DSI Administrateur Plateforme Dématérialisation CDD

OFFRE D’EMPLOI
RECRUTEMENT CONTRACTUEL
N’offre SEP : 119995
Date de dépôt : 11/10/2016
LOCALISATION DU POSTE
DESCRIPTIF DU POSTE
Direction : OPT-DSI
Service : Plateforme des données
Site : DSI OPT, Immeuble Le COPERNIC, 59 rue
Georges Clémenceau, Nouméa
Intitulé du poste : Administrateur technique de la
plateforme GED
Emploi : Technicien
Durée du contrat : 3 mois
Nombre de poste à pouvoir : 1
Date de recrutement : dès que possible
Missions du poste
Réaliser les opérations d’administration technique et de maintenance corrective et évolutive relatives aux
outils de la plateforme de dématérialisation (projet EcoDOC)
Activités du poste
Activités régulières:
- Gère l’administration technique, contrôle l’exploitation, le paramétrage, les infrastructures et
l’architecture de la plate-forme GED :
o Les outils de workflows documentaires (avec signature électronique),
o Les outils de consultation et archivage documentaires,
o Les flux d’éditique et de numérisation,
o Les flux inter-applicatifs au sein de la plateforme et avec le reste du SI.
- Entretient efficacement la qualité des relations de type client-fournisseur avec les clients internes et
externes et respecte les engagements en terme de qualité, coût et délais,
- Participe aux échanges techniques et fonctionnels avec les intégrateurs,
- Fait un reporting hebdomadaire sur l’activité de son domaine auprès de la DSI (tableau de bord du
domaine).
Activités relatives aux projets :
- Instruit les dossiers des phases d’étude (opportunité, faisabilité, appel d’offres avec les CDC et
spécifications nécessaires),
- Conseille et assiste la maîtrise d’ouvrage sur les différentes phases du projet,
- Organise et participe à la phase de tests effectuée par les utilisateurs,
- Réalise la mise en production de la livraison.
Activités relatives à la maintenance :
- Gère les utilisateurs, les droits et les accès aux systèmes d’information,
- Prend en charge et assure le suivi des demandes hotline niveau 2 et 3 (incidents, problèmes,
informations, changements…),
- Réceptionne et contrôle les livraisons liées aux demandes de changement,
- Rédige et met à jour la documentation (technique, fonctionnelle, utilisateur etc.),
- Assurer une feuille de route des différentes évolutions de la plateforme (montée de version),
- Participe avec les intégrateurs aux différentes phases des travaux à réaliser (suivi des comités de
maintenance, rédaction et validation de spécifications techniques détaillées, contrôle de livraison,
intégration, test de patchs…),
- Contribue aux diverses procédures administratives des contrats liés à la maintenance applicative.
Activités secondaires :
- Assure la veille technologique de ses domaines : nouveaux produits, nouvelles architectures,
- Participe à la conception et à la mise en œuvre des procédures et bonnes pratiques SI.
SAVOIR
•
BAC+3 minimum en
informatique + 2 ans
minimum dans une
fonction similaire
Bonne connaissance des
domaines de la GED, de la
numérisation et de la
dématérialisation de
manière générale
Connaissance et pratique
d’approches Agile
appréciées
•
•
SAVOIR-FAIRE (1)
Connaître les outils et logiciels
suivants :
• Progiciel* : Docubase,
Docuware
• Langages : Java, JavaScript, JSP,
PowerShell
• Méthodologies : Connaissance
de l’architecture Web et des
développements sous cette
architecture (XML, DHTML,
AJAX…),
• Système & base de données :
Windows, SGBDR (PostgreSQL,
Oracle…),
• Logiciels* : Mantis, SharePoint,
MS Project, Jira, Confluence,
OTRS
• Outils bureautiques: Excel,
Word, Outlook, Visio,
PowerPoint.
SAVOIR-ETRE
•
•
•
•
•
Motivation, implication et grande
disponibilité,
Esprit d’équipe, d’initiative,
d’analyse et de synthèse,
Aptitude à rédiger,
Rigueur et sens de la méthode,
respect de la confidentialité,
Facultés de communication,
d’écoute et d’expression.
Critères particuliers
Langues : Français lu écrit parlé couramment, Anglais technique
Permis : B
1
Les compétences suivies de * pourront être acquises à la suite de la prise de poste via un
accompagnement et des formations dispensées au sein de l’office.
Transmission des candidatures :
Les candidatures à ce poste doivent se faire obligatoirement par l’intermédiaire du Service de
l’Emploi et du Placement (SEP) après inscription en tant que demandeur d’emploi.
Pour vous inscrire : http://www.province-sud.nc/dispositif/CULT_PAR_016