions de recouvrement
des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales, Agence Bio, Réseau ferré de France.
Janvier 2015 - conception et réalisation Chambre de commerce et d'industrie des AHP - Photos fotolia, Conseil général des AHP, ADT04.