un engagement diversifié - MSD Switzerland Authoring

www.facebook.com/MerckBeWell
@Merck
Informations à propos de MSD en Suisse
www.msd.ch, www.werthenstein-biopharma.ch, www.msd-animal-health.ch
2013
SCHWEIZ/SUISSE
MSD – UN ENGAGEMENT
DIVERSIFIÉ
L’entreprise de santé – engagé pour la société avec le Swiss City Marathon Lucerne
et pour la santé et le bien-être en Suisse
1
NOUS ASSUMONS UNE RESPONSABILITÉ
Chère lectrice, Cher lecteur,
En tant qu’entreprise mondiale active dans le domaine de la santé, nous répondons
à des défis de santé majeurs. Chaque jour, nous essayons de rendre possible une vie
meilleure à nos semblables. Nous nous engageons pour trouver des solutions
innovatrices et durables et pour améliorer l’accès aux soins de santé partout dans
le monde.
Une attention particulière est accordée à la région de Lucerne dans laquelle se
trouvent quatre des cinq succursales de MSD en Suisse et où un grand nombre de
collaboratrices et collaborateurs travaillent et habitent. Nous sommes très étroite­ment liés avec la ville et sa région et assumons, de par ce fait, une part de responsabilité pour la population locale et, en particulier, pour la santé de nos concitoyennes
et de nos concitoyens. C’est la raison de notre engagement pour le Lucerne Marathon –
nouvellement nommé depuis 2013 le Swiss City Marathon Lucerne. A côté de
notre soutien financier à son organisation, une équipe MSD considérable prend part à
la course chaque année. Pour chaque kilomètre couru, nous faisons don à des organisations sans but lucratif choisies par nos collaboratrices et collaborateurs d’un
montant pour le soutien de leurs tâches importantes pour l’intérêt général.
Cette publication poursuit trois objectifs: premièrement, elle représente un grand merci
à nos précieuses et précieux partenaires commerciaux pour leur participation au
Swiss City Marathon Lucerne ainsi qu’à nos collaboratrices et collaborateurs fantastiques qui prennent part personnellement au marathon soit en tant que bénévoles
à son service dans toutes sortes de fonctions, soit en encourageant les coureuses et les
coureurs depuis le bord de la route. Deuxièmement, elle présente les organisations
et les projets qui, depuis 2010, ont reçu une subvention et qui, chaque jour, apportent
une petite différence dans la vie des hommes. Et, troisièmement, elle montre comment, en Suisse, nous percevons notre responsabilité pour la promotion de la santé en
rapport avec l’environnement et vis-à-vis de nos employées et de nos employés.
En chemin, vous en apprendrez plus sur les emplacements et les devoirs de MSD
en Suisse.
Lucerne, octobre 2013
Adriaan Ruijs
Managing Director
MSD Suisse
Alexander Debets
Executive Director
MSD Werthenstein
BioPharma
Søren Bo Christiansen
Regional President
MSD International, Europe,
Middle East and Africa
P.S. Vous trouvez des informations sur MSD en Suisse ainsi que sur notre
maison-mère Merck & Co. Inc., active sur le plan mondial et ayant son siège à Whitehouse Station, New Jersey, USA, sous le lien www.msd.ch, www.merck.com et
www.merckresponsibility.com
2
3
TABLE DES MATIÈRES
Un engagement bénéfique en 2010–2013:
courir pour une bonne cause
4
page 5
La Maison pour Maman et Enfant
Organisation soutenue en 2012
page 11
Le passeport-vacances lucernois
Organisation soutenue en 2011
page 13
Le home pour enfants Titlisblick Organisation soutenue en 2010
page 15
La Chronic Diseases Clinic Ifakara
Organisation soutenue en 2010–2012
page 17
Organisations soutenues en 2013
page 21
À propos de MSD
page 22
Engagée pour le bien-être et la santé
page 23
Une préoccupation de MSD en Suisse
La promotion des compétences en matière
de santé et le soutien des patients
page 25
Responsabilité locale pour les employées et
les employés et pour l’environnement
page 27
MSD au niveau mondial
page 29
UN ENGAGEMENT BÉNÉFIQUE EN 2010–2013
COURIR POUR UNE BONNE CAUSE
5
Le Swiss City Marathon Lucerne est une manifestation régionale de sport de masse
avec une renommée internationale. MSD* est partenaire officiel. L’entreprise souligne
ainsi son lien étroit avec la région et s’engage pour la santé de la population.
Pour MSD, en tant que partenaire officiel, la signification régionale du Swiss City
Marathon Lucerne est la raison essentielle de son soutien au marathon. A travers ce
partenariat, MSD assume depuis 2010 sa responsabilité vis-à-vis de Lucerne,
domicile du siège de l’entreprise, et renforce ainsi sa propre intégration et son an­
crage dans la région.
De surcroît, avec cet engagement, MSD promeut la santé et le bien-être de la population
car, en premier lieu, le Swiss City Marathon Lucerne est une manifestation de sport
de masse: à côté de la distance traditionnelle de 42 kilomètres, elle propose aussi une
course sur la demi distance, un 5-Mile-Run et, pour les plus petits, un Maratholino.
Le marathon crée un lien
Depuis 2010, une grande équipe MSD y participe. Près de 200 collaboratrices, collabo­
rateurs et invités de toute la Suisse de même que du siège pour l’Europe de l’Est,
du Moyen Orient et de l’Afrique (EEMEA) y prennent part. Parmi eux des employées et
employés d’Egypte, du Maroc, de l’Arabie Saoudite, des Emirats Arabes Unis, de
Russie et d’Ukraine. «Pour nous, cette manifestation sportive est une bonne ­occasion
de venir en équipe et de saluer les communes dans lesquels nous vivons et tra­
vaillons, aussi bien en Suisse qu’en Afrique», a dit Antonia Lang, Communications
Director EEMEA.
Courir pour une bonne cause
Pour MSD, la participation de «son» équipe est une occasion optimale de récompenser les efforts des coureuses et des coureurs avec un don. Avec l’argent ainsi récolté,
des organisations d’intérêt général choisies par les employées et les employés pourront être soutenues.
