Annonce Agent de conservation art graphique

La Ville de Bayonne recrute par voie statutaire
(mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
au sein de la Direction de la culture et du patrimoine
Un restaurateur des œuvres et documents graphiques H/F
(cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine)
1) Missions générales du poste :
Il/elle intervient directement sur le bien culturel à conditionner ou à traiter afin de remédier aux
dégradations, redonner de la lisibilité à l'œuvre, et en assurer la pérennité et la conservation. Il/elle
participe à l'élaboration du programme de conservation-restauration des collections graphiques et assure
sa mise en œuvre. Il/elle contribue au chantier de rénovation du musée en définissant les aménagements
des espaces dédiés aux arts graphiques. Il/elle forme et sensibilise les équipes aux problématiques liées à
ce type d'œuvres et assure la gestion matérielle des dessins et estampes.
2) Activités principales du poste :
Conservation-restauration des arts graphiques :
•
Définir et mettre en œuvre le programme de conservation-restauration des collections
graphiques en collaboration avec l'équipe de conservation
•
Assurer le traitement, le montage et le conditionnement des œuvres selon un plan pluriannuel
•
Réaliser les constats d'état, les rapports et la documentation photographique des interventions
en intégrant les données dans le logiciel dédié
•
Contrôler et intervenir sur les œuvres avant et/ou après mouvements (acquisitions, prêts,
expositions) en collaboration avec le régisseur des collections et le conservateur en chef
•
Participer au récolement des collections graphiques
•
Participer au chantier de rénovation du musée notamment dans la réorganisation et
l'aménagement du cabinet des dessins (réserve, atelier) et des espaces arts graphiques dans le
parcours des collections permanentes
Conservation préventive :
•
Élaborer, mettre en œuvre et participer à l'évolution de la politique de conservation préventive
de l'établissement
•
Évaluer et contrôler les conditions environnementales dans les réserves et les lieux d'exposition
"arts graphiques" en lien avec la personne en charge de la conservation préventive
•
Suivre l'état du bâtiment et des installations techniques en lien avec les services compétents
•
Participer à l'élaboration du plan de conservation préventive de l'établissement
•
Participer à l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre des plans de prévention des
sinistres et de sauvegarde des collections graphiques
…/…
3) Activités spécifiques :
•
Exercer un rôle de conseil, de formation et d'expertise dans les domaines de la préservation, de
la conservation-restauration, des matériaux et des techniques des œuvres graphiques, ainsi que
de l'hygiène et la sécurité auprès des équipes du musée
•
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les opérations menées avec les partenaires,
concernant les arts graphiques, en lien avec l'équipe de conservation
•
Contribuer à la gestion matérielle et informatisée des collections graphiques du musée
•
Assurer la gestion de la réserve arts graphiques, des locaux dédiés à la restauration et au
montage des œuvres graphiques ainsi que des équipements et matériels afférents
•
Contribuer à l'élaboration et à la gestion des budgets relatifs à ses domaines d'intervention
•
Participer à la programmation concernant le conditionnement, la protection et le stockage des
collections graphiques (estimation des besoins, rédaction du cahier des charges, échanges)
4) Compétences requises :
Savoirs
•
Connaissance de l'environnement scientifique, technique et professionnel des domaines de la
conservation-restauration et de la conservation préventive
•
Connaissance des matériaux et de l'histoire des techniques relatifs à la spécialité "arts
graphiques"
•
Connaissance des processus de dégradation et des procédés de conservation, de restauration
et de sauvegarde relatifs à la spécialité "arts graphiques"
•
Connaissance de l'évaluation de collections et de leur environnement
•
Connaissance des méthodes d'évaluation et de gestion des risques
•
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans son domaine d'activité
•
Connaissance du fonctionnement de la commune et de l'environnement territorial
•
Connaissance d'une langue étrangère souhaitée (anglais ou espagnol ou allemand ou italien)
•
Notions des règles et procédures administratives et de gestion
Savoir-faire
•
Savoir intégrer les contraintes d'ordre humain, calendaire et spatial dans l'organisation du
travail et savoir en optimiser les résultats
•
Savoir organiser et/ou définir l'organisation du travail dans les domaines concernés au sein de
l'établissement et/ou avec les prestataires externes
•
Savoir exposer, expliquer selon les types de publics et par les différents moyens, les opérations
menées sur les fonds graphiques et en valoriser les résultats (objectifs, conclusions)
•
Savoir gérer des collections
•
Savoir expertiser une situation et proposer des solutions adaptées
•
Savoir analyser, concevoir, synthétiser et rédiger des documents
•
Savoir préparer et manager des projets
•
Savoir travailler en équipe / en réseau et savoir partager et communiquer ses connaissances
•
Savoir appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être
•
Être rigoureux
•
Faire preuve de respect de l'organisation et de la hiérarchie
•
Être autonome
•
Être disponible
•
Avoir le sens des responsabilités
•
Faire preuve de curiosité et d'esprit d'initiative
•
Faire preuve de partage et de communication
5) Formations et diplômes requis :
•
Formation supérieure en conservation-restauration, spécialité "arts graphiques"
•
Formation supérieure en histoire de l'art et en conservation préventive
•
Diplôme de l'Institut National du Patrimoine-Restauration ou maîtrise de sciences et techniques
(M.S.T.) Conservation – Restauration ; ou habilitation par la Direction Générale des Patrimoines
pour intervenir sur les collections graphiques d'un "musée de France"
Renseignements auprès de Madame Sophie HARENT, Conservateur en chef du patrimoine, Directeur Musée
Bonnat-Helleu – 05.59.46.62.51
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation administrative)
à adresser par voie postale à :
Monsieur le Maire de Bayonne
Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc
BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex.
Avant le 18 mai 2016