À l`issue de cette formation le stagiaire saura

À l’issue de cette formation le stagiaire saura identifier un processus dynamique de gestion de
la formation qui accompagne la stratégie de l’entreprise et le développement des compétences
des collaborateurs et de l’organisation.
■ Des apports théoriques et des ateliers de
réflexion et de partage pour préparer le
changement
Responsable formation, RRH, DRH,
Managers
■ Point de repère légal
■ Du sur-mesure à la mass customisation en
formation
■ Modèle organisationnel d’entreprise et
besoin de formation
■ Du plan de formation linéaire annuel au
plan de formation agile
■
Identifier
les
compétences
organisationnelles et individuelles
■ Concevoir ses outils de gestion
Être en situation de manager la
formation professionnelle
« Les responsables de la formation doivent
pouvoir accompagner les évolutions
stratégiques en faisant évoluer leurs
processus. Cette formation vous donnera
les clés de la création de valeur ajoutée
pour votre service et l’ensemble de
l’organisation. »
2 jours
Accompagnement postformation de 2 mois
[email protected]
990 €/personne
Soutien téléphonique de
4 x 30 minutes
04.38.701.007