Le Swiss City Marathon Lucerne est excellent du point de vue écologique
En tant que manifestation de masse avec près de 9’000 coureuses et coureurs ainsi
que de nombreux spectateurs, le Swiss City Marathon Lucerne produit à travers
les transports, les repas servis, l’infrastructure et les nuitées engendrées 178.12 tonnes
de CO2 (2011) ainsi qu’une grande quantité de déchets.1 Pour ces raisons, l’organisation
entreprend tout pour décharger l’environnement en favorisant les transports publics
et l’utilisation de l’écocourant, en appliquant un concept de recyclage complet
ainsi qu’une compensation des émissions de CO2. C’est ainsi que MyClimate a décerné
à cette manifestation le certificat «neutre sur le plan climatique», le WWF le titre
de «champion de l’environnement», l’office fédéral du développement territorial le label
«manifestation modèle» et Swiss Olympic le prix «ecosport». Avec l’initiative «We
care about our Environment», le Swiss City Marathon Lucerne continuera d’être soutenu à l’avenir chaque année en tant que projet écologique de choix.
Chaque année, MSD récompense la
participation de «son» équipe de coureuses
et de coureurs avec un don. Durant les trois
dernières années, l’entreprise a soutenu
ainsi la Maison pour Maman et Enfant, le passeport-vacances lucernois et le home pour enfants
Titlisblick avec, pour chacun, un montant
de 10’000 Francs. De plus, chaque année,
20’000 Francs sont alloués à la Chronic
Diseases Clinic en Tanzanie.
www.swisscitymarathon.ch/service
* MSD est une entreprise internationale de premier plan, basée sur la recherche, qui s’investit au niveau mondial pour
la santé et le bien-être. MSD est un nom protégé de Merck & Co. Inc. Avec son siège principal à Whitehouse Station,
New Jersey (USA). En dehors des USA et du Canada, le groupe est actif sous le nom de MSD.
Avec ses médicaments délivrés sur ordonnance médicale, ses vaccins, ses traitements biologiques, ses produits
pour l’automédication ainsi que ses médicaments à usage vétérinaire dans différents domaines thérapeutiques,
MSD offre des solutions complètes et novatrices pour la santé. En outre, MSD s’investit pour l’amélioration des soins
de santé et pour un accès facilité aux médicaments. C’est la raison pour laquelle, MSD s’engage dans des vastes
programmes de santé et des partenariats.
1 Swiss City Marathon: protection de l’environnement. Online: http://www.swisscitymarathon.ch/index.php?article_
id=88&clang=0 [09.01.2013]
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«Les femmes en situation difficile retrouvent
du courage dans la vie.»
«Je tiens à remercier MSD pour ce don généreux.
Concrètement, nous pourrons offrir un hébergement
provisoire à des femmes et à leurs enfants qui traversent
une période de crise et se trouvent dans une situation
difficile. Elles et leurs enfants pourront ainsi retrouver du
courage et une nouvelle orientation.»
Rita Wandeler, Directrice de la Maison pour Maman et Enfant, Hergiswil
«Nous utilisons ce don généreux pour la prévention de
la transmission du VIH de la mère à l’enfant.»
«Je tiens à remercier vivement MSD et ses collaboratrices et collaborateurs ainsi que ses partenaires qui ont permis ce don généreux.
Nous utiliserons ce montant pour la prévention de la transmission de
la mère à l’enfant de sorte à ce que les enfants ne soient plus
contaminés par le VIH et puissent poursuivre une vie normale.»
Prof. Dr méd. Manuel Battegay, Hôpital Universitaire de Bâle,
cofondateur de la Chronic Diseases Clinic Ifakara
Le Prof. Dr méd. Manuel Battegay, Hôpital Universitaire
de Bâle (2ème partant de la gauche), reçoit d’Henrik Secher,
Managing Director MSD Afrika, un chèque d’une valeur
de 20’000 Francs pour la Chronic Diseases Clinic Ifakara.
Adriaan Ruijs, Managing Director MSD Suisse, remet un chèque de 10’000 Francs
à Rita Wandeler, Directrice de la Maison pour Maman et Enfant.
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«Pendant le marathon, l’ambiance
était géniale!»
«Pendant le marathon, l’ambiance était géniale! Malgré les bourrasques de neige,
il y avait beaucoup de spectateurs qui ont encouragé les coureurs bruyamment. A
notre stand, nous avons répondu à des questions à propos de MSD, distribués
des ballons aux enfants et proposé un jeu d’adresse. Pour les enfants, le jeu a connu
un grand succès.»
Claudia Stadelmann, Regulatory Affairs Manager
MSD médecine humaine, Lucerne, s’est occupée du stand MSD.
«Cours un marathon et fais un signe
dans la vie d’autres personnes!»
«Un marathon symbolise la réalité et la diversité de la vie. Il représente le
bonheur croissant, l’excellence du mouvement et la grandeur du succès. Malheureusement, il y a encore beaucoup d’ êtres humains dans une situation moins
privilégiée, qui, quotidiennement, doivent surmonter un tout autre type de marathon.
Avoir la possibilité par notre travail chez MSD et à travers cette course d’aider
beaucoup de personnes me remplit de bonheur et de courage. Leur passé doit être un
rêve de bonheur et leur demain une vision d’espoir. Laissez-nous courir encore!»
Koen Carel Kruytbosch, Executive Director, Institutional Business Africa
MSD international, EEMEA, Kriens, a couru le Swiss City Marathon Lucerne pour la deuxième fois en 2012.
«J’ai commencé à courir des marathons
pour des raisons de santé.»
«J’ai commencé à courir des marathons pour des raisons de santé. Lorsque j’ étais
plus jeune, j’ai pratiqué beaucoup de sport. Puis, j’ai eu de moins en moins de
temps pour cela et j’ai pris ainsi un peu de poids. Maintenant je veux à nouveau faire
plus de sport.»
Nico van Hoecke, Executive Director Business Operations, MSD International, EEMEA, Kriens,
a participé en 2012 au Swiss City Marathon Lucerne pour la quatrième fois.
L’équipe de course de MSD
Sous la direction de Sabina Compassi,
Associate Director Project Management
dans l’unité de recherche Werthenstein
BioPharma appartenant à MSD, des
employées et des employés de MSD se
retrouvent chaque lundi soir pour un
entraînement: «Ce que je trouve particulièrement admirable dans notre équipe,
c’est qu’elle facilite la cohésion sociale
de manière perceptible.»
La Maison pour Maman et Enfant – une organisation soutenue en 2012
LA SÉCURITÉ POUR LA MAMAN ET L’ENFANT
11
«Je trouve particulièrement beau que MSD
soutienne la Maison pour Maman et Enfant.»
