Contrat de Professionnalisation Master 2 Ressources Humaines IAE

Noémie CHENEL
824 boulevard Grand Parc
14200 HEROUVILLE-ST-CLAIR
Tél : 06 19 44 27 25
E-mail : [email protected]
31 ans - Célibataire
Contrat de Professionnalisation
Master 2 Ressources Humaines IAE Caen
Septembre 2015 – Juin 2016
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DOMAINES DE COMPETENCES
Décembre 2012 à ce jour
Assistante Administrative et Ressources Humaines - Mercure, Ibis, Courtepaille - Caen (14)
Mission : Assister le directeur général et les 9 directeurs d’établissements dans la gestion des
ressources humaines.
Diffuser des annonces, trier les CV, répondre aux candidats
Recrutement : fonction support
Effectuer ou contrôler les contrats de travail, avenants, DPAE, déclarations des étrangers
Contacter la médecine du travail (rendez-vous, inaptitude,…)
Répondre aux salariés (lettre de démission, congés parental d’éducation,…)
Mettre en place les procédures de rupture conventionnelle
Gestion Administrative
Planifier, assurer les suivis administratifs et financiers des formations du plan et des CIF
Etre l’interlocutrice des organismes de formation, de l’OPCA ou du FONGECIF
supplémentaire, budget initial
30000€)
Formations (7 600€ de budget
Organiser les élections
Elections Professionnelles
Etablir la déclaration annuelle (DOETH)
Travailleurs Handicapés
.
Opérer une veille sur l’évolution du droit social et de la convention collective
Répondre aux questionnements des directeurs et de l’inspection du travail
Vérifier, modifier, produire certains documents relatifs aux obligations liées à la législation
Droit Social
Mettre en œuvre les procédures et rédiger les sanctions en relation avec un avocat
Contribuer au suivi des dossiers prud’homaux
Disciplinaire & Conseil des
Prud’hommes
Août 2011 – Novembre 2012
Assistante Ressources Humaines - Phone Régie (75)
Mission : Participer à la gestion administrative du personnel et des formations
Elaborer les contrats de travail, professionnalisation, avenants, DPAE et déclarations des étrangers
Traiter les arrêts maladie et déclarations d’accidents de travail
Répondre aux courriers et demandes téléphoniques des salariés
Etablir les tableaux de bords et statistiques du service
Gestion administrative (250 à
400 contrats par mois avec 2
collègues)
Réaliser le suivi administratif et financier des demandes de DIF, CIF et périodes de
professionnalisation
Formations
Août 2009 – Août 2011
Coordinatrice Administrative des Formations Professionnelles au Centre National de
Formation à l’Animation de l’UFCV Ile-de-France (75)
Mission : Responsable de la gestion administrative et financière des formations professionnelles
Janvier 2006 – Août 2009 Assistante des activités des formations BAFA/D à l’UFCV Ile-de-France (75)
Mission : Assurer la gestion administrative et financière des formations BAFA/BAFD
Juin 2005 – Décembre 2005 Equipière polyvalente en restauration rapide - Mc Donald’s - Lyon (69)
Etés 2001 à 2004 Divers jobs : Animatrice BAFA, Hôtesse de Caisse, Secrétaire
FORMATIONS
2014-2016
Master 2 Ressources Humaines, IAE de Caen (14)
2005
Licence Professionnelle Management des Associations, Université Jean
Moulin, Lyon (69)
2004
DUT en Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) option
Ressources Humaines, Caen (14)
2002
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur), UFCV, Alençon (61)
2001
Baccalauréat Economiques et Social (ES), Lycée Jean-Guéhenno, Flers (61)
ANGLAIS
Anglais : Niveau scolaire
INFORMATIQUE
Pack office, AS 400, ANAEL RS,
Winformation et CEGID
CENTRES D’INTERETS
Salsa, Natation et Voyages