Chef de projet UICN –PGIRES/GWI

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Chef de projet UICN –PGIRES/GWI
 ANNONCE DE VACANCE DE POSTE
IUCN MALI
CHEF DE PROJET UICN –PGIRES/GWI
(GESTION INTEGREE DES RESSOURCES EN EAU DU SOUROU)
Global Water Initiative (GWI) est créé en septembre 2006 par la Fondation Howard G. Buffet (États – Unis), qui en assure le
financement. Cette initiative vise à soutenir la fourniture durable et équitable d’eau potable aux communautés vulnérables des
zones arides et semi-arides dans 13 pays d’Amérique Centrale, d’Afrique de l’Est et de l’Ouest. Elle exécute un programme
reliant la fourniture d’eau et d’assainissement aux processus à long terme de réforme, de formation de bases politiques,
préparant ainsi des changements à plus grande échelle dans le secteur de l’eau au niveau local, national et régional.
Au Mali, GWI opère à travers un consortium d’organisations partenaires constitué de CARE International, Catholic Relief
Services (CRS), l’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN), SOS-Sahel et Caritas Mali. Ce consortium a
mis en œuvre la phase pilote du projet de Gestion Intégrée des Ressources en Eau du sous bassin du Sourou (PGIRES) dans
Cercle de Bankass (Région de Mopti). Les expériences et leçons apprises durant cette phase, ont permis de développer un
programme à long terme (PGIRES) qui ciblera les cercles de Bankass et Koro.
L’Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN) dans la perspective du démarrage de ce programme à long
terme envisage le recrutement d’un Chef de projet responsable de la mise en œuvre des actions relevant de sa responsabilité
dans le consortium. Ce Chef de projet sera basé à Sévaré/Mopti. Il sera placé sous la supervision directe du Chargé de
programme de l’UICN et entretiendra des relations fonctionnelles de travail avec le Coordinateur National du programme et les
autres membres du consortium.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
1. Assurer la mise en œuvre des activités de l’UICN dans le projet en mettant particulièrement l’accent sur :
•
la planification annuelle des activités prévues (2010 – 2012) conformément au cadre logique du projet;
•
Suivre régulièrement l’état d’exécution des plans de travail bimestriels et annuels ;
•
Élaborer en collaboration avec le Chargé de programme et le Responsable des finances du bureau, les
rapports techniques et financiers du projet suivant le calendrier défini dans le chronogramme ;
2. Développer des relations de partenariat et de collaboration avec les membres du consortium, les services techniques,
les autorités de bassins au Mali, le PNE (Partenariat National de l’Eau), les institutions de recherche comme l’IRD
(Institut de Recherche pour le Développement) et d’appui comme GWP (Global Water Partnership), etc. ;
1 3. Faciliter les travaux d’audits, d’évaluation et de suivi prévus dans le contrat de partenariat;
4. Capitaliser les résultats et leçons apprises ;
5. Coordonner la gestion globale du projet (suivi budgétaire, du matériel et des équipements) en collaboration avec le
Responsable Administratif et Financier.
CRITÈRES DE SÉLECTION / PROFIL
•
Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 5 dans les domaines de la GIRE, de l’Hydraulique, du
Génie Rural, ou de tout autre diplôme dans les disciplines du développement rural ou de l’Environnement, avec
une bonne maîtrise de la GIRE.
•
Avoir au moins sept (07) années d’expérience réussie dans le domaine de la gestion des projets de
développement rural au sein d’institutions internationales;
•
Avoir une bonne connaissance des politiques nationales et régionales dans les domaines de la gouvernance des
ressources en eau, de la décentralisation et de l’environnement ;
•
Etre très familier avec les organisations régionales, notamment celles de bassins, les approches relatives à la
gouvernance et à la gestion intégrée des ressources en eau ;
•
Avoir une très bonne capacité de mobilisation d’acteurs et de négociation, ainsi que des atouts en communication
et des aptitudes de gestion de plusieurs formes de partenariats ;
•
Avoir des capacités de travailler, d’animer des équipes pluridisciplinaires et de synthèse ;
•
Être capable de développer des idées novatrices;
•
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
•
•
Avoir une parfaite connaissance du français
La connaissance de l’Anglais constituera un atout appréciable.
LIEU D’AFFECTATION
Le Chef de projet UICN sera basé à Sévaré/Mopti.
DURÉE DU CONTRAT
La durée du contrat est d’une année, avec des possibilités d’extension si les performances sont concluantes.
CANDIDATURES
Les candidat(e)s intéressé(e)s, possédant les qualifications requises, sont prié(e)s de soumettre leurs dossiers (curriculum
vitae accompagné d’une lettre de motivation, noms et adresses de trois personnes de référence, y compris ceux d’un
employeur récent), par e-mail de préférence, à l’adresse suivante :
Chef Régional Ressources Humaines,
UICN – PACO, 01 BP 1618 Ouagadougou 01, Burkina Faso
Tél. (++226) 50 36 49 79/76 ; Fax (++226) 50 36 49 84 ; Email : [email protected]
Les dossiers de candidatures sont reçus jusqu’au jeudi 15 octobre 2009 à 18 heures.
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