Management de la Fonction Achats

Mastère Spécialisé
Management de la Fonction Achats
Points de repère
• Durée : 15 mois
• Rentrée : 03 Octobre 2011
• Frais de scolarité : 12 500 €
• Responsable pédagogique :
Dominique BENOIST
Ingénieur de formation et diplômé en Sciences de Gestion (DESS/DEA)
Ancien Directeur des achats pour des
constructeurs informatiques :
Bull, Hewlett Packard, Olivetti
Actuellement consultant en management stratégique auprès de PME / PMI
Contact :
Rachid REZAGUI
Conseil en recrutement Mastères Spécialisés
04 76 70 61 22
06 45 61 29 40
[email protected]
Plus d’infos et inscription
en ligne sur :
www.masteres-esc-grenoble.com
La fonction achats apparaît de plus en plus comme une source de valeur et un enjeu de compétitivité et
d’innovation. Aujourd’hui, sont massivement recrutés des managers de la fonction achats. Positionné
très en amont des processus, le manager achats est une véritable force de proposition. Il pilote des
équipes pluri-disciplinaires, il engage son talent et son énergie dans la recherche de voies nouvelles
servant la stratégie et la réussite économique de son entreprise. Devenez ce pilote créatif, stratège et
multi compétent et rejoignez un Mastère Spécialisé où se côtoient de nombreuses nationalités.
Vous souhaitez…
Trouver rapidement un emploi dans une filière qui recrute, avec un niveau de salaire attractif
Intégrer une école qui vous offre un tremplin vers
l’emploi
Intégrer une fonction achats et/ou un métier à
dominante achats
Acquérir la dimension interculturelle des métiers
achats
Suivre un cursus d’excellence, qui privilégie une approche pragmatique du management de la Fonction
Achats
Nos points forts
Une formation d’excellence depuis 1998
Une véritable approche managériale de la fonction
achats, centrée sur les achats innovants
Une approche prospective, englobant la problématique des nouvelles technologies et outils de
performance online
L’opportunité de suivre votre stage à l’international
Le principe de l’immersion totale par la conjugaison
de nombreux formats (conférences, séminaires, cas
fil rouge…)
Un corps enseignant composé en partie d’experts internationaux, issus à 80 % du monde professionnel
Une promotion internationale/multiculturelle
L’affiliation à notre réseau de diplômés
Pour quels métiers*?
Directeur des achats
Responsable logistique
Sourcing manager
Acheteur leader
Chef de projet achats
Supply chain manager
Consultant achats
*Liste indicative et non exhaustive
Votre profil pour candidater
Etre diplômé de Grandes Ecoles (management,
ingénieurs) ou d’universités et être titulaire d’un
diplôme Bac+5
Etre professionnel en activité ou non, titulaire d’un
Bac+4 avec une expérience significative d’au moins
3 ans
Passer les tests de sélection (anglais et passage
devant un jury)
Qualités relationnelles attendues : personnalité et
facilités de communication, sens des relations
humaines, flexibilité du comportement...
M.S. Management de la Fonction Achats
Rythme et dynamique pédagogique
Connaissance de la
Fonction Achats
Spécialisation
Métier
Conférences, témoignages,
visites d'entreprises
- Environnement des achats
- Acquisition des nouvelles
technologies
- Management
Sélection et inscription
- Métiers de l'acheteur
Soutenance de la thèse professionnelle
- Marketing / stratégie
Professionnalisation
- Stratégie des achats
- Finance des entreprises
- Développement personnel
- Gestion de la relation
client - fournisseur
- Gestion des risques
fournisseurs
- Logistique et supply chain
- Préparation de la thèse
professionnelle
- 4 mois minimum en entreprise
- Séminaire de clôture
- Organisation et management
des achats
- Pilotage des achats
Cas de recherche
60 % de cours en anglais
N
D
J
Ecole temps plein
Pourquoi choisir un M.S. ?
Une formation post-diplôme de haut niveau
L’avantage de la double compétence technomanagériale
L’accès à des postes à haute responsabilité
Des enseignements professionnalisants, concrets
et non académiques
Une garantie d’excellence
Label Conférence des Grandes Ecoles
Triple accréditation AACSB, EQUIS, AMBA
Une école classée parmi les toutes premières en
France et à l’international (classement Financial
Times…)
Une école bénéficiant d’un positionnement et
d’un environnement uniques en matière de management de la technologie et de l’innovation
Une formation enrichie par les travaux de l’institut
de recherche IRIMA
Rémunération post diplôme
39 - 45 k€
< 33 k€
k€
)
F
M
A
M
J
J
Entreprise / séminaire école
A
S
O
N
D
Entreprise temps plein
Exemples de missions
Mettre en place et déployer un outil internet SRM
pour la standardisation et la globalisation des
achats corporate
Développer le portefeuille d’achats d’ingénierie
Participer au développement d’une cellule import
en intégrant l’e-sourcing
Optimiser les achats de transport, télécom et
équipement de protection
Elaborer une politique d’achat et contribuer au
management du processus de négociation
Mettre en place le sourcing analysis et définir une
nouvelle stratégie
Des intervenants de renom
Jacques BARRAILLER
«Dès mon stage d’ingénieur, j’ai réalisé que
j’étais fait pour exercer un métier concret. J’ai
trouvé dans ce M.S. une formation qui correspondait à mes attentes : du concret, des
possibilités d’orientations multiples et un bon
tremplin vers le monde professionnel. J’utilise
les compétences acquises dans mes fonctions
au quotidien. Tout en exploitant également mes
acquis d’école d’ingénieur : la rigueur notamment et les connaissances développées dans
l’informatique sont des éléments importants
pour exercer des responsabilités dans la logistique».
Gaël MAGDA
Promotion 2005
Directeur des achats du Gouvernement Français
Nicolas KOURIM
Directeur Général Cabinet Conseil Big Fish Paris
Pascal MARIOTTI
Directeur du Centre Hospitalier Alpes-Isère
Osamu UEHARA
GD ISM (Institute for Supply Management, Japan inc.)
Pascal CHOPLIN
33 - 39 k€
LEGRAND (Group Purchase Market Director)
> 45 k€
Prisme - Décembre 2011 - Photos Thinkstock
Oct
Source : «Baromètre d’insertion 2010» - Grenoble Ecole de Management
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