Les modes de recrutements sur emploi permanent

CENTRE DE GESTION DE LA
F O N C T I O N P U B L I QU E T E R R I T O R I AL E
Les Vergers de la Thumine - CS10439
Boulevard de la Grande Thumine
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BOUCHES-DU-RHÔNE
LES MODES DE RECRUTEMENTS SUR UN EMPLOI PERMANENT
Modes de recrutements
L.A après concours
Détachement
Mutation
Réintégration
Recrutement direct
Contractuel
Avancement de grade
L.A Promotion interne
Emploi réservé
Réforme Cat B
Reclassement
Annulation autre motif
Changement de filière
Annulation recrutement
infructueux
Modification temps travail
www.cdg13.com
Détails
Agent lauréat d’un concours
externe, interne, 3ème voie
Agent titulaire provenant de la
FPE, de la FPH, d'une autre
filière de la FPT ou détaché sur un
emploi fonctionnel
Agent titulaire provenant d'une
autre collectivité ou d’une autre FP
Retour d'un agent qui a suspendu
sa carrière pour une durée
déterminée (convenance
personnelle, création d'entreprise,
raisons familiales…)
Recrutement d'un agent sur un
grade de la catégorie C
accessible sans concours +
travailleurs handicapés
Recrutement d'un agent non
titulaire sur un emploi permanent
selon les dispositions de l'article 3
de la loi 84-53
Agent nommé sur un grade
supérieur dans le même cadre
d’emplois
Agent, nommé, sur le 1er grade
d'un cadre d'emplois
supérieur selon les modalités
prévues par l'article 39 de la loi
84-53
Recrutement militaires ou ayant un
passeport professionnel
Intégration dans les nouveaux
grades suite à la refonte de la
catégorie B
Agent reclassé suite à l’avis du
comité médical
Erreur de grade, de déclaration,
double saisie (ex: rédacteur
et adjoint administratif)…
Détachement sur une autre filière
Pas de candidature satisfaisante
pour pourvoir le poste
Augmentation ou diminution du
temps de travail de l'agent