Acteur majeur de l`emploi cadre en France, l`Apec

Acteur majeur de l'emploi cadre en France, l'Apec accompagne les cadres et conseille les
entreprises dans leurs recrutements et la gestion de la mobilité interne.
Les services Cadres et Jeunes Dîplomés
L'Apec accompagne les cadres à différents moments de leur vie professionnelle et leur
donne les outils et les méthodes pour piloter leur carrière. Les services sont déclinés selon
leur situation professionnelle : en activité, en recherche d'emploi et en début de carrière.
Professionnels du recrutement et de la gestion de carrière, les consultants de l'Apec apportent
conseils, méthodes et outils afin de définir avec les cadres une stratégie professionnelle et des
plans d'actions.
Selon la problématique, l'accompagnement peut prendre plusieurs formes : entretien individuel,
ateliers de groupe thématique, bilan de compétences, formation...
Les cadres et les jeunes diplômés peuvent entrer en contact avec les entreprises qui recrutent,
notamment en participant aux manifestations de recrutement organisées par l'Apec : salons,
forums et rencontres.
Au sein de ses 46 centres, l’Apec met à disposition toute l'information opérationnelle sur les
secteurs, les fonctions, les métiers, les régions et les entreprises. Les espaces documentaires
permettent de consulter des annuaires généralistes ainsi que l'ensemble de la presse.
Le site Apec.fr
Apec.fr, site leader de l'emploi cadre, permet aux cadres et aux jeunes diplômés de bénéficier de
conseils pratiques en ligne pour définir et mettre en œuvre leur projet professionnel.
Ils peuvent également s'informer de l’actualité du marché de l’emploi cadre, se renseigner sur les
entreprises.
Ils peuvent aussi consulter les offres d'emploi sur www.apec.fr, postuler en ligne, créer et publier
leur CV, recevoir des offres ciblées… L'Apec diffuse plus de 80 % des offres d'emploi du marché
cadre.
Les services Entreprises
L'Apec accompagne les entreprises dans leur politique de recrutement et dans la gestion
de carrière de leurs cadres. Elle propose aux entreprises l'expertise des consultants et des
outils adaptés pour leur permettre de faire les bons choix en matière de stratégie et
d'actions RH.
Les consultants de l'Apec conseillent et accompagnent les entreprises pour les aider à définir leur
besoin de recrutement et les profils recherchés : rédaction des offres, présélection des candidats…
L'Apec organise également des formations au recrutement permettant ainsi à des opérationnels de
se former au process et aux méthodes de recrutement.
L'Apec développe pour les entreprises un ensemble de service consacré aux problématiques de
mobilité interne. Elle conçoit et met en œuvre des dispositifs RH sur mesure pour impulser la
mobilité interne au sein de l’entreprise, accompagner le changement ou fidéliser les collaborateurs.
De même, l’Apec peut intervenir au niveau des cadres de l’entreprise pour les accompagner
individuellement dans leur évolution professionnelle et les aider à choisir une orientation, élaborer
un projet professionnel ou optimiser la prise de nouvelles fonctions : "Bilans de compétences" ,
"Bilans d'orientation" , "Prise de poste"…
L'Apec organise également des forums par secteur d'activité, des rencontres pour une seule
entreprise et des salons nationaux pour des volumes de recrutements plus importants.