«Je trouve particulièrement beau que MSD soutienne la Maison pour Maman
et Enfant. Les mères qui se trouvent dans un environnement difficile doivent être
protégées et avoir un centre d’écoute pour pouvoir s’épanouir et se développer
avec leurs enfants. A mes yeux, il s’agit d’une préoccupation de l’ensemble de la
société.»
Belinda Isenrich, Senior Customer Representative Cardiovascular/Cardiometabolic,
MSD médecine humaine, Lucerne
Souvent, des femmes enceintes et des mères avec leurs enfants se trouvent en
situation d’urgence. C’est bien que la Maison pour Maman et Enfant existe et qu’elle
accueille les femmes et les enfants, les protège et les prépare à la vie après la crise.
Du fait que MSD s’investit pour la santé des mamans au niveau mondial, un engagement pour cette association est donc très adéquat. En 2012, le soutien s’est monté
à 10’000 Francs. La Maison pour Maman et Enfant a utilisé ce don pour, entre autres,
le financement de travaux de rénovation.
L’association Maison pour Maman et Enfant (HMK: Haus für Mutter und Kind) offre
un toit provisoire protégé pour sept mères et leurs enfants en situation d’urgence.
Depuis maintenant près de 35 ans, les mères qui sont en difficulté pendant leur
grossesse ou après l’accouchement trouvent une aide rapide et sans complication.
Mais, des mères avec des enfants en âge préscolaire y sont également accueillies.
Les mamans et leurs enfants trouvent dans la HMK la sécurité et l’écoute. «Les raisons
pour un accueil sont multiples: des mères célibataires ou divorcées viennent chez
nous. La violence conjugale, la drogue, l’alcool ainsi que des maladies et des troubles
psychiques sont autant de causes d’admission», nous expliquent Rita Wandeler,
Directrice de la HMK. Les situations d’urgence insécurisent et surchargent les femmes
et affectent le développement sain de leurs enfants. La HMK fournit les conditions
pour que les enfants trouvent écoute et chaleur avec lesquelles se crée une atmosphère
de confiance et de tolérance.
Des spécialistes nivèlent le chemin vers le futur
Une assistante sociale, une infirmière, une éducatrice de la petite enfance ainsi que
plusieurs éducatrices sociales travaillent dans le HMK. Une spécialiste prépare les
femmes enceintes à l’accouchement. Au total, dix professionnelles bien formées et
expérimentées accompagnent les mamans pour sortir de la crise et les conseillent
pour toutes les questions de la vie quotidienne: les soins aux nourrissons, l’éducation
des enfants, la gestion du ménage et les compétences financières. En plus, les mères
tissent un réseau social utile et préparent leur retour dans la vie professionnelle. Toutes ces mesures sont orientées de sorte à ce que les femmes retrouvent confiance
en elles et joie de vivre et, ainsi, puissent offrir à leurs enfants un bon départ dans la vie.
Les donations sont indispensables au fonctionnement
La HMK est une association privée et ne reçoit aucune subvention étatique. «C’est
la raison pour laquelle nous dépendons des contributions des membres et des donateurs. Les 10’000 Francs de MSD seront investis pour l’achat de lits d’enfants, de
prises électriques sécurisées et pour d’autres travaux de rénovation», se réjouit
Madame Wandeler. «Cet engagement est également en adéquation avec les
principes du projet global ‹MSD for Mothers› (www.msdformothers.com) pour lequel
notre entreprise va investir durant les dix prochaines années 500 millions de
Dollars 2 au niveau mondial pour combattre la mortalité maternelle», a dit Adriaan
Ruijs, Managing Director, MSD Suisse.
www.mutterundkindhaus.ch
2 Merck, Merck Corporate Responsibility Report 2012. Corporate Responsibility. Whitehouse Station, NJ,
USA. 2013. Page 12.
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14
Le passeport-vacances lucernois – une organisation soutenue en 2011
QU’Y A-T-IL DE PLUS BEAU QUE LA JOIE DANS LES
YEUX D’UN ENFANT?
Depuis 36 ans, le passeport-vacances lucernois offre aux enfants et aux adolescents
de la région lucernoise un programme varié pour l’organisation des vacances estivales.
Le soutien de de cette offre d’activités récréatives très riche correspond à l’idéal de
MSD. C’est pourquoi l’entreprise a soutenu en 2011 le passeport-vacances lucernois et,
grâce à cette donation, a permis à l’organisation de faire un grand pas en avant.
3, 2, 1, Boum! Près de 300 enfants et adolescents ainsi que beaucoup de leurs parents
ont procédé au compte à rebours jusqu’ au moment où la bombe de friandises a
éclaté. Des confiseries, des confettis et des bons pour des passeports-vacances tournoyaient dans les airs et les yeux des enfants brillaient de joie. Le coup d’envoi
donné dans la cours de récréation de l’école Säli/Dula/Pestalozzi marquait le départ
du passeport-vacances lucernois. Ce dernier offre aux enfants et adolescents de
la ville de Lucerne et de 16 communes avoisinantes un excellent programme d’occupation
pour les vacances d’été. Las activités sportives favorisent la santé et les cours cré­atifs la découverte ludique de nouveaux talents. Les excursions dans la région veillent
à l’enracinement dans le pays natal. «C’est exactement cette offre équilibrée qui
est la raison pour laquelle MSD a soutenu le passeport-vacances», a dit Liliane Mester,
Communications Lead chez MSD. «Ces personnes jeunes sont notre futur – Des
projets pour eux sont donc particulièrement importants et sont finalement bénéfiques
à l’ensemble de la population lucernoise.»
En 2011, MSD a soutenu le
passeport-vacances avec un don de
10’000 Francs. Avec ce montant,
une plateforme en ligne moderne et
conviviale a pu être créée.
Découvrir le monde professionnel et l’univers du cirque
En plus des activités sportives et créatives, des entreprises locales offrent la possibilité
de les visiter ce qui permet à la relève potentielle de se faire une première idée du
monde professionnel. Le passeport-vacances se place chaque année sous une nouvelle
devise – en 2012, il s’agissait du «cirque» – qui conditionne toutes les offres. Ainsi,
il y avait, par exemple, le cours de «jonglerie», un quiz sur le cirque et, dans le cadre du
cirque des jeunes «Tortellini», le manège pouvait même être essayé. Les remarques
et souhaits des enfants et des adolescents sont pris en considération dans la mesure
de leur faisabilité.
