Pour 91-sup.pub

Contre l’austérité,
contre les cadeaux aux patrons,
il faut agir dans l’unité la plus large !
Services publics
Salaire
s
e
l
a
i
c
o
s
on
i
t
c
e
t
o
r
P
E m plo
i
A l’appel de
CGT, FO, FSU, Solidaires
Le service
public,
On l’aime,
tou(te)s en grève le 18 mars !
RASSEMBLEMENTS
10 heures : Hôpital de Dole
11 heures : Sous-Préfecture de Dole
15 heures : Préfecture à Lons Le Saunier
SOMMAIRE
Page 2 : Edito
Pages 2- 3 : Les raisons de faire
grève
Lons le Saunier CTC
Page 4 : Appel unitaire
1° trimestre - mars 2014 - n° 91 sup - 4 pages - 0,76 euro N° CPPAP 1007 S 06342 - Imprimé par nos soins
Bulletin de la section départementale F.S.U.
B.P. 60038 39001 LONS LE SAUNIER CEDEX
Directeur de la Publication : Bernard PEYRET
Tél : 03 84 47 12 64
[email protected]
site : sd39.fsu.fr
Dispensé de timbrage
déposé le 7 mars 2014
Édito
emplois et d'une dégradation des services publics à la
Grève unitaire le 18 mars !
Emploi, pouvoir d'achat et salaires, accès aux services
publics, protection sociale... la situation économique
et sociale continue de se dégrader. Les salariés du
public comme du privé, mais aussi les jeunes, les
chômeurs et les retraités ne l'acceptent pas.
Le
pacte
de
responsabilité
proposé
par
le
gouvernement est conditionné à une nouvelle et
charge de l'Etat et des collectivités territoriales. La fin
de la contribution des entreprises à la branche famille
à l'horizon 2017 va constituer un manque à gagner
pour la protection sociale et risque d'entraîner sa
fiscalisation.
Notre modèle social est ainsi fragilisé alors qu'il avait
été reconnu comme un amortisseur de la crise.
importante réduction des dépenses publiques. Or
Pour réorienter ces choix économiques et sociaux,
cette politique est déjà responsable depuis des
la FSU, avec la CGT, FO et Solidaires, appelle les
années, de la baisse des salaires des agents de la
personnels à être en grève le 18 mars prochain.
Fonction publique, d'une réduction considérable des
Action
Fonction publique
Notre pays a besoin de sa Fonction publique, qu'elle soit
d'Etat, Territoriale ou Hospitalière, comme il a besoin de
l'ensemble de ses services publics. Ils sont un puissant levier
pour lutter contre les inégalités et les injustices sociales, pour
répondre à tous les besoins sur l'ensemble du territoire et
faire face aux évolutions sociales, démographiques,
économiques, aux exigences écologiques. S'il est nécessaire
de prendre des mesures pour relancer l'emploi, cela ne doit
pas se faire au détriment des services publics, de la fonction
publique et de ses agents pour compenser de nouvelles aides
aux entreprises, sans condition ni contrôle.
En décembre 2011, nous étions déjà mobilisés contre les
promotions au mérite. Maintenant, c’est le gel de
l’avancement …
Autant de raisons de rester vigilants !
Salaires
Aucune mesure pour mettre fin au gel du point d'indice n'est
à l'ordre du jour sauf l'augmentation de la retenue pour
pension ! Et ce malgré la hausse des prix ! Nous connaissons
La fonction publique et les services publics sont créateurs de
richesse et participent au développement de l'activité et de
l'attractivité de notre pays. Ils ont donc besoin d'être
soutenus ou développés, et c'est particulièrement vrai en
période de crise. Et réformer la Fonction publique nécessite
des moyens.
bien le constat :
Les agents de la fonction publique, qui n'ont pas non plus été
épargnés ces dernières années (suppressions massives
d'emplois, gel du point d'indice, retraites, précarité...), ne
peuvent plus attendre. La reconnaissance du travail des
fonctionnaires appelle la fin du gel du point d'indice et
l'ouverture de négociations pour la revalorisation de tous. Le
premier ministre a démenti la baisse de pouvoir d'achat et le
gel des avancements. Il confirme néanmoins que la fonction
publique devra faire des économies et les futures
négociations devront être inscrites dans le cadre de la
réduction des dépenses publiques que nous contestons.
Pour 39 Bulletin départemental de la FSU du Jura
•
Le point d'indice est gelé depuis le 1er juillet 2010 et a
perdu 13 % de sa valeur depuis 2000.
•
Les traitements nets ont reculé de 16 %
•
20 % des agents sont payés au SMIC.
•
Des mesures pour la catégorie C qui sont loin de
répondre aux attentes.
•
Des politiques indemnitaires qui ont joué contre l'emploi
et les solidarités et aggravent les inégalités
•
Des professions qualifiées insuffisamment rémunérées...
