Le maire de Creil

Offre d’emploi
Un agent technique polyvalent en contrat
d’avenir
Réf : CCASCA 001
Collectivité / Contexte :
Au cœur de la 2nde agglomération de Picardie, à 35 minutes de Paris, 35 000 habitants dont 2/3 de moins de 40
ans. 750 agents, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Creil souhaite accueillir un agent technique
polyvalent.
Emploi : CONTRAT D’AVENIR
- jeunes sans emploi de 16 à 25 ans, soit sans qualification, soit peu qualifiés en rencontrant des difficultés
particulières d’accès à l’emploi, (titulaire d’un CAP/BEP, en recherche d’emploi depuis au moins 6 mois dans
les 12 derniers mois, ou à titre exceptionnel, pour les jeunes à BAC+3 résidant dans les zones prioritaires, en
recherche d’emploi depuis au moins 12 mois dans les 18 derniers mois).
- les personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et remplissant ces
mêmes conditions âgées de moins de 30 ans.
Activités :
Au titre des activités du SCAPA : les lundis et mercredis après-midi, le mardi et le vendredi toute la
journée.
 Sous la responsabilité du surveillant de travaux du CCA1S et en binôme avec l’agent technique, assurer
l’entretien et la propreté des extérieurs des 3 résidences de personnes âgées. (tonte pelouses, nettoyage
des abords)
 Effectuer la livraison des repas à domicile en l’absence de l’agent titulaire du poste
 Effectuer des transports collectifs ou individuels de personnes âgées
 Renforcer l’effectif des agents de restauration en RPA en cas de besoin et notamment les jours de repas à
thème

Au titre des activités du CESAM : les lundis et mercredis matin et le jeudi toute la journée (renfort le mardi
et le vendredi en cas d’absence d’un agent)
Assurer en lien avec la responsable, l’entretien des locaux et du matériel du CESAM (congélateurs,
vitrines, paniers, sol…) et épisodiquement la distribution au public, l’encaissement et la manutention
(déchargement et mise en rayon).
Contact / Modalités :
 Rémunération au SMIC
 35 heures
 Candidature, CV et lettre de motivation doivent être adressés à monsieur le Président du CCAS, direction
des ressources humaines, hôtel de ville place François Mitterrand - BP 76 – 60109 CREIL cedex avant le
31 mai 2013, délai de rigueur