MSD crée le confort pour toutes les personnes impliquées
Le passeport-vacances a eu lieu la première fois en 1976 et son offre ainsi que sa
popularité n’ont cessé de croître depuis. A côté des activités et des visites proposées,
celui qui détient un passeport peut, en plus, avoir un accès gratuit à des piscines
et des musées sélectionnés ainsi qu’aux transports publics. «Le passeport-vacances
réjouit chaque année par sa grande affluence et on ne peut imaginer les vacances
d’été sans lui», a dit Leonie Schaffner, organisatrice du passeport-vacances pour la
ville de Lucerne. «En 2012, grâce au don de 10’000 Francs que MSD lui a octroyé, le
passeport-vacances a pu faire un grand pas: avec cet argent, une plateforme en ligne
moderne et conviviale a pu voir le jour», a expliqué Madame Schaffner. Auparavant,
les parents et leurs enfants devaient s’inscrire en venant personnellement au centre
du passeport-vacances ou s’annoncer par téléphone et, ainsi, investir beaucoup de
temps en attente, car tous savaient que les places disponibles pour les activités favorites
telles que «cuire une pizza», le «FC Lucerne» ou le «refuge pour animaux» étaient
très rapidement épuisées. «La plateforme en ligne est un réel succès et apporte bien du
confort aux participants ainsi qu’à nous, organisateurs», a conclu Madame Schaffner.
www.freizeit-luzern.ch
«Je me réjouis que MSD
s’intègre à Lucerne.»
«Pour moi, MSD se distingue particulièrement par la perception de ses obligations
sociales et éthiques. Je trouve très important de soutenir différents projets locaux et
internationaux et je me réjouis que MSD s’ intègre à Lucerne.»
Cornelia Stettbacher, Senior Customer Representative Immunology, MSD médecine humaine, Lucerne
Le home pour enfants Titlisblick – une organisation soutenue en 2010
15
OPTIMISTE POUR LE FUTUR
Le home pour enfants Titlisblick, fraichement rénové, s’occupe d’enfants de Suisse
centrale qui ont vécu une situation tragique dans leur vie. C’est pourquoi MSD l’a soutenu
en 2010 avec un don issu de la Swiss City Marathon Lucerne Charity Run.
Le home pour enfants Titlisblick, au cœur de la ville de Lucerne, est l’unique home socioéducatif pour enfants en Suisse central. Environ quatre cinquième des 28 enfants admis
proviennent du canton de Lucerne et las autres sont issus des cantons voisins. Ils ont vécus
des situations difficiles. Souvent, leurs parents son dépendant de la drogue ou souffrent de maladies psychiques. Beaucoup d’enfants ont été victimes de violence physiques
ou psychologique ou ont été abusés sexuellement.
«Presque chacun de nos enfants apporte une histoire incroyable avec lui», nous dit
Judith Haas, Directrice du Titlisblick. «Ils sont tout au fond de l’échelle de la vie et nous
voulons nous assurer qu’ils puissent entrevoir un meilleur futur.» En 2010, MSD a
soutenu le home pour enfants Titlisblick avec un montant de 10’000 Francs issu de Swiss
City Marathon Lucerne Charity Run.
Les couleurs et la lumière reflètent les valeurs fondamentales
Le Titlisblick a été fondé en 1946 déjà. Depuis 1977, il se trouve dans la maison actuelle
laquelle a été entretenue sommairement. Un assainissement approfondi était en
souffrance. Lors des travaux de rénovation et de réfection, nous avons particulièrement
fait attention aux valeurs fondamentales du home – la convivialité, l’atmosphère
chaleureuse et sécuritaire. Les architectes ont développé un concept de couleurs pour
les logements et, pour l’éclairage, un concepteur d’éclairage a été consulté. «La
lumière et les couleurs sont particulièrement importantes pour les enfants. Bon nombre d’entre eux devaient attendre des journées entières avec leurs parents dans
des habitations plongées dans l’obscurité lorsque ça allait mal pour ces derniers»,
nous explique la directrice du home.
Les enfants sont chez nous comme à la maison.
Grâce aux dons, les réfectoires et les logements ont été agrandis et de la place a
été créée pour des nouvelles installations sanitaires dans lesquelles les enfants bénéficient de plus d’intimité qu’auparavant. La maison a également été dotée d’une
nouvelle baie vitrée qui est importante pour l’ouverture bien que, pour des raisons
de sécurité, la porte principale de la maison doit toujours rester fermée. Judith Haas
se réjouit: «Notre maison est adéquate et moderne. Les enfants sont fiers de leurs
nouvelles chambres et se sentent chez nous comme à la maison.»
www.kinderheimtitlisblick.ch
C’est aussi grâce au montant de
10’000 Francs avec lequel MSD a soutenu
le home pour enfants Titlisblick en 2010
que l’immeuble a pu être minutieusement
assaini. Lors des travaux de rénovation,
il a été particulièrement fait attention à ce
que les chambres diffusent une atmosphère
chaleureuse et sécuritaire.
16
La Chronic Diseases Clinic Ifakara – une organisation soutenue en 2010–2012
17
LES COLLABORATRICES ET LES COLLABORATEURS DE MSD SOUTIENNENT L’HÔPITAL DU
SIDA EN TANZANIE
La Chronic Diseases Clinic d’Ifakara, Tanzanie, sert de modèle pour le traitement de
patients VIH/Sida dans la campagne africaine subsaharienne. Construit en 2003 grâce
avant tout à une aide bâloise mais aussi suisse, l’hôpital traite actuellement près
de 4’000 personnes infectées ou malades. Grâce à sa participation au Swiss City
Marathon Lucerne, l’équipe de course de MSD a généré un don pour différents
projets d’infrastructure de l’hôpital d’Ifakara.*
Intégrée dans la végétation tropicale, la ville d’Ifakara se situe au milieu de la Tanzanie,
pays de l’Afrique orientale. Elle compte près de 80’000 habitants et constitue le centre
administratif et commercial du district du Kilombero. Comme dans toute l’Afrique
subsaharienne, le VIH/Sida compte parmi les plus grands défis. Selon les sources,
5,5 à 7 pourcent de la population est infectée avec le virus de l’immunodéficience
humaine (en Suisse: 0,1 pourcent, dans d’autres pays africains comme le Botswana,
jusqu’à 25 pourcent). Dans le Kilombero, après la malaria, le Sida et ses maladies induites
représentent la deuxième cause de décès.
