POLE EMPLOI CENTRE pour site internet

POLE EMPLOI CENTRE
L’acteur majeur du retour à l’emploi
Issu de la fusion de l’ANPE et des ASSEDIC, Pôle emploi propose des services renforcés plus performants aux demandeurs
d’emploi et aux entreprises.
Les missions de Pôle emploi sont :
L’accueil, l’information, l’orientation et l’accompagnement des personnes à la recherche d’un emploi, d’une formation ou
d’un conseil
Le versement des allocations
La prospection du marché du travail et la collecte des offres d’emploi ; l’aide et le conseil aux entreprises dans leurs
recrutements : mise en relation des offres et des demandeurs d’emploi en participant notamment à la lutte contre les
discriminations à l’embauche et à l’égalité professionnelle
Le contrôle de la recherche d’emploi
Le recueil, le traitement des données relatives au marché du travail et à l’indemnisation des demandeurs d’emploi
La mise en œuvre de toute autre action confiée par l’Etat, les collectivités territoriales ou l’Unedic
Effectifs et couverture territoriale
1600 collaborateurs en région Centre
34 agences accueillant du public, et couvrant la totalité des 22 bassins d’emploi
6 directions territoriales, une dans chaque département, ainsi que 3 directions territoriales déléguées pour les agglomérations
de Tours, Chartres et Orléans.
POLE EMPLOI CENTRE ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE
En créant au sein de Pôle emploi une direction du développement durable dès janvier 2009, la Direction générale a adressé un
message clair sur son engagement en faveur d'une politique de Développement Durable. Engagement conforté la même année
par la signature de la Charte développement durable des établissements publics et entreprises publiques, où chaque signataire
s’est engagé à mener une réflexion stratégique et à traduire cette réflexion dans sa politique, ses projets et son management.
Ainsi Pôle emploi est-il devenu l’un des tous premiers organismes à avoir réalisé un Bilan carbone sur la totalité de son réseau
régional, ce qui lui a permis de mettre en place dès 2010, des premiers plans d’actions concrets : réduction des dépenses
énergétiques, tri des déchets, intégration des travailleurs handicapés, mise en œuvre d’une politique d'achats responsables, etc.
Pour inscrire le développement durable dans ses actions « cœur de métier », Pôle emploi a également décidé de structurer son
offre de services autour de la connaissance et la promotion des « emplois verts ». Cette volonté s’incarne par la participation de
la Direction générale au Comité de pilotage national du Plan de mobilisation des filières et des territoires, appelé aussi « Plan
Létard ».
Enfin, pour permettre à ses collaborateurs de s’approprier les enjeux en matière de développement durable et de favoriser
l’émergence d’une vraie culture d'entreprise autour de valeurs communes et partagées, Pôle emploi participe à de nombreuses
actions de sensibilisation en interne (Semaine de la mobilité, distribution d’un guide de la consommation responsable, etc.) et
en externe avec notamment sa présence au salon ENVIPRO en mai dernier, évènement organisé par la CCI du Loiret.
La présence de Pôle emploi Centre à l’opération « Berges de Loire propres » renforce pleinement son engagement en matière
de développement durable.
Contact presse
Cyrielle LAMOTHE-ROBERT
Chargée de communication
POLE EMPLOI CENTRE
3A rue Pierre-Gilles de Gennes - 45035 Orléans cedex 1
Téléphone : 02 38 52 53 16
Email : [email protected]