Attaché pour la science et la technologie (Kazakhstan)

Attaché pour la science et la technologie (Kazakhstan)
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière coopération
CODE NOMADE : MAEE04-04
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001011910
DEFINITION SYNTHETIQUE
Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle, piloter la politique de coopération dans les domaines
scientifique, technique et institutionnel afin de promouvoir l'expertise française. Il assure en outre le relais sur Astana de
la coopération universitaire, dont le responsable est à Almaty
ACTIVITES PRINCIPALES
Identification et négociation de projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et
le conseiller de coopération et d'action culturelle lors des exercices de programmation stratégique, l'AST conçoit, définit
et propose une stratégie dans les secteurs qui lui sont confiés, puis il en conduit les actions
Suivi général de la programmation et du contrôle de gestion dans les secteurs qui le concernent
Travail en concertation avec les agents affectés à CampusFrance, chargés d'informer le public sur les études en France
Travail en concertation avec l'Attaché de coopération universitaire en charge du suivi des bourses et des relations
universitaires basé à Almaty
Exploitation des informations tirées de la mise en oeuvre des dispositifs, traitement statistique, tant à des fins analytiques
(veille), que de communication sur la coopération universitaire : cartographie avec des outils bureautiques de
visualisation, brochures, plaquettes, etc.
Coordination avec les partenaires extérieurs, traitement des demandes émanant de ces derniers. Action de médiation
entre partenaires techniques, universitaires et scientifiques français, kazakhstanais et européens
Recherches de financements ou de cofinancements sur des programmes de formation universitaire et de recherche ainsi
que dans les domaines de la coopération technique et institutionnelle
Co-animation, avec l'ACU d'Almaty, de la cellule de veille scientifique et technologique du poste : publication
bihebdomadaire d'un bulletin électronique, rédaction de dossiers thématiques
Suivi en relation avec le COCAC des appels d'offres européens, notamment H2020
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SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Avoir le sens des relations humaines Maîtrise du russe et de l'anglais
Excellentes capacités d'écoute, d'analyse,
dans un contexte culturel différent
nécessaire, la connaissance d'une
de synthèse
Animer une équipe et travailler en
langue turcique est un avantage
Sens de l'initiative
réseau
Maîtrise des processus et circuits de Flexibilité et capacité d'adaptation
Anticiper et faire preuve d'initiative prise de décision nationaux et
Qualités d'organisation
Analyser, identifier les problèmes et internationaux
Capacité à travailler de façon
proposer des solutions
Connaissances des techniques et des autonome et en équipe
Synthétiser des informations de
outils liés au secteur de coopération Sens du contact et de la communication
nature très différente
Savoir mobiliser des notions de droit Énergie
Négocier et savoir convaincre dans public et international
Patience et ténacité
un milieu russophone et pluriculturel Connaissance des enjeux du secteur Forte capacité de travail et de gestion sur
et parfaite connaissance de
de nombreux dossiers à mener de front
l'ensemble des acteurs et de leur
positionnement
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
.Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
Forte disponibilité exigée
Difficultés particulières d'un poste au sein d'un pays immense (5 fois la France) où le personnel du service de
coopération est réparti sur deux villes, Astana et Almaty, séparées par 1.000 km
Une section française permet la scolarisation française et francophone dans une école d'Astana
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Avoir bénéficié d'une expérience de responsabilité et de gestion dans le réseau culturel français en ambassade ou dans
les services de relations internationales d'un organisme administratif ou d'un établissement public français ou encore
dans une organisation européenne ou internationale
Avoir travaillé en contexte post-soviétique
Connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France ainsi que des opérateurs
Connaissance de l'organisation administrative française et des établissements de formation spécialisés (administration
publique, magistrature)
Connaissance des opérateurs liés à la gestion financière de la mobilité des experts techniques, des enseignants
chercheurs et des étudiants
Connaissance du fonctionnement et des programmes de l'Union européenne voire d'autres programmes multilatéraux
(OCDE, PUND, OSCE, Banque Mondiale)
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
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TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France au Kazakhstan
Service de coopération et d'action culturelle
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
le COCAC (Astana)
le Directeur d'AF faisant fonction d'Attaché de coopération pour le français (Almaty)
l'Attaché de coopération universitaire (Almaty)
l'ETI - codirecteur de l'Institut Sorbonne-Kazakhstan
l'ETI - directeur du Centre franco-kazakhstanais en géo-énergies
l'Attachée culturelle - VI (Astana)
la traductrice et assistante du COCAC (Astana)
une assistante-traductrice chargée de projets (Astana)
la secrétaire-comptable et assistant coopération pour le français du SCAC (Almaty)
une assistante-traductrice chargée de projets (Amaty)
les personnels des Alliances d'Astana et d'Almaty dédiés à l'information sur les études en France
LIEU DE TRAVAIL
Astana
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001011910
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A contractuel ou de la Fonction publique
CONTACTS
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