Qu`est-ce que le Modèle DISC

Votre communication personnelle doit faire ressortir le meilleur de vous-même, que les autres vont
reconnaitre et ressentir de manière percutante et convaincante.
Découvrez où vous vous situez et exploitez votre style et les points forts qui animent votre propre
communication personnelle, visible au travers votre comportement
Découvrir votre style propre
Vous avez votre propre style de communication dont vous devez savoir les points forts et les axes
d’amélioration pour mener vos échanges avec le maximum de succès, car de votre style de
communication découle votre comportement !
Si ceux qui travaillent avec vous comprennent votre style ils sauront s’adapter pour mieux
communiquer avec vous et entretenir des relations performantes.
Chacun peut respecter les différences de l’autre, ce qui développe une qualité d’échange plus forte,
innovante et productive.
Avez-vous conscience qu’un lien profond existe entre la façon dont vous avez été éduqué et celui de
votre communication ?
Ce qu’il faut savoir, c’est qu’il y a un lien entre votre façon de PERCEVOIR les choses (de recevoir les
informations) et votre mode de communication (rendez-vous sur ma prochaine publication pour
découvrir la PERCEPTION).
Grâce au modèle DISC, vous allez comprendre votre style de communication et comportemental…
Non seulement rapidement il vous permettra d’atténuer vos jugements (envers vous-même et contre
autrui) mais également de pouvoir choisir d’agir sur les besoins d’amélioration que vous ressentez,
pour vous-même et votre entourage !
Les bénéfices que vous en retirez se concrétiseront aisément, à tous les niveaux, tant dans votre
sphère professionnelle que personnel !!!
Qu’est-ce que le Modèle DISC ?
DISC a été conçu sur la base des travaux de plusieurs psychologues reconnus (notamment C.G Jung,
William Moulton Marston). Ce dernier a démontré qu’il est possible de répartir les êtres humains selon
les deux axes suivants :
LE PREMIER AXE : INTROVERTI(E) - EXTRAVERTI(E)…
les traits observables de l’INTROVERTI : parle peu, observe, réfléchi, discret, réservé prudent
L’énergie va vers intérieur
les traits observables de l’EXTRAVERTI : volubile, s’implique, spontané, flamboyant, prend des risques,
axé sur l’action
L’énergie va vers l’extérieur
LE SECOND AXE : L’ENVIRONNEMENT… HOSTILE ou FAVORABLE
De ces deux axes découlent 4 grandes familles : 4 GRANDS TRAITS DE COMPORTEMENT
CONFORMITE - STABILITE - DOMINANCE - INFLUENCE
Le#modèle#de#MARSTON'
Environnement perçu comme hostile
conformité
dominance
L’environnement#est#
#plus#fort#que#moi#
Je#suis#plus#fort#
#que#l’environnement#
stabilité
influence
Environnement perçu comme favorable
Modèle'DISC'
12'
Chaque famille est symbolisée par une couleur
Chaque couleur détermine un trait de comportement observable :
Le#modèle#de#MARSTON'
Le#modèle#de#MARSTON'
FORCES
High C
Précis - Analytique
FORCES
High D
Concentré'sur'les'objec6fs'
LIMITES
Critique
LIMITES
Impa6ent''
BESOINS
D’avoir des standards
BESOINS
Dominer'
MOTEUR
Le travail bien fait
MOTEUR
Défis'personnels'
PEURS
Qu’on critique son travail
PEURS
Qu’on'profite'de'sa'dynamique'
Le#modèle#de#MARSTON'
Modèle'DISC'
Le#modèle#de#MARSTON'
10'
Modèle'DISC'
FORCES
High S
Loyal - Attentif
FORCES
High I
Persuasif - Relationnel
LIMITES
En repli
LIMITES
Désorganisé
BESOINS
Régularité
BESOINS
Interagir
MOTEUR
Servir – Etre utile
MOTEUR
Etre reconnu par les autres
PEURS
La nouveauté
PEURS
Etre rejeté par les autres
Modèle'DISC'
9'
Modèle'DISC'
Chacun possède en lui les 4 traits de comportement !
cependant, son style de communication est guidé par ses PREFERENCES (rendez-vous sur ma
prochaine publication pour découvrir LES PREFERENCES).
7'
8'
Ce qu’il est important de retenir, c’est que chacun d’entre nous est un être UNIQUE… rendez-vous
sur ma prochaine publication !) ; qu’il n’y a ni bon ni mauvais comportement… qu’il s’agit simplement
de le comprendre pour pouvoir l’ajuster afin de répondre au mieux aux sollicitions et ainsi favoriser
des relations de qualité.
Aujourd’hui, posez-vous les questions :
QUELLE EST VOTRE COULEUR DOMINANTE ?
COMMENT INFLUE T-ELLE SUR VOTRE STYLE DE COMMUNICATION ET VOTRE COMPORTEMENT ?
Pour en savoir davantage, découvrir tous les bienfaits de DISC, et bénéficier de cet outil exceptionnel ?
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Pages 7,8 et 11 de ma plaquette consultable et téléchargeable (rubrique A COEUR D’AGIR)
Rubrique CONSEIL
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