formations - Polaris Formation

Transcription

FORMATION PROFESSIONNELLE
CONTINUE
pour le développement des qualifications
dans le secteur social et médico-social
FORMATIONS



2015
Cycles de journées thématiques
Formations techniques visant l’approfondissement de
qualifications et de compétences
Actions construites avec chaque établissement
www.irfe87.com
Dans un secteur d’activité où les
problématiques sociales, économiques
et
politiques
évoluent
fortement,
le
développement des qualifications et des
compétences des acteurs sociaux et
médico-sociaux
constitue
un
enjeu
majeur pour les institutions et services.
En mutualisant leurs ressources, l’IRFE et l’IESF se donnent les
moyens de mieux répondre aux questions et aux besoins de formation
des professionnels et des établissements de la région Limousin.
A travers une grande diversité d’actions, nos établissements de
formation en travail social consolident ainsi une démarche de veille et
d’écoute des transformations du secteur social et médico-social.
Construite à partir de vos besoins, notre offre est structurée
suivant plusieurs modalités d’actions afin d’adapter au mieux
nos propositions aux
problématiques rencontrées dans le
secteur :
 Des actions de formation traitant de thématiques qui sont
au cœur des préoccupations des professionnels et des
établissements.
Ces actions de formation, inter-établissements, s’adressent à des
professionnels relevant de différents établissements et services.
Quelques exemples de « Formations thématiques »

Troubles du comportement chez le sujet adolescent et/ou juvénile.

Comprendre et accompagner la personne atteinte de la maladie
d’Alzheimer.

Les fondamentaux en gestion budgétaire et comptable.

L’évolution des pratiques d’encadrement dans le secteur social et
médico social.
 Des actions de formation et d’accompagnement construites à
partir de votre demande et en adéquation avec les réalités
institutionnelles du commanditaire.
Ces actions de formation, intra-établissements, s’adressent
professionnels rattachés à un même établissement ou service.
à
des
Quelques exemples de « Formations construites avec les
demandeurs »

Le travail en réseau : des organisations complexes et leurs effets sur
les pratiques.

Organisation et amélioration du cadre de vie des personnes en
institution (alimentation, espace de vie, hygiène).

La prise en compte du vieillissement des personnes handicapées en
ESAT.

Accompagnement à l’écriture du projet associatif et du projet
d’établissement.

Préparation des équipes à l’évaluation externe.

Les formations spécifiques à l’intention des cadres : analyse de la
pratique, régulation et coordination d’équipes, mise en œuvre des
règlementations, éléments fondamentaux du droit du travail, …
Les demandes de formation construites avec les demandeurs sont
traitées au plus près des réalités institutionnelles du
commanditaire. Pour toute demande, merci de prendre contact
avec le responsable de pôle qui vous proposera un contenu de
formation adapté à vos attentes.
********************
A ces différents champs d’action s’ajoute un pôle d’accompagnement
des parcours VAE qui permet, dans le cadre d’un suivi personnalisé, la
préparation à différents diplômes de travail social.
Pour vous inscrire, vous disposez d’une fiche d’inscription sur notre site
internet www.irfe87.com ou sur demande par mail à l’adresse suivante :
[email protected]
La clôture des inscriptions a lieu lorsque le stage est complet (8 à 20
personnes selon la formation).
NOS INTERVENANTS

Michèle BEAUBERT, Responsable des filières éducatives à l’IRFE, titulaire d’un master 2 en travail social du
CNAM et du diplôme d’Educatrice Spécialisée.

Philippe BOISSON, Inspecteur Hors Classe de l’Action Sanitaire et Sociale, Délégué adjoint d’UNACESS / ASP,
formateur en Politiques Publiques en centre de formation en travail social.

Jean-Pierre DEPAUW, Ancien Directeur d’établissements, titulaire du CAFDES, Licence de philosophie et maîtrise de lettres, Diplômes Universitaires en développement communautaire, ethnologie et histoire comparée des
religions.

Emmanuelle FAUGERON, Formatrice et Consultante, Juriste de Droit privé, titulaire d’un master 2 en Droit
notarié.

Alexandra FOUCHER, Responsable du pôle des Formations Supérieures et Professionnelles à l’IRFE, titulaire
d'un master 2 en Droit de l'Action Sanitaire et Sociale des collectivités territoriales et d'un Diplôme D'Etat d'Ingénierie Sociale.

Marcel GROCHE, Ancien Directeur de l’Institut d’Economie Sociale et Familiale, formateur et consultant, titulaire d’un Diplôme IIIème Cycle Sciences de l’Education, spécialisation : sociologie des organisations et des professions, éthique de l’intervention sociale, accompagnement de projet.

Frédéric MARTIN, Infirmier au Centre Hospitalier Esquirol – PASS mobile santé mentale et précarité.

Bruno MAYNARD, Responsable pédagogique du D.E.I.S option développement social durable et formateur à
l’Institut d’Economie Sociale et Familiale, diplômé d’Etudes Supérieures en Droit et en Sciences sociales.

