POSTE COMMERCIAL(E) H/F Marseille - So-Buzz

POSTE
COMMERCIAL(E) H/F
Marseille
Contact : Alexandre Durain
[email protected]
06 08 22 99 21
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La société So-Buzz
So-Buzz fait partie des 3 principales plateformes d'applications Facebook en France. La plateforme
Web de So-Buzz permet aux entreprises d'organiser des concours sur leurs pages Facebook afin de
générer des bases de contacts.
Crée en 2011 par Stéphane et Mathieu à l'issue de leur formation d'Ingénieur des Mines avec
comme associé Alexandre leur ancien professeur, So-Buzz a connu dès son lancement une notoriété
nationale grâce à la mise en place d'une campagne pour l'OM qui a généré 45.000 fans sur
Facebook, 23.500 contacts qualifiés et 10.000 followers sur Twitter en 18 jours.
So-Buzz est actuellement en plein développement et cherche à renforcer son équipe avec des
stagiaires motivés, impliqués et créatifs.
Description poste
So-Buzz souhaite se développer par la création d'unités autonomes réunissant à terme un(e)
responsable des comptes client en binôme avec un(e) responsable projet qui seront accompagné(e)s
d'assistant(e)s techniques et commerciaux pour constituer des équipe de 6 personnes maximum.
Chaque unité travaillera en proximité avec ses clients sur une zone géographique et parfois des
métiers spécifiques.
Le poste à pourvoir doit permettre de constituer la première brique de cette unité : le responsable de
compte client qui aura pour mission dans un premier temps :
•
Enrichissement de la base de contacts entreprises par de la veille continue et de la
qualification téléphonique.
•
Prospection par téléphone, via Facebook, Twitter et Linkedin
•
Présentation des solutions et services proposés
•
Développement des rdv prospects et des ventes (organisation RDV téléphoniques et/ou
physiques, ateliers de démonstration, évènements...)
•
Rédaction des offres commerciales sur-mesure
•
Gestion des prospects : relance, accompagnement dans la signature de contrat
•
Suivi et reporting des activités commerciales
•
Contribution au suivi clients
•
Participation à l’amélioration de l’offre en collaboration avec l’équipe en place
Formation, profil
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De formation marketing ou commerciale bac +3 minimum
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Impératifs : Connaissances du milieu webmarketing et ses enjeux, connaissances de
techniques commerciales
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Idéalement première expérience réussie dans sein d’une agence web/webmarketing ou
secteur proche + connaissances du marché BtoC
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Modalités pratiques
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Rémunération selon convention collective Syntec
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Objectifs de vente avec prime sur résultat
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Recrutement en 3 phases :
o Entretien téléphonique
o Entretien d'évaluation
o Entretien final
Conditions générales d'exercice
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L'activité s'exerce au bureau en relation directe avec les fondateurs de l'entreprise.
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Elle peut s'exercer les fins de semaine et jours fériés.
Supérieur hiérarchique
Liens fonctionnels internes
Stéphane Boyer
Toute l'équipe
Remplaçant(e)s
Liens fonctionnels externes
Toute l'équipe
Les clients et les internautes
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