L`actualité de la formation pour l`emploi - Carif-Oref Midi

Brèves du mois
L’ a c t u a l i t é d e l a f o r m a t i o n p o u r l ’ e m p l o i
Nouveau sur le site du CarifOref
Certifications VAE en Midi-Pyrénées : résultats en 2007
La Cris VAE publie un bilan synthétique des résultats de
validations en 2007. Ce bilan s’appuie sur les données
quantitatives des différents organismes certificateurs (profils
des candidats, certifications recherchées, accompagnement,
décisions des jurys et nombre de certifications délivrées).
Les certifications VAE en Midi-Pyrénées : résultats en 2007, Cris
VAE / CarifOref Midi-Pyrénées. En Bref n° 23.
www.cariforef-mp.asso.fr > espace professionnel > vae > politique et
expériences régionales > bilans et indicateurs.
Enquête emploi et compétences CarifOref/Crci : 8e édition
Réalisée dans le cadre du partenariat entre le CarifOref et la
Crci Midi-Pyrénées, cette enquête permet de suivre la
situation économique des entreprises ainsi que leurs
pratiques et besoins en matière d’emploi et de formation.
www.cariforef-mp.asso.fr > espace professionnel > mutations
économiques > enquête entreprises.
Midi-Pyrénées
Prfp Midi-Pyrénées 2009 : deux nouvelles consultations
La Région a lancé deux nouvelles consultations relatives aux
marchés de la formation professionnelle 2009. La première
consultation sur le dispositif Qualification. La deuxième sur
le DAQ (Dispositif d'accès à la qualification). Date limite de
remise des offres : lundi 23 mars avant minuit.
Télécharger les dossiers sur www.formation.midipyrenees.fr > former >
en formation professionnelle > consultations en cours.
Réseau Pyramide : première formation Foad logistique
La Région Midi-Pyrénées finance, dans le cadre du réseau
Pyramide, la formation de technicien(ne) en logistique
d'entreposage. Proposée par l'organisme de formation
Ifolog, cette formation a débuté le 2 mars 2009 et s'adresse
principalement aux demandeurs d'emploi.
www.reseau-pyramide.com > logistique > technicien en logistique
d’entreposage.
Accompagnement renforcé des candidats à la VAE
L'Agefos PME Midi-Pyrénées lance, en partenariat avec le
réseau des Cibc, les Espaces bilan des Greta, l'Education
nationale et le Conseil régional, un accompagnement
renforcé des candidats à la VAE jusqu'à la validation totale.
Les candidats seront suivis par un interlocuteur relais au sein
d'un Cibc ou d'un Espace bilan du Greta.
www.agefos-pme-midipyrenees.com > actualités.
Lettre mensuelle du CarifOref Midi-Pyrénées
Immeuble Buroplus - rue de Sienne - BP 77 331 - 31313 Labège cedex
Tél : 05 62 24 05 99 - Fax : 05 62 24 05 98
Site Web : www.cariforef-mp.asso.fr
UNION EUROPÉENNE
PREFECTURE DE LA REGION MIDI-PYRENEES
Février
2009
n° 57
ISSN 1765-5765
Dispositif NACRE en Midi-Pyrénées : organismes labellisés
La Drtefp Midi-Pyrénées a communiqué aux acteurs de la
Région la liste des organismes labellisés dans le cadre du
dispositif NACRE (Nouvel accompagnement pour la
création et la reprise d’entreprise).
Drtefp Midi-Pyrénées : [email protected]
Les entreprises en Midi-Pyrénées : bilan 2008 et
perspectives 2009
La Banque de France a publié les résultats de son enquête
sur la situation économique des entreprises en MidiPyrénées pour 2008 et les perspectives pour 2009.
www.banque-france.fr > statistiques et enquêtes > enquêtes de
conjoncture > tendances régionales > midi-pyrénées.
Accompagnement Plie à la MDE de Toulouse
Dans le cadre du Plan local pour l’insertion et l’emploi
(Plie), un accompagnement renforcé du public est mis en
place à la Maison de l'emploi (MDE) de Toulouse. L’action
comprend des entretiens réguliers, la mise en place de
prestations spécifiques et d'actions de formation (partenaires
Plie/partenaires MDE), la consolidation en emploi (durant
les six premiers mois).