Unir les forces contre le VIH/Sida
En 2003, pour soutenir Ifakara dans son combat contre le VIH/Sida, la Clinique d’Infectiologie et d’Hygiène Hospitalière de l’Hôpital Universitaire de Bâle et l’Institut Tropical et de
Santé Publique Suisse (Swiss TPH) ont créé un partenariat avec le St. Francis Desig­
nated District Hospital: ensembles, ils ont fondé la Chronic Diseases Clinic (CDCI). Les
Professeurs Marcel Tanner et Christoph Hatz du Swiss TPH et l’infectiologue et méde­
cin-chef de l’institut universitaire bâlois, le Professeur Manuel Battegay ont été impliqués
dans sa construction.
«Le moment de la fondation de la clinique était idéal parce que, durant cette période,
beaucoup de nouveaux médicaments efficaces contre le VIH ont été disponibles», a dit
le Professeur Battegay qui travaille dans le domaine du VIH/Sida depuis 1988 déjà. De
plus: «Déjà en 2003, les nouveaux traitements étaient capables de baisser la mortalité
en Suisse de 90 pourcent. Cette efficacité est aussi visible en Afrique et, aussi à Ifakara,
beaucoup de patients en âge de travailler peuvent aujourd’hui reprendre leur activité en
l’espace de deux à trois mois et, par exemple, labourer leurs champs.»
6’000 patients en dix ans
Globalement, 6’000 personnes infectées par le VIH ou malades du Sida ont été prises en
charge par le CDCI. Actuellement, 4’000 personnes sont en traitement car toutes ne
nécessitent pas une thérapie. Malheureusement, une partie de ces patients est décédée
mais la mortalité a baissé aussi en Afrique d’au moins 80 pourcent. Avec le soutien et
les dons, plusieurs cliniques satellites ont été créées. Alors qu’au début de l’existence de
la clinique, entre 200 et 300 patients étaient nouvellement traités chaque mois, ce sont
aujourd’hui 70 à 80 nouveaux patients. Grâce aux stations décentrées, un voyage long et
difficile depuis des régions isolées n’est plus nécessaire. Le Professeur Battegay, mem­
bre fondateur, se souvient des personnes en quête d’assistance des premiers jours qui
devaient parcourir jusqu’à 100 kilomètres à vélo pour rejoindre Ifakara. Globalement,
le nombre d’admissions de nouveaux patients augmente à nouveau en raison du taux
élevé de nouvelles infections.
Les dons assurent la pérennité
Les coûts actuels pour les médicaments et le laboratoire du CDCI sont pris en charge
par l’état tanzanien ainsi que par des programmes d’aide. Par contre, les dons tels que
celui de l’équipe de course de MSD sont investis dans le développement à long terme,
c’est-à-dire dans des nouvelles constructions de la clinique ou dans des programmes
scientifiques d’accompagnement. De plus, des conférences et des cours destinés au
personnel médical sont financés et des projets communaux sont promus. Cette orientation à long terme est la raison pour laquelle le CDCI est un modèle pour des régions
rurales en Afrique. Avec une contribution comme celle de MSD, un projet scientifique
peut être soutenu chaque année de manière substantielle.
* Nos plus vifs remerciements sont adressés au Prof. Dr méd. Manuel Battegay pour les informations des pages 18–20.
18
19
20
Depuis 2010, grâce à sa participation au Swiss City
Marathon Lucerne l’équipe internationale
de course de MSD a réuni des dons pour le projet
de la Clinique VIH/Sida à Ifakara. En l’espace de
trois ans, 60’000 Francs ont ainsi pu être alloués.
Au niveau mondial, MSD fournit des médicaments
contre le VIH à plus de 5,4 millions de patients3 et
elle est partenaire de la World Health Organisation
pour des programmes de distribution de traitements contre le VIH.
Selon les chiffres actuels de
la WHO, 34 millions de personnes
vivent avec le VIH. En 2010, 2,7 millions ont été nouvellement infectés.
1,8 millions de personnes sont
décédées du Sida.4
Se concentrer sur la prévention de la contamination.
Grâce à de bonnes structures et à la sécurité économique apportée par le soutien
financier, le CDCI peut aujourd’hui établir de nouvelles priorités: l’information générale
sur le VIH ainsi que la prévention de la transmission du virus de la mère au bébé à
naître. Dans la région de la clinique, le taux d’infections chez les femmes enceintes
se situe aux alentours de 10 pourcent. «Pour éviter la transmission du VIH à l’enfant
pendant la grossesse, les traitements médicamenteux doivent être poursuivis depuis
la naissance jusqu’au terme de l’allaitement», explique le Professeur Battegay.
La deuxième mission ayant une grande priorité est la prévention. En raison du fait que
la distribution de préservatifs associée aux messages correspondants n’est que trop
peu efficace, les traitements améliorés constituent justement la clé pour empêcher la
contamination. Il a été clairement montré que la disponibilité des traitements efficaces doit être communiquée pour convaincre la population de faire des tests. «Qui se
laisserait tester s’il n’y a aucune chance d’accéder à un traitement?», demande le
Professeur Battegay. Lors des tests, les messages de prévention peuvent être donnés.
De plus, chaque traitement avec des médicaments modernes agit, en soi, comme
une mesure de prévention car le virus ne peut pratiquement plus être transmis lors de
rapports sexuels non protégés.
www.cdci.ch
3 IMS Q3-2012, MIDAS Quarterly Data
4 WHO, UNAIDS, unicef, Global HIV/AIDS Response. Epidemic update and health sector progress towards Universal Access. Progress report 2011. Genève. Page 1.
21
ORGANISATIONS SOUTENUES EN 2013
À PROPOS DE MSD
Avec leur participation au Swiss City Marathon Lucerne 2013, les collaboratrices et
les collaborateurs ainsi que les partenaires commerciaux de MSD courent à
nouveau pour une bonne cause. En 2013 une organisation internationale ainsi qu’un
projet régional ont été pris en compte. Le Nyumbani Children’s Home au Kenya
a reçu un don de 20’000 Francs et l’action de Noël du LZ a été soutenue avec un montant de 10’000 Francs.