Ce sujet fait notamment l'objet des négociations, dans le
cadre des discussions PPCR (Parcours professionnels,
carrières, rémunérations) prévues en mai. Il faudra qu’elles
débouchent sur l’amélioration des salaires et des carrières
des fonctionnaires.
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Action
Emploi
Protection sociale
La courbe du chômage ne s'inverse pas. Nous
Notre pays a la chance d'avoir une protection sociale solidaire et il y
assistons à un ralentissement de la hausse.
consacre une part importante de notre PIB. C'est d'abord l'accès
Aujourd'hui environ 1 actif sur 6 est inscrit à
gratuit à l'éducation et à la santé qui contribue à la réduction des
Pôle Emploi.
inégalités de revenus. Et le déficit est dû non pas à l'excès de dépenses
La légère décrue constatée chez les moins de
mais au manque de recettes ! Pour autant, les besoins de notre
25 ans est le fait de contrats aidés qui
société à couvrir sont immenses et posent une nouvelle fois la
n'annoncent en rien une reprise de l'embauche
question du financement : santé, perte d'autonomie, compensation
dans le secteur privé. En revanche les seniors et
du handicap, famille, retraite...Cela implique une réforme ambitieuse
les chômeurs de longue durée continuent de
appuyée sur des recettes supplémentaires. Il convient ainsi d'élargir la
s'enfoncer dans le chômage.
part patronale des cotisations à l'ensemble de la valeur ajoutée des
L'emploi public nécessite également d'être
relancé, et la précarité de nombreux non
titulaires
est
insupportable.
nombreuses
académies,
développent
pour
Dans
de
actions
se
davantage
de
des
obtenir
moyens pour la rentrée scolaire 2014. Il y a
entreprises, de mettre fin aux abattements et exonérations (avec une
modulation en fonction de la politique de l'entreprise en matière
d'emploi, de salaires et d'investissements), de mettre un terme à la
fiscalisation croissante de la protection sociale. Cela suppose aussi une
politique économique et sociale en faveur de l'emploi et des salaires
ainsi qu'une réelle réforme de la fiscalité.
urgence a créer des emplois dans tous les
En annonçant une réduction d'au moins 50 milliards d'économies pour
secteurs où cela est nécessaire.
réduire le déficit public et financer le pacte de responsabilité pour les
entreprises, le Président de la République s'est placé dans l'impasse de
l'austérité.
Pour les Ecoles
Alors que les problèmes de remplacement sont importants
dans les écoles et les établissements, que les effectifs par
classe augmentent, que les moyens pour l’éducation
prioritaire seront pris sur les autres établissements … que la
réforme des rythmes s’inscrit dans une territorialisation du
service public dans la suite de la main mise des régions sur
• politique de suppression globale de lits et de personnels,
• privatisation à 80% de l’IRM.
La vision comptable de la santé décidée par la droite continue
à s’appliquer. L’hôpital public est attaqué par la suppression
du service de réanimation. Les activités peuvent elles se tenir
sans un bloc opératoire et des anesthésistes assurant la
continuité du service ? La FSU refuse cette logique de
privatisation de la santé.
les plans régionaux de formation professionnelle, où est la
priorité à l’éducation avec les moyens nécessaires ?
Quel serait l’avenir d’un hôpital public où ne se pratiquerait
aucune opération chirurgicale délicate, où on transfèrerait
7 retraits de postes dans les collèges du département, zéro
créations dans les écoles, ce n’est vraiment pas le bon
chemin !
Pour la santé
L’Agence Régionale de Santé (ARS) met à mal la pérennité du
service public de soins sur Dole :
• fermeture des lits de réanimation de l’hôpital de Dole au
1er avril 2014,
• déménagement du bloc opératoire de l’hôpital public à la
clinique privée,
Pour 39 Bulletin départemental de la FSU du Jura
tous les patients en cas de complication, où les urgences, ne
serviraient plus que de triage vers les réanimations de Dijon
ou Besançon en fonction des places disponibles ?
La FSU du Jura refuse cette vision d’un service public éloigné
des usagers, d’un service public qui n’offre pas les mêmes
soins à tous. Elle exige le maintien d’un service public de
santé de qualité et de proximité à Dole. C’est pourquoi elle
appelle à participer au collectif de défense de l’hôpital
public à Dole et à se rassembler à 10 heures devant
l’hôpital de Dole le 18 mars.
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Action
FSU
TOUS EN GREVE ET DANS LES
RASSEMBLEMENTS
LE 18 MARS 2014
10 heures : Hôpital de Dole
11 heures : Sous-préfecture de Dole
15 heures : Préfecture à Lons Le Saunier
Pour 39 Bulletin départemental de la FSU du Jura
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