L`Afpa n`est pas un organisme de formation comme les

L’Afpa n’est pas un organisme
de formation comme les autres
L’Afpa (association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est le 1er organisme de
formation qualifiante avec 250 formations diplômantes et 150 000 stagiaires formés chaque année.
L’Afpa c’est :
• UNE OFFRE COMPLÈTE
aide au choix des métiers qui recrutent, bilans
de compétences, remises à niveau, parcours
qualifiants, validation des acquis de l’expérience
(VAE)…
• DES FORMATIONS OPÉRATIONNELLES
formateurs professionnels issus de l’entreprise,
pédagogie concrète, mises en situation réelle
de travail, apprentissage progressif en petits
groupes…
• UN CALENDRIER SOUPLE
avec des entrées décalées toute l’année,
• UN ACCOMPAGNEMENT
conseils et suivi individualisé en formation,
possibilité d’hébergement et de restauration,
aide à la recherche d’emploi...
Salariés
CDI, CDD,
intérimaires
• LA PROXIMITÉ
des centres de formation partout en France.
CIF/
VOS CONTACTS EN NORD-PAS DE CALAIS
Référente régionale
Dominique LEROY
06 17 89 75 03
[email protected]
Céline BAUDUIN
03 27 99 53 32
[email protected]
NORD (59)
• Douai
• Dunkerque + Hazebrouck
Marie-Pierre ROUSSEAU
03 28 43 87 11
[email protected]
• Lille/Lomme
Christelle BOSSU
03 20 17 50 76
[email protected]
• Valenciennes Cambrai
+ Maubeuge
Sandra GLAZER
et Dalila BELARBI
03 27 20 27 33
[email protected]
• Roubaix
Seval CAGLAR
03 20 01 98 06
[email protected]
• Berck Boulogne
+ Calais
Laurence CARON
03 21 00 73 88
[email protected]
• Liévin Arras
Christelle LHERBIER
03 21 72 71 78
[email protected]
LE CONGÉ
INDIVIDUEL
DE FORMATION
Cette action est cofinancée par l’Union
européenne. L’Europe s’engage en France
avec le Fonds social européen.
2140610 - AFPA Direction de la communication - mars 2014
PAS-DE-CALAIS
Si vous êtes demandeur d’emploi,
contactez votre conseiller Pôle emploi
vous permet
de perfectionner
vos connaissances
ou de vous former
à un autre métier
www.nordpasdecalais.afpa.fr
Vous avez un projet professionnel ?
Vous souhaitez vous perfectionner ou changer
de métier ?
Les
de l’AFPA
Pensez au CIF, congé individuel de formation
>Le bilan de compétences pour définir votre projet professionnel.
Le CIF est un congé de longue durée (jusqu’à 1 an à temps plein
ou 1 200 heures à temps partiel) pendant lequel vous pouvez suivre
la formation de votre choix.
> Un choix de 250 formations diplômantes, du niveau d’ouvrier professionnel à celui de technicien supérieur, dans la plupart des secteurs professionnels.
Pourquoi ?
Quelle rémunération ?
• Pour apprendre un nouveau métier.
• Pour approfondir vos connaissances.
• Pour acquérir une qualification supérieure.
• Salariés en CDI : entre 80 % et 100 %
Pour qui ?
• Salariés ou anciens salariés en CDD : • Salariés en CDI si vous totalisez 24 mois
d’activité salariée consécutive ou non (ou 36
mois si vous travaillez dans une entreprise artisanale de moins de 10 salariés), dont 12 mois dans l’entreprise où vous déposez
la demande.
• Salariés ou anciens salariés en CDD
de votre rémunération habituelle (100 %
si votre salaire brut de référence est
inférieur au double du SMIC).
entre 80 % et 100 % du salaire moyen
perçu au cours des 4 derniers mois en CDD.
• Intérimaires ou anciens intérimaires : entre 80 % et 90 % de votre salaire horaire brut (100 % s’il est inférieur
à deux fois le montant du SMIC).
si vous totalisez 24 mois d’activité salariée consécutive ou non au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non, sous CDD au cours des 12 derniers mois. Les moins de 26 ans doivent totaliser 12 mois d’activité salariée consécutive ou non, au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non, sous CDD au cours des 12 derniers mois, y compris en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
• Le maintien de vos droits à la protection sociale (Sécurité sociale, retraite complémentaire, assurance chômage)
pendant la formation.
• Intérimaires ou anciens intérimaires si votre mission est terminée • La prise en compte du temps de formation dans le calcul de vos congés depuis moins de 3 mois et si vous :
• totalisez 1 600 heures d’intérim durant les
18 derniers mois, dont 600 h dans
l’entreprise de travail temporaire de votre
dernière mission ;
• ou justifiez 4 500 heures dans la
profession au cours des 3 dernières années.
Quels autres avantages ?
• La prise en charge totale ou partielle des frais annexes (formation, transport, hébergement).
payés et de l’ancienneté ; la suspension (et non la rupture) de votre contrat.
>La validation des acquis de l’expérience (VAE) pour faire reconnaître vos compétences.
>Des plateaux techniques réunissant les conditions réelles de travail.
>Des formateurs professionnels ayant exercé pendant au moins 5 ans le métier qu’ils vous transmettent.
> Une programmation des formations toute l’année.
> Aide dans le montage de votre dossier.
> Conseils et accompagnement pendant et après votre formation.
Le CIF en 5 étapes
Étape 1 : Je bâtis mon projet avec l’aide
du conseiller du Fongecif et je choisis
ensuite une formation dispensée par
l’Afpa. Je peux également faire un bilan
compétences avec Afpa Transitions.
Étape 2 : Je construis mon projet de
formation avec Afpa.
Étape 3 : J’adresse une demande écrite
d’autorisation d’absence à mon employeur
en précisant l’intitulé de la formation, la date
de début, la durée, l’organisme de formation.
Étape 4 : Je retire mon dossier de
demande de financement auprès du
Fongecif ou de l’organisme habilité* dont
relève mon entreprise (ou l’entreprise dans
laquelle j’ai effectué mon dernier CDD).
Étape 5 : Je renseigne les éléments liés
à la formation, je joins une lettre de
motivation et l’autorisation d’absence de
mon employeur (si je suis salarié), ou le
bulletin individuel d’accès à la formation
(si je suis demandeur d’emploi). Je dépose
le dossier complet auprès du Fongecif
ou de l’organisme habilité.
Si votre projet est accepté, vous recevrez
un accord de prise en charge qui détaillera
les éléments de votre rémunération et le
montant de la participation du Fongecif
aux frais de formation.
* Pour les CDI et CDD : OPACIF
Pour les intérimaires : FAF-TT
pouvez appeler la plate-forme
(organisme paritaire agréé au titre du
(Fonds d’Assurance Formation
téléphonique du FAF-TT au
CIF) qui, après acceptation de votre
du Travail Temporaire). Pour être
0 811 650 653 ou vous connecter
dossier financera votre formation.
guidé/e dans vos démarches, vous
sur www.faftt.fr
Attention : les fonds disponibles ne permettant pas de satisfaire toutes les demandes, le financement de votre projet
n’est pas systématique.
Modalités pratiques sur afpa.fr, rubrique salarié