Inspecteur Production

Inspecteur Production (h/f)
Inspecteur Production BOAR - Inspecteur Production Vie / Santé
Account Manager - Sales Manager
CM 41
Votre fonction
En tant que talent commercial, vous développez le portefeuille d’assurances du secteur / de la région qui vous a été
attribué, selon la stratégie définie par l’entreprise d’assurance et les objectifs de rentabilité et de croissance. Pour ce faire,
vous prospectez de nouveaux partenaires, clients et intermédiaires et vous entreprenez les démarches nécessaires pour
développer les portefeuilles existants.
Vos missions
Par vos contacts commerciaux avec les partenaires, clients et intermédiaires, vous êtes la source même des revenus de
l’entreprise. Vous représentez votre entreprise avec professionnalisme, vous prêtez une oreille attentive aux besoins de
vos clients et vous les conseillez correctement :
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Vous traduisez les objectifs préétablis en ce qui concerne la croissance et la rentabilité en plans d’action concrets pour
votre secteur ou votre région. À cet effet, vous initiez des actions commerciales et vous en assurez le suivi.
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Vous établissez et entretenez de manière professionnelle une relation et une collaboration durables avec les clients et
intermédiaires. Votre professionnalisme, votre connaissance et votre expertise inspirent confiance.
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Vous informez et donnez des présentations attrayantes sur les tendances et les nouveaux produits. Vous donnez des
conseils et apportez un soutien technico-commercial.
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Vous organisez la gestion et le suivi des clients et des intermédiaires.
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Vous êtes le garant de la qualité des aspects financiers (chiffre d’affaires et rendement) des clients et des
intermédiaires. Vous supervisez les actions qui sont menées.
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Vous transmettez des données de production et de segmentation.
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Vous menez une concertation régulière avec vos collègues inspecteurs, votre supérieur hiérarchique et autres experts
(juristes, marketing, etc.).
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Vous mettez en œuvre, en interne, toutes les actions nécessaires afin d’implémenter les produits vendus.
Compétences requises
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Vous avez une connaissance approfondie des activités de la compagnie d’assurances, des produits et services
proposés. Vous êtes au fait de la législation en matière d’assurance, des polices et de la gestion des portefeuilles et
vous avez des affinités pour les techniques d’assurance, ses aspects juridiques et financiers.
Les techniques d’analyse et de reporting financiers, le marketing, la gestion du risque, l’actuariat, etc. n’ont pas de
secret pour vous.
Vous faites parler les chiffres, vous les structurez et les présentez de manière claire et compréhensible.
Pour ce faire, vous utilisez les systèmes de gestion informatique requis.
Vous êtes précis et vous menez une gestion systématique et qualitative des portefeuilles.
Votre capacité analytique et vos compétences décisionnelles vous permettent de transformer rapidement des
opportunités commerciales en actions.
Par vos compétences de conseil et votre orientation service, vous établissez aisément de nouveaux contacts, vous
détectez les besoins, vous concluez des contrats et vous établissez une relation de confiance professionnelle avec
vos clients, partenaires et autres parties impliquées.
Vous menez des entretiens de vente structurés et vous donnez des présentations percutantes.
Vous savez convaincre les autres à l’aide d’un discours structuré et d’un argumentaire fort.
Vous négociez dans un esprit win-win (gagnant-gagnant).
Vous aimez travailler seul et en équipe, vous êtes ouvert au feedback et vous aidez spontanément vos collègues en
mettant vos connaissances à leur disposition.
Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, vous avez une bonne connaissance du français et des bases d’anglais.
Votre apparence est soignée et vous faites preuve d’assurance dans cette fonction de contact.
Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise :
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Vous pouvez évoluer dans les ventes ou le marketing, devenir Account Manager, Product Manager ou encore expert
dans les matières des techniques d’assurance spécifiques.
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Si vous démontrez des capacités de coaching, vous pouvez devenir chef d’équipe puis, grâce à vos compétences
managériales et relationnelles, évoluer vers une fonction dirigeante.
Compétences nécessaires en vue d’une collaboration sur le long terme :
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Une bonne connaissance des techniques d’assurance, du marché et des produits.
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Une ‘business awareness’ et un talent commercial marqués, maîtriser les techniques de vente innovantes dans un
monde où se côtoient l’e-commerce et le m-commerce.
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Être orienté client, faire preuve d’un feeling commercial prononcé, d’un grand professionnalisme et d’une capacité d’
aller droit au but.
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Répondre rapidement ‘to-the-point’ aux questions des clients, dans un langage clair.
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Penser et agir en étant orienté solution, tout en faisant preuve de ‘risk and compliance awareness’.
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Compétences communicationnelles professionnelles, tant au téléphone que par e-mail, également en anglais.
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Sur le plan informatique, avoir une ‘e-awareness’ marquée et maîtriser rapidement les nouvelles applications et
multimédia.
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L’efficacité personnelle et le goût du changement sont indispensables pour l’avenir. Cela signifie être orienté résultat,
maintenir un bon équilibre personnel, être ouvert à la nouveauté et avide d’apprendre.