Les publics ciblés sont les personnes les plus éloignées du
marché du travail rencontrant des difficultés dans leurs
démarches d’insertion, résidant dans le 31100, 31300 et
31400 et non bénéficiaires du RMI.
Maison de l'Emploi de Toulouse : 35 rue du Lot, 31100 Toulouse.
Tél. : 05 61 41 00 05. [email protected]
Promotion des métiers et des formations du paysage
L’Unep (Union des entreprises du paysage) et la Draaf MidiPyrénées (Direction régionale de l'alimentation, l'agriculture
et la forêt) ont signé une convention de coopération visant à
promouvoir les formations du domaine paysager :
renforcement de l’information des jeunes sur les métiers du
paysage, promotion de l’apprentissage, amélioration de
l’insertion professionnelle des jeunes.
Communiqué de presse de l’Unep du 24 février 2009.
Le CarifOref exporte ses données sur le site de l'Apec
Depuis février 2009, dans le cadre de son partenariat avec
l'Apec, le CarifOref diffuse quotidiennement l'offre de
formation à destination des cadres sur le site Internet de
l'Apec. Sont ainsi consultables les formations diplômantes
ou qualifiantes d'un niveau de sortie égal ou supérieur au
niveau 2 (licence ou maîtrise) ainsi que les formations
transverses (direction d'entreprise, langues et logiciels).
Consulter l’offre de formation des cadres sur cadres.apec.fr > formation.
Actualité juridique
Pôle emploi : aides à l'emploi et à la formation
Deux instructions fixent les aides à l'emploi et à la formation
pouvant être attribuées, sous certaines conditions, aux
demandeurs d'emploi par Pôle Emploi depuis le 1er janvier
2009. Sont notamment prévues diverses nouvelles aides pour
favoriser le départ en formation des demandeurs d'emploi :
aide à la garde d'enfant pour les parents isolés (Agepi), action
de formation préalable au recrutement (Afpr), action de
formation conventionnée (Afc), rémunération des
formations de Pôle Emploi (Rfpe), aide aux frais à la
formation (Afaf), aide à la VAE, aide à l'employeur dans le
cadre du contrat de professionnalisation.
Instructions Pôle Emploi n° 2008-30 du 23.12.08 et 2008-43 du
8.1.09. Bope n°2 du 15.1.09. www.pole-emploi.org
Travailleurs handicapés : aides de l'Agefiph
L'Agefiph revalorise au 8 janvier 2009 le montant de ses
aides (prime à l'insertion, aide à la création, aides associées
aux contrats en alternance, subvention au maintien dans
l'emploi…). L'Agefiph fixe également le montant des
nouvelles aides créées dans le cadre de son plan de
soutien 2009-2010 à compter du 1er janvier 2009 (prime
initiative emploi, prime contrat durable, forfait formation,
aide à l'aménagement du temps de travail…).
www.agefiph.fr
On notera que les dispositifs de gestion de carrière les plus
cités par les cadres sont l'entretien annuel d'évaluation (88
%), le droit individuel à la formation (67 %) et le bilan de
compétences (63 %).
Le Quotidien de la formation du 3.2.09.
www.cadres.apec.fr > marché de l’emploi > enquêtes Apec.
Emploi des personnes handicapées : des dynamiques
diversifiées
Le nouveau numéro de Tendances (la Lettre des études de
l’Agefiph) publie la synthèse d’une étude qui montre que
l’attitude volontariste des entreprises et la qualité des
candidatures expliquent l’évolution du taux d’emploi des
personnes handicapées dans les établissements de 20 salariés
et plus. L’image du travailleur handicapé évolue : il est
davantage considéré comme un travailleur comme les autres,
défini par son identité professionnelle.
www.agefiph.fr > espace documentaire > tendances n°12.
Métiers de l’automobile : satisfaction des apprentis
Actualité nationale
L'observatoire de l'Anfa (Association nationale pour la
formation automobile) souligne une forte satisfaction des
apprentis concernant leur apprentissage, dans son enquête
"Attractivité des métiers de l'automobile 2007".