Jean Yves MENSAT, Psychologue Clinicien, Diplômé de l’Université Bordeaux II, titulaire d’un DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologique et d’un D.U d’Anthropologie et de Psychologie Criminelles, formateur à l’IRFE.

Michel NYS, Médecin Psychiatre au Centre Hospitalier Esquirol.

Corinne ROUGERIE, Coordinatrice du PREFASS Limousin, Doctorante en Sciences de l’Education sous la direction de Gilles Monceau (Université de Cergy Pontoise, Laboratoire EMA) et membre associé au laboratoire FRED
(Université de Limoges). Thème de recherche : l'implication des salariés du secteur social en situation de premier accueil et leur rapport au travail. Assistante sociale en formation initiale et cadre de la fonction publique
territoriale pendant 5 ans.

Alain THERS, Formateur à l’IRFE, Docteur en psychologie interculturelle et titulaire du diplôme d’Educateur
Spécialisé.

Christelle VIRONNEAU, géronto-psychologue au Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’adulte et de la personne
âgée, Centre Hospitalier Esquirol, Diplômée de l’Université de Toulouse, titulaire d’un DESS de Psychologie Clinique.
LE HANDICAP PSYCHIQUE
« Actualiser ses connaissances afin de mieux gérer les relations avec les
personnes souffrant d’un handicap psychique »
Problématique et Objectifs
Dates
04 et 05 juin 2015
Les professionnels du secteur social et médico-social sont de plus en plus
confrontés à des troubles mentaux, psychiques ou dépressifs chez les adultes qu’ils
accompagnent. Ces psychopathologies soulèvent au quotidien un certain nombre de
questionnements sur les conduites à tenir en termes d’accompagnement et de
Durée
14 heures
travail relationnel.
A partir de savoirs théoriques nécessaires sur les notions de structures
psychiques et de psychopathologies, cette formation a pour objectif d’actualiser les
connaissances des professionnels afin d’analyser les conduites à tenir face à
certains comportements, d’adapter un positionnement professionnel et de prendre
Coût
en compte les répercussions de ces troubles dans l’accompagnement au quotidien
de ces publics.
336 € pour les
2 jours
Lieu
IESF
5 rue de la cité
87000 LIMOGES
Contenu de la formation

Connaissances fondamentales sur les notions de structures psychiques

Répercussions sur le travail relationnel et accompagnement au quotidien des
professionnels
Méthode pédagogique
S’appuyant sur des enseignements en psychopathologie, l’intervenant propose
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
à partir d’apports conceptuels et d’études de cas cliniques, une actualisation des
connaissances et une réflexion sur les conduites à tenir face à des personnes souffrant de handicap psychique.
Professionnels concernés
Formation à destination de tous professionnels concernés par la question du
handicap psychique qui souhaitent actualiser leurs connaissances et optimiser
leurs compétences.
Intervenant
Michel NYS, Médecin Psychiatre.
Certification : Délivrance d’une attestation de formation
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES PORTEUSES D’UN
HANDICAP PSYCHIQUE EN ESAT
« Mieux prendre en compte ce type de handicap dans la mise en œuvre
des projets et adapter son positionnement professionnel »
Dates
21 et 22 septembre
2015
Les professionnels intervenant en ESAT ont su développer depuis de
nombreuses années des manières de faire, singulières, auprès des personnes qu’ils
accompagnent. En s’appuyant sur une connaissance fine des problématiques et sur
Durée
14 heures
la richesse des situations expérientielles de ces professionnels, les formateurs de
l’IRFE proposent une démarche méthodologique, pragmatique et outillée pour
mieux appréhender le handicap psychique.
Cette formation a pour objectif de permettre aux professionnels de mieux
comprendre les comportements et les difficultés engendrés par le handicap
Coût
336 € pour les
2 jours
psychique, d’adapter leur positionnement professionnel et de prendre en compte
ces éléments dans la mise en œuvre du travail en ESAT et de l’accompagnement au
quotidien de ces publics.
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

Connaissances fondamentales sur le handicap

Les rapports des personnes avec leurs troubles psychiques

L’accompagnement quotidien des personnes atteintes de troubles
psychiques
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
A partir de cas pratiques et de supports spécifiques, les intervenants proposent une alternance d’apports théoriques et de résolution de situations professionnelles permettant de mieux appréhender les difficultés rencontrées dans l’accompagnement au quotidien de ces publics, de dépasser les difficultés et de dégager des
réponses collectives.
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
Formation à destination de tout professionnel qui accompagne des travailleurs
en ESAT et qui souhaite actualiser ses connaissances et optimiser ses compétences.
Intervenants

Alain THERS, Formateur à l’IRFE.

