Centre for Continuing Education JOB DESCRIPTION

Centre for Continuing Education
JOB DESCRIPTION
DIRECTOR OF CONTINUING EDUCATION AND INTERNATIONAL PROGRAMS
Responsibilities:
Reporting to the Director General of the College, the Director of Continuing Education and International
Programs is responsible for the development, implementation and management of all learning activities
and projects and for the management of human, financial and material resources in the two auto-financed
services under his or her leadership. In the Centre for Continuing Education, these responsibilities
encompass attestation and diploma programs, non-credit courses, business training offerings, Recognition
of Acquired Competencies and other projects, as well as strategic planning, budgeting and team
management. As the Director of the International Programs office, he or she is responsible for inbound
and outbound student mobility, international partnerships, international development projects and special
programs offered either on campus or abroad.
Candidate Profile:
The successful candidate will have experience in program development and pedagogical best practices, as
well as a good understanding of labour market challenges and preferably, some experience in the business
milieu. Independent and dynamic, he or she has proven leadership abilities and works well in a team. The
candidate will also have in-depth experience planning and managing large budgets. Cultural openness and
an understanding of the challenges facing adult learners are key requirements for this position. The
Director is comfortable working with a multicultural clientele and conducting business effectively with
international partners.
Qualifications and Experience:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Bachelor’s degree in an appropriate discipline or specialization
Master’s degree will be considered an asset in an appropriate field
Five years or more of relevant experience in a management position, preferably in education
Good knowledge of business and adult education
Familiarity with the West island and Quebec business milieu
Demonstrated familiarity with issues involved in international education
Good knowledge of the Quebec college system
Experience in change management an asset
Strong interpersonal skills organizational and communication skills
Demonstrated management and leadership skills suited to leading and motivating teams
Entrepreneurial spirit
Cultural sensitivity
Proficient in the use of computers and current software programs (Microsoft Office)
Excellent communication skills in both oral and written English and French
Note: Language testing may be required
VACANT
JUNE 2014
Page 1 of 2
Centre for Continuing Education
JOB DESCRIPTION
To apply for this position, please refer to John Abbott College’s Career website at
http://www.johnabbott.qc.ca/faculty-and-staff/careers-john-abbott
Applicants must submit their resumes online to requisition # 2088 by Friday, June 27, 2014.
We thank all candidates who will submit their resumes for consideration. However, only those
candidates selected for an interview will be contacted.
John Abbott College subscribes to an Equal Access to Employment Program and encourages all
qualified candidates to apply.
VACANT
JUNE 2014
Page 2 of 2
Centre de formation continue
DESCRIPTION DU POSTE
DIRECTEUR OU DIRECTRICE, SERVICE DE LA FORMATION CONTINUE ET PROGRAMMES
INTERNATIONAUX
Responsabilités :
Relevant du directeur général du Collège, le directeur ou directrice des services de la formation continue et des
programmes internationaux est responsable de l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de toutes les activités
et les projets d'apprentissage ainsi que de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans les
deux services autofinancés sous sa direction. En ce qui a trait au Service de la formation continue, ces
responsabilités englobent les programmes d'attestation ou de diplôme, les cours non crédités, l'offre de formation
axée sur les activités, la reconnaissance des acquis et des compétences et d'autres projets, ainsi que la
planification stratégique, la gestion des budgets et la direction de l'équipe. En tant que directeur des programmes
internationaux, il ou elle est responsable de la mobilité étudiante, des étudiants internationaux, des partenariats
internationaux, des projets de développement international et des programmes spéciaux offerts soit sur le campus
ou à l'étranger.
Profil du candidat :
Le candidat devra avoir une expérience dans le développement de programmes et de meilleures pratiques
pédagogiques, ainsi qu'une bonne compréhension des défis du marché du travail et, de préférence, une certaine
expérience dans le milieu des affaires. Indépendant et dynamique, il ou elle a démontré des aptitudes de
leadership et travaille bien en équipe. Le candidat devra également avoir une solide expérience en planification
et gestion de budgets importants. Une ouverture culturelle et une compréhension des défis auxquels sont
confrontés les apprenants adultes sont des conditions essentielles pour ce poste. Le directeur est à l'aise de
travailler avec une clientèle multiculturelle et de conduire des affaires de manière efficace avec des partenaires
internationaux.
Qualifications et expérience :
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
LIBRE
Baccalauréat dans une discipline ou spécialisation appropriée
Une Maîtrise dans un domaine approprié sera considérée comme un atout
Cinq ans ou plus d'expérience pertinente dans un poste de gestion, de préférence dans l'éducation
Bonne connaissance des enjeux de l’entrepreneuriat et de l'éducation des adultes
Familiarité avec le milieu des affaires de l'Ouest de l'île de Montréal et du Québec en général
Démonstration d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'éducation internationale
Bonne connaissance du réseau collégial du Québec
Expérience dans la gestion du changement un atout
Fortes compétences organisationnelles, une excellente capacité en communication et beaucoup
d'entregent
Compétences de gestion et de leadership démontrées adaptées à diriger et motiver des équipes
Esprit d'entreprise
Sensibilisation aux réalités culturelles
Compétent dans l'utilisation des ordinateurs et des logiciels courants (Microsoft Office)
Excellentes aptitudes à communiquer autant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais et en français
juin 2014
page 1 de 2
Centre de formation continue
DESCRIPTION DU POSTE
Note: des tests linguistiques pourraient être requis.
Pour postuler à ce poste, s'il vous plaît consulter le site Web de carrière du CEGEP John Abbott:
http://www.johnabbott.qc.ca/faculty-and-staff/careers-john-abbott
Les candidats doivent soumettre leur curriculum vitae en ligne à la réquisition #2088. La date de délai est
vendredi le 27 Juin 2014.
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne
communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Collège John-Abbott applique les principes d’accès à l’égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier
comme faisant partie d’un groupe visé.
LIBRE
juin 2014
page 2 de 2