SP: Campinas (Sede) – Ribeirão Preto – Santos

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SP: Campinas (Sede) – Ribeirão Preto – Santos
GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Depuis 2012, la Société d’Avocats Fadiga et Mardula est un partenaire de l’Institut
Société Général, une organisation qui valorise la transformation des personnes.
Les professionnels de notre société d’avocats participent efficacement et de
soutiennent les activités sociales organisées par l'Institut, y compris Mentor Sociale d’un
jeune de l’Institut Société Générale.
En savoir un peu plus sur l’ Institut Société Générale au Brésil:
Créée en Octobre 2007.
Président: Renato Oliva
Conseil d'administration: composé par les professionnels des sociétés du Groupe.
Bénévoles: les professionnels du Groupe qui participent à la surveillance des projets.
Gouvernance: l'Assemblée Générale et le Comité des projets ( le choix des projets, l'analyse
et le suivi des budgets).
Mission:
Valorisation et transformation des vies grâce à la promotion de l'éducation gratuite,
la formation professionnelle, les sports, la santé, la préservation de l'environnement, les arts
et la culture.
Valeurs:
L'éthique, la transparence et le professionnalisme.
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SP: Campinas (Sede) – Ribeirão Preto – Santos – São João da Boa Vista – São Paulo – Sorocaba
MG: Belo Horizonte
RJ: Rio de Janeiro
www.fadigaemardula.adv.br
PAPEL RECICLADO
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Méthodologie:
L'Institut travaille avec sa propre méthodologie, en utilisant les méthodes d'expertise
et de gestion utilisées par la banque comme un moyen de prolonger l'efficacité des
investissements sociaux. Chaque partenariat est considérée comme un investissement
classique: l'analyse et le contrôle des risques, le comité de crédit et le contrôle de flux de
trésorerie.
Objectifs:
Motiver et accompagner la transformation des enfants et des jeunes, à travers
l'expérience et la transmission des connaissances, c'est la mission de l'Institut Société
Générale de Responsabilité Sociale, fondée en 2007. Pour conduire ces jeunes à découvrir de
nouvelles opportunités dans le marché du travail, l'Institut concentre ses activités sur la
formation professionnelle, en combinant des initiatives axées sur la santé, en contribuant à la
création d'un environnement propice à l'apprentissage.
Soutenu au principe de la valeur à la vie humaine, l'Institut croit à l'esprit collectif, ce
qui favorise la recherche de partenaires qui sont sur la même syntonie, en assurant la
continuité des projets. Un autre élément clé de la réussite de ce travail est la participation
des professionnels, qui contribuent à la surveillance des actions.
Dans de nombreuses situations, les indicateurs quantitatifs ne sont pas suffisants
pour évaluer un projet. Pour cette raison, l'Institut a comme pratique écouter le public cible
de chaque projet, en créant, de cette façon, les indicateurs qualitatifs.

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