Charte Environnement

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Charte Environnement
Charte Environnement
La responsabilité environnementale est une des valeurs fondamentales
de Technip. L'objet de la présente Charte est de définir les Objectifs
du Groupe en la matière et les Règles d'action correspondantes.
Les Objectifs du Groupe
 Minimiser les impacts environnementaux et les risques générés par notre action pour la nature et
pour les tiers.
 Mener une action continue et déterminée pour éviter toute atteinte accidentelle à l'environnement.
L'engagement prioritaire de la Direction du Groupe est un facteur décisif de succès dans la poursuite
de ces objectifs.
Les Règles d'action
En vue d'atteindre les Objectifs précités, Technip s'impose les règles d'actions suivantes :
 Satisfaire a minima aux exigences de la législation environnementale en vigueur et aux propres
standards de Technip.
 Fixer des objectifs de performance clairs et pertinents en mettant l'accent sur les indicateurs
prioritaires.
 Mesurer nos performances et communiquer sur nos progrès de façon régulière et transparente.
 Investir le personnel concerné (directeurs, superviseurs ou employés) d'une responsabilité de
conformité à nos systèmes de management de l'environnement.
 Mettre en œuvre des systèmes de management de l'environnement satisfaisant aux exigences de
l'ISO 14001.
 Mettre en œuvre nos capacités d'ingénierie pour réduire l'impact environnement des installations que
nous concevons, construisons ou opérons en liaison avec nos clients.
 Conjuguer nos capacités d'ingénierie et de technologie à des principes d'évaluation pertinents pour
minimiser les impacts environnement et en atténuer, autant que possible en pratique, les
conséquences résiduelles.
 Mettre en œuvre un Programme « bureaux verts » dans le but de limiter l’empreinte carbone de nos
bureaux en réduisant les émissions polluantes, la consommation des ressources naturelles et
d’énergie, et ainsi promouvoir et renforcer les meilleures pratiques environnementales et l’innovation
verte.
 Favoriser la prise de conscience des employés afin qu'ils intègrent les considérations
d'environnement dans leur action quotidienne.
 Coopérer avec nos clients, partenaires et sous-traitants pour élaborer sur chaque projet un système
commun de management de l'environnement.
July 2012
 Tendre à améliorer continuellement notre performance en matière d'environnement.

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