PLEASE POST ON BULLETIN BOARDS

POSSIBILITÉ D’EMPLOI
TITRE DU POSTE
PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN 3
DURÉE
TEMPS
PLEIN/PARTIEL
ÉCHELLE
SALARIALE
NOMBRE DE
POSTES
TEMPORAIRE
NUMÉRO DU CONCOURS
2016-0012
TEMPS PLEIN
AFFILIATION
SYNDIQUÉ SCFP503
26.63$ - $30.71$ L’HEURE
DATE DE CLÔTURE
17 AVRIL 2016
1
HEURES
HEBDOMADAIRES
40
PORTÉE DU POSTE :
Relevant du directeur des services de soutien, le préposé à l’entretien 3 est responsable de la réparation et de
l’entretien de l’ensemble des immeubles de LCO. Le préposé à l’entretien 3 possède diverses compétences liées à
la prestation d’un vaste éventail de services d’entretien aux communautés de locataires de LCO. Son travail
s’effectue dans les logements occupés, les logements vacants, les aires communes et sur les terrains. Dans le
cadre de ses fonctions principales, l’employé doit :
Effectuer des réparations et apporter des améliorations aux propriétés de LCO selon les bons de travail assignés
et conformément aux normes de l’industrie et de LCO.
Préparer les logements vacants en vue de leur occupation.
Veiller en tout temps à la sûreté et à la sécurité des aires assignées.
Assurer de bons services aux locataires et entretenir de bonnes relations publiques.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE :
Le candidat type possède l’expérience et les compétences suivantes. La candidature de personnes exceptionnelles
ayant des compétences différentes sera étudiée à la discrétion de l’employeur si les aptitudes, les connaissances
et l’expérience confirmées le justifient.
Avoir réussi sa 10e année ou l’équivalent, en plus d’avoir une formation pertinente à l’entretien d’immeubles.
Avoir acquis deux (2) ans d’expérience de l’entretien de bâtiment ou de la construction.
Avoir suivi une formation en santé et sécurité exigée par la loi et LCO.
CONNAISSANCES ET EXIGENCES :
Connaissance des méthodes et des techniques d’entretien et de réparation de bâtiment démontrée dans le
cadre d’expériences de travail antérieures et par des tests pratiques.
Connaissance pratique de la législation de la santé et de la sécurité au travail.
Connaissance générale des politiques et des procédures organisationnelles liées à la santé et à la sécurité.
Connaissance pratique du fonctionnement d’outils à main et électriques.
Capacité de communiquer efficacement avec les personnes-ressources au travail.
Capacité et compétences relatives à l’exécution de réparations de routine, de réparations spéciales et de tâches
d’entretien.
Capacité physique et technique d’effectuer les tâches liées au poste.
EXIGENCES LINGUISTIQUES :
AUTRES EXIGENCES :
sécurité est essentielle.
COMMENT
PRÉSENTER
UNE
DEMANDE
COUR
RIER
Société de logement communautaire
d’Ottawa
Division des ressources humaines
39, promenade Auriga
Ottawa (Ontario) K2E 7Y8
COURR
IEL
[email protected].
TÉLÉC.
(613) 731-6486
LCO s’engage à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes ayant un handicap. Si vous avez besoin de mesures
d’adaptation, veuillez en informer les Ressources humaines et nous collaborerons conjointement afin de répondre à vos
besoins.
TOUTES LES CANDIDATURES SONT CONFIDENTIELLES