Pilote des interventions clientèle (H/F), un chef d`orchestre
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Pilote des interventions clientèle (H/F), un chef d`orchestre
RECRUTEMENT Pilote des interventions clientèle (H/F), un chef d’orchestre de l’organisation Votre métier au quotidien Vos qualités Votre travail est avant tout un travail d’organisation et de planification. À partir de tableaux de bord, de plannings et de la répartition de l’activité entre les différentes équipes régionales, vous optimisez les interventions sous la responsabilité directe du manager. Vous faites constamment appel à votre connaissance du terrain et des contraintes techniques et opérationnelles de chacun. La maîtrise d’un certain nombre d’informations clefs vous permet d’identifier les dysfonctionnements et de proposer des actions correctrices. • • Vous êtes appliqué et rigoureux ; Votre point fort : le sens de l’organisation ; • Vous aimez le contact et le travail d’équipe ; • Vous avez de bonnes bases en gestion administrative et maîtrisez les logiciels spécifiques. Votre diplôme • • • BTS Assistant Technique Ingénieur, BTS Electrotechnique, DUT technique Quelles évolutions de carrière ? Responsable technique clientèle (H/F) Pilote des interventions clientèle (H/F) Expert clients / fournisseurs (H/F) Chargé d’affaires réseaux (H/F) BAC + 2 / BTS / DUT Vous assurez la fluidité et la qualité de l’organisation de nos interventions clientèle. En gérant leur planification et leur suivi dans le respect des contraintes et disponibilités de chacun, vous mettez de l’huile dans les rouages, afin que les visites chez les clients particuliers et professionnels se passent dans les meilleures conditions. ALEXIA [Toulouse (31)] Tous les jours, j’ai l’impression de participer à la performance de toute l’entreprise. Il faut être très réactif et savoir rebondir rapidement pour faire face à toutes les situations et trouver tout de suite la solution adéquate. Là, en l’occurrence, c’est pour mettre à disposition la main d’œuvre nécessaire aux demandes des clients. Et puis, c’est un poste qui allie les connaissances techniques et ce côté très rigoureux de l’organisation. Il faut donc une bonne connaissance du terrain et du personnel de l’équipe à la fois. Et surtout, il faut savoir aussi écouter et comprendre les problèmes rencontrés. Finalement, il y a vraiment un côté challenge dans ce travail. Tous les jours, les enjeux se renouvellent et il faut se débrouiller, faire preuve d’énergie et ça, c’est vraiment motivant.” Retrouvez-nous sur www.erdfdistribution.fr Conception : Plan Créatif Corporate / Crédits photos : Médiathèque EDF / Décembre 2009 RECRUTEMENT BAC + 2 / BTS / DUT Une activité de planification… précise et dynamique… au challenge quotidien