Gestion de projets innovants

Licence
pro
Gestion de projets innovants
Qu’est-ce que
la gestion de projet ?
Un projet est une aventure temporaire
entreprise dans le but de créer/modifier
un produit, un procédé, un service ou une
organisation. La gestion de projet est un
ensemble de méthodes et d’outils visant à
structurer et optimiser le bon déroulement
d’un projet facilitant le management de
projet.
Qu’est-ce que
l’innovation ?
L’innovation est le processus de
développement permettant d’acquérir un
avantage compétitif en répondant aux
besoins du marché.
Objectifs
de la formation
›› Compléter le savoir-faire des techniciens
supérieurs de toutes spécialités par une
approche transversale de l’entreprise, des
projets et de l’innovation.
›› Permettre aux étudiants de prendre
en charge un projet et de développer
l’innovation en entreprise.
›› Développer les compétences suivantes :
innover, coordonner un projet, concevoir
et développer, communiquer, rechercher et
traiter des informations
Matières enseignées
UE1
Stratégies et méthodes du
management de l’innovation
technologique
›› Connaissances de l’entreprise
›› Innovation
›› Créativité
›› Marketing
›› Relations Industrielles
UE2
Méthode outils de la gestion de
projet
UE3
Méthodes et outils de
communication scientifique et
technique
›› Communication professionnelle,
mémoire, soutenance
UE4 et UE5
Formation pratique
›› Application au projet en entreprise
›› Partage d’expériences
›› Gestion de projet
›› Intelligence économique
›› Propriété industrielle
›› Analyse de la valeur
›› Qualité, environnement
Profil souhaité
80 % 20 %
des étudiants sont issus
de formation technique
des étudiants sont issus
de formation tertiaire
Professionnalisation
Insertion professionnelle
La professionnalisation des étudiants
s’effectue progressivement grâce à :
›› Une alternance forte sur 12 mois
›› La formation est appliquée au projet mené
en entreprise.
--Application au projet en entreprise
--Partage d’expériences
›› La démarche d’innovation appliquée à des
problématiques réelles
›› Des intervenants professionnels
›› La préparation à des entretiens de
recrutement
›› Les diplômés de la licence professionnelle
Gestion de projets innovants ont acquis
avec cette année de formation par
alternance des connaissances et une
expérience de terrain qui leur permettent
de prendre des responsabilités en
tant que cadre technique recherche &
développement, chargé d’analyse et de
développement, chef de projet...
›› Ils sont présents dans tous les secteurs
d’activité : métallurgie, aéronautique,
bâtiment et travaux publics (BTP), boispapier, chimie-pharmacie, alimentaire,
informatique, marketing.
Dispositifs
d’accompagnement
Pour chaque projet, un groupe de travail
est formé :
--L’étudiant est en charge du projet
--Le tuteur industriel est son référent et
donneur d’ordre dans l’entreprise
--Le tuteur universitaire conseille
l’étudiant dans la bonne exécution de
ses travaux de projet en coordination
avec le tuteur industriel
Plusieurs rendez-vous tuteurs sont
organisés au cours de l’année pour définir
l’avancement du projet
Spécificités
La licence professionnelle Gestion de
projets innovants est une formationaction où la pédagogie s’appuie sur
les projets menés par les étudiants : les
projets sont les fils conducteurs de la
formation, les devoirs sont appliqués aux
projets.
Carte d’identité de la formation
Diplôme
›› Licence professionnelle
›› Le travail en groupe est de préférence
favorisé.
Mention
›› Gestion de la production industrielle
Organisation des enseignements
›› Les enseignements sont dispensés sous
forme de cours magistraux ou de groupes
projet (six à huit étudiants)
›› La majorité des enseignements est
assurée par des professionnels extérieurs
à l’université.
Spécialité
›› Gestion de projets innovants
Conditions d’accès
›› Être titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT, L2 de
toutes spécialités)
›› Possibilité de dispense de titre par
validation des acquis professionnels
(VAP) pour les non-titulaires d’un
diplôme à Bac +2 ayant une expérience
professionnelle suffisante
›› Un candidat ne peut être admis dans la
licence professionnelle que si un projet lui
est confié dans l’entreprise d’accueil qui
le recrute.
›› Il n’est pas nécessaire d’avoir le projet et
l’entreprise au moment de la candidature.
La recherche d’entreprise et l’affectation
aux projets se poursuivent jusqu’en
septembre.
Contrôle des connaissances
›› Des évaluations pour chaque thème de
formation :
--Contrôle continu des connaissances
tout au long de la formation.
--L’assiduité est obligatoire
Lieu de la formation
›› CRED - IUT de Bordeaux, site de
Gradignan
International
›› Possibilité d’avoir un projet dans une
entreprise à l’étranger, sous réserve de
pouvoir suivre les cours à l’IUT.
Durée et rythme de la formation
›› Formation de douze mois par alternance
›› Une semaine à l’IUT et trois semaines en
entreprise
Modalités particulières
›› Contrat de professionnalisation en
entreprise
›› Stages en laboratoire
Volume horaire
›› Dix semaines de cours correspondant à
400 heures de formation.
Nombre de places
›› 25
Organisation de la formation
›› La formation privilégie les applications
concrètes en s’appuyant sur les projets
confiés par les entreprises
Nombre de candidats
›› 120 en moyenne
Infos pratiques
Contacts
Lieu de la formation
Pour toute question sur la formation
Responsable pédagogique et directrice du
CRED
Amélie Perret
05 56 84 58 81
[email protected]
CRED - IUT de Bordeaux
15 rue Naudet – CS 10207
33175 Gradignan Cedex
Tram B > Arrêt Montaigne-Montesquieu
Bus : Liane 10 > arrêt Village 6-IUT ou
Ligne 21 > arrêt École d’architecture
Inscription
Les candidatures se font à partir du site de
l’IUT, sur le portail Ciell2, de début mars à
mi-mai.
Le 1er jury d’admission se tient en juin.
Pour toute question sur l’inscription
Service scolarité
05 56 84 57 19
[email protected]
Pour toute question sur le contrat de
professionnalisation
Service formation continue
05 56 84 58 83
[email protected]
En savoir +
Octobre 2014 - réalisation : direction de la communication - crédit photos : IUT de Bordeaux
www.u-bordeaux.fr/formation