MÉTIER S TE HNI S

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MÉTsIeEinRdeSs collect
au
technicien hygiène et sécurité
informaticien
responsable d’équipement sportif
jardinier
électricien
agent de collecte
cuisinier
plombier
technicien bâtiment et génie civil
ingénieur
Directeur Général des Services Techniques
www.cdg14.fr
www.cdg50.fr
www.cdg61.fr
CONSTRUIRE
VOTRE PROJET
SUIVRE
LA FORMATION
professionnelle ou
universitaire
correspondant
au métier
OCCUPER
UN EMPLOI
DE NON TITULAIRE
DEVENIR
FONCTIONNAIRE
- Par concours
- Par contrat
- Par recrutement direct
- Par le biais des missions
dans certains grades de
temporaires (remplacecatégorie C
ments, surcroît de travail, - Par intégration pour les
besoins saisonniers)
personnes handicapées
- Consulter les annonces
sur les sites des Centres de
gestion
- Adresser des CV et lettres
de motivation
CATÉGORIE A
Encadrement supérieur
Ingénieur en chef
CATÉGORIE B
Encadrement intermédiaire
Technicien principal de 2e classe
Ingénieur
Diplôme minimum requis : BAC +3
Diplôme minimum requis : BAC à BAC +2
CATÉGORIE C
Emplois d’exécution
accessibles par
concours
Diplôme minimum requis : CAP
Photo : ©iStock.com/Yuri_Arcurs
POSTULER
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2e classe
des établissements d’enseignement
Adjoint technique de 1re classe
Adjoint technique de 1re classe
CATÉGORIE C
des établissements d’enseignement
Emplois d’éxécution
Adjoint technique de 2e classe
CATÉGORIEpar
C concours
accessibles
Diplôme
minimum
requis: CAP
Emplois
d’exécution
Adjoint technique de 2e classe
accessibles sans concours des établissements d’enseignement