6.C. les attentes des jeunes et du Staff de Section (phase 3)

Si on souhaite que le programme colle à la réalité et aux envies des jeunes qui composent le
groupe, il est INDISPENSABLE de prendre en compte leurs attentes et leurs projets. C’est un
excellent moyen pour associer et impliquer les jeunes à l’élaboration du programme de la Section.
Cette démarche est un moteur de motivation pour les jeunes. Mais comment privilégier ce qu’ils
désirent ?
Nous vous conseillons de faire le tour des différentes questions ci-dessous en Staff. Cela pourrait
être un bon contenu pour une assemblée et un dialogue avec les jeunes.
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Nous avons entendu qu’ils voulaient faire :
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Les thèmes qu’ils ont envie d’aborder, de vivre, … :
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Ils aimeraient progresser dans :
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Pour la vie du groupe, ils aimeraient améliorer :
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Attention ! Il existe parfois une distorsion entre ce que les jeunes expriment et ce que les
Animateurs comprennent. Il est important d’être à l’écoute et de rapporter
OBJECTIVEMENT leurs propos.
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N’hésitez pas à faire des photocopies de ce document afin que chacun puisse répondre aux points
suivants.
Nous vous suggérons ensuite d’avoir une discussion en Staff pour partager et échanger vos visions.
1° Pour nous, faire du Scoutisme c’est … Être Animateur c’est …
Quelles envies par rapport au Scoutisme le Staff a-t-il ?
2° Qu’avons-nous envie de faire vivre au groupe ? Quelles activités ? Quelle vie collective ?
Quelle ambiance de groupe ? Quelles découvertes ?
Quel projet ? Comment intégrer le projet du Staff dans l’avenir de la Section ?
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3° Pour nous, une Équipe d’Animateurs c’est… Comment a-t-on envie de travailler et de fonctionner
ensemble cette année ? Quel Staff les Animateurs ont envie d’être ?
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