CHOISIR LA CFDT DANS l`ÉDUCATION - Sgen

COMITÉ TECHNIQUE ACADÉMIQUE EN BRETAGNE
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2014
BRETAGNE
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• C'est renforcer la première organi
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qui pèse et qui obtient des amé• C'est soutenir une organisation
s les négociations. Une orgaliorations pour les personnels dan
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VOTEZ Sgen-CFDT
LAÏCITÉ
Une laïcité qui doit rassembler
La laïcité est d'abord un idéal politique, qui promeut ce qui est commun
à tous, qui rassemble au lieu de diviser, qui garantit l'égalité pour tous par
le refus de privilégier telle appartenance spirituelle ou tel particularisme.
A l'École, le « vivre ensemble » n'est
pas un choix, c'est une nécessité.
Ce sont les fondamentalismes qui
heurtent la laïcité, et pas une religion
particulière.
C'est cette conception de la laïcité
que défend le Sgen-CFDT.
LUC SAVATIER
PRÉCARITÉ
INNOVATION
Innover sans galérer
Pour le Sgen-CFDT il faut changer
l’Ecole pour favoriser la réussite de
tous les élèves en :
• donnant du temps de concertation aux
enseignants,
• favorisant le travail en équipe des personnels enseignants, vie scolaire...
• remettant en place une formation initiale
et continue de qualité.
Pour le Sgen-CFDT c'est la meilleure
façon d’améliorer les conditions de travail
des agents.
Mais les changements ne peuvent reposer sur la seule bonne volonté des acteurs de l’école. Les personnels ne
doivent pas se retrouver placés en face
du « y a qu’à », « faut qu’on », ou pire
d’injonctions contradictoires.
L'Education nationale doit mettre en
place les conditions de la réussite des
innovations pédagogiques.
DOMINIQUE
PEUDENIER LEBOSSÉ
Lutter pour la sécurisation
des parcours professionnels
Le Sgen-CFDT
Bretagne revendique :
• Une formation débouchant sur une reconnaissance réelle de
leur métier pour le personnel précaire exAVS (contractuels
AESH, AESH-CUI) et
EVS.
• Un statut pour tous les
personnels assurant
de l'accompagnement,
passant par leur pérennisation au sein
des écoles et établissements scolaires.
• Une titularisation sans
concours pour les
contractuels enseignants, CPE, administratifs.
• Un CDI de façon auto-
matique pour les
contractuels ayant
l'ancienneté requise
par l'accord national
de 2011.
Le Sgen-CFDT
Bretagne agit :
Le syndicat a soutenu
38 ex-EVS et AVS devant les prud'hommes
de Quimper, de Rennes
et Saint Malo. Leurs
CDD ont été requalifiés
en CDI en 2014.
Le syndicat est représenté à toutes les réunions du comité de suivi
national. Il accompagne
et défend les personnels précaires dans
l'Académie.
 YVES BRIAND
GANEOMP,
LAKAIT HO MOUEZH
DA GAOUT POUEZ
 THIERRY MARTINEAU
SANTÉ AU TRAVAIL
Un droit pour tous les salariés
Les militants du Sgen-CFDT sont actifs dans
les CHSCT académique et départementaux
(Comité d'Hygiène et Sécurité des Conditions
de Travail).
Le Sgen-CFDT peut alerter sur :
• un environnement matériel inadapté : poste
de travail, éclairage, nuisances sonores…
• des ambiances au travail à améliorer :
stress, harcèlement, surcharge, déplacements, souffrance au travail de tous les
personnels.
Le Sgen-CFDT revendique :
• une meilleure prévention des risques professionnels, notamment en améliorant le service de la
médecine du travail : des visites médicales
adaptées à la situation que vivent les
personnels ;
• une amélioration des locaux et des équipements ;
• un CHSCT par établissement ou service d’au
moins 50 salariés comme dans les entreprises
privées pour être au plus proche des situations
locales.
NUMÉRIQUE
Améliorer les outils pour une École
du numérique
Le Sgen-CFDT
Bretagne dénonce :
• des infrastructures informatiques sans
maintenance suffisante
et trop souvent obsolètes dans les écoles,
collèges, lycées, LP et
services déconcentrés,
• une absence de coordination entre communes, départements,
région et rectorat.
MARTIN BRUNHES
Le Sgen-CFDT Bretagne
revendique :
• la présence, au minimum, d'un agent
un jour par semaine pour assurer la
maintenance dans chaque collège,
lycée ou LP,
• de la cohérence entre interventions du
rectorat et des collectivités locales,
• une remise en état des infrastructures
des collèges, lycées, LP,
• une prise en charge des aspects matériels par les collectivités locales
dont dépendent les écoles.

MARIE-MADELEINE HINAUT
RESPECT DES PERSONNELS
Une exigence fondamentale : faire respecter les personnels
Les personnels de l'Education nationale
sont de moins en moins respectés :
• des rémunérations qui stagnent voire
régressent,
• une dégradation des conditions de travail :
affectation, formation, gestion des
ressources humaines et relations hiérarchiques...
• une formation continue devenue presque
Les candidats que le Sgen-CFDT
Bretagne présente agiront au sein des
différentes instances de consultation des
personnels de l'Académie de Rennes
pour faire déboucher ces revendications.
 FRANÇOISE POTOT
 VÉRONIQUE DOARÉ
 JOCELYNE EL AMIRI
 HÉLÈNE GUILLOU
 GWENAËL LE COZ
 HERVÉ FLOC'H
 MURIEL BERNARD
Les candidats au Comité Technique Académique
1 Gaël Le Floc'h
Professeur certifié
22
2 Luc Grimonprez
Professeur des écoles
35
3 Muriel Bernard
Adjointe Administrative 22
4 Jocelyne El Amiri
Professeure agrégée
56
5 Michelle Gentien
Professeure de LP en EGPA 29
6 Luc Savatier
Professeur des écoles
22
7 Thierry Martineau
Contractuel enseignant 35
8 Pascal Bourc'his
Conseiller Principal d'Education 29
9 Véronique Doaré
Principale
56
10 Dominique Peudenier-Lebossé Professeur des écoles
35
11 Françoise Potot
Conseillère d'Orientation 35
12 Hélène Guillou
Attaché d'administration 56
13 Yves Briand
AESH (Accompagnant Elève enSituation de Handicap) 29
14 Hedjeme Yobouet
Professeure de LP
56
15 Florence Mahieux-Michaud Professeure certifiée
29
16 Gwenaël Le Coz
Professeur d'EPS
56
17 Marie Made Hinault
Professeure certifiée documentaliste 22
18 Hervé Floc'h
Professeur des écoles
29
19 Martin Brunhes
Professeur certifié
35
20 Claude Hochart
Professeure agrégée
22
VOTEZ Sgen-CFDT !
Atelier de Tirage CFDT 29200 Brest / 09/2014
 LUC GRIMONPREZ
inexistante,
• une absence de réelles possibilités de mobilités professionnelles ou de reconversion.