le departement de seine-maritime - Département de la Seine
Transcription
le departement de seine-maritime - Département de la Seine
LE DEPARTEMENT DE SEINE-MARITIME Budget : 1,7 Milliard d’euros - Effectifs : 5 685 agents Recrute 1 Conseiller Emploi (H/F) au sein de la Direction de l'Economie et de l'Emploi Localisé au sein de l'Unité Territoriale Pays des Hautes Falaises – Caux Maritime Pour sa Direction de l’Economie et de l’Emploi Missions •Repère les bénéficiaires du revenu de solidarité active à positionner sur les offres d’emploi liées aux aides économiques du Département de Seine-Maritime •Se constitue un vivier de candidats répondant aux exigences de la mission (50 bénéficiaires) •Accompagne des publics bénéficiaires du revenu de solidarité active proches de l’emploi •Assure un accompagnement dans l’emploi des candidats recrutés pendant 6 mois •Construit et développe les relations avec les entreprises du secteur marchand •Mobilise prioritairement tous les programmes de recrutement relevant des aides économiques du Département •Participe à la définition et à la mise en œuvre d’une politique d’aide au retour à l’emploi •Assure une veille informative, pédagogique et technique sur les dispositifs emploi insertion •Contribue occasionnellement à la mise en place des outils nécessaires à l’exercice de sa mission Profil •Cadre d'emplois des Attachés territoriaux •Connaître le droit de la protection sociale et de la législation sociale de la formation •Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités locales et des pouvoirs publics •Connaître les acteurs locaux (Etat, Région, Département) •Connaissance des méthodes de gestion en mode projet •Maîtriser les techniques de conduite d’entretien individuel et d’animation collective •Maîtriser les techniques de base outils de la gestion des ressources humaines et/ou de la formation •Excellentes qualités rédactionnelles •Aptitude à l’utilisation de moyens bureautiques et technologies de l’information et de la communication •Sens du relationnel et de l’écoute •Adaptabilité aux usagers et aux situations •Capacité de négociation et sens commercial •Autonomie dans l’organisation du travail •Rigueur – réactivité – méthodologie •Permis B obligatoire RECRUTEMENT : Selon conditions statutaires. Adresser lettre de motivation, curriculum vitae détaillé, votre arrêté de situation administrative, trois dernières fiches de notation et copie du diplôme le plus élevé, avec la référence suivante VP-646-14 à Monsieur le Président du Département de Seine-Maritime Pôle Ressources Internes Direction du Développement Des Ressources Humaines Et de la Formation Service Gestion du Recrutement Hôtel du Département Quai Jean Moulin 76101 ROUEN Cedex 1 ou par E-mail à : [email protected] site www.seinemaritime.net