Courrier - Didier Cardon

Journal: Le Courrier Picard (Grand Amiens)
Rubrique: Questions Sociales
Date de parution: 10.01.2012
Courrier
Mardi 10 janvier 2012 1 ( N° 21386
AMIENS
www.courrier-picard.fr
Des formateurs picards
ail bord de la deprime
— i La reforme de rAssociation pour la formation
professionnelle des adultes (AFPA) ne passe pas du tout.PAEE3
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Journal: Le Courrier Picard (Grand Amiens)
Rubrique: Questions Sociales
Date de parution: 10.01.2012
Formation: le cri d'alarme
des salaries de I'Afpa
Formateurs et employes de I'Afpa Picardie denoncent une reorganisation qui menerait
l'association et ses salaries dans le mur. Chronique d'une deformation professionnelle.
I
I est question de «brutalite », de
«souffrance au travail >, de salaries « desabuses », « demotives»,
voire «depressifs.» Instauree
en 2009, la reforme de I'Afpa (association pour la formation professionnelle des adultes), semble avoir
des repercussions douloureuses
chez les salariees de cet organisme
de formation. Une situation qui
semble d'autant plus difficile en
Picardie. La semaine derni&re, sur
France Inter, une salariee interpelle
Nadine Morano, ministre de
l'Apprentissage et de la Formation
professionnelle, quant a la situation de I'Afpa de Picardie.« La situation est catastrophique et le personnel se demande comment il va tenir
(...) list-ce que vous attendezdes suicides avant de reagir ? » Les mots sont
forts et traduisent le malaise visiblement grandissant depuis la reforme de I'Afpa, engagfe en 2009. Celle-ci se traduit pjincipalement par
la fin des financetnents de 1'fitat.
ANNIE D0L& directrice r£gionale
de TAfpa de Picardie depuis 2010.
Pour elle, I'Afpa doit s'adapter aux
r6aiit6s du territoire.
« I I faut s'adapter
aux besoins»
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« Travail de mauvaise quality »
Desormais, l'association doit generer du chiffre d'affaire en concourant a des appels d'offres, ce qui suppose une certaine reorganisaLa majority des stagiaires formes a I'Afpa trouvent un emploi dans les six mois qui suivent leur formation. (Ph. archives)
tion. Et l'impossibilite, selon les
syndicats, d'assurer la mission de
que.« Demierement, on a demande a Pas vraiment le sentiment de cer- vague de suicides. «On lance un cri
service public. «Cette mutation est une salariee de Compiegne, mere detains salaries et de la CFDT qui evo- d'alarme, mais cela n'interesse pertres brutaie, on ne I'a pas vue venir, deux enfants, de venir travailler tous quent «un management par la ter- sonne », se lamente Fabrice Casselconstate Fabrice Casselman, deleles fours a Amiens, raconte Jean-Luc reum. «Les salaries ont tellement man. PourDidierCardon,vice-pregue CFDT de l'Afjpa d'Amiens. Nous Madani, du pole Afpa de Beauvais, •peur qu'ils n'osent pas refuser leur sident PS du conseil regional, premier client de I'Afpa, cette reorganietions une association, noussommes dans l'Oise. Les gens ne savent pas mutation, poursuit Jean-Luc Madaen tram de devenir une entreprise en ce qu'ils vont devenir demain, et ils ni. fe ne compte plus les gens en
sation n'a pas de sens. Mais il avoue
aussi son impuissance. «Laformapleine restructuration. Mais au final, n'y comprennentplus rien.»
arret maladie pour depression et
ceux qui tiennent le coup grace aux tion regie par les marches, c'est une
on ne rend plus service et on fait du
travail de mauvaise qualite.»
« Management par la terraur»
anxiolytiques.»
aberration etune erreurfondamentale. Mais meme si je^iesure leur soufMobilite geographique, reorganiAutre consequence de cette reforInterrogee, la directrice de I'Afpa
me, des stagiaires qui se font plus
reconnalt les difficultes liees a cette sation des services et des metiers, france, nousnesommes qu 'un parte1'evolution de I'Afpa rappelle a bien naire et n'avohs aucun pouvoir
rares, et des formateurs debousso- reorganisation, mais affirme faire
des egards celle de France Telecom, d'intervention.»
16s qui se retrouvent sans activite et tout ce qui est en son pouvoir pour
touchee par une interminable
les attenuer (lire ci-contre.)
1
FABRICE JULIEN
contraints a la mobilite geographi-
Arrivee a la tete de I'Afpa de Picardie il y a un an et demi, Annie
Dole a du mettre en place une
reforme difficile. Elle ne nie pas
les souffrances psychologiques,
mais elle affirme nGanmoins les
prendre en compte. «L'ann6e
2011 a 6te compliquee, et le personnel est effectivement
inquiet. Aucune transformation
n'est facile et c'est pour cette raison que nous avons deploye en
juillet un plan de qualite de vie au
travail et mis en place une cellule
de suivi psychologique. Mais il
n'y a aucune mobilite contrainte
et ceux qui racceptent le font en
leur ame et conscience. Par
ailleurs, ceux qui tacceptenl beneficient d'une prime de mobilite,
d'une voiture de service et ils
sont defrayes. Ce ne sont pas
des conditions insurmontables. Cette mobilite, de toute
fafan, est ineluctable. II faut alter
& la rencontre des stagiaires, et
non le contraire.» Pour elle, I'avenir de I'Afpa passera quoiqu'il arri- •
ve par cette reorganisation. « l l
faut s'adapter aux besoins du territoire, il faut aussi que I'offre de
formation soit pertinente pour
reussir les appels d'offres.»
Concernant I'absence de dialogue
social d£nonce par le syndicat,
Annie Dole reconnatt neanmoins
«qu'il y a encore un gros travail
de communication a effectuer.»
DE LA RECONSTRUCTION A LA FIN DES SUBVENTIONS
LA PHRASE
• 1949: naissancede
I'Association nationale
interprofessionnelle pour la
formation rationnelle de la main
d'oeuvre, qui deviendra I'Afpa. II
s'agit de couvrir les besoins
« I I n'y a pas de volonte de dGmanteler
I'Afpa. Pour Amiens, je suis prete
urgents de la reconstruction.
• 2009: fin de la subvention
publique, I'Afpa repond desormais
aux appels d'offres. Ses
principaux clients sont les conseils
regionaux et Pole emploi.
'darts les six mois qui
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feur formation et 7fi % des
^nlcontratde
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ofcitelisation.
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a regarder les difficultes
avec le directeur»
Nadine Moreno, ministre de l'Apprentissage et de la formation
professionnelle, la semaine derniere, sur France Inter.
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