Frédéric MARTIN, Infirmier psychiatrique.
COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER LA PERSONNE ATTEINTE DE
LA MALADIE D’ALZHEIMER
«Comprendre la maladie pour mieux l’appréhender et adapter son
positionnement professionnel »
Dates
16 et 17 avril 2015
Accompagner les personnes âgées atteintes de maladie d’Alzheimer ou
apparentées relève parfois d’une gageure pour les professionnels du secteur social
et médico-social, qu’ils soient intervenants à domicile ou en institution, dans le
cadre d’une mesure de protection ou d’un accompagnement au quotidien de la
personne.
Cette formation a pour objectif de permettre aux professionnels de mieux
Durée
14 heures
comprendre le processus de la maladie et les différents troubles occasionnés,
d’appréhender les incidences de la maladie pour la personne et son environnement
afin
d’adapter
au
mieux
son
positionnement
professionnel
aux
situations
rencontrées. En s’appuyant sur une connaissance fine de la maladie et sur des
Coût
336 € pour les
2 jours
situations
expérientielles,
les
intervenants
proposent
une
démarche
méthodologique, pragmatique et outillée pour mieux comprendre la maladie et
adapter son positionnement professionnel.
Lieu
IESF
5 rue de la cité
87000 LIMOGES

Comprendre la maladie d’Alzheimer

Adopter la « bonne » posture face aux personnes atteintes de la maladie

Accompagner les personnes atteintes de la maladie
Sur la base de supports pédagogiques (power point, dossier documentaire,
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
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[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
vidéos) et à partir de situations présentées par les professionnels, l’intervenante
proposent une alternance d’apports théoriques, d’espaces de débats et de résolution de cas permettant de construire des réponses aux questions des professionnels
dans la pratique au quotidien.
Formation à destination de professionnels intervenant auprès de personnes
âgées et confrontés à ces questions (AMP, aides soignantes, auxiliaires de vie
sociale, MJPM, responsables de MAIA, …) et qui souhaitent actualiser leurs
connaissances et optimiser leurs compétences.
Intervenante
Mme Christelle VIRONNEAU, Géronto-Psychologue.
LES TROUBLES DU COMPORTEMENT CHEZ LE SUJET ADOLESCENT
ET/OU JUVENILE
«Apporter des réponses éducatives pour tenter de réassurer le sujet
adolescent et/ou juvénile »
Dates
09 et 10 juin 2015
Les professionnels de l’action éducative et / ou du soin, confrontés aux
troubles du comportement chez l’adolescent ou l’enfant, dans le cadre de
placements institutionnels ou de suivis éducatifs spécifiques, se doivent de proposer
des attitudes et des conduites de réassurance et des prises en charge adaptées par
rapport à ces jeunes en souffrance. Néanmoins, face à la survenue de crises ou de
Durée
14 heures
troubles du comportement, potentiellement porteurs d’agressivité et violents, les
professionnels peuvent se retrouver démunis et en proie à de nombreux
questionnements sur les positions à tenir, les réponses à apporter.
Cette formation a pour objectif de réfléchir en commun à des réponses
éducatives et soignantes à apporter à partir d’une meilleure compréhension de la
Coût
336 € pour les
2 jours
souffrance et de la violence adolescente ou juvénile. Elle propose de questionner les
espaces, les situations institutionnelles à risques, les crises relationnelles possibles,
les signes précurseurs du mal-être, les étapes du passage à l’acte mais aussi la
souffrance du professionnel qui peut se retrouver désarmé ou insécurisé face aux
tensions et violences subies au quotidien.
Lieu
IRFE
2 Rue du Buisson
87170 ISLE
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue



Problématiques des troubles du comportement chez le sujet adolescent et/ou
juvénile à partir d’enseignements en psychologie et psychopathologie infantojuvénile
Explication de la dynamique de passages à l’acte
Gestion émotionnelle et comportementale du professionnel face aux crises
des adolescents et enfants, attitudes de sécurisation
S’appuyant sur des enseignements en psychologie et psychopathologie infanto-juvénile, l’intervenant propose à partir de schémas conceptuels, de tableaux d’analyse, d’études de cas cliniques et de mises en situation, une alternance d’apports
théoriques, d’espaces de débats et de résolution de cas permettant de construire
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
des réponses éducatives, dans un souci d’interaction et de libre expression.
Formation à destination de tout professionnel de l’action éducative et / ou du
soin concernés par ces questions et qui souhaite actualiser ses connaissances et
optimiser ses compétences.
Intervenant
Jean Yves MENSAT, Psychologue Clinicien et Formateur à l’IRFE.
FONCTION DE COORDONNATEUR
«Comprendre les évolutions du contexte d’intervention pour mieux appréhender les pratiques, accompagner les équipes et coordonner les projets »
Dans un mouvement de réorganisation des établissements et services du
Dates
20 et 21 avril 2015
18 et 19 mai 2015
15 et 16 juin 2015
secteur social et médico-social, l’encadrement se repositionne. Ainsi, de nombreux
professionnels se voient confier une mission de coordination dont les contours
peuvent être flous. De l’animation d’équipe en passant par la mise en œuvre et le
suivi des activités et/ou des projets, la coordination confronte les professionnels à des
fonctions d’encadrement du quotidien qui nécessitent tout à la fois d’appréhender
Durée
42 heures
l’évolution du contexte d’intervention mais aussi de disposer de savoirs et outils,
nécessaires à l’encadrement d’une équipe et de ses projets.
Cette formation propose d’appréhender la fonction de coordonnateur au regard
des évolutions du secteur social et médico social afin d’en définir les contours dans
l’organisation de travail et d’identifier sa place au croisement de différentes logiques.
Coût
1 092 € pour les
6 jours
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE
Cette approche permettra de proposer aux professionnels des modalités de travail
pour coordonner, animer et accompagner le quotidien des équipes et des projets.

