Mairie de Colmar - Ville de Colmar
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Mairie de Colmar Direction des Ressources Humaines Service du Personnel / Recrutement Colmar, le 31 mai 2016 NOTE D'INFORMATION APPEL A CANDIDATURES EXTERNES Le service d’Etudes d’Urbanisme recrute 1 assistant(e) de gestion administrative et technique (h/f) à temps complet Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge principalement : - la participation à l’élaboration du PLU (études de diagnostic, réflexions sur les orientations et pièces règlementaires à produire, rédaction de notes et courriers, aide à l’organisation de la concertation) - le suivi du POS (conception des dossiers de modification et/ou de mise à jour, organisation administrative des procédures et enquêtes publiques) - les études de faisabilité (diagnostic pré opérationnel, vérification du contexte règlementaire, sorties terrains et déplacements) - la conception de supports aux études (présentation pour réunions et ateliers, cartes, plans, …) - la gestion des subventions (restauration de maisons anciennes en centre historique, rénovation de vitrines, aménagements extérieurs de locaux vacants) - la veille juridique (suivi de l’actualité du droit de l’urbanisme, mission de conseil) - le renseignement aux usagers Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Profil : Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux (catégorie B) de préférence Savoirs : - Formation dans le domaine de l’urbanisme - Connaissance de l’environnement territorial - Permis B Savoir-faire et qualités : - Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel) et des logiciels spécifiques (Powerpoint, Photoshop, SIG, illustrator, sketchup…) - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité à travailler en équipe - Capacité de lecture et d'analyse de plans et de documents graphiques - Esprit d’analyse et de synthèse - Autonomie et rigueur professionnelle - Disponibilité Conditions de travail : 5 jours travaillés par semaine avec ARTT Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à envoyer pour le 21/06/2016 au plus tard à Monsieur le Maire de la Ville de Colmar, Direction des Ressources Humaines.