Pilotage, management et gestion des ressources Communication
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Pilotage, management et gestion des ressources Communication
Pilotage, management et gestion des ressources Communication CRÉATEUR DE SUPPORT GRAPHIQUE ET AUDIOVISUEL MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE POUR DIFFUSION AUX AGENTS ET AFFICHAGE POSTE A POURVOIR : Chef de studio DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA COMMUNICATION CATEGORIE – CADRE D’EMPLOIS : A – INGENIEUR OU ATTACHE TERRITORIAL FONCTION DE RATTACHEMENT : NOMBRE DE POSTES : LIEU 1 BOBIGNY I - ENVIRONNEMENT La Direction de la communication, composée de 53 agents, a pour mission de proposer et de conduire l’ensemble des actions de communication interne et externe concernant la promotion de l’action du Département et de son image auprès des habitants de la SeineSaint-Denis, et contribuer à sa notoriété. II - MISSIONS Au sein du pôle « Création, Impression et Photothèque », le chef de studio est responsable d’une équipe dédiée à la conception, à la réalisation et à la production des supports de communication (print, photographiques et digitaux). Dans le cadre des stratégies de communication interne et externe, il est le garant des supports de communication, et de la valorisation de l'identité visuelle de la collectivité. Il assure le développement et la gestion de la photothèque. Le chef de studio joue un rôle de conseil auprès des chefs de projets pour la production des outils de communication. Il est l’interlocuteur privilégié des prestataires chargés de la fabrication. A ces titres, il aura en charge l’organisation, la planification et le suivi de l’ensemble des missions confiées au pôle « Création, Impression et Photothèque ». Missions et tâches : Conception de projets : - Création des supports réalisés au sein de son équipe ; en relation étroite avec les graphistes, il distribue et réparti les tâches du studio ; - Interface entre les chargés de projets, les photographes, les agences de communication chargées des créations et les prestataires de la chaine graphique ; - Intervention de la phase de la conception-création jusqu’à la phase « bon à tirer ». Responsable de la fabrication des supports : - Planification et suivi des supports de communication destinés à la communication interne et externe du Département ; - Suivi technique et le contrôle qualité de la production des réalisations en cours ; - Mise en place des plannings nécessaires et leur respect strict jusqu’à la livraison des produits ; - Suivi de l’archivage des dossiers de fabrication et des fichiers numériques sur le serveur. Gestion de la photothèque : - Gestion et briefing des photographes pour les reportages à réaliser pour les supports de communication ; - Préparation des reportages, et recherche iconographique en relation avec l’assistante du secteur ; - Participe aux différents comités de rédaction ainsi qu’à la validation des maquettes. Gestion financière : - Elaboration du budget du secteur, suivi budgétaire, élaboration des bons de commande, contrôle facturation, demande de devis aux prestataires ; - Consultation des fournisseurs ; - Marchés publics : élaboration des pièces techniques des marchés publics en rapport avec l’activité, suivi des marchés, conformité des facturations. III – PROFIL 1. SAVOIR • • • • • • Savoir concevoir et réaliser des produits de communication ; Connaissances des règles générales du droit appliquées à la communication Connaissance du droit à l’image Connaissance de l’environnement professionnel des collectivités territoriales Connaissance du pilotage et du suivi de projet Connaissance du secteur professionnel de la photographie 2. SAVOIR-FAIRE • • • • • Animer une équipe pluridisciplinaire Maitriser les environnements d’exploitation Mac et PC Maîtriser la conception graphique assistée par ordinateur Maîtriser des logiciels de PAO et d’infographie Maîtriser les processus d’impression : composition (PAO, flashage), photogravure (épreuves de contrôle : matchprint, cromalin, numériques), offset, impression rotative, sérigraphie, règles de mise en pages 3. APTITUDES REQUISES • • • • • • • Encadrement de personnes et pilotage de projets Goût pour le travail en équipe et en collaboration Etre rigoureux, organisé et réactif Aptitudes relationnelles et sens du travail d’équipe Savoir mesurer l’urgence et savoir gérer les situations de stress Capacité à impulser et prendre des initiatives Créativité 4. DIPLOMES/ EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : • • Formation nécessaire à l’accès au cadre d’emplois attachés ou ingénieurs territoriaux Expérience et formation aux arts graphiques indispensables