Tract soutien camarades Aldi

Chez ALDI, il n’y a pas
que les marchandises qui
sont discounts,
les salariés aussi !!!!
Chez ALDI, les infractions au droit du travail se multiplient. Les salariés
d’ALDI ainsi méprisés ne peuvent plus s’exprimer. Ceux qui veulent résister
sont brisés et licenciés. La productivité ne connaît pas de limite, les heures
supplémentaires restent impayées et les conditions de travail ne cessent de
se dégrader …
Chez ALDI, pour tenter d’écraser toute résistance, voilà que la direction
licencie maintenant le nouveau représentant syndical CGT, alors que celui-ci
vient de s’engager dans la défense de ses collègues.
La direction d’ALDI Saint Sulpice a pris cette décision dans le mépris le
plus total des dispositions légales protégeant les représentants syndicaux :
aucune autorisation préalable n’a été demandée à l’inspection du travail.
ALDI passe ainsi au dessus des lois, pour tenter d’écraser dans l’urgence une contestation interne qui se fait jour. Une épreuve de force est aujourd’hui engagée contre les salariés, la CGT et son représentant.
La réponse doit être collective et de haut niveau.
Mobilisons nous pour refuser ces méthodes d’un autre âge !!
L’Union Départementale CGT de l’Aveyron, les Union Locales CGT de
Decazeville, de Capdenac et le Syndicat Commerce et Services de l’Aveyron et
du Lot appellent les salariés actifs et retraités à participer très nombreux au
rassemblement :
le jeudi 29 novembre 2012 à 17 heures
devant le magasin ALDI de Decazeville (zone de Fontvergnes).
Decazeville, le 28 novembre 2012.
Imprimé par nos soins – Ne pas jeter sur la voie publique