En Suisse, MSD occupe plus de 650 collaboratrices et collaborateurs et elle est pré­­sente dans quatre cantons avec cinq sites. Les succursales suisses sont actives dans les
domaines de la recherche et du développement, de la production, de la distribution
de médicaments sous ordonnances médicale et de la médecine vétérinaire. Elles sont
également responsables de services suprarégionaux pour le groupe.
Nyumbani Children’s Home
Le home pour enfants au Kenya offre un foyer aux orphelins infectés par le VIH et
abandonnés par leurs parents. Près de 120 enfants et adolescents âgés de 16 mois
à 24 ans vivent dans le Nyumbani Children’s Home. A côté d’un chez-soi, les garçons
et les filles profitent d’une prise en charge médicale, d’un soutien psychologique
et de l’accès à la formation. L’institution soutient les jeunes adultes en particulier pour
leur intégration dans la société.
En décembre 2012, durant son voyage à travers le Kenya, l’équipe de direction élargie
de MSD EEMEA a visité le home pour enfants. Dans l’esprit du partenariat courant
depuis 15 ans entre Nyumbani et MSD, l’équipe EEMEA a aidé pour des travaux d’entre­
tien urgents et pour des rénovations. Grâce à cette action, les collaboratrices et
collaborateurs de MSD ont pu vivre sur place l’expérience de l’engagement de Nyumbani pour les enfants et ils ont pu soutenir l’organisation avec des travaux manuels.
La journée passée au home pour enfants a aidé les collaboratrices et les collaborateurs
à mieux comprendre la vision de MSD pour l’Afrique. De plus, la conviction que
l’organisation qui permet de sauver des vies devait être soutenue dans le futur a été
renforcée. www.nyumbani.org/nyumbani-childrens-home
L’action de Noël du LZ
L’action de Noël du LZ a vu le jour il y a 17 ans, sous l’impulsion de l’éditeur du Neue
Luzerner Zeitung. Depuis sa fondation, les lectrices et les lecteurs du journal ont fait
don de plus de 28 millions de Francs à ce projet. Les dons émanent de personnes
individuelles, de familles, d’associations, de classes scolaires et d’entreprises de Suisse
centrale et profitent à des personnes de la région. Des personnes individuelles et
des familles qui, pour des raisons diverses, nécessitent un soutien financier que les
services sociaux ne peuvent pourtant pas aider sont considérées. Les demandes
d’aide sont traitées directement par les services sociaux communaux et par des institutions sociales.
www.luzernerzeitung.ch/weihnachtsaktion
Lucerne
La succursale suisse de MSD de la médecine humaine ainsi que les services suprarégionaux se trouvent dans deux bâtiments situés dans la ville de Lucerne. Depuis 2013,
l’organisation suisse pour la distribution de produits vétérinaires a également son siège ici.
Kriens (LU)
Les centrales de MSD pour l’Europe de l’Est, le Moyen-Orient, l’Afrique (EEMEA) et pour les
pays en développement ainsi que d‘autres services suprarégionaux se situent à Kriens.
Schachen (LU)
La Werthenstein BioPharma apporte une importante contribution au niveau mondial en
développement de nouveaux médicaments. En étroite collaboration avec la maisonmère elle met à disposition des nouveaux médicaments destinés aux études cliniques.
Le site de Schachen occupe 170 scientifiques, ingénieurs, laborants, techni­ciens et collaboratrices et collaborateurs administratifs. La firme se divise en quatre domaines
principaux: la biotechnologie, le Global Clinical Supplies, l’analyse et l’assurance
de qualité.
Sion (VS)
La succursale de Sion dirige la prise en charge des fournisseurs externes européens de
substances actives pharmaceutiques (API: Active Pharmaceutical Ingredients) et de
produits intermédiaires et contrôle la qualité de la production et la garantie de la capacité
de livraison.
La valeur de la recherche
En tant qu’entreprise basée sur la recherche, le développement de nouveaux médi­
caments a une très grande importance pour MSD. L’entreprise dispose d’un pipeline de
substances et de produits à chaque stade du développement qui est très riche et très
prometteur: 22 développements sont en phase II, 13 développements en phase III et
8 dév­eloppements sont actuellement under review.5 Les études cliniques sont un pas
important dans ce processus qui permet d’explorer le profil de sécurité et d’efficacité des
médicaments.
MSD conduit des recherches cliniques dans près de 50 pays. En Suisse, une équipe de
12 personnes en est responsable. En 2013, 12 études dans 38 centres avec près de 450
patients sont en cours ou en préparation.
Les études cliniques sont réalisées en conformité avec l’International Conference on
Harmonisation of Technical Requirements for Registration of Pharmaceuticals for
Human Use (E6 – Guideline for Good Clinical Practice) ainsi qu’avec les ordonnances
en vigeur pour la Suisse relatives aux essais cliniques avec les médicaments.
Informations sur MSD Suisse:
www.msd.ch, www.werthenstein-biopharma.ch, www.msd-animal-health.ch
5 Merck. Merck Pipeline 31 juin 2013. Online: http://www.merck.com/research/pipeline/home.html [14.08.2013]
22
23
ENGAGÉE POUR LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE
La vision de MSD est de se soucier du bien-être et de la santé au niveau mondial. En
complément à sa recherche innovatrice, l’entreprise assume sa responsabilité sociale
activement. Elle s’engage à améliorer l’accès aux soins médicaux en particulier dans
les pays émergeants et en voie de développement. Cela est possible grâce à de vastes
programmes et partenariats.
Avec 81’000 collaboratrices et collaborateurs dans 140 pays, MSD est l’un des fabricants
les plus importants de produits pharmaceutiques et de solutions en matière de
soins de santé au niveau mondial. L’entreprise découvre, développe, produit et distribue
une large palette de médicaments sur ordonnance médicale, des vaccins, des bio­
logiques ainsi que des produits pour l’automédication et la médecine vétérinaire. MSD
est active dans les domaines thérapeutiques suivants: maladies cardio-vasculaires,
diabète, endocrinologie (y compris gynécologie), neurologie, ophtalmologie, oncologie, maladies infectieuses, maladies des voies respiratoires et immunologie.6
Faits et chiffres: MSD au niveau mondial6
Collaborateurs juin 2013
81’000 employés
35% femmes avec un rôle dirigeant
Chiffre d’affaires 2012
USD 47,3 milliards
Chiffre d’affaires 2012
par région géographique
États-Unis
Europe, Moyen-Orient
& Afrique
Japon
Autres
Investissements en recherche
et développement 2012
Recherche & développement
Classement global 20127
Dons de la firme 20128
Bénévolat/
Volunteering Program
(estimation) 20129
USD 20,4 milliards
USD 13,0 milliards
USD 5,1 milliards
USD 8,8 milliards
USD 7,9 milliards
No 7, indépendamment de la branche
USD 1,7 milliards
221’000 heures
Faits et chiffres: MSD en Suisse
Collaborateurs en 2012
650 employés
Chiffre d’affaires 2012
CHF 327 millions
Nombre d’études
cliniques effectuées
en Suisse en 2013
10 études avec 420 patientes et patients
dans 34 institutions
Médicaments testés
en Suisse 60% des produits enregistrés au niveau mondial
entre 1993 et juillet 2012 ont été testés en Suisse
(Phase I–III). Globalement, MSD conduit des
études cliniques dans 50 pays.