Les changements de pratique générés par les nouvelles politiques publiques

Enjeux et défis de la fonction de coordination : une fonction à préciser

Coordonner, animer et accompagner une équipe pluri professionnelle

La mise en œuvre des projets individuels
Sur la base de supports pédagogiques (power point, dossier documentaire) et
à partir de situations professionnelles présentées par les professionnels, les interve-
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
nants proposent une alternance d’apports théoriques, d’espaces de débats et de résolution de cas pratiques permettant de mieux appréhender les contraintes et les impératifs, de dépasser les difficultés et de dégager des réponses collectives.
Formation à destination de professionnels en poste de coordination qui
souhaitent actualiser leurs connaissances et optimiser leurs compétences.
Intervenants
Philippe BOISSON, Inspecteur de l’Action Sanitaire et Sociale.
Alexandra FOUCHER, Responsable du Pôle des Formations Supérieures et Professionnelles à l’IRFE.
Corinne ROUGERIE, Coordinatrice du PREFASS Limousin et Formatrice à l’IRFE.
LES ECRITS PROFESSIONNELS EN TRAVAIL SOCIAL
«Traiter l’information, penser son intervention et y trouver du sens »
Dates
14, 15 et 16
septembre 2015
L’écrit est un outil qui a pris une place centrale dans le quotidien des
professionnels du travail social. Il demande de la part de ces professionnels une
prise de distance dans la transcription de la réalité vécue et une prise de conscience
des incidences de ces écrits dans les dossiers des personnes accompagnées. Dans
le même temps, le rapport à l’écrit peut s’avérer difficile, reflet du travail complexe
Durée
21 heures
qu’est l’élaboration mentale.
A partir des différentes fonctions de l’écriture, cette formation propose de
repérer les différents types d’écrits, leurs articulations et le sens de ces écrits dans
les missions qui sont confiées aux professionnels. Ce travail permettra d’interroger
le rapport de chacun à l’écriture et de proposer une méthodologie dans la
Coût
504 € pour les
3 jours
formalisation des écrits.

Approche socio-historique de la fonction des écrits et du statut de celui qui
écrit.
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

Analyse des contextes dans lesquels sont produits les écrits.

Analyse de situations de mise en forme d’écrits au sein des institutions au
regard des missions et des caractéristiques des personnes concernées.

Travail concret de mise en œuvre des écrits.
A partir de situations professionnelles et de supports spécifiques mobilisant
Contact
des écrits, l’intervenante propose une alternance d’apports théoriques, d’espaces de
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
débats et de travail concret, de mise en œuvre des écrits permettant aux profes-
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
sionnels de s’engager dans un processus de réflexion sur les écrits professionnels.
Formation à destination de tout professionnel confronté à l’élaboration des
écrits qui souhaite actualiser ses connaissances et optimiser ses compétences.
Intervenante
Michèle BEAUBERT, Responsable du Pôle des Filières Educatives à l’IRFE.
L’ENCADREMENT A L’EPREUVE DES CHANGEMENTS DANS LE SECTEUR
SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
«Comprendre les mutations et leurs enjeux
pour mieux appréhender les contraintes et accompagner les équipes »
Dates
26, 27 et 28
janvier 2015
Les établissements et services du secteur social et médico-social sont confrontés
à une pluralité de changements et de transformations : réformes successives (2002,
2005, 2007, 2009), politique de moyens et de rationalisation (CPOM, appels à projet,
mutualisation, …), nécessité de prendre en compte l’environnement (territorialisation,
décentralisation, HPST, …), déplacement des rapports de force avec les pouvoirs
Durée
21 heures
publics (projet, contrat, concurrence accrue…). Les effets de ces mutations imposent
en permanence de nouvelles régulations pour les cadres.
La formation vise une analyse des enjeux et des nouvelles logiques à l’œuvre
dans le secteur social et médico-social. Il s’agit d’identifier les effets des mutations
des politiques publiques sur les systèmes d’organisation et de fonctionnement du
Coût
546 € pour les
3 jours
secteur social et médico-social, ainsi que sur les pratiques d’encadrement pour mieux
comprendre la place et le rôle des cadres dans ces transformations. Cette analyse doit
permettre aux participants d’identifier les stratégies, les marges de manœuvres et les
réponses à construire pour accompagner ces transformations.
Lieu
IESF
5 rue de la Cité
87000 LIMOGES

