BILAN 50-55 ans (Generation X)
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BILAN 50-55 ans (Generation X)
BILAN SENIOR (50-55 ans - Generation X) Cursus Région Centre propose un bilan de compétences sur mesure pour les seniors dans leur deuxième partie de carrière. ZOOM SUR LA DEMARCHE Sous forme d’entretiens individuels : le bilan classique est transformé en accompagnement global de l’allongement de la vie au travail : Approche tripartite : bien-être, santé et sécurité Calendrier des rencontres adapté aux besoins d’interviews et de travail personnel Programme intégrant des outils sur les risques psychosociaux Méthodes, supports et outils les plus appropriés à des professionnels expérimentés OBJECTIFS L’âge est un processus continu de transformation. Cette prestation pose un diagnostic concret et réaliste adapté au contexte du salarié et de l’entreprise : Crée le dialogue interactif entre les parties Ouvre aux opportunités et prévoit des solutions intermédiaires Prépare, informe et responsabilise sur le devenir Trace un parcours réaliste personnel et professionnel COMPETENCES DEVELOPPEES Apporter des repères et une méthodologie : Faire face aux questions existentielles Réfléchir à sa valeur ajoutée Développer ses compétences distinctives Remobiliser sa confiance en un avenir stimulant PUBLIC Salarié > 50 ans PRE-REQUIS : Volontaire pour s’ouvrir à de nouvelles perspectives. PROGRAMME Temps d’Accueil Temps d’Investigation : Analyser son environnement et repérer son potentiel 2 restitutions orales Temps de clarification : Elaborer des projets de progression Temps de Construction : Structurer un plan de développement individuel concerté 3ème restitution orale Options : Modules du bilan entrepreneur SPECIFICITES La durée du bilan sénior est modulable de 16 à 22 heures selon les besoins (hors options) : 100% sous la forme d’entretiens individuels Autodiagnostic sur les facteurs de charge (stress, pénibilité...) Questionnaire sur la satisfaction au travail Temps de démarches personnelles Suivi individuel par mail et téléphone Temps d’échanges avec l’entreprise Compte-rendu écrit (synthèse) présentant le plan détaillé d’action à 2 ans Cursus Région Centre 15 Boulevard Béranger 37000 Tours – Téléphone : 02 47 66 19 07 – Fax : 02 47 66 19 23 Siège social : 15 Bd Béranger 37000 Tours - SARL au capital de 10.000 € – Siret 539 560 177 00013 R.C.S. TOURS - N° TVA Intra communautaire : FR27539560177 Déclaration d’activité enregistrée sous le n°24 37 03002 37 auprès du Préfet de la Région Centre - Code APE 7022Z LE FINANCEMENT La prestation peut-être financée dans le cadre du plan de formation de votre entreprise ou dans le cadre de votre D.I.F. NOS ATOUTS Cursus Région Centre mène auprès des entreprises et des salariés, une approche dynamique de la gestion des carrières. Notre consultante, elle-même, expérimentée dans l’accompagnement des séniors, réalise la prestation. Elle accompagne depuis de nombreuses années des salariés dans le cadre des Bilans de compétences, de l’accompagnement V.A.E. et de la création/reprise d’entreprises. Cursus Région Centre 15 Boulevard Béranger 37000 Tours – Téléphone : 02 47 66 19 07 – Fax : 02 47 66 19 23 Siège social : 15 Bd Béranger 37000 Tours - SARL au capital de 10.000 € – Siret 539 560 177 00013 R.C.S. TOURS - N° TVA Intra communautaire : FR27539560177 Déclaration d’activité enregistrée sous le n°24 37 03002 37 auprès du Préfet de la Région Centre - Code APE 7022Z