GREGOIRE DUBAR Domaines d`intervention : Prise de

G REGOIRE DUBAR
Domaines d’intervention :
COACHING INDIVIDUEL :
COACHING D’EQUIPE :
GESTION DE CARRIERE :
OUTPLACEMENT :
PRATIQUES MANAGERIALES
:
Prise de fonction, développement, crise, changement, carrière
Développement de la cohésion et de la performance collective
Projets professionnels, bilans&détection de potentiel
Dirigeants et cadres supérieurs
Groupes de codéveloppement et démarche à 360°
Formation & Supervision
1982
Diplômé en électronique de l’université de Lille
2003 – 2005
Cursus interne à l’accompagnement Right Management France
2007
Formation à la sociologie clinique (CUEEP Lille), Praticien certifié MBTI
2008-2009
Formation et certification de coach à l’Académie du Coaching
2008-2012
Groupe continu en gestalt, CHAMP G
2010
Formation Coach Gestaltiste - Ecole parisienne de Gestalt
2011
Approche Systémique Coopérative
2012-2014
Gestalt praticien – E.P.G.
Supervision individuelle et collective par Jean-Paul SAUZEDE – Nîmes
Parcours : changement, croissance et crises
De la direction régionale d’un équipementier réseaux nord-américain à la direction de projets de
développement télécom pour le groupe Siemens, le fil conducteur de son parcours est celui du
changement. De la croissance débridée de l’industrie des télécommunications à l’explosion de la bulle
internet, il aura vécu les pénuries de ressources comme les restructurations brutales. Il aura expérimenté
différentes cultures d’entreprise (Française, Allemande et Anglo-saxonne) et différents types d’organisation
(de la Startup au conglomérat et aux organisations matricielles). En 2003, il donne un virage à sa carrière et
rejoint le monde du conseil et de l’accompagnement, d’abord chez Right Management, puis chez 2ABD en
tant que directeur associé.
Autres activités :
Membre de l’EMCC France, association européenne de coaching
Depuis 2005 : membre du CJD – Centre des Jeunes Dirigeants.
Centre d'Affaires du Molinel, Bât. C - Avenue de la Marne - 59290 Wasquehal