Le Centre culturel de Ganshoren – La Villa recrute un(une

Le Centre culturel de Ganshoren – La Villa recrute
un(une) animateur(trice) chargé(e) de projets
Le Centre culturel de Ganshoren asbl est un centre culturel de catégorie 3, sis Place Guido
Gezelle n°26 à 1083 Ganshoren, en région bruxelloise. Il est agréé et subventionné par la
Fédération Wallonie-Bruxelles, cosubventionné par la Commune de Ganshoren et la COCOF et
a pour but social le développement socio-culturel de la commune par l’offre de services, de
prestations culturelles et d’éducation permanente à destination de sa population mais
également de toute population avoisinante.
Les activités habituellement organisées sont diverses : expositions, concerts-intimistes, ateliers
de loisirs actifs, stages, conférences, projets divers -entre autres- avec les associations locales et
régionales, coopérations et synergies avec d’autres centres et lieux culturels, associations
locales.
La Villa dispose d’un lieu intimiste et convivial de type résidentiel et ne comporte pas de salle de
spectacle.
Le Centre a pour mission :
* d’offrir des possibilités de création, d’expression, de rencontres et de communication ;
*de fournir des prestations, évènements, informations, formations et documentations qui
concurent à une démarche d’éducation permanente ;
* d’organiser des manifestations mettant en valeur les oeuvres du patrimoine culturel local,
régional, communautaire, international et francophone ;
* de mettre en valeur les artistes de toute discipline et de quelque expression artistique que ce
soit;
*d’organiser des services destinés aux personnes et aux associations et qui favorisent la
réalisation
du but social et des objectifs du Centre culturel.
Nous recherchons un(e) Animateur (trice) chargé(e) de projets
Mission :
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Elaboration et concrétisation sur le terrain des projets sous la responsabilité du directeur
Gestion des ateliers et activités d’associations
Gestion quotidienne de la communication interne et externe
Description des tâches (liste non-exhaustive) :
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-
Il est responsable de l’animation et de la faisabilité sur le terrain des projets conçus pour
le centre culturel et de leur développement concret (infrastructures, accueil des publics,
matériel, communication ponctuelle, newsletter).
Il propose également des pistes pour de nouveaux projets et des coopérations
extérieures qu’il soumet à la direction.
Il est responsable du bon fonctionnement des activités récurrentes des ateliers et des
associations : entretien des locaux, mise à disposition du matériel, gestion des imprévus.
Il participe avec la direction et la présidente du Conseil Culturel à l’évaluation des projets.
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Il participe aux réunions des pôles du Conseil Culturel pour les soutenir dans la
conception de leurs projets et les assister dans la concrétisation de ces derniers.
Il assure la communication avec la presse
Profil
a)
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Qualités professionnelles :
Maitrise des outils informatiques
Maitrise des connaissances en animation
Connaissances en gestion culturelle
Connaissances en néerlandais et en anglais
Sens pratiques : montage/démontage expositions
Mise en place du matériel technique
Capacité d’initiative et d’organisation
Capacité à travailler en réseau et en partenariat avec le secteur culturel et social
Disposer d’un réseau utile au fonctionnement et au rayonnement de la Villa
Des compétences en graphisme ainsi que la maitrise d’un logiciel de graphisme sont des
atouts
Une expérience antérieure utile dans le domaine culturel est un plus
b)
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Qualités personnelles :
Sens du contact humain
Sens de la communication
Sens de la hiérarchie
Aisance en public
Capacité à travailler en équipe
Esprit de synthèse et d’analyse
Esprit d’initiative
Ouverture d’esprit
Flexibilité
multitâches
Souplesse dans les horaires de travail (parfois soirée et/ou week-end)
Proximité de logement
Permis de conduire B (la possession d’un véhicule est un atout)
Diplôme : Possession d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court
Conditions : CDI temps plein rémunéré selon la CP 329.02 échelon 4.1.
Procédure
Les candidatures sont à envoyer pour 30 avril 2014 au plus tard. Soit par la poste à l’adresse : 26
place Guido Gezelle-1083 Ganshoren, soit par mail à Robert JACQUES (président)
[email protected]
Une sélection des candidatures sera effectuée par le Président, la direction de la Villa et un
inspecteur de la CF. les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien début mai.
L’entrée en fonction en mai est une condition primordiale.