Investissements dans
la recherche et le
développement en 2012
plus de CHF 30 millions
6 Merck. Company Fact Sheet 2012. Online: http://www.merck.com/about/our-history/facts/home.html [15.08.2013]
7 Jaruzelski B., Loehr J., Holman R. The 2012 Global Innovation 1000 Report. Page 6.
8 Giving at Merck. Online: http://www.merckresponsibility.com/giving-at-merck [21.08.2013]
9 Merck. Merck Corporate Responsibility Report 2012. Whitehouse Station, NJ, USA. 2013. Corporate Responsibility. Page 3.
24
25
UNE PRÉOCCUPATION DE MSD EN SUISSE:
LA PROMOTION DES COMPÉTENCES EN MATIÈRE
DE SANTÉ ET LE SOUTIEN AUX PATIENTS
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MSD s’engage pour la promotion des compétences en matière de santé et pour le sou­
tien aux patientes et aux patients. Au-delà des affaires quotidiennes, l’objectif de
cet engagement est d’apporter une contribution au maintien de la santé de la popula­
tion et à l’amélioration des résultats des traitements.
Une alliance forte pour des compétences en matière de santé
En 2010, en partenariat avec Promotion Santé Suisse, Santé Publique Suisse,
Careum et la FMH, MSD a fondé Alliance Compétence en Santé. Cette plateforme
met en réseau des acteurs du système de santé, de la science, de la formation, de
la politique, de l’économie et des médias. Elle s’efforce de donner des impulsions
au niveau de la politique de la société, de développer des concepts stratégiques pour
la promotion des compétences en matière de santé au sein de la population suisse
et d’implémenter des projets concrets à l’intérieur aussi bien qu’à l’extérieur de
l’alliance. Un de ceux-ci est l’octroi du premier prix suisse 2012 de compétences en
matière de santé. Le lauréat était l’Entraide de l’Eglise Evangélique Suisse avec son
projet «Nouveaux jardins Argovie/Soleure – jardins familiaux pour les réfugiées».
Pour de meilleurs résultats des traitements
De plus, MSD est impliquée dans différents programmes qui visent à améliorer
les soins de santé des patients de même que leur auto-prise en charge. A ces programmes appartiennent:
• INCAS (Integrated Care of Asthma in Switzerland). INCAS promeut l’autogestion et
les soins intégrés dans le traitement des patients adultes souffrant d’asthme et
met en évidence les connaissances dans l’implémentation d’une approche dans le
domaine des soins de base. Les partenaires concernés sont les organisations de
patients, les pharmacies, les médecins généralistes, les médecins spécialistes, les
assurances-maladie, les politiciens intéressés ainsi que l’industrie.
• QualiCCare. Il s’agit d’un programme placé sous le patronage du ministre de la
santé dans lequel, se basant sur les maladies pulmonaires obstructives chroniques
et le diabète, des mesures concrètes pour un traitement optimisé et coordonné
des maladies chroniques sont élaborées. Le bras diabète met l’accent sur quatre
éléments prioritaires: le dépistage et le diagnostic, l’autogestion et la formation,
le traitement médicamenteux du diabète et des facteurs de risques associés ainsi
que le contrôle des complications micro et macrovasculaires. Grâce à une améli­
oration de la qualité du traitement basée sur les standards de la «Best Practice»,
le nombre d’hospitalisations liées au diabète en Suisse devrait être diminué, des
années de vie devraient être gagnées et la qualité de vie des personnes concernées
devrait être améliorée.
• Le projet Carrière Cœur-Circulation. Le projet développé avec les prestataires
de soins, les politiques, les organisations de patients, les assurances-maladie, la
recherche et la formation ainsi que l’industrie poursuit l’objectif d’une amélioration
de la prévention, du diagnostic précoce et de la prise en charge des maladies cardio­
vasculaires.
«Je suis parfaitement bien équipée
pour relever les défis quotidiens.»
«MSD offre régulièrement des formations continues et un encadrement. Ainsi, je suis
en permanence parfaitement bien équipée pour relever les défis quotidiens et
pour conduire les entretiens avec les clients. J’apprécie aussi que MSD s’investisse
dans la région de Lucerne qui est mon territoire de travail.»
Sylvia Lehmann, Senior Customer Representative Respiratory/Bone, MSD médecine humaine, Lucerne
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RESPONSABILITÉ LOCALE POUR LES EMPLOYÉES,
LES EMPLOYÉS ET L’ENVIRONNEMENT
De manière analogue aux stratégies mondiales de MSD, les organisations en Suisse
traitent l’environnement très consciemment. A côté des engagements sociaux, la pér­
ennité écologique est un élément important. Pour cela, la réduction de l’énergie et du
CO2 sont, entre autres, importants. La promotion et le développement des employées
et des employés ont également une très grande valeur.
MSD écrit l’environnement en grand
• Tout l’éclairage est généré par des lampes LED, efficientes sur le pan énergétique,
équipées de détecteurs de mouvement et, dans les espaces communs comme
la cafétéria, le système est muni de capteurs de la luminosité extérieure (Lucerne,
immeuble Citybay). De plus, MSD a réduit la surface de ses bureaux. Globalement,
l’énergie utilisée a pu être diminuée de près de 8’000 kilowattheures par mois en 2012.
Cela représente une réduction mensuelle des émissions de CO2 de 4,8 tonnes ou
pratiquement 58 tonnes par année. Selon MyClimate, cela représente 49 vols Zurich–
New York en classe Economy.