L’analyse des enjeux politiques, économiques, managériaux et cliniques des
politiques publiques du secteur social et médico-social

L’adaptation permanente des cadres à ces nouveaux enjeux
: stratégies et
opportunités
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
Sur la base de supports pédagogiques (power point, dossier documentaire) et
à partir de situations professionnelles présentées par les participants, les intervenants proposent une alternance d’apports théoriques, d’espaces de débats et de résolution de cas pratiques permettant de mieux appréhender les contraintes et les impératifs, de dépasser les difficultés et de dégager des réponses collectives.
Formation à destination de tous les cadres ou futurs cadres qui souhaitent
actualiser leurs connaissances et optimiser leurs compétences.
Intervenants
Marcel GROCHE, Ancien Directeur de l’Institut d’Economie Sociale et Familiale.
Bruno MAYNARD, Responsable du DEIS et formateur à l’Institut d’Economie Sociale
et Familiale.
FONCTION DE CADRE ET GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE
«Module 1 : Les fondamentaux »
Dates
16 et 17 février 2015
Institutions et services sont confrontés à des contraintes budgétaires de plus en
plus importantes et doivent désormais s’inscrire dans une politique de moyens et de
16 et 17 mars 2015
rationalisation (CPOM, appels à projet, économies diverses, mutualisation, …), dans
16 et 17 avril 2015
un contexte où les rapports de force avec les pouvoirs publics (ARS, Conseils
généraux, …) sont de plus en plus contraints (projet, contrat, …). Par ailleurs les
évolutions prévisibles de la tarification ne sont pas sans effet sur les nouvelles
Durée
42 heures
logiques budgétaires.
A partir d’une compréhension du cadre politique et réglementaire et des
nouvelles politiques de tarification à l’œuvre, la formation vise à apporter les
connaissances nécessaires en matière budgétaire et comptable pour développer,
gérer et négocier des projets d’établissements et de service.
Coût
1 092 € pour les
6 jours

Environnement législatif et réglementaire des ESMS en matière de tarification
et de gestion

Principes généraux de la comptabilité et de la gestion
Lieu

Compréhension et maîtrise des mécanismes budgétaires
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

Compréhension et maîtrise des mécanismes de l’analyse financière
Sur la base de cas pratiques et à partir d’apports théoriques, les intervenants
proposent aux participants une véritable appropriation des mécanismes budgétaires
Contact
et comptables, à travers un certain nombre d’exercices permettant de mieux appré-
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
hender les contraintes et les impératifs, de dépasser les difficultés et de dégager des
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
réponses collectives.
Formation à destination de tout professionnel du secteur social et médico-social
qui occupe ou souhaite occuper des fonctions d’encadrement en ESMS.
Intervenants
Jean-Pierre DEPAUW, Ancien Directeur d’Etablissement.
FONCTION DE CADRE ET GESTION COMPTABLE ET BUDGETAIRE
«Module 2 : Perfectionnement de la gestion et optimisation des ressources »
Dates
28, 29 et 30
septembre 2015
12, 13 et 14
octobre 2015
La culture actuelle des pouvoirs publics est celle de « l’efficience », efficience
qui n’a de sens que si elle est rapportée à la qualité et à l’efficacité. En tant que
cadre, les professionnels sont donc efficaces lorsqu’ils atteignent le niveau de
qualité souhaitée et efficients lorsque les moyens mobilisés sont proportionnels au
Durée
niveau d’efficacité. Pour y parvenir, il leur appartient d’optimiser au mieux leurs
ressources sans pour autant renier la qualité du service rendu.
Ce module de perfectionnement de la gestion propose ainsi de maîtriser sa
42 heures
gestion afin de rester « maître » de sa politique. Il vise à donner des clés de lecture
et d’analyse de l’ensemble des documents budgétaires afin d’appréhender au mieux
Coût
les implications des décisions financières.
1 092 € pour les
6 jours
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

