JGH Nursing Mentorship Program

Transcription

JGH Nursing Mentorship Program
JGH Nursing
Mentorship
Program
WHY THE MENTORSHIP PROGRAM?
Nursing is more than taking care of patients, it is
also about taking care of ourselves. We hope that
with discussions and feedback we can “iron out”
small concerns before they become big ones.
Our goal is to support you!
WHAT IS THE MENTORSHIP PROGRAM?
The mentorship program is a unique pilot project
initiated by the Department of Nursing to provide
newly hired nurses with support and professional
guidance through the encouragement of retired
nurses.
WHO ARE WE?
We are retired nurses who love nursing and
what it offers. We come with many years of
diverse JGH nursing experience.
WHAT DO WE OFFER?
• Coaching in the management of difficult or
complex situations
• Intervention, at your request, and on your
behalf, with any difficult situation
• Assistance with bedside care and techniques
as needed
• Post unit based orientation follow-up
• Professional guidance to the resources
available to you
• Advice while integrating into your new work
group
• A confidential experienced ear
• Feedback
• Support
HOW IT WORKS
We get in touch with you 1-2 weeks after your
orientation is completed, then a follow-up
phone call 3 months later. However, if at any
time you need to speak to us, you may reach us
at the coordinates provided
below.
For more information:
Nursing Office: 514-340-8259
(a message can be left)
Email: [email protected]
Programme de
mentorat en soins
infirmiers de l’HGJ
POURQUOI AVOIR CRÉÉ UN PROGRAMME DE MENTORAT?
La pratique des soins infirmiers ne consiste pas uniquement à prendre soin des patients, c’est également une
question d’entraide. Nous espérons qu’à l’aide de discussions et de commentaires, nous pourrons résoudre vos
petits problèmes avant qu’ils ne deviennent insurmontables. Notre objectif : vous aider!
QU’EST-CE QUE LE PROGRAMME DE MENTORAT?
Mis en place par le Service des soins infirmiers, le programme de mentorat est un projet pilote à caractère
unique qui fournit au personnel infirmier nouvellement
recruté le soutien expérimenté et professionnel de nos
infirmières et infirmiers à la retraite.
QUI SOMMES-NOUS?
Nous sommes des infirmières/infirmiers à la retraite qui
attachons beaucoup d’importance à notre carrière et à
ce qu’elle peut offrir. Nous cumulons de nombreuses années d’expériences diverses dans le domaine des soins
infirmiers à l’HGJ.
QU’OFFRONS-NOUS?
• accompagnement individuel durant la gestion de situations complexes et difficiles;
• intervention, sur simple demande de votre part, pour
vous épauler en cas de situation difficile;
• assistance professionnelle, au besoin, pour les soins et
les techniques prodigués au chevet du malade;
• suivi après votre orientation dans une unité;
• orientation professionnelle vers les ressources disponibles;
• conseils durant l’intégration dans votre nouveau groupe
de travail;
• service d’écoute expérimentée et confidentielle;
• commentaires;
• soutien.
COMMENT FONCTIONNE CE PROGRAMME?
Nous communiquerons avec vous une semaine ou deux
après la fin de votre orientation. Trois semaines plus
tard, nous assurerons un suivi téléphonique auprès de
vous. Toutefois, si vous avez besoin de nous parler, vous
pouvez nous joindre à l’aide des coordonnées fournies
ci-dessous.
Pour de plus amples renseignements :
Bureau des soins infirmiers : 514 340-8259
(vous pouvez laisser un message).
Courriel : [email protected]