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VOTRE MUTUELLE
VOTRE MUTUELLE
OPTIQUE
Rapprochement MGEN/Harmonie Mutuelle
Ensemble, pour mieux agir au bénéfice
des adhérents
Au terme d’un processus de convergence, le groupe MGEN et Harmonie Mutuelle souhaitent
fonder ensemble un nouveau groupe mutualiste associant les mutuelles partenaires de leurs unions
respectives. Thierry Beaudet et Joseph Deniaud, leurs présidents expliquent les fondements et contours
d’un tel rapprochement.
© Hervé Thouroude
« Le groupe MGEN et Harmonie
Mutuelle ont fait le même choix
pour mieux agir au bénéfice des
adhérents : devenir acteur global
de santé. »
Autour de Thierry Beaudet et Joseph Deniaud, à gauche, Jean-Louis Davet, DG de MGEN, et à
droite François Venturini, DG d’Harmonie Mutuelle.
Quelles sont les raisons
du rapprochement ?
Joseph Deniaud : Aujourd’hui, l’assurance complémentaire est confrontée
à trois tendances lourdes : le fait de
rester maintenue dans une position de
payeur aveugle, une différenciation de
plus en plus étroite entre les acteurs et
entre les différentes familles d’acteurs,
et une part de plus en plus importante
de la population en difficulté croissante
pour supporter le coût de l’assurance
complémentaire santé et des restes à
charge, au point de renoncer de plus en
plus souvent à des soins indispensables.
Thierry Beaudet : Face à ce constat
partagé, le groupe MGEN et Harmonie
Mutuelle ont fait le même choix pour
mieux agir au bénéfice des adhérents :
celui de devenir acteur global de santé,
agissant sur le système de santé luimême et pas seulement sur son financement. Et, pour cela, de réinventer
notre métier en passant du simple remboursement complémentaire de pres-
tations de soins à l’accompagnement
des parcours individuels, à la prévention
collective et personnalisée des risques,
voire à leur anticipation. Politiquement,
nous défendons une même vision de
la protection sociale, du système de
santé français et nous sommes de fervents promoteurs du modèle mutualiste.
Économiquement, nos complémentarités sont évidentes : le groupe MGEN,
spécialiste de l’assurance individuelle
pour la Fonction publique, dispose d’une
implantation égale sur l’ensemble du
territoire, tandis qu’Harmonie Mutuelle,
leader en assurance collective d’entreprise, est très solidement ancré dans
certaines régions.
Comment va-t-il se
concrétiser ?
T. B. : Nous aimerions démarrer fin
2015-début 2016. Il est trop tôt pour
parler concrètement, mais nous avons
des sujets en tête.
J. D. : Depuis début 2015, les deux
mutuelles travaillent aux conditions de
ce rapprochement. La création d’une
Union mutualiste de groupe (UMG), au
plus tôt fin 2015 ou début 2016, est
envisagée. Dans ce cadre, les deux
mutuelles actuelles conserveront leurs
existences propres et leurs identités respectives et continueront d’exercer leurs
activités actuelles.
Quelle sera la valeur ajoutée
pour les adhérents ?
J. D. : Ce rapprochement nous permet
de construire un acteur majeur de la
protection sociale, capable d’accompagner nos adhérents tout au long de
leur vie. Nous serons ainsi en capacité
de leur apporter des garanties plus
larges (santé, prévoyance, dépendance,
épargne-retraite...), des services plus
performants, des réponses plus innovantes et un accès aux soins facilités.
T. B. : Le regroupement de nos moyens
politiques et économiques nous permettra d’accroître notre utilité sociale
au bénéfice de nos adhérents. Avec nos
mutuelles partenaires, nous disposerons
des ressources nécessaires pour investir
et innover à grande échelle.
MGEN Filia magazine n°38 - Juin 2015- 9
VOTRE MUTUELLE SPÉCIAL AG
Une mutuelle ouverte
à tous les publics
Le groupe MGEN tiendra ses assises et assemblées générales les 7, 8 et 9 juillet à Metz. À cette
occasion, les délégués MGEN Filia devront se prononcer sur le rapport annuel responsable dont
quelques extraits vous sont présentés ci-dessous.
L’
année 2014 a été marquée par
le lancement de Rassurcap
Solutions, en avril dernier.
Ce produit d’assurance décès de la
MAIF, partenaire du groupe MGEN, permet de souscrire un capital sans plafond
maximum.
Côté logement, dans un contexte de
ralentissement du marché, de concurrence accrue et de nouvelles dispositions réglementaires, le groupe MGEN
a engagé une refonte en profondeur de
son « Assurance emprunteur ». Dotée
d’une grille tarifaire définie sur cinq
tranches d’âge, elle se veut particulièrement attractive pour les plus jeunes.
Une politique active de
conventionnement en faveur
de l’accès aux soins
Plus de 6 dentistes sur 10 sont conventionnés dans 79 % des départements en
2014 : 63 % des adhérents du groupe
fréquentent le réseau Optistya et 86 %
le réseau Audistya. Conforté en 2013
par un nouveau cadre juridique (loi
Leroux), le groupe a revisité et amélioré
son réseau d’opticiens agréés Optistya.
