INSPECTION ACADEMIQUE DE L`ISERE MOUVEMENT DES

INSPECTION ACADEMIQUE DE L'ISERE
F I C H E
DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES
BUREAU DE GESTION INDIVIDUELLE DES ENSEIGNANTS DU 1ER DEGRE
PUBLIC ET PRIVE – ENSEIGNEMENT PRIVE
MOUVEMENT DES MAITRES DES ETABLISSEMENTS
D'ENSEIGNEMENT PRIVE PREMIER DEGRE
DANS LES ECOLES SOUS CONTRAT
D E PAR T I C I PAT I O N AU M O U V E M E N T
2 0 1 2
Une fois complétée, transmettre à l'identique cette fiche avant le 21 mars 2012 délai de rigueur :
 à l'inspection académique – DRH – Bureau de gestion des enseignants du 1er degré public et privé –
Enseignement privé – rue Joseph Chanrion – 38032 GRENOBLE Cedex
 au président de la CDE – 19 avenue des Maquis – 38700 LA TRONCHE
 et à chaque chef d'établissement d'accueil souhaité
 mutation suite à fermeture de classe
 premier poste lauréats de concours
 mutation interne au département de l'Isère
 intégration dans l'Isère (personnel extérieur au département)
dans ce cas joindre obligatoirement votre fiche de synthèse de
carrière délivrée par votre inspection académique d'origine AGS au
01/09/2011
 modification de quotité de temps de travail
 réintégration après interruption de fonctions
RENSEIGNEMENTS GENERAUX
- NOM (Mme, Mlle, M.).......................…...…NOM de jeune fille…........................... Prénom.......……..……. né(e) le ..............…...........
- Adresse personnelle..........................................................................................................................................…...................................
Tél. :………………………………………… le cas échéant , adresse électronique ....................................................................................
Nombre d'enfants à charge ……………………………………
- Situation de famille (rayer les mentions inutiles) : célibataire, pacsé(e), marié(e), veuf(ve), séparé(e), divorcé(e) le .............…....….............
- Diplômes* (seulement en cas de candidature sur poste à profil) :............................................................…................…………………..
* produire les justificatifs
AFFECTATION ACTUELLE ou DERNIERE AFFECTATION (nom et adresse complète de l’école ): …………………………..............
…................................................................................................................................................................................................................
école sous contrat simple 
- Position actuelle :
activité 
- dernière quotité d'exercice
ou
si congé 
temps complet 
sous contrat d’association 
 motif et depuis le..…………………………………….………..
temps partiel 75% 
temps partiel 50% 
VŒUX
- Vous pouvez faire 6 vœux parmi les postes vacants ou susceptibles publiés sur une ou plusieurs écoles (nom et commune de l’école).
- Pour les personnels qui ont fait valoir avant le 31/01/2012 une situation de rapprochement de conjoint, de travailleur handicapé, médicale
et/ou sociale grave, vous devez impérativement formuler 1 vœu de zone géographique parmi les 6 vœux.
temps complet  temps partiel 75%  temps partiel 50% 
1………………………………………………………………….….
4........................................................................................
2……………………………………………………………………..
5.........................................................................................
3……………………………………………………………………..
6.........................................................................................
Après lecture des informations données, j'ai bien noté que mon affectation sur un de mes vœux ne pourra donner lieu à un
refus non légitimé :
Date et signature du candidat
Date et Visa du Chef d'établissement d'origine
Date et avis obligatoirement motivé du Chef d'établissement d'accueil (à renseigner et à envoyer avant le 27 avril à l'IA ET
président de la CDE (cet avis pourra être communiqué à l'intéressé(e) en cas de demande)
Signature du chef d'établissement et tampon école
Cette fiche de participation doit être remise par le candidat à son chef d'établissement actuel pour visa puis envoi par le
candidat au chef d'établissement de chaque vœu, à l'inspection académique et au président de la commission de l'emploi
avant le 21 MARS 2012 délai de rigueur