8. Comprendre un graphique chronologique

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Comprendre un graphique chronologique
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1 La démarche générale
– Repérer le titre du graphique et les unités.
– Repérer d’abord les informations les plus générales avant d’entrer dans les détails.
– Être capable dans le commentaire d’utiliser des données chiffrées extraites du graphique et de citer la source du document.
– Lire les éventuelles notes de lecture à côté du graphique afin de ne pas commettre d’erreur de lecture ou d’interprétation.
2 Le repérage des tendances
Dans ce type de graphique, il est parfois possible d’observer la tendance ou le trend d’évolution. Cependant la tendance
n’est pas toujours nette. Par exemple, sur les graphiques 1 et 2, on peut identifier une tendance, qui apparaît en rouge,
en revanche pour le graphique 3, il n’y a pas de tendance nette ni à la hausse ni à la baisse.
Graphique 1
Trend haussier
Graphique 3
Graphique 2
Temps
Trend baissier
Temps
Pas de tendance nette
Temps
3 L’application méthodique
Exemple : Quelles informations importantes comporte le graphique ci-dessous ?
Évolution de la part de la rémunération des salariés dans la valeur ajoutée en France depuis un demi-siècle
En %
64
62
60
58
56
54
52
50
Point haut
Point bas
A é
Années
9
1
3
5
7
9
1
3
5
7
9
1
3
5
7
9
1
3
5
7
9
1
3
5
7
9
195 196 196 196 196 196 197 197 197 197 197 198 198 198 198 198 199 199 199 199 199 200 200 200 200 200
Période 1
Période 2
1. La rémunération des salariés correspond aux salaires nets augmentés des cotisations sociales.
Le titre du graphique indique l’évolution d’une « part »
(les unités des ordonnées sont des pourcentages). En
abscisses, on a des années. Il n’est pas possible de mettre
en évidence une tendance nette dans l’évolution.
Deux informations importantes apparaissent : la part
de la rémunération des salariés dans la valeur ajoutée en
France depuis 1959 a toujours été supérieure à 50 % et cette
part a varié depuis un demi-siècle entre 51 % en 1960 (point
bas) et 61 % de la valeur ajoutée en 1982 (point haut).
Trois grandes périodes peuvent être dégagées : de 1960
à 1982, la part de la rémunération des salariés augmente ;
de 1982 à 1989, elle diminue et, ensuite, elle se stabilise
autour de 58 %. Dans le commentaire, on utilisera quelques
données chiffrées pour montrer que l’on sait manier les
Période 3
Source : INSEE.
pourcentages. Une soustraction entre deux pourcentages
donne un résultat souvent exprimé en points de pourcentage.
Commentaire rédigé
En France, depuis un demi-siècle, selon l’INSEE, la part
de la rémunération des salariés dans la valeur ajoutée est
restée supérieure à 50 %, variant cependant de façon assez
marquée, entre 51 % en 1960, et 61 % en 1982. Trois périodes
peuvent être distinguées : entre 1960 et 1982, la part de la
rémunération des salariés dans la valeur ajoutée augmente
de dix points puis, de 1982 à 1990, elle diminue de quatre
points, et tout au long des décennies 1990 et 2000, elle se
stabilise autour de 58 % de la valeur ajoutée.
Attention ! Vous devez être capable de lire un document et d’apporter des connaissances permettant de lui donner du sens.
Le commentaire ci-dessus se contente d’extraire les informations du graphique. Il serait utile ici de fournir des
explications à ce qui est observé, par exemple, ce qu’est la valeur ajoutée ou à quoi correspondent les cotisations sociales. Il faudrait aussi expliquer les évolutions de la part de la rémunération des salariés.
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