DLO MOUSACH POU LET

DLO MOUSACH’ POU LET
21 – 1 – 1 – 1 = 18
De qui se moque-t-on ?
Le 12 juin 2012, les 4 organisations syndicales représentatives de Pole-Emploi
Martinique étaient conviées à la Direction Générale pour une réunion multilatérale en
présence de la Directrice Régionale.
A cette occasion, la DG nous tenait en haleine quant au nombre de postes dont serait
dotée notre Région en fonction de la décision du nouveau gouvernement français. Nous
avons lors de cette réunion convenu avec le DG que 6 à 10 postes en CDI seraient créés
pour remplacer par anticipation les collègues partant à la retraite jusqu’en 2013.
M.BASSERES nous a bien fait comprendre que tous les problèmes devaient être réglés en
Région avec notre Directrice Régionale à qui il a remis les « pleins pouvoirs ». Plus
d’InterDom, plus de multilatérale, débrouillons-nous entre nous !
La Directrice Régionale nous a annoncé la création de 7 postes en fonction des départs
à la retraite prévus jusqu’en 2013. Nous en espérions 10. Ces postes ne devaient être
attribués qu’à des martiniquais en fonction dans l’hexagone et en demande de
« mutation sensible ». Ce n’est que plus tard que nous avons appris que « mutation
sensible » voulait surtout dire que l’agent s’était adressé à la Direction Générale. Il n’y
a pas eu que des « mutations sensibles » de martiniquais dans le lot. Il y a des collègues
qui ont des problématiques diverses mais qui n’avait pas écrit à la Direction Générale.
Un peu
sur les
postes,
(0,98%)
plus tard, notre Directrice Régionale aux « pleins pouvoirs » nous indiquait que
2000 postes octroyés par le gouvernement, la Martinique bénéficierait de 21
ce qui lui paraissait conforme au poids de notre Région sur le plan national
avec un petit « chouya » de plus (2,4 postes).
Dans le même temps la Région Réunion-Mayotte obtenait 105 postes et la Guadeloupe
dont les syndicats ne s’étaient pas rendu à la multilatérale organisée par la DG
décrochait 29 postes sur les 2000 CDI. 21 postes pour la Martinique, 29 pour la
Guadeloupe qui n’a pas négocié de remplacement des retraités….
Alors que les 21 postes ne suffisent pas à combler les insuffisances d’effectif, notre
Directrice Régionale aux « pleins pouvoirs » s’accorde avec la Direction de Pole-Emploi
Service (PES) pour qu’un agent désirant quitter notre Région, parte avec son poste
budgétaire. C’est la CGTM-FSM qui a découvert le pot aux roses en interrogeant la
Directrice Régionale lors de la réunion du Comité d’établissement de juillet 2012. C’est
un véritable scandale d’autant que le PES publie régulièrement plusieurs offres d’emploi
qui n’attirent pas grand monde. Ces postes sont budgétés mais non consommés. Et nous
voilà avec 1 poste de moins, le remplacement de cet agent n’étant pas envisagé malgré
nos protestations.
Pour des raisons personnelles, 2 collègues ont demandé et obtenu leur mutation en Ilede-France. Notre Directrice Régionale aux « pleins pouvoirs » décide de ne pas les
remplacer pour se conformer au calcul de l’effectif décidé par la Direction Générale
pour notre Région (nombre d’équivalents temps plein). A ce jour, selon la Directrice
Régionale, avec la disparition de ces 3 postes, notre Région compte le nombre d’agents
conforme aux agiotages de la DG.
Lorsque les Organisations syndicales ont rencontré la Direction Générale le 12 juin 2012,
ce soi-disant sureffectif existait déjà. C’est en fonction des données de juin 2012 que les
7 puis 21 postes ont été décidés pour la Martinique. La DG n’avait-elle pas déjà soustrait
3 postes de la dotation de la Martinique ?
Dans les faits, 21 postes nous ont été attribués mais il ne nous en reste plus que 18. La
CGTM-FSM a écrit à la Direction Générale qui ne répond plus : il y a une Directrice
Régionale « aux pleins pouvoirs », la belle affaire ! Il est évident que la DG tire les
ficelles mais ne veut plus de contact avec les Régions. La DR est autiste à nos
revendications, il faudra nécessairement passer à une phase supérieure pour nous faire
entendre. Ce n’est pas sur le personnel qu’il faut faire des économies à l’heure où en
agence et dans certains services, les collègues subissent de plein fouet les décisions
iniques de Pole-Emploi en route vers 2015. Sommes-nous les dindons de la
farce ??????!!!!!!
La CGTM-FSM ne peut accepter cette mascarade ! La Région Martinique est en pleine
crise, les résultats sont décevants. La pression est mise sur l’encadrement pour
améliorer les chiffres au 31-12-2012. Pourquoi ce réveil tardif ? La fausse bonne idée de
l’EID qui mobilise inutilement les agents de l’intermédiation est désastreuse pour PoleEmploi. Les agents du périmètre indemnisation, peu nombreux, étant aussi sollicités
pour l’EID, les délais de traitement des demandes d’allocation chômage sont de plus en
plus longs et nous naviguons d’opérations spéciales en opérations spéciales…
La CGTM-FSM réclame la réintégration des 3 postes budgétaires pour le SAO, l’agence de
Kerlys et celle de Saint-Pierre.
VOTEZ CGTM-FSM POUR UN COMITE D’ETABLISSEMENT PLUS EFFICACE
VOTER CGTM-FSM C’EST AUSSI VOTER POUR LA CGT POLE-EMPLOI
(REPRESENTATIVITE AU COMITE CENTRAL D’ENTREPRISE)
DONNEZ-NOUS LES MOYENS D’EN FAIRE PLUS POUR VOUS
LE 29 NOVEMBRE 2012, CHANGEZ L’HISTOIRE !
Voter CGTM-FSM en Région Martinique = voter CGT POLE-EMPLOI au national
PS : La CGTM-FSM vous invite à lire ce rapport daté du 10 octobre 2012, présenté à l’Assemblée
Nationale par le député Jean-patrick GILLE avec qui elle a directement travaillé en 2008 pour
tenter de saisir le Conseil Constitutionnel sur la loi de fusion de février 2008 : la réunion de 60
sénateurs ou 60 députés était nécessaire et, mandatée par la CGT Pole-Emploi, la CGTM-FSM
avait réussi ce tour de force depuis la Martinique. Mais à la veille de la date limite du recours, le
bureau du PS s’est réuni et a ordonné l’arrêt de la procédure visant à empêcher la
promulgation de la loi de fusion de l’ANPE et de l’ASSEDIC qui a engendré Pole-Emploi, ce, au
grand désarroi du député, de ses assistants parlementaires, de la CGT France et de la CGTMFSM. Les agents payent les conséquences du manque de courage du PS, de son désistement à
la dernière minute.
Le rapport à lire toutefois avec parcimonie :
http://www.assemblee-nationale.fr/14/pdf/budget/plf2013/a0255-tV.pdf
Le 20/11/2012