Les nouveaux outils : CPOM, appels à projet, …

Le plan pluriannuel de financement

Masse salariale, GVT, remplacements, prévoyance

Optimisation des ressources humaines, matérielles et financières
Sur la base de cas pratiques et à partir d’apports théoriques, les intervenants
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
proposent aux participants une véritable appropriation des mécanismes comptables
et budgétaires, à travers un certain nombre d’exercices permettant de mieux appréhender les contraintes et les impératifs, de dépasser les difficultés et de dégager
des réponses collectives.
Formation à destination de tout cadre qui souhaite actualiser ses
connaissances et optimiser ses compétences.
Intervenants
LA PREVENTION DES RISQUES PSYCHO SOCIAUX
«Comment penser de nouvelles organisations de travail ? »
Les acteurs du secteur social et médico-social sont de plus en plus confrontés à
Dates
15 et 16
octobre 2015
des
problématiques
sociales
complexes
qui
interpellent
leurs
pratiques
professionnelles. Dans le même temps, le contexte de rationalisation des activités
professionnelles et les nouvelles logiques d’organisation institutionnelle bousculent le
travail social traditionnel. Ces transformations méritent une attention particulière de
la part de tous ceux qui ont en charge l’encadrement, l’accompagnement et la
Durée
14 heures
sécurité des professionnels dans les établissements et services.
A partir d’une compréhension des mécanismes qui sont à l’œuvre dans les
organisations qui ont pour mission l’aide et le soutien d’usagers, la formation vise à
identifier les situations professionnelles problématiques et leurs effets sur les salariés
et leurs activités de travail. Elle interroge la place des différents acteurs dans une
Coût
perspective préventive et propose la construction de réponses collectives.
364 € pour les
2 jours

Identifier et évaluer les mécanismes de survenue des « risques psychosociaux »
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE


Connaitre le cadre réglementaire relatif à ces questions
Développer une politique de prévention des risques
A partir de cas pratiques et de supports spécifiques (dossiers documentaires,
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
étude de textes), l’intervenante propose une alternance d’apports théoriques, d’espaces de débats et de résolution de situations professionnelles permettant de mieux
appréhender les contraintes et les impératifs, de dépasser les difficultés et de dégager des réponses collectives.
Formation à destination de professionnels cadres ou responsables d’équipes des
établissements et services du secteur social et médico-social.
Intervenante
Corinne ROUGERIE, Coordinatrice du PREFASS Limousin et Formatrice à l’IRFE.
OPTIMISATION DES RESSOURCES ET GESTION DES PLANNINGS
«Connaitre les règles fondamentales d’organisation du travail pour mieux
appréhender le suivi des planning au quotidien »
Dates
18 mai 2015
Au quotidien, cadres et coordinateur d’équipes sont confrontés à la gestion
des ressources humaines et particulièrement à la gestion des plannings. Pour mieux
appréhender ce processus de planification, il est nécessaire de mesurer les enjeux
de la mise en place et de la gestion des plannings afin d’utiliser outils et méthodes
adaptés.
Ainsi à partir d’une réflexion plus large sur la gestion des ressources
Durée
humaines, la formation propose d’analyser la question du planning au regard du
public accueilli et de l’organisation de travail. Elle permet d’aborder un certain
7 heures
nombre de règles et de contraintes fondamentales d’organisation du travail et
d’élaborer des outils de travail.
Coût
182 € pour la
journée

L’organisation des plannings dans un contexte de gestion des ressources
humaines
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

La mise en place et la gestion des plannings
A partir d’un certain nombre d’apports théoriques, l’intervenant propose de
travailler sur des situations professionnelles et des cas pratiques permettant aux
professionnels de s’engager dans un processus de gestion des plannings.
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
Formation à destination de tout professionnel, cadre ou coordinateur d’équipe,
concerné par cette question et qui souhaite actualiser ses connaissances et
Intervenant
LA FONCTION DE MANDATAIRE JUDICIAIRE
A LA PROTECTION DES MAJEURS
CYCLE « ACTUALISATION DE CONNAISSANCES »
Dates
12/03/15
25/06/15
15/10/15
(14h-17h)
Dans le cadre de la formation professionnelle proposée aux mandataires
judiciaires à la protection des majeurs, l’IRFE a développé un certain nombre de
compétences à destination des professionnels de la protection des majeurs.
Fort de cette expérience et de la richesse des liens et échanges avec les
Durée
9 heures
professionnels de terrain, l’IRFE propose un cycle d’actualisation des connaissances, à
raison de trois thématiques de formation par an.
L’inscription se fait sur le cycle complet et permet, au-delà de l’appropriation et
Coût
160 € pour le
cycle complet
de l’actualisation de connaissances théoriques, une mise au débat des problématiques
que rencontrent les professionnels sur leurs terrains d’intervention et une analyse
plus fine de leurs pratiques.
Contenu du cycle de formation
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

Les aides et prestations sociales : le 12 mars 2015

Soins psychiatriques sans consentement des majeurs protégés : le 25 juin
2015
Contact

Responsabilité professionnelle du MJPM : le 15 octobre 2015
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
Cycle de formation à destination des Mandataires Judiciaires à la Protection des
Majeurs exerçant dans une association tutélaire, en tant que préposé d’établissement
ou à titre individuel.
CYCLE « ACTUALISATION DE CONNAISSANCES » des MJPM
LES AIDES ET PRESTATIONS SOCIALES
«Comprendre son environnement pour mieux cerner les aides et prestations
sociales dont le majeur protégé peut bénéficier »
Dates
12 mars 2015
(14h-17h)
En s’appuyant sur une connaissance fine des politiques publiques (politiques
sociales, assurancielles, vieillesse, chômage, …), le formateur propose à travers une
Durée
3 heures
démarche méthodologique, pragmatique et outillée, de repérer les différents types
d’aides qui peuvent être sollicitées par les mandataires judicaires pour les majeurs
protégés (aides sociales, minima sociaux, prestations sociales) ainsi que les
interlocuteurs compétents.
Coût
160 € pour le
cycle complet :
12/03/15
25/06/15
15/10/15
Lieu
Cette approche permettra de proposer aux professionnels des modalités de
travail pour coordonner, animer et accompagner le quotidien des équipes et des
projets.

