Le genre masculin est utilisé dans le but d`alléger ce texte, il inclut le

OFFRE D’EMPLOI
Le Carrefour jeunesse-emploi du comté de Nicolet-Yamaska et de la MRC de Bécancour (CJENYB)
accompagne les personnes de 16-35 ans dans leur cheminement vers l’emploi, le retour aux études et la
sensibilisation à l’entrepreneuriat. Le CJENYB invite ses employé(e)s à développer leur créativité, à être
innovateur, et ce, dans un milieu de travail stimulant.
Notre Carrefour jeunesse-emploi a un poste à combler, vous aimeriez joindre notre équipe à titre de :
CONSEILLER EN ÉDUCATION FINANCIÈRE
Description du poste :
Le mandat principal de ce conseiller est de sensibiliser, informer, éduquer et accompagner les jeunes
adultes dans le développement de leurs habiletés financières pour que ceux-ci possèdent toute
l'information nécessaire pour faire des choix judicieux et éclairés.
La personne qui occupera ce poste sera responsable de :

Évaluer les besoins des jeunes adultes, identifier avec eux un plan d’action qui répond à leurs besoins
sur le plan du développement des attitudes et des habiletés financières ;

Sensibiliser, éduquer, mobiliser et accompagner les jeunes adultes dans le développement de leurs
habiletés financières et dans la réalisation de leur projet ;

Planifier, animer et organiser des ateliers de groupes ;

Intervenir lors de rencontres individuelles ;

Référer et accompagner le participant vers les ressources du milieu qui peuvent l’aider à répondre à
d’importants besoins (ressources internes ou de la communauté) ;

Effectuer la promotion des services offerts par le Programme « Mon argent, mes choix » ;

Effectuer des recherches documentaires ;

Rédiger et maintenir à jour les notes évolutives, les rapports, les suivis, les bilans et les bases de
données et compiler les statistiques ;

Comprendre les objectifs des bailleurs de fonds et participer à l’élaboration de stratégies pour
atteindre ces résultats ;

Participer et s’investir dans des activités et projets de l’organisme.
Ce que nous recherchons chez le candidat :

Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente ou connexe, notamment en enseignement,
finances/comptabilité ou un diplôme d’études collégiales en technique administrative avec un
minimum de 3 années d’expérience ;

Détenir des compétences marquées dans le domaine de l’éducation financière ;

Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) ;

Être doté d’une grande facilité à travailler auprès d’une clientèle jeune et immigrante ;

Faire preuve d'une force marquée en animation de groupe ;

Savoir bien gérer un agenda et être organisé ;

Être dynamique et capable de travailler aisément en équipe ;

Être doté d’une grande ouverture face au changement et d’une bonne capacité d’adaptation ;

Détenir un bon sens de l’analyse et de jugement, faire preuve de tact ;

Avoir une bonne connaissance des ressources du milieu ;

Être capable de dédramatiser et intervenir en situation de crise ;

Avoir un intérêt et/ou être à l'affût de l’actualité en lien avec l’éducation financière ;

Participer à des comités et promouvoir les services de l’organisme lors d’activités de représentation.
Conditions de travail :
 Cet emploi est à raison de 35 heures par semaine, et ce, pour une période de 12 mois avec
possibilité de renouvellement ;
 Le salaire est en lien avec les politiques salariales du CJE;
 La date d’embauche est prévue pour le 11 mars 2013.
Comment postuler :
Si ce défi vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae à l’adresse de courrier électronique
suivante [email protected] et ce, avant le 18 février 2013.
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin.