Travailleur social pôle accueil

CONSEIL GÉNÉRAL DU CALVADOS FICHE MÉTIER Travailleur social en pôle accueil Photo G. Wait
Mission Dans le cadre des missions et de la politique départementale d'action sociale, le travailleur social, placé sous l'autorité du responsable de circonscription, a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes et les familles. Il mène les investigations médico‐sociales prévues par les différentes procédures et contribue à la mise en œuvre des politiques départementales. Le travailleur social conduit des actions éducatives auprès de différents publics éprouvant des difficultés avec leurs enfants dans le cadre général de la prévention et de la protection de l'enfance. Activités 
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Accueillir et traiter des demandes ponctuelles Accueillir les jeunes et/ou les familles pour des demandes éducatives et ponctuelles Effectuer un diagnostic social, individuel ou collectif Préconiser des orientations Mobiliser la famille sur les axes de travail à engager Mener des investigations prévues dans le cadre des politiques de service Participer à l'élaboration du diagnostic social local Réaliser des enquêtes d'adoption. Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies Analyser et évaluer des situations S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Travailleur social – Pôle accueil
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Encadrer et former des étudiants dans sa spécialité Rendre compte de son activité Participer aux instances de régulation, d'évaluation et aux réunions de service Informer, orienter, conseiller et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles Effectuer des expertises et des enquêtes Exercer un rôle de référent pour les situations Connaissances et compétences  Bonne connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance et des 
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dispositifs d'aide Connaissance du réseau local de partenaires Capacité à se distancier par rapport aux situations de crise Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect des échéances Capacité accrue à croiser des observations, formuler des hypothèses, un diagnostic et une orientation Analyse et synthèse Hiérarchisation des urgences Animation de réunions Connaissance et suivi de l'évolution de la réglementation Qualité d'expression écrite et orale Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit Capacité d'écoute, d'observation et de négociation Aisance relationnelle Particularités 
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Secret professionnel Disponibilité Permis de conduire Déplacements. Diplôme ou formation Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, d'assistante de service social. Conseil général du Calvados Rue Saint‐Laurent B.P. 20520 14035 CAEN Cedex 1 02 31 57 10 52 ‐ www.calvados.fr Travailleur social – Pôle accueil