L’organisation des politiques sociales en France.

Schémas des différentes aides et prestations sociales.

Les conditions d’accès : âge, ressources, statut, …
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE
A partir d’un schéma des politiques sociales et des aides et prestations sociales
qui en découlent, l’intervenant propose une alternance d’apports théoriques et d’es-
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
paces de débats et de travail autour de situations concrètes (retraites, minima sociaux, AAH, APA, …).
ou à titre individuel et qui souhaitent actualiser ses connaissances et optimiser ses
compétences.qui
souhaite
actualiser
ses
connaissances
et
optimiser
compétences.
Intervenant
ses
SOINS PSYCHIATRIQUE SANS CONSENTEMENT DES MAJEURS PROTEGES
« Actualiser ses connaissances juridiques en matière d’hospitalisation
d’office »
Dates
25 juin 2015
(14h-17h)
L’hospitalisation d’office est souvent sujet à débat, particulièrement pour des
professionnels mandataires judiciaires chargés tout à la fois de protéger les
Durée
3 heures
personnes
et
de
les
accompagner
vers
plus
d’autonomie.
A
partir
d’une
actualisation des connaissances sur ce type d’hospitalisation dans le cadre de la
réforme de 2011, la formatrice propose d’appréhender au mieux les droits de la
personne et de connaitre la procédure et les contentieux liés à ce type
Coût
d’hospitalisation.
150 € pour le
cycle complet :
12/03/15
25/06/15
15/10/15
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

La réforme de l’hospitalisation sans consentement en France

Les droits fondamentaux de la personne hospitalisée sous contrainte

Procédures d’hospitalisation, contrôle et contentieux
A partir d’une lecture fine de la réforme, l’intervenant propose une alternance
d’apports théoriques, d’espaces de débats et de travail autour de situations concrètes.
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Responsable
Alexandra FOUCHER
Cycle de formation à destination des Mandataires Judiciaires à la Protection
des Majeurs exerçant dans une association tutélaire, en tant que préposé
d’établissement ou à titre individuel et qui souhaitent actualiser ses connaissances
et optimiser ses compétences.qui souhaite actualiser ses connaissances et
Intervenante
Emmanuelle FAUGERON, Juriste de Droit privé, Formatrice et Consultante.
RESPONSABILITE PROFESSIONNELLE DU MJPM
«Comprendre les différents niveaux de responsabilité pour mieux identifier
les risques »
Dates
15 octobre 2015
(14h-17h)
L’accompagnement des majeurs protégés nécessite une responsabilité et parfois
une prise de risque « éclairée » du mandataire judicaire. Que ces personnes soient
confrontées à des questions de santé, de logement, ou encore de choix de vie, les
Durée
3 heures
professionnels s’interrogent en permanence sur l’équilibre à trouver entre prise de
risque, intérêt de la personne et intérêt général. A partir d’une compréhension des
différents niveaux de responsabilité des professionnels, le formateur
propose
d’identifier les zones à risque et de réfléchir collectivement à un positionnement
Coût
professionnel.
150 € pour le
cycle complet :
12/03/15
25/06/15
15/10/15
Lieu
IRFE
2 rue du Buisson
87170 ISLE

Les différents niveaux de responsabilité civile, pénale, la non assistance à
personne en danger