Au 1er janvier 2015, celui-ci comptait
6 623 magasins agréés.
Contrats collectifs
Dans la perspective de la mise en œuvre
au 1er janvier 2016 de l’accord national
interprofessionnel (ANI), MGEN s’est
concentrée en 2014 sur le développement
commercial en assurances collectives.
Le nombre de militants délégués référents contrats collectifs a été doublé au
printemps 2014. Dans le même temps,
10 - MGEN Filia magazine n°38 - Juin 2015
l’équipe commerciale dédiée s’est étoffée. Elle a notamment accompagné les
entreprises adhérentes dans la mise en
conformité de leurs contrats avec les
nouvelles dispositions réglementaires
(transformation des contrats à adhésion facultative en adhésion obligatoire ;
entrée en vigueur au 1er juin 2014 de la
portabilité santé issue de la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013).
Enfin, MGEN a développé une offre
collective standard modulaire à destination des organismes et associations
relevant prioritairement de son secteur
affinitaire.
Commercialisée dès octobre par MGEN,
cette offre est devenue l’offre standard
santé d’ISTYA Collectives.
FEHAP :
une recommandation
qui compte
Outre l’appel d’offres remporté pour
l’Entraide universitaire (1 000 salariés),
MGEN a été recommandée par la Fehap
(Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne, privés
non lucratifs) aux côtés de trois autres
organismes (Apicil, Malakoff Médéric,
Mutex), pour assurer les « frais de santé »
des quelque 330 000 salariés et 4 000
structures de cette branche.
Fort de cette recommandation et de sa
connaissance du secteur, le Groupe a
participé au congrès annuel de cette
Fédération, fin novembre. Le déploiement de cette offre s’effectuera à effet
du 1er janvier 2016.
Retrouvez l’intégralité du rapport annuel responsable sur mgen.fr
VOTRE
VOTRE
MUTUELLE
MUTUELLE
SPÉCIAL
OPTIQUE
AG
© Hervé Thouroude
Le renouvellement
du tiers du conseil
d’administration
LE GROUPE MGEN
EN CHIFFRES
Les délégués à l’Assemblée générale de juillet
2015 procèderont au
renouvellement partiel du
Conseil d’administration
de MGEN Filia, le mandat
du tiers des administrateurs prenant fin à cette
date. Les candidat(e)s à la
fonction d’administrateur,
dont le mandat est de
6 ans, sont donc invité(e)s
à se faire connaître. Tout
membre participant à jour
de ses cotisations, dès lors
qu’il est âgé de 18 ans révolus et de moins de 65 ans l’année de
l’élection et qu’il n’est pas frappé d’incapacités, peut se porter
candidat.
Les candidatures sont individuelles Elles doivent être reçues, au
plus tard le 8 juin 2015, par envoi en recommandé avec accusé de
réception à l’attention de :
Monsieur Fabrice HENRY
Président de la Commission nationale
des opérationsélectorales (CNOE)
MGEN - 3 square Max Hymans - 75748 PARIS cedex 15
Des informations complémentaires sur le rôle et les missions des
administrateurs seront transmises aux candidats par les membres
de la CNOE après le dépôt des candidatures.
Toujours plus proche de vous
Près de
3,8 millions
DE PERSONNES PROTÉGÉES
2 819 338
MUTUALISTES MGEN
1 760 648 ADHÉRENTS
(dont 535 889 mutualistes non assurés sociaux)
1 058 690 BÉNÉFICIAIRES
672 986
ASSURÉS SOCIAUX
NON MUTUALISTES
180 255
PERSONNES PROTÉGÉES EN
INDIVIDUEL PAR MGEN FILIA
51 987
PERSONNES PROTÉGÉES DANS
LE CADRE DES CONTRATS
COLLECTIFS MGEN FILIA
21 424
PERSONNES PROTÉGÉES DANS
LE CADRE DES OFFRES EN
PARTENARIAT*
*O
ffre Complemen’ter pour les agents territoriaux, offres
conjointes MGEN-MGET référencées par le ministère
de l’Agriculture, de l’Alimentation et de la Pêche, offre
conjointe référencée avec la MAEE pour le ministère des
Affaires étrangères et européennes.
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Espace Bienvenue (ex-Mocen)
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Efficience Santé
Nouvelles coordonnées :
0820 216 216
01 42 36 71 42
nouvelle adresse postale :
MGEN FILIA PARIS - CS 20017
75936 PARIS CEDEX 19
nouveau :
Accueil des adhérents :
MGEN Espace Tolbiac
26, rue des Frigos 75013 Paris
(0,09€ TTC/mn hors coût opérateur
du lundi au vendredi de 8h à 18h30).
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Complémen’ter Santé ou
Complemen’ter Prévoyance
0810 161 514
Vous êtes adhérent
à un contrat collectif
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veuillez appeler
votre centre de contact
habituel dont le n° figure
sur votre carte d'adhérent.
(prix d’un appel local depuis un poste fixe,
de 8h30 à 18h).
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