le programme des meneurs

Le
programme des
Meneurs
PRENEZ LE RYTHME DU SUCCÈS
L’OCCASION D’AFFAIRES
Vous avez SIX semaines seulement pour prendre le rythme du succès !
Participez au programme des Meneurs et Meneurs Platine d’USANA et voyez votre entreprise
progresser instantanément. Les Associés qui passent à l’action immédiatement après leur adhésion sont les premiers
à voir le succès s’accélérer. Laissez le programme des Meneurs d’USANA vous aider à partir du bon pied.
En plus de voir votre entreprise se développer dès le début, vous profiterez aussi toute votre vie des privilèges et
avantages réservés aux membres.
Devenez Meneur en parrainant deux nouveaux Associés respectant des exigences de vente déterminées. Mais
pourquoi vous arrêter là ? Devenez Meneur Platine en parrainant quatre nouveaux Associés qui devront atteindre
des objectifs de vente supplémentaires. Rien de plus simple !
Ne tardez plus… le temps file !
Agissez maintenant en vous préparant à prendre le rythme du succès. Vous n’avez qu’une seule chance et vous devez
la saisir dans les SIX PREMIÈRES SEMAINES suivant votre adhésion !
LE
PROGRAMME DES
MENEURS
Je veux devenir
MENUER PLATINE
Conservez cette carte sur vous en tout temps pour
vous rappeler d’atteindre votre objectif : devenir
Meneur Platine !
Découper le long du pointillé
L’AVANTAGE
Tous les meilleurs chefs de file d’USANA ont déjà été comme vous.
Ils se sont joints à USANA pour y trouver la liberté financière et la santé véritable. Ils ont cependant
constaté très vite que le développement d’une entreprise à domicile exigeait une bonne planification, des
objectifs précis et des efforts méthodiques et qu’il fallait passer à l’action dès le lendemain de leur adhésion.
Pour apporter votre soutien aux nouveaux Associés et leur indiquer la voie rapide vers le succès, USANA a
créé le programme des Meneurs. Certains des premiers Meneurs et Meneurs Platine mènent
aujourd’hui la vie dont ils ont toujours rêvé. Tous ont compris qu’en travaillant ferme dès le départ, ils
pourraient obtenir un bon revenu et le style de vie de leur choix.
« Melissa et moi sommes des inconditionnels du programme des Meneurs. Un de ses principaux avantages
consiste à offrir aux nouveaux Associés un plan de travail emballant et inspirant pour démarrer leur entreprise du bon
pied. C’est leur tremplin vers la réussite et un apprentissage de ce qu’ils doivent accomplir pour réaliser leurs objectifs !
Nous savons que le programme fonctionne parce que les gens s’emballent pour son contenu – ils veulent en faire partie.
L’accession au rang de Meneur ne constitue pas une simple théorie de ce qui pourrait réussir. Ce programme assure de
bons résultats et l’enthousiasme à son égard est contagieux. Les équipes s’empressent de dupliquer leurs efforts et c’est
ainsi que les nouveaux Meneurs et Meneurs Platine se multiplient ! »
– Dustin et Melissa Fields, directeurs Diamant, Washington, États-Unis
LES PRIMES
Devenir Meneur Platine, c’est payant !
Outre l’avantage incontestable d’une entreprise en plein essor, les Meneurs Platine ont également droit à
d’autres privilèges dont les Associés ne profitent pas.
Devenez vous-même Meneur Platine et vous aurez droit à des achats promotionnels et des offres qui vous
aideront à développer une entreprise plus imposante et meilleure que jamais ! Vous profiterez également d’un
traitement VIP aux grands événements d’USANA, notamment aux célébrations régionales et au congrès annuel.
Vous reconnaîtrez sans difficulté un Meneur Platine aux événements USANA parce qu’il portera une montre
splendide à laquelle son statut lui donne droit. En fait, tout Meneur Platine obtient un superbe bracelet ou
porte-cartes d’affaires qui fait l’envie de ses collègues. On reconnaît aussi un membre du groupe des Meneurs
à la ravissante épinglette et au médaillon gravé que lui vaut son statut.
Les Meneurs Platine ont aussi droit à une reconnaissance en ligne, dans les publications et aux événements
d’USANA, sans compter des offres et incitatifs exclusifs.
Passez à l’action dès aujourd’hui, car vous n’avez que les six prochaines semaines pour saisir votre
SEULE chance de devenir membre !
Pour savoir comment vous qualifier comme Meneur, accédez à USANAtoday ou
demandez à votre parrain de vous renseigner.
Le
programme des
Meneurs
« Après mon adhésion à titre d’Associée, mon premier objectif a été de devenir Meneuse Platine. Les
retombées pour mon entreprise ont été formidables et j’ai progressé au rang de directrice Argent en six
semaines ! »
– Phyllis Goodman, Indiana, États-Unis
« Vous auriez tort d’hésiter. L’impact de ce programme sur votre entreprise est ÉNORME ! Foncez ! »
– Tracee Gluhich, Californie, États-Unis
« Une véritable occasion d’affaires ne se présente qu’une fois dans la vie. Misez sur la période de six
semaines suivant votre adhésion pour vous qualifier. Devenez membre du groupe des Meneurs Platine –
ça vaut vraiment la peine ! »
– Ana Bertha Vazquez, Querétaro, Mexique
« Relevez le défi de devenir Meneur Platine et donnez l’exemple à votre équipe. Un véritable chef de
file progresse en prenant le rythme du succès. »
– Iris Lee, Colombie-Britannique, Canada
PRENEZ LE RYTHME DU SUCCèS