Questions éthiques et responsabilité

Comment tendre vers une responsabilité éclairée ?
A partir d’apports théoriques nécessaires sur les questions de responsabilité
(civile, pénale), l’intervenant propose de travailler et de débattre autour de situations
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
concrètes.
ou à titre individuel et qui souhaitent actualiser leurs connaissances et optimiser leurs
compétences.qui
souhaite
actualiser
ses
connaissances
et
optimiser
ses
compétences.
Responsable
Alexandra FOUCHER
Intervenant
Bruno MAYNARD, Responsable du DEIS et Formateur à l’Institut d’Economie Sociale
et Familiale.
Formation professionnelle continue
Bulletin d’inscription individuelle
Formation
Intitulé de la formation : ..................................................................................................................................................
Lieu de formation : .............................................................................................................................................................
Dates de la formation : ......................................................................................................................................................
Prix TTC : ..................................................... € / personne
Participants
M Mme 
Nom patronymique : ............................................................. Nom d’usage : ......................................
Prénom : .........................................................................................
Né(e) le (JJ/MM/AAAA) : ................................
Profession / Emploi : ...........................................................................................................................................................
Adresse : ...............................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................
Code postal : .............................................. Ville : .............................................................................................................
Tél : ................................................................................. Fax : ...........................................................................................
Courriel : ............................................................................... @ ............................................................................................
Structure employeur
Nom et prénom du responsable de l’inscription : ..........................................................................................................
Fonction : ..............................................................................................................................................................................
Nom de l’établissement : ...................................................................................................................................................
Contact
Adresse : .............................................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................................................
Code Postal : .....................................................................
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Tél: ...........................................................................
Courriel : ................................................................
Ville : .......................................................................
Fax : ........................................................................
N° de SIRET : ......................................................
Financement
Individuel 
Etablissement 
Autre (à préciser) : ............................................
Règlement
Le bulletin d’inscription doit être accompagné du règlement des frais de participation :
 Par chèque, à l’ordre de l’ARFOSSE 
OU
 Par une attestation de prise en charge du montant de la formation par l’Organisme Paritaire
Collecteur agréé du commanditaire 
Fait à :
Le
Signature
Formation professionnelle continue
Bulletin d’inscription collective
Formation
Intitulé de la formation : ...................................................................................................................................................
Lieu de formation : ..............................................................................................................................................................
Dates de la formation : ......................................................................................................................................................
Prix TTC : .................................................... € / personne
Prix total TTC : ......................................................
Participants
Nom
Prénom
Date de Naissance
Profession / Emploi
Structure employeur
Nom et prénom du responsable de l’inscription : ..........................................................................................................
Fonction : ...............................................................................................................................................................................
Contact
Secrétariat
Formation
Professionnelle
Continue
Caroline VALETHOU
05.55.01.40.52
[email protected]
Nom de l’établissement : ....................................................................................................................................................
Adresse : .............................................................................................................................................................................
................................................................................................................................................................................................
Code Postal : ....................................................................
Ville : .......................................................................
Tél: ...........................................................................
Fax : ........................................................................
Courriel : .................................................................
N° de SIRET : : ....................................................
Règlement
Merci d’indiquer dans quel cadre la formation sera prise en charge :
 Structure employeur
OU
□
□
 Organisme Paritaire Collecteur Agréé
Le bulletin d’inscription devra être accompagné d’une attestation de prise en charge du montant de
la formation par l’OPCA.
Un contrat de formation professionnelle continue adressé au commanditaire validera l’action de formation.
Cachet et signature du commanditaire
Fait à :
Le
Chaque action de formation fera l’objet d’une attestation de formation
remise à chaque stagiaire.
Les actions de formation thématique (inter-établissements) se déroulent
à l’IRFE ou à l’IESF.
Possibilité de délocaliser une formation thématique sur demande d’un
ou plusieurs établissements, s’il s’agit d’une action de formation
mutualisée entre ces établissements, et selon un nombre suffisant
d’inscriptions.
Pour connaître le contenu et les dates de réalisation d’une formation,
rendez-vous sur notre site internet www.irfe87.com
Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à nous contacter
par téléphone ou par email.
Pour remplir vos dossiers de prise en charge
N° SIRET : 38320455900017
N° de déclaration d’existence : 74870036887
Code NAF: 8542Z
Vos contacts
Situé à Isle, près de Limoges,
l’Institut Régional de
Formation aux Fonctions
Educatives (IRFE) propose aux
étudiants et aux salariés une
large offre de formations
préparant aux métiers de la
filière sociale et médicosociale : Aide médicopsychologique, Educateur,
Cadre du secteur social,
mandataire judiciaire à la
protection des majeurs …
Les équipes pédagogiques,
constituées de professionnels
expérimentés, mettent en
œuvre des parcours de
formation en alternance en
articulation étroite avec les
établissements employeurs du
secteur.
IRFE: rue du buisson,
87 170 ISLE
www.irfe87.com
Secrétariat
Mme Caroline VALETHOU
05 55 01 40 52
[email protected]
Responsable de la Formation
Professionnelle Continue
Mme Alexandra FOUCHER
05 55 01 86 00
[email protected]
Situé dans le
centre de Limoges, près de la
Cathédrale,
l’Institut
d’Economie Sociale Familiale
(IESF) propose une large
gamme
de
formations
qualifiantes et diplômantes :
Technicien de l’Intervention
Sociale et Familiale (TISF),
Conseiller en Economie Sociale
Familiale (CESF), Diplôme
d’Etat d’Ingénierie Sociale
(DEIS), …
L’IESF dispose d’un centre
d’information
et
de
documentation informatisé
comptant plus de 8000
ouvrages
et
de
50
abonnements. Un service de
restauration et d’hébergement
vous ouvre également leurs
portes.
IESF: rue de la cité, 87000
Limoges
www.iesf-limoges.fr

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