MANAGEMENT / GESTION BTS Assistant Manager

MANAGEMENT / GESTION
BTS Assistant Manager
BAC+2
PROFIL
Vous souhaitez devenir la collaboratrice ou le
collaborateur privilégié d’un directeur général, d’un
directeur d’unité ou d’un chef de service, d’une
entreprise nationale ou internationale.
Vous avez un bon niveau de culture générale. Vous
pratiquez deux langues étrangères. Vous avez le sens
des responsabilités, une bonne capacité d’anticipation
et d’adaptation. Vous aimez communiquer à l’oral
comme à l’écrit. Cette formation vous permettra
d’occuper un poste clé, interface entre les différents
services et personnels de l’entreprise.
Vous deviendrez le représentant de votre manager
dans les domaines administratif, managérial,
relationnel interne et externe.
ORGANISATION
Durée (en heures)
1350 h en contrat d’apprentissage
1200 h en contrat de professionnalisation
Rythme alternance
2 j/sem. en centre de formation + 1 journée par mois
DÉBOUCHÉS
Assistant de direction
Assistant manager
Assistant Import-Export
Vous pourrez complèter votre formation avec un
bachelor Ressources Humaines.
PRÉ-REQUIS
Ce BTS est ouvert à tous les bacheliers.
CONTACT
[email protected]
Lieu : Amiens
Début de la formation :
Septembre
BTS Assistant Manager BAC+2
PRÉSENTATION DE LA FORMATION
Objectifs de formation
Être capable de gérer des situations diverses
et de complexité variable dans les domaines
de la communication, de l’organisation et de la
documentation.
Caractéristiques de la formation
Méthodes actives centrées sur l’acquisition
de compétences professionnelles (techniques
et comportementales) et l’acquisition des
connaissances nécessaires à la préparation du
diplôme visé.
Conditions d’admission
Dossier et entretien de motivation avant la signature
du contrat
Public
Jeune de 16 à 25 ans
Adulte de 26 ans et plus
Validation
Diplôme d’Etat : Brevet de Technicien Supérieur
Assistant Manager
AU PROGRAMME
Soutien à la communication et aux relations
internes et externes
Collaboration avec le(s)manager(s)
Contribuer à la cohésion des groupes
Assurer l’interface entre le(s) managers(s) et
l’environnement de travail interne, externe,
international
Prise en charge des activités déléguées
Assurer la gestion administrative des ressources
humaines du service
Gérer les ressources matérielles d’un service
administratif
Organiser un événement
Prendre en charge un dossier spécialisé
Soutien à l’information
Rechercher l’information
Produire une information structurée
Gérer les documents de l’entité
Contribuer à la qualité du système d’information
Matières générales
Culture générale et expression
Langues vivantes A et B (anglais, espagnol ou
allemand)
Management, économie et droit
Aide à la décision
Identifier un problème ou un besoin
Proposer des solutions
Assurer le suivi de la décision
Spécificités
Dans son rôle d’interface, de concepteur et
de rédacteur de documents et de supports de
communication, le titulaire du diplôme doit maîtriser
la qualité de son expression écrite et orale.
L’ouverture internationale de la plupart des
organisations exige des compétences linguistiques
dans au moins deux langues étrangères, en
expression et compréhension écrites et orales.
Organisation de l’action
Seconder le(s) manager(s) dans ses (leurs) activités
Contribuer à l’amélioration de l’organisation de
l’entité
Mobilité intégrée : stage de 15 jours dans une
entreprise de l’Union Européenne (hors France).
2 rue Vadé - 80000 AMIENS
03 22 82 00 00 - www.interfor.fr