• MSD refroidit à long terme ses bureaux et son centre informatique (Lucerne, immeuble
Citybay) avec l’eau du lac des Quatre Cantons.
• La valeur maximale de la température pour le chauffage est fixée à 25 degrés, la valeur
minimale pour la climatisation à 22 degrés.
• MSD ménage soigneusement les ressources en bois et utilise exclusivement du
papier certifié FSC issu d’exploitations forestières durables. Toutes les imprimantes
sont automatiquement programmées sur une impression recto-verso.
• Dans la mesure du possible, MSD privilégie toujours des fournisseurs de la région de
sorte à réduire les trajets.
• Pour tous les véhicules de sa flotte, le groupe a défini une réduction continue des
émissions de CO2. Les émissions moyennes de CO2 ont ainsi été réduites de 202 g/km
en 2009 à 156 g/km actuellement. Le prochain objectif est de 135 g/km.
Ces efforts sont une partie de la stratégie mondiale de MSD pour l’environnement.
L’entreprise s’est engagée à réduire son influence directe sur l’environnement en
relation avec les Business Operations, le développement, la production, les emballages,
la distribution et l’utilisation des produits. MSD est transparente et c’est pourquoi elle
rend compte annuellement des progrès de l’entreprise sur le chemin parcouru vers les
objectifs définis personnellement pour 2015/2020.
www.merckresponsibility.com/focus-areas/environmental-sustainability/
environmental-goals/
De bonnes conditions pour les employées et les employés
• En Suisse, MSD offre à près de 650 employées et employés des conditions de travail
à long terme appropriées.
• MSD promeut la santé dans ses rangs de manière conséquente: toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs reçoivent chaque année un montant de 500 Francs
suisses pour la promotion de leur santé. Des activités sportives et des contrôles
médicaux sont ainsi soutenus. Depuis mars 2013, les employées et les employés de
MSD peuvent, en plus, passer un Health Check dans le cadre du centre sportif de
Nottwil et cela, à des conditions privilégiées.
• De sorte à diminuer les émissions de CO2 et à promouvoir l’équilibre entre vie pro­­f­essionnelle et vie privée, le groupe encourage ses collaboratrices et ses collaborateurs à
utiliser des moyens alternatifs pour les déplacements professionnels. L’entreprise met
à disposition une large palette de possibilités de collaboration virtuelle transnationale.
• Volunteering Days: les employées et les employés de MSD reçoivent annuellement
40 heures pour leur engagement dans le cadre d’une œuvre d’utilité publique
reconnue et librement choisie. Ces engagements peuvent être réalisés individuellement ou en groupe.
28
«La prise de responsabilité et la quête de
l’innovation sont deux pierres angulaires de
la philosophie de MSD.»
«Pour moi, deux des raisons décisives d’obtenir une place chez MSD étaient l’engagement
fort et la responsabilité vis-à-vis des patients ainsi que la quête de l’ innovation de l’entreprise.
Maintenant – presque 20 ans plus tard – ces deux éléments restent toujours deux pierres
angulaires importantes de notre philosophie.»
Dr Ulrike Thull, Market Access & Commercial Operations Director, MSD médecine humaine, Lucerne
«Je peux affirmer avec fierté que
je travaille pour MSD.»
«MSD écrit l’engagement social en grand. Je suis ravie par le fait que nous soutenons
des projets locaux dans la région lucernoise. Ainsi, je peux affirmer avec fierté à
mes proches pour quelle entreprise je travaille. C’est justement parce que nous avons
une entreprise aussi couronnée de succès qu’il est particulièrement important de
rendre quelque chose à la population.»
Pia Lustenberger, Senior Associate Administrative Services, Werthenstein BioPharma, Schachen
«MSD considère la santé de
manière holistique.»
«En tant que collaborateur du service externe, je m’engage tous les jours pour la
santé des patients. J’apprécie beaucoup que MSD considère la santé comme
une entité et qu’elle s’engage en Suisse pour la mobilité, la nutrition et les traitements.
Cette philosophie est soulignée à travers l’engagement de l’entreprise pour le
Swiss City Marathon Lucerne.»
Heinz Benz, Customer Representative Primary Health Care, MSD médecine humaine, Lucerne
29
30
MSD AU NIVEAU MONDIAL
MSD est un groupe actif au niveau international qui s’engage dans plus de 140 pays
pour la santé et le bien-être des hommes. Des informations sur la maison-mère Merck
& Co. ayant son siège à Whitehouse Station, New Jersey, USA sont disponibles sur
www.merck.com. Le site internet www.merckresponsibility.com donne également
des informations sur notre engagement social sur le plan mondial.
…est un producteur de
médicaments à usage
vétérinaire de premier
plan au niveau mondial.
…découvre, développe,
produit et distribue des
médicaments sur
ordonnance médicale,
des biologiques et
des produits pour
l’automédication.
…
…investit et s’engage
dans la recherche et se
mobilise pour un meilleur accès aux soins de
santé.
Impressum
Editeur: MSD Merck Sharp & Dohme AG, Lucerne
Responsable du projet: Liliane Mester
Soutien: MSD Swiss Coordination Council, un merci particulier à son ancien
président Emmanuel Charron
Conseil publicitaire: Antonia Lang, Charles McCurdy
Conception: Next AG für Kommunikation, Zurich
Réalisation: Balanx AG, Zurich
Traduction: Equipage-UTC, Zénauva
© Photographies, avec l’aimable autorisation de: swiss-image.ch/Andy Mettler
(Enveloppe p. 7–10), home pour enfants Titlisblick (p. 13–14), passeport-vacances
lucernois (p. 15–16) et Manuel Battegay (p. 19–20). Photo portrait: MSD.
…est active dans plus
de 140 pays.
Impression: Imprimerie Ennetsee AG
Tirage: 3’000 ex. en allemand, 1’000 ex. en anglais, 500 ex. en français
Imprimé sur du papier certifié FSC.
© MSD Merck Sharp & Dohme AG, Lucerne, Suisse. Tous droits réservés.
MSD Merck Sharp & Dohme AG, Werftestrasse 4, CH-6005 Lucerne
Tél. +41 58 618 30 30, Fax +41 58 618 30 40
Informations à propos de MSD en Suisse:
www.msd.ch
www.werthenstein-biopharma.ch
www.msd-animal-health.ch
CORP-1089100-0000 (exp. septembre 2015)