Ainsi, 86 % des apprentis sont satisfaits de la formation
reçue en CFA, 79 % estiment bien y apprendre leur métier et
88 % se déclarent satisfaits de la formation en entreprise.
Autofocus n° 41, Association nationale pour la formation automobile,
janvier 2009, 6 p. www.anfa-auto.fr > téléchargements.
DIF et CIF : rapport de la Cour des comptes
Hôtellerie : accord-cadre national Umih / Pôle emploi
La Cour des comptes a présenté le 4 février 2009 son
rapport public annuel dans lequel elle examine la place des
deux dispositifs de formation à l'initiative des salariés que
sont le DIF et le CIF. Pour la Cour des comptes, ces
dispositifs n'apportent qu'une contribution très incomplète à
la correction des inégalités d'accès à la formation
professionnelle continue et à la sécurisation des parcours
professionnels, en raison notamment de leur absence de
complémentarité, d'un faible nombre de bénéficiaires et de
leur absence de ciblage sur les publics les plus fragiles.
Cour des comptes, rapport annuel, février 2009, 1 073 p.
www.ccomptes.fr
Un portail d'information sur la VAE sanitaire et sociale
Enquête Céreq sur la formation continue
Cet ouvrage de synthèse regroupe les résultats de deux
enquêtes sur la formation continue en France réalisées dans
un cadre européen. Après une brève présentation du système
français de formation continue, des principaux dispositifs de
formation et d'un zoom sur l'usage du DIF, quatre grands
thèmes sont traités : origine de la formation continue, accès
et recours à la formation continue, organisation et modalités
des formations et l'après formation.
Quand la formation continue : repères sur les pratiques de formation
des employeurs et des salariés, Céreq, 2009, 91 p. www.cereq.fr
Enquête Apec : 2009, les cadres ont-ils une stratégie ?
L'Apec publie une enquête pour laquelle 1 500 cadres du
secteur privé en poste ont été interrogés en décembre 2008.
L'objectif était de connaître leur appréciation sur la crise et
leur propre stratégie professionnelle.
L'Union des métiers et industries de l’hôtellerie (Umih) et
Pôle emploi ont signé un accord-cadre visant à apporter des
réponses aux difficultés de recrutement et de fidélisation du
personnel rencontrées par le secteur.
AEF dépêche n°109180 du 11.02.09.
Un portail d’information sur la VAE sanitaire et sociale,
administré par la Direction générale des affaires sociales, est
mis en place pour le compte des deux ministères chargés de
la Santé et du Travail : informations sur la démarche
spécifique au secteur, les certifications, les descriptifs métiers
et référentiels, documents en téléchargement.
http://vae.cnasea.fr/vaenat
Les chiffres de la VAE 2007 du ministère chargé de l'Emploi
Le ministère chargé de l'Emploi publie les chiffres de la
VAE pour 2007 avec les indicateurs sur les profils des
candidats, les titres les plus présentés, les délais entre
l’accompagnement et l’obtention du titre. 10 200 dossiers de
candidatures à un titre professionnel ont été jugés recevables
à la VAE.
www.travail-solidarite.gouv.fr > publications de la Dares.
Un site portail officiel sur les métiers de l'Internet
Initié par la Délégation aux usages de l'Internet, instance
rattachée au ministère de l'Enseignement supérieur et de la
recherche, ce site vise à faciliter l’accès à l’information sur
l’emploi, la formation et les compétences du secteur. Appelé
à s'enrichir, ce site regroupe pour l'instant 25 métiers.
www.metiers.internet.gouv.fr
Directeur de la publication : Jean-Michel Gimenez. Responsable de la publication : Catherine Picaud.
Equipe de rédaction : Cécile Bazerque (Juridique), Hélène Guéhéneuc (VAE), Guylaine François (Territoires), Marion Malé (Offre de Formation),
Catherine Picaud (Réseaux emploi formation Midi-Pyrénées), Christine Ropital (Observatoire), Véronique Roucau (Droit de la formation).