Publication - SNES Créteil

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Publication - SNES Créteil
Vendredi 1er juillet 2005
SNES CRETEIL
aux certifiés et CPE
p.1
Snes Créteil info
Paris Snes Info
Tél. 01.44.75.13.83
Fax 01.44.75.13.93
13 bis rue Beccaria 75012 Paris
HORS-CLASSE :
Aucun contrôle paritaire possible ! De nombreux collègues lésés !
(250 collègues atteindront l’âge de la retraite sans être promus)
Au mois de février, nous vous informions du
changement des règles de l’accès à la hors-classe.
Depuis, nous n’avons cessé de combattre le projet du
recteur de Créteil dans la droite ligne des directives
ministérielles !
Il allait à l’encontre du principe de l’accès de tous à la
hors-classe et de notre revendication d’une grille
indiciaire permettant à tous d’atteindre l’équivalent
de l’échelon terminal de la hors-classe actuel. En
effet, dans la volonté de reconnaître des « mérites
professionnels », il instaurait la prise en compte des avis
des chefs d’établissement et IPR qui contrebalançaient
ainsi l’ancienneté au 11ème échelon.
Alors que les documents de travail nous ont été
transmis, nous constatons que nos craintes étaient
fondées : de nombreux collègues (150 environ) en fin
de carrière et au 11ème échelon auraient été promus
avec le barème de l’an dernier et ne le seront pas
cette année ! L’accès à la hors-classe, acquis des luttes
de 1988-89, est remis en cause pour nos collègues
partant à la retraite et qui sont privés de cette promotion.
Ils le sont sur des motifs iniques, les avis des IPR n’étant
justifiés que dans certains cas (avis exceptionnels à 40
points ou défavorables à 0 point). Ainsi, la plupart des
collègues apprennent que, sous prétexte qu’ils n’ont
pas été inspectés depuis des années, l’IPR émet un avis
seulement favorable (10 points). Près d’un quart des
collègues se voient même attribuer la note de 0 (avis
défavorable ou sans opposition des IPR).
Pour relever une autre incohérence, certains ont la note
administrative maximale mais leur chef d’établissement
porte un avis défavorable à leur promotion en totale
contradiction avec cette notation administrative. Qui
oserait voir dans ces procédés la reconnaissance de
mérites professionnels ?
Nous vous invitons à consulter le détail de votre barème
ci-contre et à réagir si vous relevez une ou plusieurs
anomalies (voir au verso). Lors de la CAPA nous
demanderons que seuls les éléments de barème
objectifs soient pris en compte et nous dénoncerons de
façon collective les incohérences d’appréciations. Nous
voulons ainsi défendre les intérêts de tous les collègues
et condamner un système de promotion « à la tête du
client ».
Les élu-e-s certifiés et CPE
Le nombre d’avis défavorables ou sans opposition
des IPR est étrangement différent d’une discipline
à l’autre. Faut-il changer de discipline pour espérer
accéder à la hors-classe ?
Discipline
Technologie
Histoire-géographie
SVT
CPE
Sciences physiques
Lettres modernes
Mathématiques
Espagnol
Toutes disicplines
% d’avis IPR
à 0 point
3%
5,4 %
9,9 %
20,8 %
30,5 %
36,2 %
40 %
49,4 %
23,3 %
Dernière minute : lors du groupe de travail horsclasse CPE du vendredi 1er juillet, à l’initiative du
SNES, tous les élus du personnel, de manière
intersyndicale, ont refusé de siéger.
Un groupe de travail est prévu mardi 4 juillet pour
les certifiés, nous prenons des contacts
intersyndicaux pour une démarche analogue.
SOMMAIRE
1/ Edito
2/ Le barème du Rectorat
3/ Anomalies
4/ Calendrier
SNES-Créteil Info – Prix : 0,30 € - Abonnement : 10€ - Imprimerie Spéciale
SNES – hebdomadaire – Directeur de Publication G. Réquigny CP 0509S 06 883
N°04-46
Vendredi 1er juillet 2005
SNES CRETEIL
aux certifiés et CPE
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BAREME APPLIQUE POUR LA PROMOTION A LA HORS-CLASSE AU 01/09/2005
(cf. circulaire rectorale n°2005-063)
Notation
Administrative sur 40
Pédagogique sur 60
Pour les CPE note coeff. 5
Echelon
Affectation en établissement
classé
Qualifications et compétences
(titres, diplômes, concours…)
Bonification rectorale
permettant de tenir compte de
l’expérience et investissement
professionnels
11ème échelon : 40 points
+ 5 points par année d’ancienneté dans le 11ème échelon
moins de 3 années d’exercice = 0 point
3 années d’exercice = 4 points
4 années d’exercice = 6 points
5 années d’exercice = 8 points
6 années d’exercice et + = 10 points
- Admissibilités à l’agrégation (3 maximum), au concours de CPE (2 maximum), de
chefs de travaux, de professeurs d’ENNA = 5 points
- Admission CAPES, CAPET, CAPT = 5 points
- Admission au concours de CPE = 10 points
- Titre ou diplôme Bac + 4 ou niveau II= 5 points
- Titre ou diplôme Bac + 5 ou niveau I = 5 points
- Titre ou diplôme Bac + 8 = 10 points
avis des corps d’inspection
-exceptionnel : 40 points
-très favorable : 20 points
-favorable : 10 points
-sans opposition ou défavorable : 0 point
avis des chefs d’établissement
-très favorable : 15 points
-favorable : 5 points
-sans opposition ou défavorable : 0 point
Le rectorat n’a pas pris en compte vos titres et diplômes si vous ne vous êtes pas connectés sur I-Prof.
Les appréciations littérales des chefs d’établissement et IPR vous concernant ne nous ont pas été
transmises. Nous vous conseillons de consulter I-Prof pour en prendre connaissance. Cela est d’autant
plus important que nous savons que les avis ne sont pas tous justifiés par une appréciation littérale (les
avis favorables des IPR en particulier)
Si vous constatez une anomalie dans le barème calculé par le rectorat :
1- Envoyez un courrier adressé à Monsieur le Recteur.
Afin d’accélérer la prise en compte de votre requête, envoyez le double de ce courrier directement à la
DPE par fax au 01.49.81.60.90 ou
- pour les certifiés, adressez-vous à Monsieur Althaparro (01.49.81.60.53 ou [email protected]) ou à Madame Boutet (01.49.81.60.45 ou [email protected])
- pour les CPE, adressez-vous à Madame Faleni (01.49.81.60.20 ou [email protected])
2- Faites nous parvenir un double de vos envois.
- par mail à [email protected]
- par fax au 01.44.75.13.93
- par courrier à SNES Créteil, 13 bis rue Beccaria 75012 PARIS
Calendrier
La CAPA des CPE est prévue le vendredi 8 juillet
La CAPA des certifiés est prévue le mardi 12 juillet
Nous vous communiquerons le résultat de votre promotion à l’issue de ces CAPA.