I – IDENTIFICATION DU POSTE II – DESCRIPTIF DU POSTE A

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I – IDENTIFICATION DU POSTE II – DESCRIPTIF DU POSTE A
FICHE DE POSTE
I – IDENTIFICATION DU POSTE
Corps : adjoint technique
Emploi type : atrf plombier
Localisation du poste : Paris
II – DESCRIPTIF DU POSTE
A / MISSIONS
L’adjoint technique en plomberie réalise les travaux de modification, de maintenance curative et préventive, les dépannages des installations
des réseaux fluides. Il effectue le suivi de l’exécution de travaux dans le cadre des marchés CVC et d’interventions sur bons de commande en
plomberie. Il fait la mise à jour de la documentation technique et des plans concernant les installations.
B/ FONCTIONS ET ACTIVITES
Préparer et réaliser divers travaux de modification et de maintenance en plomberie
Missions principales :
Faire le suivi de l’entreprise chargée de procéder aux opérations de maintenance et d’entretien
périodiques des installations de plomberie, de chauffage et de climatisation. Il procède aux relevés des
consommations et met en place les tableaux de suivis. Il accompagne les bureaux de contrôles et
participe à la levée des observations.
Réaliser et modifier les plans et schémas des installations de distributions de fluides. Il opère des
récolements et métrés de travaux.
Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant pour travaux sur
les deux sites.
Consigner les interventions sur les installations techniques dans un carnet de bord et tenir à jour
des carnets sanitaires.
Procéder au diagnostic des pannes et aux dépannages de premier niveau sur l’ensemble du réseau
de distribution.
III – COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir
Savoir faire
DRH – Pôle GPEC
Connaissance générale en génie climatique et en hydraulique.
Connaissance générale des normes et techniques du dessin de bâtiment.
Connaissance générale les risques inhérents aux installations fluides et aux travaux sur les réseaux
(permis feux).
Notions de base sur les techniques associées : électricité, mécanique.
Notions de base sur les systèmes de régulation et de gestion technique centralisée.
Les règles de sécurité relatives à son domaine d’intervention et concernant les établissements recevant
du public ( ERP).
Mettre en oeuvre les différentes techniques de la plomberie.
Mettre en oeuvre les différentes techniques de pose des matériaux et équipements utilisés dans les
installations de réseaux fluides (eau, gaz, air comprimé…).
Effectuer les calculs simples (flux, surfaces,…) pour dimensionner les installations.
Manipuler les appareils de contrôle de pressions, températures, débits et les appareils de régulation.
Lire des plans et schémas d’implantation de réseaux fluides et d’installation d’appareillages.
Appliquer, les normes et règlements techniques en vigueur et les règles de l’art.
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Assidu
Bon relationnel
Sens des priorités
Savoir travailler en équipe
Aide à la décision
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitude / Qualité
IV – POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement
hiérarchique :
Au sein du pôle technique Paris, sous la responsabilité du chef d’équipe ( N+1)
Relations
Pas d’encadrement de personnel
Au contact des usagers
internes :
Entreprises intervenantes.
Bureaux de contrôles
Relations
externes :
V – CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Site de Paris, avec déplacement possible sur le site de Meudon
Temps de travail :
37 H 30 par semaine + astreintes
Horaire de travail :
A déterminer avec le N+1
Particularités
L’activité s’exerce au sein d’un service technique sur le site de paris. Néanmoins, ce poste comportant
des astreintes particulières dues à l’exploitation des sites de l’Observatoire (permanence technique
pendant les périodes de congés par exemple), l’agent devra se rendre sur le site de Meudon pour un
dépannage ou un renfort à l’équipe en place, Le permis B est donc requis pour permettre l’utilisation
des véhicules de l’établissement. De même une certaine polyvalence est souhaitée car l’agent pourra, en
cas d’urgence, être amené à épauler les autres équipes techniques du service. Pour le recrutement
externe : CAP / BEP minimum, baccalauréat technique souhaité. Il devra être apte physiquement à
exercer ses fonctions.
ou contraintes du poste :
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV +lettre de motivation) à :
[email protected]
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